ሴቶች ለምን ከስራ ገበያ እንደሚወጡ፡ ናታሊ ፖርትማን በሴቶች ሃይል ዝግጅት ላይ ያደረጉት ንግግር
ሴቶች ለምን ከስራ ገበያ እንደሚወጡ፡ ናታሊ ፖርትማን በሴቶች ሃይል ዝግጅት ላይ ያደረጉት ንግግር
Anonim

ተዋናይዋ በስራ ቦታ ደህንነት ላይ ሀሳቧን በማካፈል የጡት እጢዎችን መልእክት እንድትከታተል አሳሰበች ።

ሴቶች ለምን ከስራ ገበያ እንደሚወጡ፡ ናታሊ ፖርትማን በሴቶች ሃይል ዝግጅት ላይ ያደረጉት ንግግር
ሴቶች ለምን ከስራ ገበያ እንደሚወጡ፡ ናታሊ ፖርትማን በሴቶች ሃይል ዝግጅት ላይ ያደረጉት ንግግር

በጥቅምት ወር፣ የሴቶች የስልጣን አመታዊ ሥነ-ሥርዓት በቫሪቲ ተዘጋጅቷል። ዝግጅቱ በሆሊዉድ ውስጥ ለሚሰሩ እና በበጎ አድራጎት ስራ ላይ ለሚሳተፉ ሴቶች ሽልማት ይሰጣል። አሥረኛው የምስረታ በዓል የተካሄደው በዚህ ዓመት ነው። በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ የጦር መሳሪያ ቁጥጥርን በንቃት የምትደግፈውን ኤማ ጎንዛሌዝን፣ ተዋናዮቹን ቲፋኒ ሃዲሽ፣ ሬጂና ኪንግ፣ ሊና ዋይት እና ናታሊ ፖርትማን አሳይተዋል።

በመቀበል ንግግሯ ላይ ፖርማን በሥራ ቦታ ትንኮሳ ወይም ጥቃት ለደረሰባቸው የሕግ ከለላ ስለሚሰጠው የታይም አፕ ፋውንዴሽን ሥራ ተናግራለች። በአምራች ሃርቬይ ዌይንስታይን ዙሪያ ስላለው ቅሌት ተናገረች፣ በተመራቂዎች ቁጥር እና ከዚያ በኋላ በስራ ገበያ ውስጥ በሚቀሩ ሴቶች መካከል ያለውን ልዩነት አብራራች። እና በመጨረሻም በፊልም ኢንዱስትሪ ውስጥ ያሉ የስራ ባልደረቦች እርስ በርስ እንዲደጋገፉ እና በሴቶች ላይ የሚፈጸሙ ጥቃቶችን ቢያንስ ለአንድ አመት እንዳይለቀቁ ጠይቃለች.

ፖርትማን ይህንን ንግግር በመካከለኛው ላይ ለጥፎ ተርጉመነዋል።

በ Time's Up የማይታመን ሳምንት አሳልፈናል። ከዚህ ቀደም የሴቶች ብሄራዊ የቅርጫት ኳስ ማህበርን (WNBA) የመሩትን የመጀመሪያ ፕሬዝዳንታችንን እና ዋና ስራ አስፈፃሚዋን ሊዛ ቦርደርስን እንኳን ደህና መጣችሁ። እሷ ስልታዊ አቀራረብ እና በንግድ፣ በዜጋዊ እንቅስቃሴ እና በመንግስት ሰፊ ልምድ ያላት ጎበዝ፣ ምላሽ ሰጪ መሪ ነች። አሁን ሊዛ ስራችንን በመምራት ደስተኞች ነን።

ልክ ከዓመት በፊት ወደ ታይም አፕ የመጀመሪያ ስብሰባ የመጣሁት ሜጋን ቱሄይ፣ ጆዲ ካንቶር እና የሮናን ፋሮው መስማት የተሳነውን ዘገባ በሃርቪ ዌይንስታይን ላይ ከዘገበ በኋላ ነው። ታሪኮቹን አስቀድሜ ሰምቼ ነበር እና ቁጣው ምን ያህል እንደቀጠለ ሳውቅ በጣም ፈራሁ። ከዚህ በፊት ባደረገው የበቀል እርምጃ ምን ያህል ሴቶች ከኢንደስትሪያችን እንደተረፉ አስቤ አላውቅም።

በኒውዮርክ ታይምስ እና በኒውዮርክ የወጡ መጣጥፎች እንደሚያውቁት እሱ ያጠቃቸውን ሴቶች እንዴት እንደሚያንቋሽሽ ዝርዝሩን ገልጿል፡ ለዳይሬክተሮች እነዚህ ተዋናዮች አብረው ለመስራት አስቸጋሪ እንደሆኑ ወይም እብድ እንደሆኑ ተናግሮ፣ እንዳይተባበሩ መክሯቸዋል። ከእነሱ ጋር. የዊንስታይን ጠበቃ ዴቪድ ቦይስ ጥቃቱን ማን እንደዘገበው እንዲከታተሉ ሰዎችን ቀጥሯል። እንደ ጋለሞታ ሊሰሏቸው ሞከሩ፣ እርምጃቸው ሁሉ ታይቷል። ዌይንስታይን ይህን ያደረገው እንደሌሎች የወሲብ ቀማኞች እና አስገድዶ መድፈር ሰለባዎቹን ከስልጣን ለማሳጣት ነው።

በሠራተኛ ገበያ ውስጥ ያሉ ሴቶች፡ የናታሊ ፖርትማን ንግግር
በሠራተኛ ገበያ ውስጥ ያሉ ሴቶች፡ የናታሊ ፖርትማን ንግግር

ከሁሉም በላይ, አነስተኛ የሥራ ቅናሾች ካላቸው, ከዚያ ያነሰ ገንዘብ, ይህም ማለት አነስተኛ ኃይል ማለት ነው. ቀስ በቀስ, ከአሁን በኋላ አይታመኑም, ስማቸው ይጎዳል, ይህ ማለት ደግሞ ለወንጀሎቹ ችግር ውስጥ ለመግባት እድሉ አነስተኛ ይሆናል ማለት ነው.

እና ይህ ስልት ይሰራል! ዌይንስታይን አሁንም በጅምላ ላይ ነው፣ እና የኒውዮርክ ዲስትሪክት አቃቤ ህግ ሳይ ቫንስ በእርሳቸው ላይ ከተከሰሱት ክሶች አንዱን ትናንት ውድቅ አድርጎታል። ስማቸው ከተከታታይ አስገድዶ መድፈር ጋር ተመሳሳይ የሆነው ሃርቬይ ዌይንስታይን ለድርጊቶቹ በህጋዊ መንገድ ሊከፍል አይችልም ምክንያቱም የእኛ የህግ ስርዓት እና ባህላችን የሚከላከለው ወሲባዊ ትንኮሳ ፈጻሚዎችን እንጂ ተጎጂዎችን አይደለም።

ጆዲ ካንቶር እንዳመለከተው፣ የዌይንስታይን ድርጊት ከፊልሞች የተረፉትን እና ለአስርተ አመታት ስራ እና በዚህም ምክንያት ደሞዝ የተነጠቁ ተዋናዮችን ነካ። በእኛ ኢንዱስትሪ ውስጥ እና በሌሎች ቦታዎች ውስጥ ስንት ተጨማሪ ሴቶች በዚህ መንገድ ዝም ተባሉ?

በሁሉም የስራ ዘርፎች እና በተለይም በአመራር ቦታዎች ላይ እንዲህ ያለ እኩልነት የጎደለው የወንዶች እና የሴቶች ክፍፍል ለምን እንዳለ ሁልጊዜ አስብ ነበር። ለነገሩ ዩኒቨርሲቲዎች ሆን ብለው በሁለቱም ጾታ ተመሳሳይ ቁጥር ያላቸውን ተማሪዎች ለመመልመል ይሞክራሉ።

የሕግ ትምህርት ቤቶች ለምን 50/50 እንደሚመረቁ ገረመኝ፣ ነገር ግን 20% የሚሆኑት ሴቶች ብቻ በሕግ ድርጅቶች ውስጥ እኩል አጋር ይሆናሉ። በተመሳሳይ የመነሻ ጥምርታ፣ የቢዝነስ ትምህርት ቤት ተመራቂዎች በዳይሬክተሮች ቦርድ 10.6% ብቻ እና ከፎርቹን 500 ኩባንያዎች ዋና ስራ አስፈፃሚዎች መካከል 4.8% ብቻ ይወክላሉ።የፊልም ዲፓርትመንቶችም 50% ሴቶች አሏቸው፣ነገር ግን ባለፈው አመት ከነበሩት 250 ምርጥ ፊልሞች 11% ብቻ ነው የተሰሩት። ሴቶች.

ብዙውን ጊዜ ሴቶች በእናትነት ሥራቸውን ያቆማሉ ወይም ሙያዊ እንቅስቃሴዎች ልጆችን ለማሳደግ የማይጠቅሙ ናቸው የሚል ጽንሰ ሐሳብ አለ.

እኔ ራሴ አምንበታለሁ። ግን እሱን ለማጣቀስ ሁል ጊዜ አጠራጣሪ ሆኖ አግኝቼዋለሁ። እስቲ አስበው፡ አንዲት ሴት ለህጋዊ ትምህርት በመቶ ሺዎች የሚቆጠር ዶላሮችን ታጠፋለች፣ ብዙ ጊዜ እና ጥረት ለማጥናት እና ከዚያም ብዙ ነርቮች የህግ ልምምድ ለማግኘት ታደርጋለች። እና በድንገት፣ በታዋቂ ድርጅት ውስጥ ከበርካታ አመታት በኋላ፣ የሚወደውን ስራ ተወ። ጥሩ ገቢ የሚያስገኝ እና ብዙ ኢንቨስት ያደረገችበት ስራ። ይህንንም የምታደርገው ስለ ህጻናት እንክብካቤ ስለማታስብ ብቻ ነው። የተደበቀ ይመስላል፣ ግን ወድቄበታለሁ። ለምን እራሴን አላውቅም። በግ እንደሆንኩ እገምታለሁ።

ይህን ተረት ለማጥፋት ጊዜው አሁን ነው። በመጀመሪያ ደረጃ፣ በእነሱ ላይ እስኪወስኑ ድረስ ወይም ልጆቻቸው ያደጉትን እናትነት ከመሪነት ቦታ ለመቅረት በምክንያትነት በመጥቀስ ምንም አይነት ልጅ የሌላቸው ሴቶች በጣም ብዙ ናቸው።

በሁለተኛ ደረጃ ብዙ ሙያዎች ከእናትነት ጋር የማይጣጣሙ ናቸው, ነገር ግን ሙሉ በሙሉ በሴቶች የተያዙ ናቸው. ለምሳሌ, የማህፀን ሐኪም. በጣም ጊዜ የሚወስድ እና በስሜታዊ ውጥረት ውስጥ ከሚገኙት የሕክምና ቅርንጫፎች አንዱ ነው. እዚህ ያሉ ዶክተሮች ሁል ጊዜ ለችግሩ ዝግጁ መሆን አለባቸው. ይሁን እንጂ ዛሬ ሁሉም የማህፀን ስፔሻሊስቶች ሴቶች ናቸው. እና ብዙዎቹ ልጆች አሏቸው. ታዲያ ለምንድነው ብዙውን ጊዜ ሴቶች ጠንክሮ መሥራት እና በተመሳሳይ ጊዜ እናት መሆን አይችሉም የሚባለው?

በማህፀን ህክምና ውስጥ ለሴቶች ልዩ የሆነ ከፍተኛ ፍላጎት አለ. ታካሚዎች በሴቶች መታከም ይፈልጋሉ, እና ይህ ምልመላ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል. በተጨማሪም የማህፀን ስፔሻሊስቶች በዋናነት ከሴቶች ጋር ይሠራሉ. ስለዚህ, በዚህ አካባቢ በሥራ ላይ ያለው ትንኮሳ እና ብጥብጥ ደረጃ በጣም ዝቅተኛ እንደሆነ መገመት ይቻላል. ከዚህ ታሪክ ትምህርት መማር ይቻላል፡ በሙያው ውስጥ የሴቶች ፍላጎት ሲጨምር፣ እንዲሁም በስራ ቦታ አካላዊ እና ስሜታዊ ደህንነት፣ ሴቶች ወደዚህ አካባቢ ይመለከታሉ እና በስሜት እና በአእምሮአዊ አስጨናቂ ስራ ይሰራሉ።

በሠራተኛ ገበያ ውስጥ ያሉ ሴቶች-የሴቶች ሥነ ሥርዓት ኃይል
በሠራተኛ ገበያ ውስጥ ያሉ ሴቶች-የሴቶች ሥነ ሥርዓት ኃይል

በፊልም ኢንደስትሪ ውስጥ ሴት ዳይሬክተሮች፣ ካሜራዎች፣ ስታንት ዳይሬክተሮች እና ሌሎችም ሙያዎች ከሞላ ጎደል ጥቂት ናቸው ምክንያቱም እንዲህ ያለው ህይወት ከቤተሰብ ህይወት ጋር የማይጣጣም ነው ይላሉ። ግን ስለ ሜካፕ እና አልባሳት ዲዛይነሮችስ? እነዚህ ስፔሻሊስቶች ሁልጊዜ ማለት ይቻላል ሴቶች ናቸው. እናም እንደምንም በፊልም ኢንደስትሪ ውስጥ ሰርተው ቤተሰባቸውን ይንከባከባሉ፣ ካለ።

አንዲት ሴት በልጆቿ ምክንያት ከመሄድ ይልቅ በሥራ ቦታ የመቆየት እድሏ ከፍተኛ ነው።

ቤተሰቦቻቸውን ለመርዳት ብዙ ስራዎችን የሚሰሩ ሴቶችን አስብ። ስለዚህ እባካችሁ በእናትነት ምክንያት ስራቸውን አቁመዋል ማለትን እናቁም:: ይህ እውነት አይደለም.

እርግጥ ነው, ብዙ ሴቶች ጊዜያቸውን በሙሉ ለልጆች መስጠት ይወዳሉ, እና ይህ አስደናቂ, የሚደነቅ ምርጫ ነው. ግን ሁሉም ሰው አያደርገውም. አዎን, በሁሉም መስኮች, በሥራ ቦታ ላይ ያሉ ሁኔታዎችን በከፍተኛ ሁኔታ ለማሻሻል የሚሠሩ ወላጆችን ለመርዳት - አባቶች እና እናቶች. ረጅም የቤተሰብ እረፍት ይስጡ። ትንሽ ልጅን መተው የሚችሉበት ቦታ በስራ ቦታ ይስጡ. ሰዎች ከከባድ ቀን በኋላ ህይወታቸውን እንዲኖሩ በቂ የስራ መርሃ ግብር አስተዋውቁ። ሆኖም ግን, ተመሳሳይ የማህፀን ሐኪሞች, ለምሳሌ, የተራዘመ የወሊድ ፈቃድ የላቸውም እና ልዩ ኪንደርጋርደን የላቸውም. ቢሆንም, በዚህ ልዩ ባለሙያ ውስጥ ሁሉም ዶክተሮች ማለት ይቻላል ሴቶች ናቸው. ስለዚህ ከስራ ገበያ የሚወጡበት ምክንያት ይህ አይደለም።

እውነት እንነጋገር። በሁሉም ዘርፍ ማለት ይቻላል በአመራር ቦታ ላይ ያሉ ሴቶች ጥቂት የመሆናቸው ምክንያት መድልዎ ነው።

ብዙ ጊዜ የሚቀጠሩ እና የሚያድጉት ሴቶች ያነሱ ናቸው።ሥራ በሚያገኙበት ጊዜም እንኳ ብዙውን ጊዜ ወከባ እና ጥቃት ይደርስባቸዋል, ከወንድ ባልደረቦቻቸው ያነሰ ደመወዝ ይከፈላቸዋል. ይህ ሁሉ ሴቶች የበለጠ አስተማማኝ አማራጮችን እና ዋጋቸውን እንዲሰማቸው ሌሎች መንገዶችን እንዲፈልጉ ያስገድዳቸዋል.

ብዙ ሴቶች በተመሳሳይ ጊዜ በብዙ ምክንያቶች የበለጠ ጫና እና መድልዎ ይደርስባቸዋል። ለምሳሌ በጾታዊ ዝንባሌ፣ ዘር፣ ዕድሜ፣ ክፍል፣ ሃይማኖት፣ አካላዊ ችሎታ ምክንያት። እና እሱን ለመግባባት ከሞከሩ, ብዙ ጊዜ የበለጠ ችግሮች ያጋጥሟቸዋል. የእነሱ ስም እየጠፋ ነው, ይህም የወደፊት የሥራ እድላቸውን አደጋ ላይ ይጥላል.

ስለዚህ እኛ በታይም አፕ መጀመሪያ የህግ መከላከያ ፈንድ ከብሄራዊ የሴቶች የህግ ማእከል ጋር በመተባበር ፈጥረናል። ምክንያቱም ሴቶች ለቤተሰቦቻቸው ምግብ ማቅረብ አለባቸው. ይህንን ለማድረግ በአስተማማኝ፣ ፍትሃዊ እና ወራዳ ባልሆነ አካባቢ መስራት መቻል አለባቸው።

ሴቶች በሥራ ገበያ: የሴቶች ማርች
ሴቶች በሥራ ገበያ: የሴቶች ማርች

ፋውንዴሽኑ ስራ በጀመረበት የመጀመሪያ አመት ከ3,500 በላይ ሰዎችን ረድቷል - ከማክዶናልድስ ሰራተኞች ፣ የእስር ቤት ጠባቂዎች እና ወታደራዊ ፣ በፊልም ኢንዱስትሪ ውስጥ ያሉ ሴቶች በስርዓተ-ፆታ ላይ የተመሰረተ ትንኮሳ፣ መድልዎ፣ ማስገደድ እና ጥቃት ይደርስባቸዋል። በቅርቡ፣ ጠበቆቻችን በዲሬክተር ብሬት ራትነር ላይ የሜላኒ ኮህለርን ክስ አንስተው አሸንፈዋል። የተከሳሹ ጠበቃ ያለውን ግዙፍ የገንዘብ አቅም ተጠቅሞ ዝምታዋን ሊገዛ ሞከረ። ሜላኒ ግን ቃሏን አልተወችም። እናም እሱ በመቶ ሚሊዮኖች የሚቆጠር ዶላር ስላለው ብቻ ማስፈራራት እንደማይችል ስለተገነዘበ በስም ማጥፋት ወንጀል ክሱን አቋረጠ።

በታይም አፕ፣ ሁሉም ሰዎች - ወንዶች፣ ሴቶች፣ ራሳቸውን ከየትኛውም ጾታ ጋር የማይለዩ - በለውጡ እንዲሳተፉ እና የቅጥር ሂደቱን የበለጠ ታማኝ እንዲሆኑ፣ እኩል ክፍያ እንዲከፍሉ እና ስራዎችን ደህንነቱ የተጠበቀ እንዲሆን እንፈልጋለን።

አሁን በቴክኖሎጂ፣ በፋይናንስ፣ በማስታወቂያ፣ በጋዜጠኝነት፣ በህክምና እና እህት ድርጅቶች በምግብ ቤት ሰራተኞች፣ በቤት ሰራተኞች እና በግብርና ሰራተኞች መካከል ምዕራፎች አሉን። እኛ በሁሉም ዘርፍ በሺዎች የሚቆጠሩ ሴቶች ነን፣ በመላው አለም ላይ ተመሳሳይ ጥያቄዎችን ለማቅረብ አንድ ሆነናል።

በትክክል ምን ማድረግ ይችላሉ?

  1. በገንዘብ መርዳት። ለህጋዊ እርዳታ ድርጅት ገንዘብ ይለግሱ።
  2. ትውውቅ. ከሌሎች ሴቶች ጋር ስብሰባዎችን ያዘጋጁ እና ምን መለወጥ እንደሚፈልጉ ይወያዩ. አንድ ነገር ለማድረግ የሚረዳው ዋናው ሁኔታ ይህ ነው.
  3. ያዳምጡ። በማንኛውም ቡድን ውስጥ ከሆንክ፣ ሁሉም ሰው እንዳንተ ተመሳሳይ ይመስላል፣ ያንን ቀይር። የተለያየ ልምድ ያላቸው የሴቶች ታሪኮችን ያዳምጡ፡ በእውነትም ልብ የሚነካ ነው።
  4. ፍላጎት. ሁላችሁም በተመሳሳይ ክፍያ ለመስማማት እድሉ አላችሁ። እና ሁሉም ሰው እርስዎን በስራ ላይ ቢመስሉ ሊያፍሩ ይገባል. የተለያየ ዘር፣ ዕድሜ፣ ጾታ፣ ዝንባሌ እና አካላዊ ችሎታ ያላቸውን ሰዎች በመካከላችሁ ለማካተት ይሞክሩ።
  5. ሐሜት በትክክል። ሴቶች የግድ ጠማማ ወይም ውስብስብ ናቸው የሚለውን ታዋቂ እምነት ያቁሙ። አንድ ወንድ ሴት እብድ እንደሆነች ወይም ከእሷ ጋር መሥራት ከባድ እንደሆነ ቢናገር ምን እንደበደላት ጠይቁ. ምክንያቱም እንዲህ ባለው ሀረግ ስሟን ለማጥፋት እየሞከረ ነው. በብቀላ ስራቸው የተበላሹትን መቅጠር።
  6. በዚህ ርዕስ ላይ ለመንካት አይፍሩ. ሥልጣናቸውን አላግባብ የሚጠቀሙ ሰዎች ከነፍሳቸው ደግነት አይለወጡም። እነሱ የራሳቸው ፍላጎት አላቸው, እና ባህሪያቸውን የሚቀይሩት ለእነሱ አስፈላጊ የሆነውን የማጣት ስጋት ካጋጠማቸው ብቻ ነው.
  7. አዲስ ታሪክ ተናገር። ለምን ለአንድ አመት እረፍት ወስደህ በሴቶች ላይ ጨካኝ አትሆንም? በዚህ ጊዜ ውስጥ የሴቶችን መደፈር እና ግድያ ምስሎች የተመረተ የመዝናኛ ይዘትን ማስወገድ ቢቻልስ? በምትጽፏቸው፣ በምታዘጋጃቸው፣ በፊልም ወይም በሚያስተዋውቁ ፕሮጀክቶች ላይ አትጉዳዋቸው፣ እና የት እንደሚሄድ እናያለን።

የኛን የእንስሳት ክፍል - አጥቢ እንስሳት - በሴቶች ስም የተሰየመ መሆኑን ለማስታወስ ነው ይህን ንግግር ላብቃ።በተለይ ለጡት እጢችን ክብር። አዎን, የዚህ ክፍል እንስሳት ሁሉ በጣም የሚያስደንቀው ነገር ደረቱ ነው. ያንን እናውቃለን። ወንዶች ይህንን ያውቃሉ. ትናንሽ ልጆች ይህንን በእርግጠኝነት ያውቃሉ. የሚገርመው ነገር፣ በመጀመሪያው የታይም አፕ ስብሰባ ላይ፣ ልጄን ጡት እያጠባሁ ነበር፣ እና ይህን እንዳደርግ ብቻ አልተፈቀደልኝም፣ ነገር ግን በአድናቆት እና በአድናቆት ተቀበልኩት። በአጠቃላይ ጡቶቻችን በጣም አስደናቂ ናቸው. እና የጡት እጢዎች የራሳቸው መልእክት አላቸው።

ብዙ ወንዶች እኛ በዜሮ ድምር ጨዋታ ውስጥ እንደምንኖር ያደርጋሉ። ሴቶች የሚገባቸውን ክብር፣ እድልና አድናቆት እንዳገኙ፣ ወንዶች የራሳቸውን ያጣሉ።

ነገር ግን የጡት እጢዎች መልእክት እናውቃለን፡ ብዙ ወተት በሰጡ ቁጥር ብዙ ያመርታሉ። ብዙ ፍቅር በሰጠህ ቁጥር የበለጠ ትወደዋለህ። ለእሳት ተመሳሳይ ነገር ሊባል ይችላል. በራስህ ችቦ የሰውን ችቦ ስታበራ አይጠፋም። እርስዎ ብርሃን እና ሙቀት ብቻ ነው ያሰራጩት።

ስለዚህ የመጨረሻ ልመናዬ ለሁሉም፡ እሳቱን ያሰራጩ። የሌሎችን ሴቶች ችቦ በማብራት ለሁላችንም የበለጠ ሙቀት እና ብርሃን ፍጠርልን። ከእኔ ጋር ይህንን ቃል ገብተሃል?

የሚመከር: