ለማንበብ 130 አስፈላጊ 10 የመጽሐፍ ሀሳቦች

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

ከእነሱ ጋር ለመተዋወቅ ከ10 ደቂቃ ባነሰ ጊዜ ይወስዳል።

የምርት ዲዛይነር ሉዊስ ታይ 10 ታዋቂ ልብ ወለድ ያልሆኑ መጽሃፎችን አነበበ እና ሁሉም ሰው ለዚህ በቂ ጊዜ እንደሌለው በመወሰን 130 ዋና ሀሳቦችን ከነሱ መርጧል። እነዚህ ስራዎች፡-

1. ጥሪው በኬን ሮቢንሰን።
2. “ለምን?” በሚለው ጥያቄ ጀምር፣ ሲሞን ሲንክ
3. ሐምራዊው ላም በሴት ጎዲን።
4. የጥቆማ ነጥብ በማልኮም ግላድዌል
5. በዴቪድ አለን ነገሮችን እንዴት ማከናወን እንደሚቻል።
6. 7ቱ በጣም ውጤታማ ሰዎች ልማዶች በ እስጢፋኖስ ኮቪ።
7. ቲሞቲ ፌሪስ "በሳምንት ለአራት ሰዓታት እንዴት መሥራት እንደሚቻል"
8. የፈጣሪው አጣብቂኝ በክሌይተን ክሪስቴንሰን።
9. ንግድ ከ Scratch, Eric Ries.
10. "ከዜሮ ወደ አንድ. የወደፊቱን የሚቀይር ጅምር እንዴት መፍጠር እንደሚቻል ፣ ፒተር ቲኤል

"መደወል" (45 ሰከንድ)

1. ችሎታዎችዎን ለመግለጽ እያንዳንዱን እድል ለመጠቀም ይሞክሩ።
2. የአስተሳሰብ አድማስህን አስፋ። ይህ ችሎታዎን ለማሻሻል ይረዳል.
3. ፍላጎትን ይፈልጉ - ጊዜን የማይከታተሉትን ነገሮች።
4. በጭፍን ሀብትን ወይም ፈጣን እውቅናን ከመፈለግ ይልቅ የስኬት መንገድዎን ይገንቡ።
5. ሕይወትህን አታቅድ። እሷ የማይታወቅ ነች።
6. በትምህርት ቤት ውስጥ ካላደረጉት ስለ አንድ ነገር መጥፎ ስሜት አይሰማዎት። ደረጃቸውን የጠበቁ ሙከራዎች የአቅማችንን አንድ ጎን ብቻ ያሳያሉ።
7. እያንዳንዱ ሰው በሁለት ምክንያቶች ልዩ ነው-ጂኖች እና አካባቢ.
8. የወደፊቱን መተንበይ የማይቻል መሆኑን ከተቀበሉ, አዳዲስ እድሎችን ያገኛሉ.
9. አዎንታዊ ስሜቶች ውጥረትን, ህመምን ይቀንሳሉ እና ሱስን ያስወግዳል.
10. ስለ እርስዎ ነገር የሚወዱ ሰዎችን ያግኙ።

“‘ለምን?” ብለው በመጠየቅ ይጀምሩ” (45 ሰከንድ)

1. ከውስጥ ሳይሆን ከውስጥ አስብ። ሁልጊዜ "ለምን?" በሚለው ጥያቄ ይጀምሩ.
2. በምታምኑበት ነገር ከሚያምኑ ሰዎች ጋር የንግድ ሥራ አድርግ።
3. ሰዎች እርስዎ የሚሰሩትን አይገዙም። ምርትህ የምታምንበት ውጤት ነው።
4. እርካታ ያላቸው ደንበኞች እና ደንበኞች የማንኛውም ኩባንያ በጣም ጠቃሚ ግብአት ናቸው።
5. የገንዘብ ማበረታቻዎች ሰዎችን በስሜታዊነት አያበረታቱም።
6. የገዢ ማጭበርበር ሊሠራ የሚችለው በአጭር ጊዜ ውስጥ ብቻ ነው.
7. "ወርቃማው ክበብ" ሶስት ንብርብሮችን ያካትታል. ውጫዊ - "ምን?", መካከለኛ - "እንዴት?" እና ውስጣዊ - "ለምን?"
8. ትርፍ "ምን?" ለሚሉት ጥያቄዎች መልስ የመስጠት ውጤት ነው. እና "እንዴት?" ግን "ለምን?"
9. የኢኖቬሽን ስርጭት ህግ ገዢዎችን ወደ 2.5% ፈጣሪዎች ፣ 13.5% ቀደምት አሳዳጊዎች ፣ 34% ቀደምት አብላጫ ፣ 34% ዘግይቶ አብላጫ ፣ 16% ወደ ኋላ የቀሩ በማለት ይከፋፍላቸዋል። አንድ ኩባንያ ስኬታማ ለማድረግ በገበያ ውስጥ ከ15-18% ገዢዎችን መሳብ ያስፈልግዎታል.
10. አብዛኞቹ ቀደምት አሳዳጊዎች ያልሞከሩትን ምርት አይቀበሉም። እነዚያ ደግሞ ኩባንያው የማያምንበትን ምርት አይቀበሉም።

ሐምራዊ ላም (30 ሰከንድ)

1. አደጋን ይውሰዱ እና ትችትን አይፍሩ።
2. አዳዲስ ነገሮችን መሞከር የሚወደውን እና ምርትዎን ለሌሎች ለማካፈል ፈቃደኛ የሆኑትን ታዳሚዎች ዒላማ ያድርጉ።
3. ከግብይት ጋር አንድ ምርት ያዳብሩ።
4. የግብይት ግቦችዎን እና በጀትዎን በብቃት ይምረጡ።
5. አደጋን ወደ ስኬት መቀየር ካልቻልክ መሪ አትሁን።
6. ባህላዊ ማስታወቂያ የገዢውን ትኩረት ለመሳብ አስቸጋሪ ስለሆነ ከአሁን በኋላ ውጤታማ አይደለም.
7. ዛሬ ከመጠን በላይ በተሞላው ገበያ ውስጥ ለተለመደው ቦታ የለም።
8. አንዳንድ ጊዜ፣ እየተሳቁዎት ከሆነ ጠቃሚ ነው፣ ምክንያቱም እሱ ማስታወቂያም ነው።

ጠቃሚ ነጥብ (30 ሰከንድ)

1. አንድን ሀሳብ ለማሰራጨት, መጣበቅ ያስፈልግዎታል. ከገበያው ግርግር ጎልቶ ለመታየት የሚስብ፣ ልዩ እና የማይረሳ መሆን አለበት።
2. ውጤታማ የአፍ ቃል ከፈለጋችሁ የመጀመሪያ የደንበኛ መሰረት ትንሽ መሆን አለበት - እስከ 150 ሰዎች።
3. ሀሳብን ማሰራጨት ልክ እንደ ወረርሽኝ መስፋፋት ነው።
4. የማሳያ ነጥብ ሀሳቡ ከንቁ ተጠቃሚዎች ወደ አብላጫ ገበያ የሚሸጋገርበት ጊዜ ነው።
5. ሃሳቡን የማስፋፋት ሃላፊነት ያለባቸው ባለራዕዮች፣ ሻጮች እና ወንጌላውያን ናቸው።
6. ውጫዊው አካባቢ ባህሪያችንን በጥብቅ ይወስናል.
7. በዐውደ-ጽሑፉ ውስጥ ትናንሽ ለውጦች ትልቅ ተጽዕኖ ሊያሳድሩ ይችላሉ።

"ነገሮችን እንዴት ማቀናጀት እንደሚቻል" (60 ሰከንድ)

1. ትኩረት. በጭንቅላታችሁ ውስጥ አላስፈላጊ ሀሳብ ካላችሁ፣ የሃሳብ ባኬት ዝርዝር ይፍጠሩ እና እዚያ ይፃፉ።
2. የሃሳብ ማስቀመጫውን በሳምንት አንድ ጊዜ ባዶ ያድርጉት።
3. አስፈላጊ ያልሆኑ ተግባራትን ቀይር፣ መጀመሪያ አጫጭር ስራዎችን አጠናቅቅ እና የቀን መቁጠሪያህ ወይም የተግባር ዝርዝርህ ላይ የግዜ ገደቦችን ምልክት አድርግ።
4. ትላልቅ ስራዎችን ወደ ንዑስ ተግባራት ይከፋፍሏቸው.
5. የተግባር ዝርዝሩ ሁል ጊዜ በእጅ መሆን አለበት.
6. በመጠባበቅ ላይ ያለው ዝርዝር ለአስቸኳይ ላልሆኑ ተግባራት ያስፈልጋል።
7. ብዙ የወረቀት ሰነዶች ካሉዎት ወደ የቀን አቃፊዎች ይመድቧቸው።
8. አንድ ቀን የሃሳቦች እና ሊሆኑ የሚችሉ ፕሮጀክቶች ዝርዝር ነው።
9. እራስዎን ለመቆጣጠር የሚሰራ የስራ ቦታ ይፍጠሩ።
10. በየሳምንቱ የተግባር ዝርዝሮችን ይገምግሙ እና ያዘምኑ።
11. መርሐግብር አጠራጣሪ ሃሳቦችን ወደ አእምሮ ማጎልበት ክፍለ ጊዜዎች ይለውጣል።
12. በተመሳሳይ ጊዜ ብዙ ስራዎችን አያድርጉ. በአንድ ተግባር ላይ አተኩር.
13. የአንጎላችን አላማ ማሰብ ነው። ነገር ግን አንዳንድ ጊዜ ሀሳቦች በእጃቸው ካለው ተግባር ይረብሹታል።
14. የጊዜን ግንዛቤ ስለሚያዛቡ ዕለታዊ የስራ ዝርዝሮች ውጤታማ አይደሉም።

"ከፍተኛ ውጤታማ ሰዎች 7 ልማዶች" (60 ሰከንድ)

1. ውጤታማ ሕይወት ከዓለም አቀፍ መርሆዎች ጋር የግል ምሳሌዎች ድብልቅ ነው።
2. ምላጭዎን ያለማቋረጥ ይሳሉ። የሰውነት ምላጭ ስፖርት ነው, የአዕምሮ ምላጭ አዳዲስ ነገሮችን ይማራል, ስሜታዊ ምላጭ መግባባት ነው.
3. ንቁ ይሁኑ እና እጣ ፈንታዎን ይቆጣጠሩ።
4. የረጅም ጊዜ ግቦችን አውጣ፣ በማሳካት ጥቅማ ጥቅሞችህን ተረዳ።
5. የእያንዳንዱን እርምጃ ውጤት በዓይነ ሕሊናህ ተመልከት። ይህ የተወሰኑ እርምጃዎችን እንዲወስዱ ቀላል ያደርግልዎታል።
6. ቅድሚያ ሊሰጣቸው የሚገቡት እርስዎን ወደፊት የሚያራምዱ ግቦች መሆን አለባቸው።
7. እንደምታሸንፍ አስብ።
8. ተፈጥሯዊ ግንኙነቶች መተሳሰብን እና ሌሎችን መርዳትን ያካትታሉ።
9. ንቁ አድማጭ ሁን። ሰውዬው የሚነግሮትን ለራስህ ድገም እና የሌላውን ሰው ስሜት አንጸባርቅ።
10. ከሌሎች ሰዎች ጋር ይገናኙ, ክፍት ይሁኑ እና ያከብሯቸው. አንድ ቡድን ከአንድ ሰው በላይ ሊያሳካ ይችላል.
11. ለሁሉም ነገር አዎ አትበል።
12. ታጣለህ ብለህ እራስህን አታታልል።
13. ለመለወጥ, ባህሪን ሳይሆን ባህሪን መለወጥ ያስፈልግዎታል.
14. የእኛ ተምሳሌቶች ለሕይወት ተጨባጭ እይታዎች ናቸው. እሱ ሁልጊዜ ትክክል አይደለም.
15. ሌሎችን ለማነሳሳት ከፈለጉ መጀመሪያ መረዳት ያስፈልግዎታል።

"በሳምንት ለአራት ሰዓታት እንዴት እንደሚሰራ" (100 ሰከንድ)

1. የራስዎን ህጎች ለመፍጠር ከፍተኛ ዓላማ ያድርጉ።
2. ከምቾት ቀጠናዎ ለመውጣት እያንዳንዱን እድል ይጠቀሙ።
3. አሁን ባለው ስራዎ በርቀት ለመስራት ይሞክሩ።
4. አሁን የበለጠ ውጤታማ ለመሆን ወደፊት ከርቀት የመስራት ግብ ያዘጋጁ።
5. የ 20/80 ህግ በስራ ላይም ይሠራል: 20% ስራው 80% ውጤቱን ያመጣል.
6. ጊዜ ገንዘብ ነው። በሥራ ላይ ቅልጥፍናዎን የሚያደናቅፉ ነገሮችን ያስወግዱ።
7. "ዛሬ የማደርገው ብቸኛው ነገር ይህ ከሆነ ደስተኛ እሆናለሁ?" በማለት እራስዎን በመጠየቅ የመመደብ አስፈላጊነትን ይገምግሙ.
8. እኩለ ቀን በፊት አስፈላጊ ተግባራትን ጨርስ.
9. ደብዳቤ እና ጥሪዎች ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ተግባራት ካጠናቀቁ በኋላ መስተናገድ አለባቸው።
10. በግንኙነት ሌሎች በእርስዎ ደንቦች እንዲጫወቱ ማድረግ ይችላሉ።
11. በተቻለ መጠን ብዙ ዋና ያልሆኑ ተግባራትን ወደ ውጭ ለማውጣት ይሞክሩ። ነጥቡ ጥሩ የሚሰሩትን ጊዜ ማሳለፍ ነው።
12. ክፍት ይሁኑ።
13. በተቻለ መጠን ውክልና ይስጡ.
14. ከመጀመርዎ በፊት ምርቱን ይሞክሩት።
15. በስራ ቦታዎ ውስጥ, ከአስተማማኝነት ጋር ማያያዝ አለብዎት.
16. የአንድ ትንሽ ኩባንያ ፈተና ትልቅ ሆኖ መታየት ነው። ሰዎች ትልልቅ ኩባንያዎችን ያምናሉ።
17. የ20/80 ህግ ለደንበኞችም ይሠራል፡ 20% ደንበኞችህ 80% ትርፍህን ያመነጫሉ።
18. ምንም እንኳን ምርትዎ ርካሽ ቢሆንም, አሁንም ከፍተኛ ጥራት ያለው መሆን አለበት.
19. ለራስህ አትዋሽ፡ በምቾት ዞንህ ውስጥ መሆን መጥፎ ነው።
20. ደብዳቤህን በመፈተሽ ቀንህን አትጀምር።
21. ለአዳዲስ እድሎች ክፍት ሲሆኑ የህይወት እርካታን ለማግኘት ቀላል ይሆናል።
22. መጠነኛ ተገብሮ ገቢ የፈለከውን ነገር በፈለክበት ቦታ ለማድረግ ቁልፉ ነው።
23. በጣም መጥፎው ውጤት ብዙውን ጊዜ የሚመስለውን ያህል መጥፎ አይደለም.
24. ለነጻነት አምስት ደረጃዎች፡- የሙሉ ጊዜ ሥራ፣ የርቀት ሥራ፣ የሂደት ማመቻቸት፣ አማራጭ የገቢ ምንጭ ማግኘት፣ የቀድሞ ሥራዎን መተው።

የፈጠራ ችግር (60 ሰከንድ)

1. ጥሩ ኩባንያ በርካታ የልማት ስትራቴጂዎች ሊኖሩት ይገባል.
2. ደንበኞች ምርትዎን እንዴት እንደሚጠቀሙ ይመልከቱ።
3. አስቀድመህ እቅድ አውጣ፣ ግን እቅድህን በውጫዊ ሁኔታዎች ላይ በመመስረት ቀይር።
4. አዳዲስ ደንበኞችን ሲፈልጉ ፈጠራ ይሁኑ።
5. ይሞክሩት እና ተሳሳቱ - በጣም ስኬታማ ኩባንያዎች እንኳን የተሳሳቱ ውሳኔዎችን ያደርጋሉ።
6. የደንበኞችን አስተያየት መሰረት በማድረግ ምርቶችን እና አገልግሎቶችን አታዳብር።
7. ፈጠራ በመጠን ላይ ብቻ አይደለም. በተግባራዊነት, በአስተማማኝነት እና በአጠቃቀም ላይ መሻሻል ነው.
8. የተረጋጉ እና አዳዲስ ኩባንያዎች የተለያዩ አይነት ፈጠራዎችን ወደ ገበያ ያመጣሉ.
9. በተረጋጋ ኩባንያዎች ውስጥ የፈጠራ ስራ ግብ የገበያ ድርሻን መጠበቅ ነው.
10. ደንበኛው የሚፈልገውን መረዳት የምርቱ አስፈላጊ አካል ነው፣ ግን ለቀጣዩ ትልቅ ነገር አይፈቅድም።
11. ያደጉ ኩባንያዎች ብዙውን ጊዜ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ይላሉ. ይህ ለአዳዲስ ኩባንያዎች ዕድል ነው.
12. አንዳንድ ጊዜ ኩባንያዎች ሀብቶችን ፣ ሂደቶችን እና እሴቶችን የማስተዳደር ተለዋዋጭነት ይጎድላቸዋል። ይህ ከተለዋዋጭ ሁኔታዎች ጋር እንዳይላመዱ ያግዳቸዋል.
13. የንድፈ ሃሳባዊ ሞዴሎች በእውነተኛው ዓለም ውስጥ እምብዛም አይሰሩም.
14. ብዙ ጊዜ የሚረብሹ ፈጠራዎች ቀደም ሲል የነበሩ ነገር ግን የተሻሻሉ ቴክኖሎጂዎች ናቸው።
15. ለአንድ ኩባንያ ፈጠራን ለማግኘት በጣም አስተማማኝው መንገድ ይህን የሚያደርገውን ሌላ ኩባንያ ማግኘት ወይም መውሰድ ነው።

"ቢዝነስ ከባዶ" (60 ሰከንድ)

1. ቡድኑ የንግድ ሞዴል ለማግኘት ትኩረት መስጠት አለበት. በቶሎ ባገኙት ቁጥር ስኬታማ የመሆን እድሉ ይጨምራል።
2. ሳይንሳዊ አቀራረብን ይውሰዱ, ማለትም, ሁልጊዜ የሚናገሩትን ያጸድቁ.
3. ከእውነተኛ ደንበኞች ጋር በመነጋገር መላምቶችን ያረጋግጡ።
4. መላምቶችን ፈትኑ - ከግምቶች ወደ እውነታዎች መሸጋገር የሚችሉት በዚህ መንገድ ብቻ ነው።
5. ምርቱን ይሞክሩ, አነስተኛ አሂድ ምርት (MVP) ይፍጠሩ.
6. በምርትዎ ውስጥ ላለው እያንዳንዱ አዲስ ባህሪ የተለየ ሙከራዎችን ያድርጉ። ከዚያ ውጤታማ እና ጊዜ ማባከን የሆነውን ማድነቅ ይችላሉ.
7. የእድገት ሞተር (ቫይረስ፣ ሱስ የሚያስይዝ ወይም ክፍያ) ይምረጡ እና በዚያ ላይ ያተኩሩ።
8. ሁሉም የንግድ መለኪያዎች አስፈላጊ አይደሉም.
9. ለጀማሪዎች ባህላዊ ልማት ስትራቴጂዎች አይተገበሩም።
10. ምሰሶዎችን አትፍሩ - በንግድ ሞዴልዎ ላይ ከባድ ለውጦች።
11. የጀማሪ ግብ ተቀባይነት ያለው የንግድ ሞዴል ማግኘት ነው።
12. በትንሹ ሊሰራ የሚችል ምርት ዋናው ነገር ስለ እሱ ቀደምት አሳዳጊዎች አስተያየት ማግኘት ነው።
13. ኩባንያው ምርቱ በተቻለ መጠን ብዙ ሰዎች ሊጠቀሙበት እንደሚገባ መረዳት አለበት.
14. ከስህተቶች ተማር እና አትድገማቸው። ይህ ሊሰራ የሚችል የንግድ ሞዴል በፍጥነት እንዲያገኙ ይረዳዎታል።

ከዜሮ እስከ አንድ (60 ሰከንድ)

1. ስለ ወደፊቱ ጊዜ መከሰት የማይቀር ነገር እንደሆነ አስብ።
2. እንዲሁም ይህንን ወደፊት ለማቀራረብ መወሰድ ስላለባቸው እርምጃዎች አስቡ።
3. ሌሎች ሰዎች ያላሰቡትን ሀሳብ ማግኘት የስኬት ቁልፍ ነው።
4. በመጀመሪያ ኩባንያው በሚያደርገው ነገር ስኬታማ ለመሆን ዓላማ ያድርጉ እና ከዚያ ስለ እድገት ብቻ ያስቡ።
5. የመጀመሪያዎቹ ሰራተኞች በጥበብ መመረጥ አለባቸው. በችሎታቸው ላይ ብቻ ሳይሆን በሂደቱ ላይ ባለው ራዕይ ላይ እንዲሁም እርስ በርስ በሚገናኙበት ጊዜ ላይ ይደገፉ.
6. የኩባንያው መስራች ለሁሉም ሂደቶች ትኩረት መስጠት አለበት, ነገር ግን በጥቂቱ.
7. ሁለት የእድገት ዓይነቶች የአሁኑን ከወደፊቱ ጋር ያገናኙታል-አግድም (ከአንድ ወደ N) እና ቀጥ ያለ (ከዜሮ ወደ አንድ)።
8. አቀባዊ እድገት ከባድ ነው፣ ምክንያቱም የምታስበው ነገር በሌላ ሰው ቀድሞ የተፈጠረ ስላልሆነ።
9. መሪው ኩባንያው እየሰራ ስላለው ነገር 100% እርግጠኛ መሆን አለበት።
10. ውድድር ለገዢው ጥሩ ነው, ነገር ግን የኩባንያውን እድገት ያመጣል.
11. አቀባዊ እድገት በገበያ ውስጥ ወደ ሞኖፖሊ ይመራል።
12. ምርቱ እራሱን ስለማይሸጥ ሽያጭ እና ስርጭት አስፈላጊ ናቸው. የተለያዩ ስልቶችን ይተግብሩ እና ይሞክሩ።
13. መስራቾቹ እንግዳ ሰዎች ናቸው። ሆኖም ግን, የእነሱ እይታ, ምንም ይሁን ምን, የፈጠሩት ኩባንያ አስፈላጊ አካል ነው.