ዝርዝር ሁኔታ:
- 1. ጓደኞች ትኩረታቸው እንዲከፋፈሉ ይደረጋል
- 2. ተጨማሪ ጓደኞች - ጥቂት አማራጭ አስተያየቶች
- 3. ግላዊን ከሠራተኛው መለየት አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል
- 4. ጓደኝነት ከፉክክር ጋር አይጣጣምም
- 5. ጓደኝነት ዘላለማዊ አይደለም
2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45
አሰልቺ ሁኔታዎች፣ ትኩረት የሚከፋፍሉ ነገሮች፣ የጥቅም ግጭቶች እና ሌሎችም።
ይህ ጽሑፍ የ "" ፕሮጀክት አካል ነው. በውስጡም ከራሳችን እና ከሌሎች ጋር ስላለው ግንኙነት እንነጋገራለን. ርዕሱ ለእርስዎ ቅርብ ከሆነ - በአስተያየቶቹ ውስጥ የእርስዎን ታሪክ ወይም አስተያየት ያካፍሉ. ይጠብቃል!
እ.ኤ.አ. በ 2019 የአሜሪካ የሕዝብ አስተያየት መሠረት ፣ 15% ሰዎች ብቻ ባልደረቦቻቸው እውነተኛ ጓደኞች እንዳሏቸው ያምናሉ። ከዚህም በላይ በ 2004 ይህ ቁጥር 30% ደርሷል, እና በ 1985 - እስከ 50%.
በሩሲያ ውስጥ ማንም ሰው ተመሳሳይ ጥናቶችን አላደረገም, ምናልባትም, በአስተሳሰብ ልዩነት, እነዚህ አመልካቾች ከፍ ያለ ይሆናሉ. ግን መሠረታዊው ሃሳቡ አንድ አይነት ነው፡ ሁሉም ሰው በስራ ቦታ ጓደኞችን ለማፍራት ፈቃደኛ አይደለም ማለት አይደለም። እና እዚህ ምክንያታዊ የሆኑ አንዳንድ ምክንያቶች አሉ.
1. ጓደኞች ትኩረታቸው እንዲከፋፈሉ ይደረጋል
እና በዳሰሳ ጥናቱ ውስጥ ሲሳተፉ ራሳቸው ይቀበላሉ. እዚህ, በአጠቃላይ, ሁሉም ነገር ምክንያታዊ ነው. አንድ ጓደኛ በሚቀጥለው ቢሮ ውስጥ ቢሰራ, ወደ ማጨስ ክፍል ለመሄድ ወይም በአስደሳች ኩባንያ ውስጥ ተጨማሪ ሻይ ለመጠጣት ብዙ ፈተናዎች አሉ. እንዲሁም በመልእክተኛው ውስጥ እርስ በእርስ መወያየት ወይም ሲሰሩ ብቻ ማውራት።
ይህ በውጤቱ ላይ ትልቅ ተጽእኖ ይኖረዋል ተብሎ አይታሰብም, ነገር ግን ከእንደዚህ አይነት ኃይለኛ ማዘናጋት ጋር መስራት አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል.
2. ተጨማሪ ጓደኞች - ጥቂት አማራጭ አስተያየቶች
አዎን ፣ በምርጫዎቹ በአንዱ ወቅት ፣ ሁሉም አባሎቻቸው በግምት ተመሳሳይ አቅጣጫ እንዲያስቡ ፣ የአንዳቸውን አስተያየት የሚደግፉ እና ወደ ክርክር ውስጥ የማይገቡ ስለሆኑ ጓደኞችን ያቀፉ ቡድኖች አዲስ የፈጠራ ሀሳቦችን የመፍጠር እድላቸው አነስተኛ ነው ። ነገር ግን ውይይቶች, በሰለጠነ መንገድ ከተካሄዱ, በተቃራኒው, ሰዎችን ወደ አስደሳች ውሳኔዎች ሊመራ ይችላል.
3. ግላዊን ከሠራተኛው መለየት አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል
በተለይም ሰዎች ብዙውን ጊዜ በሥራ ሂደት ውስጥ የሚግባቡ ከሆነ, እና በተለያየ ክፍል ውስጥ አንድ ቦታ ላይ መቀመጥ ብቻ አይደለም. ወደ ፊት መለወጥ ጓደኛ ብቻ ሳይሆን የሥራ ባልደረባንም ማየት ከባድ ሊሆን ይችላል። እንዲሁም ባለሙያውን ከግል በላይ በማስቀመጥ.
ስለዚህ, አስቸጋሪ እና ደስ የማይሉ ሁኔታዎች አይገለሉም. ለምሳሌ፡-
- ሰውዬው ደደብ ሀሳቡን ገለጸ, ነገር ግን ማንም ስለ ጉዳዩ ሊነግረው አልደፈረም: ጓደኛን ማሰናከል አልፈለጉም.
- አንዳንድ ሰራተኞች አልፎ አልፎ ያጉተመማሉ፣ነገር ግን ከጓደኝነት የተነሳ አይናቸውን ጨፍነዋል።
- ግጭት በሚፈጠርበት ጊዜ ሰዎች ከጓደኛቸው ጎን ይቆማሉ - ትክክልም ይሁን አይሁን - እና ተቃዋሚውን ያዳላሉ።
- ከጓደኛ ጋር ጥብቅ መሆን በጣም አስቸጋሪ ነው, በተለይም አስቸጋሪ ጊዜዎች ካሉ. ስለዚህ የስራ ሂደቱ ሊጎዳ ይችላል.
- ጓደኞቻቸው ከሥራ ውጭ በኃይል ከተጣሉ, ለተወሰነ ጊዜ መተባበር ለእነሱ አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል. እና በስራ ቦታ ግጭት ይነሳል።
4. ጓደኝነት ከፉክክር ጋር አይጣጣምም
ሁለቱም ጓደኞች በግምት ተመሳሳይ ቦታ ላይ ከሆኑ እና ተመሳሳይ የሙያ ግቦች ካላቸው, ግንኙነታቸው ችግር ሊሆን ይችላል. ምክንያቱም ጓደኛም ተፎካካሪ ነው።
እና ከባድ የስነምግባር ችግርን መፍታት አለብህ፡ ጠንካሮች ሁን እና ጓደኛህን እና ስሜቱን ሳትመለከት ከፍ ያለ ቦታ ለማግኘት ሞክር ወይም ለስላሳ ሁን እና ጥሩ የስራ እድል አምልጠህ። በእነዚህ ሁለት ጽንፎች መካከል ሚዛናዊ መሆን ይቻላል, ነገር ግን ለመድረስ አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል.
5. ጓደኝነት ዘላለማዊ አይደለም
ሰዎች በየጊዜው ግንኙነታቸውን ያቋርጣሉ. አንዳንድ ጊዜ - በጣም ደስ የማይል ማስታወሻ ላይ. እና አንዳቸው ሌላውን ካዘጋጁ በኋላ፣ አጸያፊ ነገር ከተናገሩት ወይም ሌላ መጥፎ ነገር ካደረጉ በኋላ አሁንም ጠዋት ወደ ሥራ መጥተው መገናኘት አለባቸው። የፍቅር ጥንዶች ሲለያዩ የሚታየውን ያህል ከባድ አይደለም ነገር ግን በጣም አሳፋሪ ነው።
እናም ሰዎች ከጓደኞቻቸው ወደ ጠላትነት እንዲሸጋገሩ ከቻሉ እያንዳንዳቸው ስለሌላው የግል መረጃ ይኖራቸዋል። ሐሜትን ማሰራጨት, በህመም ነጥቦች ላይ ጫና ማድረግ እና መጥፎ ነገሮችን ማድረግ በቂ ይሆናል.እና ይሄ በሁለቱም በሙያው እና በቡድኑ ውስጥ ባለው የስነ-ልቦና የአየር ሁኔታ ላይ ትልቅ ተጽእኖ ይኖረዋል.
ስለዚህ, ከአንድ ሰው ጋር ከመስማማትዎ በፊት, ወዳጃዊ በሆነ መንገድ ጨምሮ, ስለቀድሞ ጓደኞች እንዴት እንደሚናገር በጥንቃቄ መጠየቅ አለብዎት.
እርግጥ ነው, አዎንታዊ ገጽታዎችም አሉ. በቡድኑ ውስጥ ጓደኞች ያሏቸው ሰዎች በተሻለ ሁኔታ ይሰራሉ እና የበለጠ ትኩረት እና ድጋፍ ያገኛሉ። አስፈላጊ እንደሆኑ ይሰማቸዋል እና የኩባንያውን ተልዕኮ ይጋራሉ።
ይሁን እንጂ አንዳንድ ችግሮችን ለመፍታት እና ገንዘብ ለማግኘት ወደ ሥራ እንደመጡ ማስታወስ ጠቃሚ ነው. እና ጓደኝነት አንዳንድ ጊዜ እንቅፋት ሊሆን ይችላል.
የሚመከር:
ጓደኛ ለመሆን 6 መጥፎ ምክንያቶች
የጋራ ትውስታዎች፣ የቤተሰብ ትስስር ወይም ምስጋና አሁንም መግባባትን ለመቀጠል ምክንያት አይደሉም። መንገዶችህ ከተለያዩ ጓደኝነት ሊደርቅ ይችላል።
ለምን ከስራ ባልደረቦች ጋር ማውራት ጠቃሚ ነው።
መልካም ዜና! የሳይንስ ሊቃውንት ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር መግባባት ሥራን በተሻለ ሁኔታ ለመቋቋም እንደሚረዳ እና እንደሚያበረታታ ደርሰውበታል
ቁጣ ጥሩ የሆነባቸው 10 ምክንያቶች
ቁጣ, ቁጣ, ቁጣ እንደ አሉታዊ ስሜቶች ይቆጠራሉ, ምክንያቱም በሰዎች ንቃተ-ህሊና ውስጥ ከጥቃት እና ከጥቃት ጋር የተቆራኙ ናቸው. ግን አንዳንድ ጊዜ ቁጣ ጥሩ ነው።
በስማርትፎንዎ ላይ ፊልሞችን ማየት ሞኝነት የሆነባቸው 5 ምክንያቶች
ትናንሽ ስክሪኖች ለአጭር የዩቲዩብ ቪዲዮዎች ጥሩ ናቸው፣ ግን ለፊልሞች አይደሉም። ለምን በስማርትፎንዎ ላይ ፊልሞችን ማየት እንደማይችሉ እንነግርዎታለን
የወረቀት ማስታወሻ ደብተር ከኤሌክትሮኒካዊ እቅድ አውጪዎች የበለጠ ምቹ የሆነባቸው 5 ምክንያቶች
እኛ የ Lifehacker ስራዎችን ለማቀድ ትክክለኛውን መሳሪያ የመምረጥ ርዕስ ደጋግመን አንስተናል። ይህ የተግባር ዝርዝሮች፣ የግዢ ዝርዝሮች እና በፕሮጀክቶች እና በትንንሽ የተግባር ዥረቶች ላይ ለብዙ ተጠቃሚዎች ስራ ሊሆን ይችላል። ግን ምንም አፕሊኬሽን - ምንም ሞባይል ወይም ዴስክቶፕ - ማስታወሻዎን በቀላል ወረቀት የማይተካበት ቢያንስ 5 ምክንያቶች አሉ። ለሦስት ዓመታት ያህል በተለያዩ ዝርዝሮች፣ ቶዶ ትራከሮች እና የፕሮጀክት አስተዳደር ሥርዓቶች ያለማቋረጥ እየሞከርኩ ነው። እንደ Basecamp፣ Trello፣ Wunderlist/Wunderkit፣ AnyDO ያሉ ስርዓቶችን እና አፕሊኬሽኖችን ሞክሬያለሁ - እና በአንዱም ሙሉ በሙሉ አልረካሁም። ለዚህም ነው፡- 1.