ሥራ ባትፈልጉም እንኳ ሥራ ለማየት 6 ምክንያቶች

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

ይህ ስራ ፈት የማወቅ ጉጉት ሳይሆን ለወደፊት የሚኖረው አስተዋፅኦ ነው።

1. የሥራ ገበያውን ሁኔታ ይረዱ

ከሃምሳ አመታት በፊት, አመክንዮአዊ እና አስደሳች የስራ መስክ እንደዚህ ይመስላል: ወደ ድርጅቱ በትናንሽ ቦታ ለመግባት, ቀስ በቀስ ወደ መሪነት ቦታ ያድጋል እና ከዚያም ጡረታ መውጣት. አሁን ግን ጥቂት ሰዎች ህይወታቸውን ከአንድ ኩባንያ ጋር ለማገናኘት አቅደዋል። ምናልባትም ይዋል ይደር እንጂ ማንኛውም ሰው ስለ ሥራ መቀየር ያስባል።

ይሁን እንጂ አዲስ ቦታ ለማግኘት ጥሩ እና መጥፎ ጊዜዎች አሉ. ኢንዱስትሪው እየጨመረ ከሆነ እና ጥቂት ስፔሻሊስቶች ካሉ, የደመወዝ ጭማሪ. እና ሁኔታዎቹ የበለጠ ምቹ ናቸው. በአስቸጋሪ ጊዜያት ድርጅቶች, ሰራተኞችን ካልቀነሱ, ቢያንስ ማንንም ላለመቅጠር ይሞክሩ.

አሁን እየሆነ ያለውን ነገር ለመረዳት ቢያንስ ገበያውን መከታተል ተገቢ ነው። በጣም ጥቂት ክፍት የስራ መደቦች ካሉ እና የሚያቀርቡት ደሞዝ ደስ የማይል ከሆነ የስራ ልምድ፣የሙከራ ስራዎች እና ቃለመጠይቆችን ለመላክ ጉልበትን ማውጣት ብዙም አያስቆጭም። እና ለቋሚ ምልከታ ምስጋና ይግባውና ሁኔታው በተሻለ ሁኔታ ሲለወጥ ወዲያውኑ ያስተውላሉ.

2. የት ማዳበር እንዳለበት ይረዱ

ወግ አጥባቂ ኢንዱስትሪዎች እንኳን ያለማቋረጥ እና በፍጥነት ይለወጣሉ። እና ስለ ቴክኖሎጂ አከባቢዎች ምን ማለት እንችላለን! አዲስ ልማት ወደ ትልቅ ለውጥ ሊያመራ ይችላል።

አንድ ሰው በአንድ ኩባንያ ውስጥ ሲሰራ, በሆነ መንገድ በማዕቀፉ ውስጥ ይወድቃል. ምንም እንኳን ሰራተኛው ባለብዙ መገለጫ ፣ ባለብዙ መገለጫ ሰራተኛ ቢሆንም ፣ የኩባንያው ዝርዝር እና የኃላፊነት ቦታ መሄድ የማያስፈልግ የሚመስለውን ገደቦችን ያዘጋጃል። ስለዚህ, በኮኮናትዎ ውስጥ የመቆየት አደጋ አለ. እና አንድ ስፔሻሊስት ወደ ቆንጆ ቢራቢሮ ለመለወጥ እና አዲስ ሥራ ለመፈለግ ሲዘጋጅ, እውቀቱ በተወሰነ ደረጃ አግባብነት የሌለው ሊሆን ይችላል.

ስራዎች የቅርብ ጊዜ አዝማሚያዎችን በደንብ ያንፀባርቃሉ. ድርጅቶች በጅምላ እና በችኮላ በአንዳንድ ቴክኖሎጂዎች ላይ የተካኑ ሰራተኞችን መፈለግ ከጀመሩ እሷን ብትጠይቋት ይሻላል።

3. አሰሪው የሚጠብቀውን ይገምግሙ

ይህ ነጥብ የቀደመው አመክንዮአዊ ቀጣይ ነው። ክፍት ቦታዎችን ለረጅም ጊዜ ከተከተሉ, አጽንዖቱ በእነሱ ውስጥ እንዴት እንደሚቀየር ያስተውላሉ.

ዛሬ ቀጣሪዎች በአንድ ቃል አንድ ነገር ማድረግ እንዲችሉ ይጠይቃሉ, እና ነገ - በሌላ. እውቀት ያለው ሰው ይህ ተመሳሳይ ችሎታ መሆኑን ይገነዘባል. ነገር ግን ከቆመበት ቀጥል ብዙውን ጊዜ ውስብስቦቹን ሊረዳው በማይችል ቦት ወይም ጀማሪ የሰው ሃይል ከክፍት ቦታው ጋር መጣጣምን ይፈትሻል። ይህ ማለት የተሳሳተ የቃላት አገባብ ለቦታው በእጩዎች ዝርዝር ውስጥ የመግባት እድልዎን ይቀንሳል ማለት ነው. ካምፓኒዎች አሁን ምን እየጠበቁ እንደሆኑ ለመረዳት የሚረዳዎት ክፍት የስራ ቦታዎችን በማንበብ እና በነዚህ የሚጠበቁትን መሰረት በማድረግ ስለራስዎ የስራ ልምድ እና ታሪክ ያስተካክሉ።

አዝማሚያዎችም አስፈላጊ ናቸው. ለምሳሌ, በአንድ ወቅት, ኩባንያዎች እንደ አስፈላጊ መስፈርት ከአንድ የተወሰነ መጽሐፍ ጋር መተዋወቅ ይጀምራሉ. ይህ ማለት ስለ እሷ በጣም እንደምትጠየቅ ዝግጁ መሆን አለብህ ማለት ነው።

4.የህልም ስራህን አያምልጥህ

ነገሮች በአለም ላይ በትክክል የሚሰሩት እምብዛም አይደሉም። ስለዚህ, በአስደናቂ ሁኔታዎች ውስጥ በታላቅ ኩባንያ ውስጥ ክፍት ቦታዎች በየቀኑ አይከሰቱም. በእውነቱ እዚያ ያለው ፣ ምናልባትም ፣ በየዓመቱ እንኳን አይደለም ። እና ሥራ ለመፈለግ ሲወስኑ እንዲህ ዓይነቱ አቅርቦት በትክክል የመታየት እድሉ በጣም ትንሽ ነው።

ስለዚህ, የሚፈለገውን ቦታ እንዳያመልጥ ክፍት ቦታዎችን መመልከት የተሻለ ነው.

5. ተፎካካሪዎችን ሰላይ

ኩባንያዎች ብዙውን ጊዜ ጠቃሚ መረጃን በሚስጥር ለማስቀመጥ ይሞክራሉ፡ ምን አይነት ምርት እያዘጋጁ ነው፣ ለማስፋፋት ወይም ወደ አዲስ ገበያ ለመግባት ያቀዱ እንደሆነ እና የመሳሰሉት። ግን ክፍት የስራ ቦታዎች ለሃሳብ ምግብ ይሰጣሉ. ምናልባት ተፎካካሪዎች በአዲስ ክልል ውስጥ ሰራተኛ እየፈለጉ ሊሆን ይችላል. ወይም ደግሞ ያልተጠበቁ ክህሎቶች ያላቸውን ልዩ ባለሙያተኞችን ለመቅጠር እያሰቡ ነው. ወይም ደግሞ ጨረታዎችን እየፈለጉ ነው፣ እና ምንም አይነት ውድድር እንደሚካሄድ አታውቅም። ስለዚህ ይህ መረጃ ከመጠን በላይ አይሆንም.

6.ከጉልበት በላይ የሆነ እቅድ ይኑርዎት

አንዳንድ ጊዜ ችግር ይከሰታል. አንድ ሰው በድንገት ከሥራ ሊባረር ወይም ተጨማሪ ወጪዎችን ሊያስከትል ይችላል. የስራ ፍለጋን ከባዶ መጀመር ቀላል አይደለም። ነገር ግን አንድ ስፔሻሊስት በየጊዜው ቅናሾቹን ከገመገመ, ማን ምን አይነት ሰራተኞችን እንደሚፈልግ, ምን አይነት ሁኔታዎችን እንደሚያቀርብ አስቀድሞ ያውቃል. በዚህ መሠረት እጩው በፍጥነት ማሰስ እና ጊዜን መቆጠብ ይችላል.