መላ ፈላጊ ካርዶችን ያሳያል። ከዛሬ ጀምሮ እንደ ጀምስ ቦንድ ኑር

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

የምርታማነት ሊቅ ኦሌግ ብራጊንስኪ ከ Lifehacker ጋር በተደረገ ልዩ ቃለ ምልልስ ስለ ንግድ ሥራው ይናገራል - መላ መፈለግ። ይህ አሁንም ለሲአይኤስ ገበያ ብርቅ የሆነ ክስተት ነው እና በቦታ ክፍያው ፣በግኝት ውጤቶቹ እና እንደ ጄምስ ቦንድ ያሉ ህይወትን ይስባል።

ከ Oleg Braginsky ጋር ቃለ መጠይቅ ለመደራደር አንድ አመት ያህል ፈጅቷል፡ እሱ ሁል ጊዜ ስራ ላይ ነው። ስለ ቅልጥፍና ጂኒየስ የመጀመሪያው መጣጥፍ በጣም ተወዳጅ ከመሆኑ የተነሳ ወዲያውኑ ወደ ከፍተኛ 10 የ Lifehacker ህትመቶች ውስጥ ገብቷል ፣ እዚያም ለአንድ ዓመት ያህል ደረጃውን ይይዛል። ብዙዎች ይህ እውነተኛ ሰው ነው ብለው አላመኑም እና በቃለ ምልልሶች ውስጥ እውነት ነው ። ታማኝነቱ በኦሌግ የቀድሞ ባልደረቦቹ እና ጓደኞቹ በፌስቡክ ላይ በሰጡት በርካታ አስተያየቶች ተረጋግጧል።

በዚህ ቃለ መጠይቅ በጀግኖቻችን ንግድ ላይ እናተኩራለን - መላ መፈለግ።

መላ ፈላጊ ማነው? ቀላል እና አጭር ትርጉም

- የማይቻሉ ተግባራትን የሚፈታ ሰው.

እንዴት መላ ፈላጊ ሆንክ?

- በትምህርት ቤት በኦሎምፒያድ ውስጥ ያሉ ድሎች ነፃ ተሳትፎ እንደሚሰጡ ተገነዘብኩ እና ከአራተኛ ክፍል ጀምሮ በሁሉም የትምህርት ዓይነቶች ሽልማቶችን ወሰድኩ ። ለመምህራን በመማሪያ መጽሀፍ መሰረት አዘጋጅቻለሁ፡ በተመደበለት ጊዜ ውስብስብ ችግሮችን መፍታትን ተምሬ፣ የቤት ስራዬን በእረፍት ጊዜ ብቻ ሰራሁ እና በፈተና እለት ያለ ምንም ችግር ግጥሞችን ተምሬያለሁ።

እሱ በቱሪስት ክበብ እና በዳንስ ዳንስ ላይ ተገኝቷል ፣ በውድድሮች ውስጥ ተሳተፈ እና KVN ፣ የአቅኚዎች ቡድን ሊቀመንበር ፣ የትምህርት ቤቱ ኮምሶሞል አደራጅ ነበር። ቱሪዝም ሁለገብነትን፣ ዳንሶችን - ትዕዛዝን፣ KVN የሰለጠነ ድንገተኛ፣ ማህበራዊ ሸክም ኃላፊነትን ፈጠረ።

በኪየቭ ፖሊቴክኒክ የኮምፒተር ቴክኖሎጂን ለማግኘት በሶስት ክፍሎች ውስጥ ሰርቷል - የታዋቂ ሳይንቲስቶችን እውቀት ተምሯል። ውድድሩ ተከታዮቹን አዳብረዋል - እውነትን ፍለጋ ለሳምንታት ተከራክረዋል፣ በፕላኔታዊ ሚዛን ተፃፈ፣ እኩልታ እና ስልተ ቀመር ያለው ወረቀት ፅፈዋል።

የፕሮግራሙን ኮድ በፍጥነት እና በጥቅል ፈጥረዋል, ለቀናት እንቅልፍ አልወሰዱም, አላስፈላጊ ትዕዛዞችን አስወግደዋል, ባይት ቀንሷል. በእነዚያ ዓመታት ባልደረቦቼ ኩራት ይሰማኛል: ሁሉም ሰው ስም አወጣ, ለሳይንስ አስተዋጾ, በንግድ ስራ ስኬታማ ነው.

የሆስቴሉ ህይወት ተናደደ፡ አዲስ ተማሪዎች ተደበደቡ፣ ልብሳቸው ተወስዷል፣ ምግብ ተዘርፏል። በምድጃዎቹ ላይ በቂ የሥራ ማቃጠያዎች አልነበሩም, እነሱ ራሳቸው የቧንቧ ጥገና, የተሰበሩ መስኮቶችን እና በሮች አስገብተዋል. እየተንቀጠቀጡና መዋጋትን የተማሩ ከፍተኛ ተማሪዎችን እና የወረዳ ብርጌዶችን ገፈፉ። ሀዚን በማሸነፍ የኢንፎርማቲክስ ፋኩልቲ የሰራተኛ ማህበር አደራጅ ሆነ ፣ በዩክሬን ውስጥ ትልቁን ዩኒቨርሲቲ የተማሪ ፓርላማን ይመራ ነበር።

ቋንቋዎችን አጥንቷል - ከውጪ ተማሪዎች ጋር በአፍ መፍቻ ቋንቋቸው ይገናኛል። መጀመሪያ ላይ, በጣቶቹ ላይ, በአስቂኝ እና በአስቂኝ ሁኔታ, በኋላ - የአገሬው ሰዎች የእርስ በርስ ግጭቶችን ያለ ተርጓሚዎች ፈታ.

የኮምፒውተር ጨዋታዎችን፣ BRAVO Antivirus እና HED hacker አርታዒን ጽፏል። ፕሮግራሙ ዘና እንድንል አልፈቀደልንም: ቫይረሶች በየሳምንቱ ታዩ, ጠላፊዎች በፊዶ በኩል ምኞቶችን ጣሉ. የእውቀት ድባብ እና የትብብር መረዳዳት ነገሰ፣ ጓደኞቻችንን ተርፈን አለምን ለመለወጥ ምንም አይነት ጥረት አላደረግንም።

ገንዘብ አልጠየቁም፣ ስፖንሰሮችንም አልፈለጉም፣ ግብ አውጥተው አብረው ያገኙታል። ሁሉም ነገር በእኛ ላይ የተመሰረተ እንደሆነ በማመን እርስ በርሳችን በመተካት መጽሃፍ ገዝተን ለሳምንታት ወረፋ ቆመን።

በኋላም ወደ ኮርፖሬሽኑ ተጋብዞ ነበር፡- IT፣ Analytics፣ Security፣ “ክሬዲተሮች”፣ “አደጋ ሰጪዎች”፣ ጠበቆች፣ ችርቻሮ፣ ጥናትና ምርምር እና ኦፕሬሽን ክፍሎችን መርቷል። በባለአክሲዮኖች ንግዶች ምስረታ ላይ ተሳትፏል፣ ደንበኞችን እና አጋሮችን ረድቷል። በዙሪያዬ ያሉ ሰዎች ችግሮችን መቋቋም ለምደዋል፣ አስቸጋሪ ጉዳዮችን ማስተላለፍ ጀመሩ።

ከዚህ በፊት ምን ልምድ አጋጥሞህ ነበር?

- ካርዶቹን እገልጣለሁ: በዙሪያቸው ያሉት ሰዎች ተስፋ ከልምድ ቀድመው ነበር.

በ 90 ዎቹ ውስጥ, ቀደም ሲል የተፃፉትን ውስጠቶች እየቀደድን, የተሳካ ቁርጥራጮችን በማውጣት, ፕሮግራሞችን ጻፍን.በቀላሉ የሶፍትዌር መከላከያዎችን ስለከፈቱ ጠላፊዎች ብለውናል። የምዕራባውያን ኩባንያዎች ተወካዮች ምንም ሀሳብ አልነበራቸውም: ችሎታዎች ከችሎታ አይደሉም, ነገር ግን የመማሪያ መጽሐፍት እጥረት.

በሌሊት ፣ የልዩ ተቆጣጣሪዎች እና ትራንስፕተሮች ኮድን ይነጋገራሉ ፣ ስለ እኛ ሁሉንም የፕሮግራሚንግ ቋንቋዎች እናውቃለን ፣ እና ክፍያው ተገቢ ባልሆነ መንገድ እያደገ ሄደ።

በ 2000 ዎቹ ውስጥ, AlfaCheck ለመጻፍ ተችሏል - የክሬዲት ውሳኔዎችን በሰከንድ ውስጥ, AlfaReporter, የንግድ እና የመሠረተ ልማት ስራዎችን በእውነተኛ ጊዜ የሚያንፀባርቅ, የአጋር ስርዓቶችን ውስንነት የሚያልፉ ሮቦቶችን ለመፍጠር ነበር. ክፍያን በ10 እጥፍ የሚቀንስ፣ በኢንሹራንስ እና በስብስብ ንግድ ውስጥ እመርታ መፍትሄዎችን የፈጠረ፣ የደንበኛ ስብስቦችን በማካሄድ እና ለትልቁ ብሔራዊ እና ፌዴራል ሰንሰለቶች ታማኝነት ስርዓቶችን ተግባራዊ ያደረገ የፀረ-ማጭበርበር ቀመር አዘጋጅቷል።

ለምን እንደዚህ አይነት ሰዎች ያስፈልጋሉ?

- ብዙ ጠላፊዎችን ታውቃለህ? አንድም አይመስለኝም። ካወቁ ወዲያው ችግር አመጡለት።

ፍላጎቱ በመላ ፈላጊዎች ተቀርጿል, የመፍትሄዎችን አሳሳች ቀላልነት ያሳያል.

ጓደኞች እና የስራ ባልደረቦች ችሎታቸው ምን እንደሆነ ታውቃለህ፣ አስገራሚ ነገር ሲያጋጥምህ ማንን ትደውላለህ? ብቃት ያለው። እሱ ራሱ ይወስዳል ወይም ሌላ ፈጻሚን ይመክራል, እና ከሶስት እጅ መጨባበጥ በኋላ - መላ መፈለጊያ.

በ100 ቀናት ውስጥ በ800 ሙከራዎች፣ በፕላኔቷ ላይ በLinkedIn ላይ በጣም የታየውን የግል መገለጫ መፍጠር ችያለሁ። በየቀኑ በሺዎች የሚቆጠሩ ሰዎች እምብዛም ጥምር ብቃቶችን በመፈለግ ያገኙኛል - መደበኛ ያልሆኑ ችግሮች ሲያጋጥሙኝ ያስታውሰኛል። የአጽናፈ ዓለሙን ኢፍትሃዊነት በመውቀስ፣ በግንባር ቀደምትነት ዛጎሎች ውስጥ እንደ ሸንተረር የሚቀመጡትን በጣም ብልህ ስፔሻሊስቶችን አውቃለሁ - ለዓለም ስለራሳቸው ለማሳወቅ አልተጨነቁም።

የመላ መፈለጊያ ቁልፍ ብቃቶች ምንድን ናቸው?

- ስለ ብቃት ሳይሆን ስለ ውስብስብነት ነው።

የችግር ተኳሽ ሰፊ ተግባራዊ እውቀት እና ልምድ ያላቸውን የባለሙያዎች ቡድን መተካት ይችላል።

ችሎታዎችን የምሰበስብበት የኤክሴል ፋይል አለኝ። ከእነዚህ ውስጥ 7,400 የሚሆኑት እኔ አሥረኛው ባለቤት ነኝ፤ ያለማቋረጥ በመገንባት ላይ እሠራለሁ። በእድገት መጀመሪያ ላይ በሌሎች መሳለቂያ ስር እወድቃለሁ, ከአንድ አመት በኋላ እኔ እንደ አንድ የማይጠይቅ ባለሙያ ተቆጥሬያለሁ.

ሁለት የታወቁ የጠረጴዛ መጽሃፎች እና የመላ ፈላጊው ሁለት ሚስጥራዊ መጽሃፎች?

- ቻይንኛ "የጦርነት ጥበብ" እና "" ከታዋቂዎች የተውጣጡ, በማስተር ክፍሎቼ ውስጥ ስላለው ምስጢር እናገራለሁ. በነገራችን ላይ የእንግዶች ንግግሮች የማራቶን ውድድር ተጀምሯል - በ 50 ከፍተኛ ዩኒቨርሲቲዎች ውስጥ ትርኢቶችን አዘጋጅቻለሁ።

መላ ፈላጊ ምን ያህል ያስከፍላል?

- ችግሮቹ የሚያስከፍሉትን ያህል እና ደንበኞቹ ለመክፈል ፈቃደኛ ናቸው። ጀማሪ የዋጋ መለያ መፍጠር አልቻለም፣ ስለዚህ የቀረበውን ያህል ወሰደ - ብዙውን ጊዜ ከሚጠበቀው በላይ። ፈረሰኛው ቀስ በቀስ አዳበረ፡ የንግድ ደረጃ አካባቢ እና የሰዓት ክፍያ።

አንዳንድ ጊዜ የጊዜ ክፍተት ከትንሽ SUV ዋጋ ጋር እኩል ነው. ቆጣሪው ሲመታ ደንበኛው አክባሪ፣ ቆራጥ እና ተንቀሳቃሽ ነው። ውጤቱን መክፈል የጊዜ ገደቦችን በማዘግየት እና ሊደረስበት በማይችል ትግበራ, የደንበኛው ቡድን ተቃውሞ ምክንያት አደገኛ ነው.

እና እኔ ጀማሪ መላ ፈላጊ ከሆንኩ ከደንበኞች ምን ያህል ማስከፈል አለብኝ?

- ጀማሪዎች የሉም: ከቤታቸው ድርጅት ውጭ ከባድ ስራን ተቋቁመዋል - መላ ፈላጊ ሆነዋል. ችግሩን ፈትተናል - ክፍያ ያግኙ። አልተሳካም - በገለልተኛ ማስታወሻ ለመለያየት ለተፈጠረው ችግር ማካካስ ፣ ካልሆነ ግን የውይይት ፈላጊ ታገኛላችሁ። በሰዓት 100 ዶላር ይጀምሩ።

ትልቁ ክፍያ ምን ነበር?

- ትልቅ (ሳቅ)፡- የደንበኛው መጠን እና የንግዱ መጠን ተግባር። ስለ ገንዘብ ማሰብ ማቆም እና በተመቻቸ ሁኔታ መኖር ይችላሉ, ነገር ግን በደምዎ ውስጥ ያለው ደስታ ዘና ለማለት አይፈቅድልዎትም.

የመላ መፈለጊያ አማካኝ ROI ስንት ነው?

- ማለቂያ የሌለው. "የአንጎል ሰዓት" መቶ እጥፍ ይከፍላል - የውስጥ ባለሙያዎች ሲሳኩ እና የኢንዱስትሪ አማካሪዎች ሳይረዱ ሲቀሩ መላ ፈላጊዎች ይጠራሉ. እኛ "የመጨረሻው ተስፋ" ተብለን ተጠርተናል, እናም በዚህ መሰረት ተከፍለናል. የስነ ፈለክ ድምሮችን ሰማሁ, ከንግዱ ወጪ እስከ 10% አገኘሁ.

ደንበኛው ለመክፈል ፈቃደኛ ባለመሆኑ ወይም የሥራውን ውጤት ሳያውቅ ሲቀር ጉዳዮች ነበሩ?

- ባለፉት ዓመታት አንድ ደንበኛ ብቻ ክፍያ አልከፈለም. ሲመለስ ድርብ ክፍያ አቀረበ።እሱ ስምምነት አላደረገም, ደንበኛው ንግዱን አጥቷል, ብዙ ሰዎች ስለዚህ ጉዳይ ያውቃሉ - ጠቃሚ ምሳሌ, ሳይንስ ለሌሎች. የችግር ተኳሹ ያለሰነድ እና በአጭር ጊዜ ውስጥ የዉስጥ አዋቂ መረጃን ያልተገደበ መዳረሻ ያገኛል፣ነገር ግን በነባሪነት ምንም አይነት የመጎሳቆል ጉዳዮችን አላውቅም።

ነገር ግን ውጤቱን አለማወቅ የተለመደ ነገር ነው ውሳኔዎቻችን ግልጽ ናቸው. መጀመሪያ ላይ ጠፋሁ እና ከደንበኞች ጋር ተጨቃጨቅኩ, ልምድ ስልት እንድቀይር ገፋፋኝ. ውሳኔው ይፋ ከመሆኑ በፊት ያለውን ጊዜ አስተካክላለሁ "አሁን ምን ማድረግ እንዳለብዎት ያውቃሉ?" ሁለት ጊዜ አሉታዊ መልስ ካገኘሁ, መውጫ መንገድ አቀርባለሁ. ችግሮቹ ጠፉ።

መላ መፈለግ ምንድነው? የንግድ ሂደት ማመቻቸት፣ የአስተዳደር ሪፖርት ማድረግ ወይም የቡድን ግንባታ ነው?

- ሁሉም ከላይ እና ተጨማሪ. ችግሩን መደበኛ ማድረግ አስቸጋሪ ነው. የተለመዱ ምርቶች

• የሰራተኞቹ አይኖች ወጡ፣ ምን ላድርግ?
• ሙሉ ለሙሉ አዲስ ምርት እንፈልጋለን.
• የገበያ ድርሻው በእጥፍ ይጨምራል።
• ተፎካካሪዎች ይንቀጠቀጣሉ, ሽንት የለም.
• ያለ በጀት ያስተዋውቁ።

አብዛኛዎቹ ደንበኞች የሚያስፈልጋቸው ኢንተርሎኩተሮች እንጂ መላ ፈላጊዎች አይደሉም። ባለቤቶቹ በአማካሪዎች ፎርማሊዝም እና መፃህፍት ደክመው በጓደኞቻቸው እና በበታቾቹ ፊት የብቃት ማነስን ለማሳየት ይፈራሉ ። አንዳንዶች "ለመናገር" ይከፍላሉ.

በእያንዳንዱ ኩባንያ ውስጥ ሂደቶችን ማሻሻል, ሪፖርት ማድረግን ማዘጋጀት, ቡድንን አንድ ማድረግ ይቻላል, ነገር ግን ተከታታይ የአጠቃላይ ማሸትን ከማድረግ ይልቅ የፒን ነጥብ መርፌን ማስገባት የበለጠ ውጤታማ ነው, ከ dropper ጋር በማጣመር እና ቫይታሚኖችን መውሰድ.

መላ ፈላጊዎች ደንበኞቻቸውን እንዴት ያገኛሉ?

- ደንበኞቻችን ራሳቸው ያገኙናል። የንግድ ካርዶችን አንጠቀምም እና እውቂያዎችን እናስወግዳለን. በስብሰባዎች ላይ እንናገራለን እና ጽሑፎችን እንጽፋለን. በ 2015, በ 13 ዑደቶች ውስጥ 100 ጽሑፎችን አሳትሟል, በ 30 ኮንፈረንስ ላይ ተናግሯል. ገቢ ዥረት አለ።

ማስታወቂያ ለችግር ፈጣሪ አጥፊ ነው የሚል አስተያየት አለ። ስለዚህ ጉዳይ ምን ያስባሉ?

- እስማማለሁ. ደንበኞች ብዙውን ጊዜ ለራሳቸው የሚወስዱትን መፍትሄዎች ውበት ይከፍላሉ.

የተዋወቀው መላ ፈላጊ ልክ እንደ ተጎሳቁለው ስካውት ነው - ቁመናው አስደንጋጭ ነው ፣ እና በቢዝነስ ክፍል ውስጥ መደበቅ አይችሉም - ሁልጊዜ ከሚያውቋቸው ጋር ይገናኛሉ።

ለዚያም ነው አንድ አመት ሙሉ ቃለ መጠይቅ ለማድረግ ፈቃደኛ ያልሆንኩት። በእኛ ንግድ ውስጥ ከመጠን በላይ ጫጫታ አያስፈልግም እና PR አይረዳም - ደንበኞች በይነመረብ በኩል መላ ፈላጊዎችን አይፈልጉም።

እነዚህ መላ ፈላጊ ደንበኞች እነማን ናቸው? በጣም ያልተለመዱ ደንበኞችዎ ምን ነበሩ?

- ልዩ ባለሙያዎች እና ኩባንያዎች ከ Fortune 500. በአንድ ጉዳይ ላይ የተራቀቁ ሳይንሳዊ ወይም የዕደ-ጥበብ እድገቶችን የማይጠቀም ተወዳዳሪ ያልሆነ interlocutor እየፈለጉ ነው, በሁለተኛው ውስጥ, ትልቅ አራት ሞክረው ምንም ውጤት አላገኙም.

ለማመልከት እና ምስጢሮችን ለመስጠት ላለመፍራት ተወዳዳሪ ላለመሆን እንዴት ይሳካል?

- የበሽታውን ምልክቶች ከሐኪሙ አይሰውሩም, ተፅዕኖ ፈጣሪ እና ሀብታም ለምክር ለመክፈል አያቅማሙ - የባለሙያዎችን እምነት ይገዛሉ. በLinkedIn ወይም ወደ ሞባይል ስልክ በመደወል ቀደም ብሎ - ቀን, ሀገር, ኢንዱስትሪ, ቀጥተኛ ተወዳዳሪዎች ተብራርተዋል. ከፕሮጀክቱ በኋላ ለአንድ አመት, ያለ ቀዳሚ ደንበኛ ፈቃድ በተመሳሳይ ኢንዱስትሪ እና ጂኦግራፊ ውስጥ አልሰራም.

ምን ያህል ተግባራትን አስቀድመው ፈትተዋል?

- በ 25 ዓመታት ውስጥ ወደ ዘጠኝ መቶ የሚጠጉ, እያንዳንዳቸው የዝግጅት አቀራረብ አላቸው, 150 በመገለጫው ውስጥ ተገልጸዋል. ስለ ልዩ ሙያዊ መገኘት ሲጠየቅ, የድሮ አቀራረብን አውጥቼ ለወደፊቱ ጥያቄዎችን ለማስወገድ ፕሮፋይሉን በፕሮጀክት እጨምራለሁ.

እውነተኛ መላ ፈላጊን ከ "ችግር ፈጣሪ" እንዴት መለየት ይቻላል?

- የችግር ተኳሾች ከደንበኛው የበለጠ ይናገራሉ ፣ በመቶኛ ይሰራሉ እና ልምድ ስለማግኘት ያወራሉ። ችግር ፈጣሪዎች አይደራደሩም፣ ቅናሾችን አይሰጡም፣ አያግባቡም።

እንደ McKinsey ካሉ ክላሲክ አማካሪዎች ጋር ሲነፃፀሩ ለምን መላ ፈላጊዎች የተሻሉ ናቸው?

- አማካሪዎች ከሰራተኞች ወይም የውጭ ባልደረቦች ሀሳቦችን ይሰርቃሉ እና ወደ አቀራረቦች ያስቀምጧቸዋል. በቡድን ይሠራሉ, በተደጋጋሚ ይመለሳሉ እና ለትግበራ ተጠያቂ አይደሉም. የምርት ስሙ ተፈጻሚነት ያለው አፈ ታሪካዊ ዋስትና ነው።

ችግር ፈጣሪዎች በግል በደንበኛው ፊት ያለውን መፍትሄ ይነግሩታል, በወረቀት ላይ እርሳስ ይፃፉ እና ባለሙያዎችን "መሬት ላይ" ምን, መቼ እና, ከሁሉም በላይ, እንዴት እንደሚደረግ ያሳዩ.በስልክ ቀዝቃዛ ጥሪ የሚያደርጉ አማካሪዎች፣ በማሽኑ ውስጥ ያሉ ቦታዎችን ማስተካከል፣ የግንባታ ተቆጣጣሪዎች ለደንበኞች ውል ሲያደርጉ አላጋጠመኝም።

የመላ መፈለጊያ ሥራ በግል ሕይወትዎ ላይ ምን ተጽዕኖ ያሳድራል?

የህይወት ፍጥነት፣ የመድብለ-ባህል ልዩነት፣ ተደጋጋሚ እንቅስቃሴዎች፣ የቡድኖች መለዋወጥ፣ የጊዜ ገደቦች እና ፈታኝ ስራዎች ጠብን ያጎለብታሉ እና ግትርነትን ያዳብራሉ።

- ወደ መደበኛ ህይወት መመለስ ከባድ ነው - ፎርሙላ 1 ሯጮች በመንገዶች ላይ መጥፎ አሽከርካሪዎች ናቸው። ፊቶችን ፣ ምልክቶችን ፣ ድምጽን ማንበብ እችላለሁ ፣ ለማታለል ለሚደረጉ ሙከራዎች ቅርብ የሆኑትን ይቅር ማለት አለብኝ ።

በመላ መፈለጊያ እርዳታ ምን የግል ጉዳዮችን ይፈታሉ?

- የበላይነትን ላለማግኘት, ላለማመልከት እሞክራለሁ. የዓለም ካራቴ ሻምፒዮን በቤተሰብ አለመግባባቶች ውስጥ ክህሎቶችን አይጠቀምም.

የደንበኛ ተግባሮችን መላ መፈለግ አንዳንድ ምሳሌዎች ምንድናቸው?

- የኢንሹራንስ ኩባንያው ያገለገሉ መኪኖችን ፖርትፎሊዮ ጨምሯል ፣ ብዙ ገምጋሚዎች ያስፈልጉ ነበር ፣ በአበዳሪው እድገት ምክንያት አገልግሎታቸው ውድ እየሆነ መጣ። "ችግሩን ለመፍታት" ጠየቁ. አንድ ትንሽ ቡድን የእኩልታዎች ስርዓትን ፈጠረ ፣ ለመኪና ሞዴሎች ተፅእኖ የሚፈጥሩ መለኪያዎች ስሌት ፣ ኤስኤምኤስ የሚቀበል የድር አገልግሎት ፈጠረ። ለፈጣን ግምገማ የትራንስፖርት መለኪያዎችን ለመላክ ያቀረቡትን አጭር ቁጥር 3344 አስታወቅን። አገልግሎቱ በጥያቄ አገልግሎቱን ያጠቁ የተወዳዳሪዎች እና የመኪና ገበያ አዳኞች ተወዳጅነትን አትርፏል።

የኢንሹራንስ ኩባንያው ገምጋሚዎችን አስወግዶ ለተጠቀሰው ቁጥር መልእክት ለሚልኩ ተመዝጋቢዎች ለማቅረብ ህጋዊ እድል አግኝቷል.

መላ ፈላጊዎች ወደ ሰንበት እና ወደ ታች መቀየር ይሄዳሉ? ምሳሌዎችን ታውቃለህ?

- ብዙ ጊዜ። በአለም ዙሪያ ሁለት ጊዜ ሰርቻለሁ፣ ከምድር ወገብ ጋር ዘልቄ ገባሁ እና የተራራ ጫፎችን በተከታታይ ወጣሁ። ከዚያ አንድ ነገር ተበላሽቷል, ህይወትዎን እንደሚያባክኑ እና እንደሚያባክኑ ይገባዎታል, ወደ ጥብቅ ልብሶች መመለስ ይፈልጋሉ, ወደ ብልጥ ውይይቶች, ጊዜያዊ ግፊቱን ያጣሉ.

ለመላ መፈለጊያ የሙያ እድገት አማራጭ ምንድነው?

- እና ለስናይፐር የሙያ እድገት አማራጭ ምንድነው? ከፍተኛ፣ አለቃ፣ አቅራቢ? ሙያ ደሞዝ እና የደንበኛ ደረጃን ስለማሳደግ ነው።

መላ ፈላጊ መሆን ከፈለግኩ ወደ ሙያው መንገድ ለመውሰድ የመጀመሪያዎቹ 10 እርምጃዎች ምንድናቸው?

1. ዕውር መተየብ - በ "SOLO በቁልፍ ሰሌዳው" በኩል ይሂዱ, በስክሪኑ ላይ ያሉት መስመሮች ከአንጎል ይፈስሳሉ.
2. እርግማን - ሀሳቦችዎን ይያዙ እና በጥበብ ይገለበጡ።
3. ፈጣን ንባብ - ከስብሰባው በፊት የሚነበቡ 5,000 ገፆች መደበኛ ይሆናሉ።
4. ፈጣን ውጤት - የውጤቱን ቅደም ተከተል በቀለም ለማየት ይማሩ።
5. በአጭሩ - ስብሰባውን ፣ መጽሐፍትን ፣ ፊልምን በ 30 ሰከንዶች ውስጥ እንደገና ይናገሩ።
6. አልጎሪዝም - መንኮራኩሩን እንደገና አያድርጉ, ምርጥ ልምዶችን ይመልከቱ.
7. ማክሮዎች - ችግሩን በማቀናበር ጊዜ አያባክኑ, እራስዎን ያዘጋጁ.
8. ፕሮባቢሊቲ ንድፈ ሐሳብ - አደጋዎችን ለመገምገም እና ለመቀነስ ይማሩ.
9. የቦታ ምናብ - ችግርን በሦስት ገጽታ እስክታይ ድረስ አይፍቱት።
10. የውጭ ቋንቋዎች - እያንዳንዱ ነፍስን ያሟላል እና ንቃተ ህሊናን ያበለጽጋል.

አንድ ቀን ወይም ነገ አይደለም. ዛሬ ጀምር።

ለመላ ፈላጊዎች ማረጋገጫ አለ? በPMBOK መሰረት የተረጋገጡ ናቸው።

- ስለዚህ ጉዳይ አላውቅም. የብቃት ማረጋገጫ - የቀድሞ ድሎች. የቀዶ ጥገና ሐኪሞች ለዲፕሎማዎቻቸው ሳይሆን ለስኬታማ ቀዶ ጥገና እና ጤናማ ታካሚዎች ዋጋ አላቸው.

ይህ ሙያ የድርጅት ቦታ የመሆን እድል አለው? ለምሳሌ, ዋና የመላ መፈለጊያ መኮንን

- የማይመስል ነገር። ቅጥረኞቹ በሁለት ሙያዎች የተካኑ ናቸው, ምርጦቹ ወደ ገበያው ይሳባሉ, ከዚያ በኋላ አንድ ሰው መመለስ አይፈልግም. በአንድ ቦታ ላይ ለረጅም ጊዜ በሚሰሩ ኮርፖሬሽኖች ውስጥ ጠንካራ ልዩ ባለሙያዎችን አላገኘሁም.

ባለሙያዎች ወደ መካከለኛ አስተዳዳሪነት መቀየሩ አይቀሬ ነው።

መላ ፈላጊው የደንበኞቹን የጥቅም ግጭት ምን ያደርጋል? ለምሳሌ አንድን ችግር ለመፍታት ዋና ዳይሬክተርን - የሥራውን ደንበኛ ማሰናበት አስፈላጊ ነው

- ደንበኛው ማን እንደሆነ ካወቁ የፍላጎት ግጭት የለም. እኔ ለባለቤቶቹ ነው የምሰራው, ስለዚህ አለቆቹን ጨምሮ ማንንም አባርሬያለሁ.

ምን ያህል ሰዎች አስቀድመው አባረሩ?

- በቀጥታ - እስከ አንድ ሺህ. ኩባንያዎችን መዝጋት, ገበያዎችን መተው, ቅርንጫፎችን ማዛወር - በአስር ሺዎች.

የችግር ተኳሽ ማን ነው? ብቸኛ ተኩላ ወይስ የቡድን ተጫዋች?

- ብዙ ጊዜ ብቻውን - ለውጤቱ ተጠያቂው አንድ ብቻ ነው። ጥሩ ችሎታ ያላቸው ባለሙያዎች በማግኘቴ እድለኛ ነኝ፣ ስለዚህ ጊዜያዊ ቡድኖችን ያለምንም ማመንታት እፈጥራለሁ። በሚወጡ ኮከቦች በመከበባችን ደስ ብሎኛል።

መላ ፈላጊ ኩባንያን ሊከፍት ይችላል, እንደ አማካሪ ኩባንያ የሆነ ነገር, ለአነስተኛ ንግዶች የበለጠ ተቀባይነት ባለው ክፍያ ችግሮችን ይፈታል?

- በዚህ ውስጥ ተሰማርቻለሁ - የመላ ፈላጊዎች ትምህርት ቤት እየፈጠርኩ ነው። በመቶዎች የሚቆጠሩ ምርጦቹን ለማስወገድ እና የማክዶናልድ ትንንሽ ስራ ፈጣሪዎችን መላ መፈለጊያ ለመፍጠር በሺዎች ለሚቆጠሩ ሰዎች የተተገበሩ ክህሎቶችን ለማስተማር እቅድ አለኝ። ከህዳር ጀምሮ ተከታታይ የመላ መፈለጊያ ዌብናሮችን ከ21 ማስተር ክፍሎች 15 ቱን ጽፏል።

መላ ፈላጊው ረዳት ያስፈልገዋል ወይንስ የራሱን ሕይወት ማስተዳደር ይችላል?

- ተፈላጊ። ህይወትዎን ማስተዳደር ቀላል ነው, የደንበኞችን ቃል ማክበር - የግንኙነት እና የሎጂስቲክስ እርዳታ ያስፈልጋል.

እንደ ተለማማጅ ትወስዳለህ? የት ነው መመዝገብ የምችለው?

- ተማሪዎችን እወስዳለሁ - ውድድር 1 500 ለአንድ ቦታ። በመምህሩ ክፍሎች ቦታ ላይ ይመዝገቡ። አድራሻውን እራስዎ ያገኛሉ። አልተገኘም - በእርግጠኝነት ለእኔ አይደለህም.

የበጀት ገቢን ችግር ለመፍታት የአገሪቱ አመራር ቢያነጋግርዎት የድርጊት መርሃ ግብርዎ ምን ይመስላል?

- ግፊቱን እንቀንሳለን, እንዳታታልሉ እንጠይቃለን, በኃይለኛ ተጫዋቾች እንጀምራለን:

1. ግብሮችን በ 1% ይቀንሱ.
2. ለበጀቱ ተቀናሾች ሕገ-ወጥ ማመቻቸትን ለማወጅ.
3. ትላልቆቹን ንግዶች ይፈትሹ ፣ የክፍያ አፈፃፀምን ያሳኩ ።

ነጥብ 2 እና 3ን የማይታዘዙ ሰዎች ይቀጣሉ ይህም የማይቀር መሆኑን ያሳያል። የችግር ፈጣሪዎች ውሳኔ ግልጽ እንደሆነ አስጠንቅቄሃለሁ።;)

ስለዚህ፣ ዛሬ ያንተን ችግር የሚፈታ 10 ጠቃሚ ምክሮች ለጀማሪ መላ ፈላጊ።

1. ማስተር ዓይነ ስውር ትየባ - በ "SOLO on በቁልፍ ሰሌዳው" በኩል ይሂዱ, በስክሪኑ ላይ ያሉት መስመሮች ከአእምሮ ውስጥ ይፈስሳሉ.
2. እርግማን ይማሩ - ሀሳቦችን ይፃፉ እና ማንም ሳያስታውቅ ወደ ጽሑፍ ይቅዱ።
3. ፈጣን ንባብዎን ያሻሽሉ - ከስብሰባው በፊት 5,000 ገጾችን ማንበብ የተለመደ ይሆናል።
4. ፈጣን ቆጠራን ይማሩ - የውጤቱን ቅደም ተከተል በቀለም ለማየት ይማሩ።
5. አጭር አጻጻፍን ይለማመዱ - ስብሰባ ፣ መጽሐፍ ፣ ፊልም በ 30 ሰከንዶች ውስጥ እንደገና ይናገሩ።
6. ስልተ ቀመሮችን ይማሩ - መንኮራኩሩን እንደገና አያድርጉ ፣ ምርጥ ልምዶችን ይመልከቱ።
7. ማክሮዎችን ተጠቀም - ችግሩን በማቀናበር ጊዜ አታባክን, ራስህን ፕሮግራም አድርግ.
8. የፕሮባቢሊቲ ፅንሰ-ሀሳብን ያስታውሱ - አደጋዎችን ለመገምገም እና ለመቀነስ ይማሩ።
9. የቦታ ቅዠትን አዳብር - ችግርን በሶስት ገጽታ እስክታያቸው ድረስ አትፍቱት።
10. የውጭ ቋንቋዎችን ይማሩ - ነፍስን ያሟላሉ እና አእምሮን ያበለጽጉታል.