የትርፍ ክምችቶችን እንዴት እንደሚመርጡ

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

አክሲዮን ለመያዝ በቀላሉ ክፍያ ማግኘት ይችላሉ።

የትርፍ ክምችቶች ምንድን ናቸው

በዋስትናዎች ላይ ገንዘብ ለማግኘት ከሚያስችሉት እድሎች አንዱ እነሱን መግዛት እና በጣም ውድ ሲሆኑ መሸጥ ነው። ግን ያ ብቻ አይደለም። አንዳንድ ኩባንያዎች በየጊዜው የትርፍ ክፍፍልን ይከፍላሉ - የትርፉን የተወሰነ ክፍል በባለ አክሲዮኖች መካከል ያሰራጫሉ.

የትርፍ ክፍፍል ክፍያ የኩባንያው ግዴታ ሳይሆን መብት ነው. አብዛኛው የተመካው በአክሲዮን ኩባንያው የፋይናንስ አቋም ላይ ነው። የፋይናንስ ጊዜን በኪሳራ ዘጋን - ለመከፋፈል ምንም ነገር የለም. እኛ በልማት ላይ ኢንቨስት ለማድረግ ወስነናል እናም በዚህ ላይ ሁሉንም ትርፍ መርተናል - እና እንደገና ማንም ምንም አያገኝም። የትርፍ ክፍፍል ለመክፈል ወይም ላለመክፈል ውሳኔ እና በጠቅላላ ጉባኤ ላይ ባለ አክሲዮኖች በምን መጠን እንደሚሰጡ. እነሱ በዲሬክተሮች ቦርድ ምክሮች ላይ የተመሰረቱ ናቸው.

ስለዚህ, አክሲዮኖችን ለመግዛት ከፈለጋችሁ, ፖርትፎሊዮዎን በትክክል መሰብሰብ አለብዎት.

የትርፍ ክምችቶችን በሚመርጡበት ጊዜ ምን መፈለግ እንዳለበት

የኩባንያዎች የትርፍ ክፍያዎች ታሪክ

ክፍፍሎችን የመቀበል እድሎችዎን ለመገምገም, ድርጅቱ ምን ያህል ጊዜ እንደሚሰጣቸው ማየት ያስፈልግዎታል.

ለተከታታይ 10 አመታት የትርፍ ክፍፍል የሚከፍል ሰጭ ለሁለት አመት ብቻ ከሚሰራው ወይም በየጊዜው ቆም ብሎ ክፍያውን ከቀጠለ የበለጠ ማራኪ ይሆናል።

በሌላ አነጋገር የኩባንያውን መረጋጋት እና የኩባንያውን የትርፍ ፖሊሲ መርሆች መገምገም አስፈላጊ ነው. ብዙውን ጊዜ የሚፈልጉትን መረጃ በጋራ-አክሲዮን ኩባንያ ድርጣቢያ ላይ "ለባለሀብቶች" ክፍል ውስጥ ማግኘት ይችላሉ. የትርፍ ክፍፍል ፖሊሲ ሊለወጥ እንደሚችል ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል. ስለዚህ ፣የግል ፋይናንስ እና ኢንቨስትመንቶች ኤክስፐርት የሆኑት ኢጎር ፋይንማን በየጊዜው እንደገና ማንበብ ጠቃሚ ነው ።

የትርፍ ክፍያዎች ተለዋዋጭነት

እርግጥ ነው, የትርፍ ክፍፍል መጠን አስፈላጊ ነው. ግን ይህ እርስዎ ለማንኛውም ትኩረት የሚሰጡበት መስፈርት በጣም ግልፅ ነው። እንዲሁም ከዓመት ወደ አመት እንዴት እንደሚለወጥ ግምት ውስጥ ማስገባት ጥሩ ይሆናል. ክፍፍሎች ያለማቋረጥ እያደገ ከሆነ ጥሩ ምልክት ነው። በመጀመሪያ, ኩባንያው ትርፋማ ነው የሚሰራው. በሁለተኛ ደረጃ, ብዙ እና ብዙ ገንዘብ የማግኘት ተስፋ ነው.

ቪታሊ ማንኬቪች

ልምድ የሌላቸው ባለሀብቶች የተለመደ ስህተት ለአንድ ጊዜ ትልቅ ክፍፍል አክሲዮኖችን መውሰድ ነው. ኩባንያው ለክፍያዎች ገንዘብ የት እንደሚወስድ (በዕዳ ውስጥ ካልሆነ) እና የእሱ ተስፋዎች ምን እንደሆኑ መረዳት አለብዎት.

የተከፋፈለ ምርት

እየተነጋገርን ያለነው የአንድ አክሲዮን ዓመታዊ የትርፍ መጠን መጠን ከዚሁ ድርሻ ዋጋ ጋር ስላለው ጥምርታ ነው። ቀላል ቀመር በመጠቀም የትርፍ መጠን ማስላት ይችላሉ፡-

DD = የአክሲዮን ዋጋ/ክፍፍል በአንድ አክሲዮን × 100%

ኬሴኒያ ላፕሺና “የኩባንያውን ልግስና እና ትርፉን ከባለ አክሲዮኖች ጋር ለመካፈል ያለውን ፍላጎት የምናደንቀው በዚህ መንገድ ነው” ትላለች። ከ2-3% የትርፍ ድርሻ ያለው ሰጪ ከ7-8 በመቶ ከሚከፍሉት ያነሰ እንደሆነ ግልጽ ነው።

የማከፋፈያ ክፍተት የመዝጊያ መጠን

የትርፍ ክፍፍል የሚካሄደው በተወሰነ ቀን ነው, እሱም አስቀድሞ የሚታወቅ እና በድርጅቱ የዳይሬክተሮች ቦርድ ይወሰናል. የክፍያው ቀን የትርፍ ክፍፍል ተብሎ የሚጠራው ነው-በዚህ ቀን ገንዘቡን የሚቀበሉ ባለአክሲዮኖች ዝርዝር ተመስርቷል. ከተቋረጠ በኋላ ባለው ማግስት፣ አክሲዮኑ አብዛኛው ጊዜ በአከፋፋዩ መጠን በዋጋ ላይ ይቀንስ እና ከዚያም መንቀሳቀሱን ይቀጥላል። ይህ ክስተት የማከፋፈያ ክፍተት ይባላል.

ክሴኒያ ላፕሺና

ከተቆረጠ በኋላ ክምችቱ በዋጋ ማደጉ በጣም አስፈላጊ ነው. እና በፍጥነት ባደጉ እና የትርፍ ክፍፍል በሚቋረጥበት ጊዜ ወደነበሩበት ደረጃ በደረሱ ቁጥር እኛ የሚከፈለን የትርፍ ክፍፍል ገቢ በፍጥነት እናገኛለን። የትርፍ ክፍፍል ካቋረጠ በኋላ ያለው ድርሻ በዋጋ ከቀነሰ የተቀበልነው የትርፍ ድርሻ በአክሲዮኑ ዋጋ መውደቅ የደረሰብን ኪሳራ ብቻ የሚሸፍን ሲሆን ከዚያ ውጪ ምንም አላገኘንም።

በነገራችን ላይ አንድ ባለሀብት የዋስትና ሰነዶችን በጣም ውድ ላለመግዛት የዲቪደንድ ክፍተቱን ማወቅ አለበት።በ Raison Asset Management ኢንቨስትመንት ኩባንያ የፋይናንሺያል ተንታኝ ኒኮላይ ክሌኖቭ እንዳሉት የአክሲዮን ዋጋ አሁንም ከፍተኛ በሆነበት ወቅት ላይ አለመውደቁ አስፈላጊ ነው፣ እና በዚህ የፋይናንስ ጊዜ ውስጥ የትርፍ ክፍፍል መቀበል አይቻልም።

ማለትም ፣ ገንዘቡን የሚቀበሉ ባለአክሲዮኖች መዝገብ ከመስተካከሉ ቀን በፊት የአክሲዮን ኩባንያዎችን ዋስትና መግዛት ያስፈልግዎታል - እርስዎም ትንሽ እንዲያገኙ። በተመሳሳይ ጊዜ አክሲዮኖች ማደግ ከመጀመራቸው በፊት በጊዜ ውስጥ መሆን የተሻለ ነው, ምክንያቱም ክፍፍሎች እንደሚኖሩ ስለታወቀ.

የድርጅቱ የፋይናንስ መረጋጋት

የኩባንያውን መጠን, ታዋቂነት ግምት ውስጥ ማስገባት ተገቢ ነው, በማንኛውም የአክሲዮን ኢንዴክስ ውስጥ የተካተተ መሆኑን ይመልከቱ. የፋይናንስ አቋሙ በጠነከረ መጠን ከዓመት ወደ ዓመት ትርፍ የማግኘት ዕድሉ ከፍ ያለ ሲሆን አንዳንዶቹም በባለ አክሲዮኖች መካከል ይሰራጫሉ።

Igor Faynman የኩባንያውን የሂሳብ መግለጫዎች ለመመልከት ይመክራል. ክፍት የጋራ ኩባንያዎች በሩሲያ የፋይናንስ ሚኒስቴር መረጃን ማተም ይገደዳሉ PZ-10/2012 የፌዴራል ሕግ በሥራ ላይ የዋለው ታኅሣሥ 6, 2011 ቁጥር 402-FZ "በሂሳብ አያያዝ" ከጥር 1 ቀን ጀምሮ, 2013. መረጃ ወይም ቢያንስ የት እንደሚታተሙ መረጃ, በኩባንያው ድረ-ገጽ ላይ መፈለግ አለብዎት.

Igor Fineman የግል ፋይናንስ እና ኢንቨስትመንት ባለሙያ.

በመጀመሪያ ደረጃ የዕዳውን መጠን ይገምቱ. ዕዳዎች የትርፍ ክፍያን እንደማይፈቅዱ እንረዳለን. በመጀመሪያ, ትርፉ ብድሮችን ለመክፈል ጥቅም ላይ ይውላል. ለሂሳብ ወዳጆች የዕዳ መጠን ከኩባንያው እኩልነት ጋር ያለውን ጥምርታ ለማስላት እመክራለሁ። ውጤቱ ከአንድ በላይ ከሆነ, ምናልባት ምንም ክፍፍል አይኖርም.

በተጨማሪም የማከፋፈያ አክሲዮኖች ከተከፋፈሉ አክሲዮኖች ይልቅ በዝግታ የመጨመር አዝማሚያ እንዳላቸው ማስታወስ ጠቃሚ ነው. የኋለኞቹ ትርፋቸውን በሙሉ በልማት ላይ ኢንቨስት ያደርጋሉ - ለባለ አክሲዮኖች ለትርፍ ድርሻ የቀረ ነገር የለም። ይህ እንደነዚህ ያሉ ንግዶች በፍጥነት እንዲያድጉ እና የአክሲዮን ዋጋ እንዲጨምሩ ያስችላቸዋል.

በኢንቨስትመንት ኩባንያ Raison Asset Management ላይ Nikolay Klenov የፋይናንስ ተንታኝ.

በክፍልፋይ መልክ የማይንቀሳቀስ ገቢ መቀበል ከፈለጉ፣ አስተማማኝ፣ በጊዜ የተፈተነ የንግድ ሥራ መምረጥ አለቦት። ለወደፊቱ በተጨመሩ የአክሲዮኖች ሽያጭ ላይ ገንዘብ ለማግኘት ከፈለጉ, ትልቅ የእድገት እድሎችን በአንፃራዊነት ወጣት ሰጭዎች ላይ ኢንቬስት ማድረግ የተሻለ ነው.

ሌላ ምን ማወቅ ያስፈልግዎታል

ማጋራቶች የተለመዱ እና ተመራጭ ናቸው. የኋለኛው ደግሞ በርካታ ጥቅሞች አሉት። ለምሳሌ, ህጉ በዲሴምበር 26, 1995 ቁጥር 208-FZ የፌደራል ህግ በኩባንያው ቻርተር ውስጥ የተወሰነ መጠን ያለው የትርፍ ክፍፍል ወይም የአንድ ድርሻ ዋጋ መቶኛ እንዲጽፍ ይፈቅዳል. ይህ ለተለመዱ አክሲዮኖች ምንም ክፍያዎች በማይኖሩበት ጊዜ ባለቤቶቻቸው ገንዘብ እንዲቀበሉ ያስችላቸዋል። ነገር ግን፣ በቻርተሩ ውስጥ እንደዚህ ያለ ነገር ከሌለ ሁሉም ሰው በተመሳሳይ መጠን የትርፍ ድርሻ ይቀበላል።

በተመሳሳይ ጊዜ, ተመራጭ አክሲዮኖች ባለቤቶች በአጠቃላይ የባለአክሲዮኖች ስብሰባ ላይ የመምረጥ መብት የላቸውም. ለየት ያለ ሁኔታ ኩባንያውን ለማፍረስ ወይም እንደገና ለማደራጀት ውሳኔ ሲደረግ ነው. የቴሌፖርት ኤልኤልሲ ዳይሬክተር ዲሚትሪ ቮልኮቭ እንደተናገሩት እርስዎ አናሳ ባለአክሲዮን ከሆኑ (የእርስዎ ድርሻ ከኩባንያው የአክሲዮን ካፒታል ከ 1 በመቶ ያነሰ ነው) ከዚያ የዚህ መብት አለመኖር በእጅጉ ሊረሳ ይችላል።