ቃለ መጠይቁን ለማለፍ እና ስራ ለማግኘት የሚረዱ 7 ምክሮች

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

ለአንዳንዶች ፈተና ነው, ለሌሎች ዕድል, ለሌሎች ደግሞ መዝናኛ ነው. ነገር ግን ሁሉም ሰው በህይወቱ ቢያንስ አንድ ጊዜ በዚህ ውስጥ ያልፋል. ጽሑፋችን ለሥራ ቃለ መጠይቅ ለማዘጋጀት እና ለማለፍ ሰባት ጠቃሚ ምክሮችን ይሰጥዎታል።

የመረጃ ብልህነትን ማካሄድ

አንድ ታዋቂ አፍሪዝምን ለማብራራት, እኛ ማለት እንችላለን-የመረጃው ባለቤት ማን ነው, በቃለ መጠይቁ ላይ ያለው ሁኔታ ባለቤት ነው.

ወደ ቢሮ ከመሄድዎ በፊት የሚከተለውን ይወቁ፡-

• ከማን ጋር እንደሚነጋገሩ: ከጭንቅላቱ, ከሠራተኛ ክፍል ኃላፊ ወይም ተራ ሰራተኛው ጋር;
• የቃለ መጠይቅ ቅርጸት (ቡድን ወይም ግለሰብ, የጥያቄ-መልስ ወይም ራስን የዝግጅት አቀራረብ);
• የአለባበስ ኮድ እና ከእርስዎ ጋር ሊኖርዎት የሚፈልጓቸው ነገሮች (ሰነዶች, መግብሮች, ወዘተ.);
• እንዴት እንደሚደርሱ (ዘግይቶ መዘግየቱ ተቀባይነት የለውም).

የኩባንያውን ድረ-ገጽ ወይም ወደ ቢሮ መደወልን ለማወቅ ይረዳል።

ለተለመዱ ጥያቄዎች መልሶች ካርታ ይስሩ

የሥራ ቃለ መጠይቆች አንድ ዓይነት ናቸው እና በተመሳሳይ ጊዜ አንዳቸው ከሌላው ጋር ተመሳሳይ አይደሉም. ብዙዎች ስለ አስጨናቂ የሥራ ቃለ-መጠይቆች ሰምተዋል ፣ እነሱ በድንገት ሥራ ፈላጊውን ለማረጋጋት መጮህ ሊጀምሩ ይችላሉ። የጉዳይ ቃለ-መጠይቆችም አሉ፡ አመልካቹ በተወሰኑ ሁኔታዎች (ለምሳሌ ደስተኛ ካልሆነ ደንበኛ ጋር የሚደረግ ውይይት) እና ችግሩን እንዴት እንደሚፈታ ተመልክቷል።

በአንድ የተወሰነ ኩባንያ ምን ዓይነት ቃለ መጠይቅ እንደሚመረጥ ሁልጊዜ ማወቅ አይቻልም, ስለዚህ ለሁሉም ነገር ዝግጁ መሆን አለብዎት.

ይህንን ለማድረግ ለተለመዱ ጥያቄዎች እና ጥያቄዎች መልስ ያለው ካርታ ይስሩ (እነሱ በ99.9% ጉዳዮች ይጠየቃሉ)።

• ከዋና ዋናዎቹ ጥንካሬዎችዎ 5 ከፍተኛ;
• ችሎታህ ምንድነው;
• የራስ-ልማት ስልታዊ አቅጣጫዎች;
• ለኩባንያው ሥራ ሀሳቦች;
• የእርስዎ ሕይወት እና የስራ ፍልስፍና;
• የአጭር እና የረጅም ጊዜ ግቦችዎ;
• መፍታት ያለብዎት ያልተለመዱ ተግባራት ።

እንዲሁም ከ HR ስራ አስኪያጅ ጋር ለመወያየት የሚፈልጓቸውን ርዕሶች ዝርዝር አስቀድመው ማዘጋጀት አለብዎት.

የአሰሪውን ጥያቄዎች መተርጎም

"ሀ" ሁሌም "ሀ" ማለት አይደለም ሁለት ጊዜ ሁለት ማለት ግን አራት ማለት አይደለም። ቀጣሪዎች አንዳንድ ጊዜ ተንኮለኛ ጥያቄዎችን ይጠይቃሉ፣ ከቀላል የቃላት አነጋገር ጀርባ ተንኮለኛ እቅድ ያለበት - አመልካቹ ከሚገባው በላይ እንዲናገር ለማድረግ።

ቀላል ጥያቄ፡ "ምን ደሞዝ መቀበል ትፈልጋለህ?" ነገር ግን መልሱ ቃለ-መጠይቅ አድራጊው የእርስዎን ተነሳሽነት እንዲረዳ ይረዳል፡ ገንዘብ፣ ማህበራዊ ዋስትናዎች፣ የስራ መርሃ ግብር፣ ወዘተ. ከአስተዳደሩ ጋር አለመግባባቶች እንደነበሩ እና እንዴት እንደፈቱ ከተጠየቁ፣ ምናልባት የሰው ኃይል አስተዳዳሪ እርስዎ ኃላፊነት ለመውሰድ ፍላጎት እንዳለዎት ወይም እሱን ወደ ሌሎች ለማዛወር እንደተጠቀሙ ማወቅ ይፈልጋል።

ብዙ አስቸጋሪ ጥያቄዎች አሉ። "ድርብ ታች" (ያለ አክራሪነት!) ማየት መቻል አለብህ።

የቃል ያልሆነ ባህሪህን ግምት ውስጥ አስገባ

የሰው ኃይል አስተዳዳሪዎች ሰዎች እንጂ አውቶማቲክ አይደሉም። እነሱ ልክ እንደሌላው ሰው, የቃል ያልሆኑ ምልክቶችን ትኩረት ይሰጣሉ-መልክ, የፊት ገጽታ, መራመጃ, የእጅ ምልክቶች, ወዘተ. አንድ ልምድ ያለው ባለሙያ ውድቅ ማድረግ የሚቻለው በስህተት ስለሰራ ብቻ ነው።

ስለ ሰውነት ቋንቋዎ አስቀድመው ያስቡ። በጉጉት የተነሳ እግርህን በተለምዶ የምትወዛወዝ ከሆነ፣ እግርህን አቋርጠህ ተቀመጥ። ጣቶችዎን በጠረጴዛው ላይ ካወጋዎ፣ እጆችዎን እንደ ኳስ ነጥብ ባለው ነገር እንዲጠመዱ ይሞክሩ።

የሰው ኃይል አስተዳዳሪዎች ሰዎች እንጂ አውቶማቲክ አይደሉም። መጨነቅህን ይገባቸዋል። ነገር ግን የቃል ባልሆነ ግንኙነት ውስጥ ተፈጥሯዊ መሆን ታማኝነትዎን ይጨምራል።

በተወሰኑ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ የተከለከሉ ነገሮችን ያዘጋጁ

ጠያቂው "ስለራስህ ንገረን" ሲል ይጠይቃል። “የተወለድኩት ሚያዝያ 2, 1980 (እንደ አሪስ ሆሮስኮፕ) ነው። በወጣትነቱ እግር ኳስ ተጫውቷል, የከተማው ቡድን አለቃ ነበር. ከዚያም ከተቋሙ ተመርቋል … "- የአመልካቹ ታሪክ በግምት ተመሳሳይ ከሆነ, ቦታውን እንደ ጆሮው አያየውም.

ለአሠሪው ምንም ፍላጎት የሌላቸው እና በምንም መልኩ እርስዎን እንደ ባለሙያ የማይገልጹ ነገሮች አሉ። በተሰጠው ምሳሌ, ይህ የትውልድ ዓመት ነው (ይህን በሪፖርቱ ውስጥ ማንበብ ይችላሉ), የዞዲያክ እና የስፖርት ግኝቶች ምልክት.

ለራስዎ መከልከል ያለባቸው ርዕሶች አሉ፡-

• ማጠቃለያውን እንደገና መናገር;
• የግል ሕይወት ግቦች (ቤት ይግዙ, ልጆች ይወልዱ, ወዘተ.);
• የኩባንያው እና የሰራተኞቹ ስም;
• ከወደፊቱ ሥራ ጋር ያልተያያዙ ክህሎቶች እና ልምዶች (በደንብ አብስላለሁ, የቧንቧ ስራን ተረድቻለሁ እና የመሳሰሉት);
• አለመቻልን የሚያሳዩ ውድቀቶች።

ስለምን ማውራት እንዳለብህ እቅድ እንዳወጣህ፣ ችላ የምትልባቸውን ርእሶች ጻፍ እና አስታውስ። እንዲሁም አሁንም ስለእሱ ከተጠየቁ እንዴት በትክክል መመለስ እንደሚችሉ ያስቡ።

ለማረጋጋት ያስቡ

ቃለ መጠይቅ ነርቭን የሚሰብር ጉዳይ ነው። የንግድ ባህሪያትን ለማሳየት ሳይሆን ስምዎን ሊረሱ ይችላሉ.

እራስዎን ለማረጋጋት, ዙሪያውን ይመልከቱ. ቢሮውን, መሳሪያዎችን, ሰራተኞችን ይፈትሹ. ዝርዝሮቹ ወደ ሥራ ስለሚሄዱበት ኩባንያ ብዙ ይነግሩዎታል, እና የእነሱ ትንተና የነርቭ ሥርዓትን ወደ መደበኛ ሁኔታ ለማምጣት ይረዳል.

የድርጅቱን እና የወደፊት ባልደረቦችን በትኩረት መመልከቱ በራስ የመተማመን ስሜትን ይጨምራል። ያስታውሱ፣ ጥሩ ስራ የሚያስፈልግዎትን ያህል ኩባንያው ጥሩ ሰራተኛ ያስፈልገዋል።

ቅድሚያውን ይውሰዱ

በቃለ መጠይቅ ውስጥ, እንደ አንድ ደንብ, ቃለ-መጠይቅ ጠያቂው እና ጠያቂው ቦታ ሲቀይሩ እና አመልካቹ የፍላጎት ጥያቄዎችን የመጠየቅ እድል ሲኖረው አንድ ጊዜ ይመጣል.

በማይጠቅም ነገር ጊዜ አታባክን "ራስህ ትደውልኛለህ ወይስ መልሼ ልደውልልህ?"፣ "ይህ ቦታ ለምን ክፍት ሆነ?" ወዘተ. እንደ ንቁ ሰራተኛ እራስዎን ያሳዩ። ጠይቅ፡

• ኩባንያው አስቸኳይ ችግር አለበት? እንዴት ልረዳህ እችላለሁ ብለህ ታስባለህ?
• ለዚህ ቦታ ተስማሚውን እጩ እንዴት እንደሚገምቱት መግለጽ ይችላሉ?
• በድርጅትዎ ውስጥ መሥራት ለሚጀምር ሰው ምን ምክር ይሰጣሉ?

የማይመከሩ በርካታ ጥያቄዎችም አሉ። የትኛው - ከታች ያለውን አዝራር ጠቅ በማድረግ ይነግርዎታል.

እነዚህን ምክሮች መከተል ለቃለ መጠይቅዎ ያዘጋጅዎታል እና የስራ እድልዎን ይጨምራል.

ተጨማሪዎች አሉ? በአስተያየቶቹ ውስጥ ይፃፉ.