የህልም ሥራዎን እንዴት ማግኘት እንደሚችሉ-ከ “ጉርሻ አዳኝ” ጥሩ ምክር
የህልም ሥራዎን እንዴት ማግኘት እንደሚችሉ-ከ “ጉርሻ አዳኝ” ጥሩ ምክር
Anonim

ወደ ለንደን ሌላ ጉዞ ካደረገ በኋላ, "ጉርሻ አዳኝ" ጄኒፈር ግሬሻም "ቤት, ጣፋጭ ቤት" (ቤት ጣፋጭ ቤት) የሚለው አገላለጽ "ሥራ, ጣፋጭ ሥራ" ሊመስል እንደሚችል ተገነዘበ. ሁልጊዜም መመለስ የምትፈልገው መኖርያ ቤት ካገኘህ ተመሳሳይ ስራ ልታገኝ ትችላለህ! የሥራ ፍለጋ ስልት በአንድ ትልቅ ሜትሮፖሊስ ውስጥ ካለው የመኖሪያ ቤት ፍለጋ ጋር ተመሳሳይ ነው።

የህልም ሥራዎን እንዴት ማግኘት እንደሚችሉ-ከ “ጉርሻ አዳኝ” ጥሩ ምክር
የህልም ሥራዎን እንዴት ማግኘት እንደሚችሉ-ከ “ጉርሻ አዳኝ” ጥሩ ምክር

ከሥራ ከተባረሩ በኋላ ምን ያህል ጊዜ ለራስዎ ይምላሉ ፣ ቃል የተገባለትን ጠንካራ ዓመታዊ ጉርሻዎች ፣ ስለ የቅርብ ትስስር ቡድን ቃላት ፣ አስደሳች ፕሮጀክቶች ፣ ቆንጆ ቢሮ እና በመጨረሻም ለነፃ ቡና እና የቢሮ ኩኪዎች ተራሮች። ?!! ብዙውን ጊዜ "የህልም ንግድ" ወዲያውኑ ካልተነሳ, የቀድሞ የቢሮው ሳሞራ ወደ አልማታቸው ለመመለስ ይጣደፋሉ - ቆንጆ ፈገግታ ያላቸው ሰራተኞች ያሉት ትልቅ ምቹ ቢሮ.

ነገር ግን በጥሬው ከጥቂት ወራት በኋላ የመመለሻ የደስታ ስሜት ያልፋል እና እንደገና ወደ በሩ መመልከት ትጀምራለህ, ፈጽሞ ያልተከሰተ ህልም እያቃሰተ. እና የስራ ቦታዎን በሚመለከት በሌላ የሚያምር ነጥብ ተሞልቷል, እና የስራ ቦታ አንድ ተጨማሪ ባለሙያ ያጣል. እናም ያንን ፍጹም ስራ (ወይም የእራስዎን ፕሮጀክት) ለመፈለግ እስኪደክሙ ድረስ, ላልተወሰነ ጊዜ ሊቀጥል ይችላል.

ዋና አዳኝ ጄኒፈር ግሬስሃም በተለያዩ ኩባንያዎች ቢሮዎች መካከል መሮጥ እንዴት ማቆም እንደሚቻል እና በመጨረሻም በሁሉም ነገር የሚስማማዎትን ስራ ፈልጉ።

ጥሩ ምክርን ችላ በል

እንደምናውቀው፣ ወደማያስደስት ቦታ የሚወስደው መንገድ በጥሩ ዓላማ የተነጠፈ ነው። ለምሳሌ በአንደኛው የሜትሮፖሊታን አካባቢ ሥራ አግኝተሃል እና አሁን በፍጥነት ወደ ሥራ የምትሄድበትን አፓርታማ እየፈለግህ ነው ለምሳሌ ያለ መኪና እርዳታ።

የፍለጋ መስፈርት ማንኛውም ሊሆን ይችላል, ነገር ግን የእርስዎ የግል ነው, ስለዚህ ለአንድ ሰው እንግዳ እና ሙሉ በሙሉ ትክክል ላይሆን ይችላል.

እና ከወደፊት የስራ ቦታዎ አጠገብ በተለያዩ አካባቢዎች የሚኖሩ ሰዎችን እንዴት እንደሚኖሩ ወዘተ መጠየቅ ትጀምራለህ። እና አካባቢያቸው በጣም ጥሩ እንደሆነ ማሳመን ይጀምራሉ, ምክንያቱም እዚያ ስለሚኖሩ እና የት ጥሩ እንደሆነ ያውቃሉ. እና ቀስ በቀስ የመጀመሪያ ምርጫዎን መጠራጠር ይጀምራሉ, መኪና መግዛት እና ለእርስዎ በተመከረው አካባቢ ውስጥ መኖር ምን ዋጋ እንዳለው ያስቡ.

ከሥራ ጋር ተመሳሳይ ነው. ሰዎች የሚሠሩበት ኩባንያ (ወይም ኢንዱስትሪ) ምርጡ ምርጫ መሆኑን ማሳመን ይጀምራሉ! ምናልባት ለእነሱ ሁሉም ነገር እንዲሁ ነው, ነገር ግን የእርስዎ መስፈርት ተመሳሳይ እና ተመሳሳይ የስራ ቦታ ለእርስዎ ተስማሚ እንደሚሆን በጭራሽ አይደለም.

ግራ አትጋቡ እና ለሌላ ሳይሆን ለአንተ የሚጠቅመውን አስብ።

ሥራውን ለመግለጽ ቅጽሎችን ይጠይቁ

በመመሪያ መጽሐፍ ውስጥ የአንድን አካባቢ መግለጫ ሳታዩት ስታነብ ህንጻዎቹን እና መንገዶቹን አስበህ በቀላሉ የተገለጸበትን ቅጽል ታምናለህ። ወይም ጓደኛዎን ስለ አንድ ቦታ ለመጠየቅ ይሞክሩ እና አካባቢውን ያስቡ። እና ከዚያ በራስዎ ወደዚያ ይሂዱ እና በእናንተ ውስጥ ምን አይነት ማህበሮች እንደሚነሳ ይረዱ።

ከሥራ ጋር ተመሳሳይ ነው. እዚያ የሚሠራ ሰው እሷን በተሻለ ሁኔታ የሚገልጹትን ቅፅሎችን እንዲመርጥ እና የሷን ማንነት እንዲያንፀባርቅ ጠይቅ። ለምሳሌ ፣ “ተስፋ ሰጪ” የሚለው ቅጽል በቀላሉ በ “ተፎካካሪ” ወይም “ውጥረት” ሊተካ ይችላል - ከአሁን በኋላ ፈታኝ አይመስልም ፣ አይደል? ስራው ለእርስዎ ትክክል መሆኑን አስቡበት.

የመጨረሻ ውሳኔ ከማድረግዎ በፊት በተቻለዎት መጠን ሰራተኞችዎን ይወቁ።

አንድ ኩባንያ አንድ ትልቅ ወዳጃዊ ቤተሰብ እንደሆነ ምን ያህል ጊዜ ሰምተዋል, እያንዳንዱ ሰራተኛ ዋጋ ያለው እና የእሱ አስተያየት ግምት ውስጥ ይገባል.መጥፎውን አለቃ እንጂ ኩባንያውን አይተዉም ማለት የተለመደ ነው። እንደ እውነቱ ከሆነ ግን ይህ ሁልጊዜ አይደለም.

በቡድንዎ ውስጥ አንዳቸው የሌላውን ጀርባ መሸፈን የተለመደ ካልሆነ እና ሰራተኞች ብዙውን ጊዜ እርስ በርስ በቋሚ ጦርነት ውስጥ ከሆኑ, ነርቮችዎ እንዲህ ላለው ሥራ ዋጋ እንዳላቸው በጥንቃቄ ያስቡ.

ሽልማቱ ምንም ያህል ቢቀርብልህ እና አለቃህ ምንም ያህል ጣፋጭ ቢሆን። በቀላሉ ስራዎን በብቃት እና በሰዓቱ ማከናወን አይችሉም ወይም መረጋጋት አይሰማዎትም.

“ጠንካራ ቤተሰብ” ለአንተ ምን ማለት እንደሆነ ለመረዳት ዓመታት ሊወስድብህ ይችላል፣ ይህ ስሜት ጨርሶ ያስፈልግህ እንደሆነ እና በእርግጥ እንደዚህ አይነት ቡድን ለማግኘት። ስለዚህ ለሙከራ ጊዜ ከመጡ በዚህ ጊዜ ውስጥ ሰራተኞችዎን በተቻለ መጠን በደንብ ለማወቅ ይሞክሩ, በስራ አካባቢ ብቻ ሳይሆን በእረፍት ጊዜ - ከእነሱ ጋር ወደ ምሳ ይሂዱ, አጠቃላይ ስልጠናዎችን ይከታተሉ, ወዘተ.

ለራስህ ታማኝ ሁን

ከሁለት አፓርታማዎች መምረጥ እንዳለብህ አስብ. በውስጥም እነሱ በተግባር አንዳቸው ከሌላው አይለያዩም ፣ ግን አንዱ አስደናቂ ጓሮ አለው ፣ ሌላኛው ግን አይደለም ፣ ግን የሚያምር ጎረቤት የአትክልት ስፍራ እይታ አለው። በተፈጥሮ, ከጓሮው ጋር ያለው በጣም ውድ ነው. ስለዚህ ፣ ሀሳቦችዎን መሰብሰብ እና የሚፈልጉትን የበለጠ መረዳት ያስፈልግዎታል - ጓሮ ወይስ በጣም የሚያምር እይታ? በተለይም በቀድሞው አፓርታማ ውስጥ በቀላሉ ጥቅም ላይ ያልዋለ ጓሮ ካለዎት. ተቀባይነት ያለው ስለሚመስለው እና በቀድሞው አፓርታማዎ ውስጥ የነበራችሁት ተመሳሳይ ግቢ ስለሆነ ብቻ ከመጠን በላይ መክፈል ጠቃሚ ነው?

ሥራ ከመፈለግ ጋር ተመሳሳይ ተመሳሳይነት ሊቀርብ ይችላል። ለራስህ ታማኝ ሁን እና በትክክል የማትወደውን ፣ የሚያበሳጭህን ነገር እወቅ። ምናልባት ስራውን አልወደውም ይሆናል፣ ግን እንደ ጊዜ ማባከን የምታያቸው አንዳንድ ጊዜዎች ብቻ? ከኢጎዎ ጋር ይጋጩ እና ስለ ሥራ ደስ የማይል ስሜቶች እውነተኛ መንስኤዎችን ለመረዳት ይሞክሩ።

ከግድየለሽነት ዞን ተጠንቀቅ

በሁለት አፓርተማዎች መካከል አንዱን መምረጥ ካለብዎት አንዱ በጣም ጥሩ ነው, ሁለተኛው ደግሞ ከመጀመሪያው በታች ሁለት ራሶች ከሆነ, ምርጫዎ ግልጽ እና አስቸጋሪ አይሆንም. ነገር ግን አፓርትመንቶቹ ከሞላ ጎደል ተመሳሳይ ከሆኑ እና እያንዳንዳቸው የራሳቸው ልዩነቶች አሏቸው ፣ እነሱም በተመሳሳይ ጊዜ ፕላስ እና መቀነስ ሊሆኑ ይችላሉ (እርስዎ ሲዞሩ) ምርጫው የበለጠ የተወሳሰበ እና የሞራል ስቃይ ይጀምራል።

ከስራ ጋር, ሁሉም ነገር በትክክል አንድ አይነት ነው! አንዱ ከሌላው የበለጠ ብዙ ጥቅሞች ካሉት, ምርጫዎ ግልጽ ነው. ነገር ግን የስራ ቅናሾች ከሞላ ጎደል ተመሳሳይ ከሆኑ ችግር ውስጥ መግባት ትጀምራለህ። ሁሉንም ነገር ያወዳድራሉ እና ያነፃፅራሉ, ሁሉንም ጥቅሞች እና ጉዳቶች በወረቀት ላይ ይፃፉ, ያወዳድሩ, ዝርዝሩን እንደገና ይፃፉ. እና ስለዚህ የነርቭ መፈራረስ ወይም የሳንቲም (ጭንቅላቶች ወይም ጭራዎች) ያለው ሥራ እስኪመረጥ ድረስ ሊቀጥል ይችላል.

ባሰብክበት እና ባነፃፅርህ ቁጥር ባልተመረጠው ስራ ላይ የበለጠ ፀፀት ይሰማሃል - የተሻለ ቢሆንስ?!

በዚህ ጉዳይ ላይ የመረጣችሁ ስቃይ ፍፁም ከንቱ ነው, ምክንያቱም ሁለቱም ስራዎች አንድ አይነት ናቸው (የተሻሉ ወይም የከፋ አይደሉም). ተረጋጉ፣ በረጅሙ ይተንፍሱ እና ከመካከላቸው አንዱን ብቻ ይምረጡ።

የሥራ ሁኔታዎች ማረጋገጫ ዝርዝር

ሁሉም ሰዎች የተለያዩ ናቸው እና እያንዳንዱ ለተፈለገው ሥራ የራሱ መስፈርት አለው. የመመዘኛዎቹ ዝርዝር ሙሉ በሙሉ ላይሆን ይችላል, ነገር ግን ለጥያቄዎቹ መልስ መስጠት ለእርስዎ ተስማሚ የሆነ ስራ ለማግኘት በጣም ቀላል ያደርገዋል.

አካላዊ (ሥራህ ምን ይመስላል)

  • ከቤት ውስጥ ወይስ ከቤት ውጭ?
  • ከተማ ወይስ ገጠር?
  • ለመቀየር ምን ያህል ጊዜ ይወስዳል?
  • ወደ ሥራ (መኪና ፣ ብስክሌት ፣ የህዝብ ማመላለሻ ፣ በእግር) እንዴት ትሄዳለህ?
  • ምን ያህል ጊዜ ትጓዛለህ?
  • ስንት ሰዓት ነው የምትሰራው?
  • የተለየ ጥናት፣ ቢሮ ወይም የጋራ ቦታ (ማለትም ላብራቶሪ፣ ክፍል፣ ኩሽና)?
  • ጫጫታ ወይስ ጸጥታ?

ስሜታዊ (ስራዎ የሚቀሰቅሰው ስሜት)

  • የስራህ ፍጥነት ምን ያህል ነው?
  • ይዘት ወይም አስደሳች?
  • ደስተኛ ወይስ ትኩረት የሚሻ?
  • የሚያዝናና ወይስ የሚያነቃቃ?
  • የተረጋጋ ወይስ የሚጠይቅ ተነሳሽነት?
  • ሊገመት የሚችል ወይስ የማይታወቅ?
  • የተዋቀረ ነው ወይስ አልተዋቀረም?
  • እርስዎ እራስዎ መሆን ይችላሉ ወይንስ መላመድ አለብዎት?

ማህበራዊ (ከማን እና እንዴት እንደሚገናኙ)

  • አብዛኛውን ጊዜህን ከደንበኞች ወይም ከሥራ ባልደረቦችህ ጋር ታሳልፋለህ?
  • አንተ መሪ ነህ ወይስ ተከታይ?
  • በቡድን ነው የሚሰሩት ወይስ በራስዎ?
  • ሥራው በአጋርነት ተፈጥሮ ነው ወይንስ በተቃራኒው ተወዳዳሪ ነው?
  • በሠራተኞች መካከል አግድም ወይም አቀባዊ ግንኙነቶች?
  • ትልቅ ወይም ትንሽ ድርጅት?
  • ሊበራል ወይስ ወግ አጥባቂ?
  • የሥራ ባልደረቦችዎ ስነ-ሕዝብ ምንድን ነው?

ሥራ በሚመርጡበት ጊዜ እነዚህ ሁሉ ምክንያቶች ለእርስዎ አስፈላጊ አይሆኑም, ነገር ግን የስራ ምርጫዎችን በከፍተኛ ሁኔታ ለማጥበብ ይረዱዎታል እና ምናልባትም ለረጅም ጊዜ ይቆያሉ.

የሚመከር: