በማህበራዊ አውታረ መረቦች ውስጥ ለኩባንያው ሰራተኞች 5 የስነምግባር ደንቦች

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

ስራዎን ማጣት ካልፈለጉ እነዚህን ደንቦች ችላ አይበሉ.

ማህበራዊ አውታረ መረቦች ከጓደኞቻቸው ወይም ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር የመግባቢያ ዘዴ ሆነው ቆይተዋል። ዛሬ ራስን የመግለጽ መንገድ፣ የአስተያየት መለዋወጫ መድረክ፣ ዕውቀት፣ በአደባባይ ለመናገር ዕድል ነው። ሆኖም ፣ እንደ አንድ ኩባንያ ተቀጣሪ ፣ አንድ ሰው በይነመረብን ጨምሮ ከቢሮ ውጭ ተወካይ እንደሚሆን ማስታወሱ ጠቃሚ ነው። ስለዚህ ቀላል የግንኙነት ደንቦችን ማክበር ለራስዎም ሆነ ለሚሰሩበት ኩባንያ አሉታዊ ውጤቶችን ለማስወገድ ያስችልዎታል.

1. በደንበኛዎ፣ በባልደረባዎ ወይም በአስተዳዳሪዎ መታየት የሌለበትን ነገር አይለጥፉ

ዛሬ በግል እና በህዝብ መካከል ያለው ድንበር ደብዝዟል። ማህበራዊ ሚዲያ ከደንበኞች ጋር መደበኛ እና መደበኛ ያልሆኑ ግንኙነቶችን ለመጠበቅ፣ ፈጣን ምላሽ ለማግኘት እና የኩባንያ ታማኝነትን ለመጨመር ጥሩ መንገድ ነው። ግን እዚህ በጣም ጥሩ መስመር አለ-ስራዎን በማህበራዊ አውታረመረቦች ላይ (በመገለጫዎ ውስጥ ወይም በአስተያየቶች ውስጥ) ከጠቀሱ በአንባቢዎችዎ እይታ ከማይታወቅ ተጠቃሚ ወደ የድርጅትዎ ኦፊሴላዊ ተወካይ ይለውጣሉ ።

የእርስዎ የስራ ባልደረቦች፣ ደንበኞች እና አጋሮች ለዝማኔዎችዎ ተመዝግበዋል? እንደዚያ ከሆነ የኃላፊነት ደረጃ በከፍተኛ ሁኔታ ይጨምራል. ስለዚህ የልጥፎችዎ ይዘት ከእርስዎ ሚና እና ብቃት ጋር የሚዛመድ መሆኑን ያረጋግጡ።

በመዋኛ ልብስ ውስጥ ያለ አንድ ፎቶ ሁሉንም ብልጥ ህትመቶችዎን እና ስኬቶችዎን በአጋሮች እና ቀጣሪዎች እይታ ሊያልፍ ይችላል።

ከደንበኞችዎ ጋር አይወያዩ። ብዙ ደንበኞች ሊሆኑ የሚችሉ የአጋር ሰራተኞችን ገጾች ከተመለከቱ በኋላ ቁልፍ ውሳኔ ያደርጋሉ። ከደንበኛው ወገን የሆነ ሰው ካስከፋዎት ስለጉዳዩ ለስራ ባልደረቦችዎ እና ለአመራርዎ መንገር ይሻላል ነገር ግን በማህበራዊ አውታረመረቦች ላይ በእንፋሎት አይውጡ። ልጥፍዎ በደንበኛ ከታየ ግጭቱ እየሰፋ ሊሄድ ይችላል።

2. በግላዊነት ላይ አትደገፍ። ማንኛውም የተደበቀ መረጃ ሊጋራ ይችላል።

ብዙ የኢንስታግራም እና የፌስቡክ ተጠቃሚዎች መገለጫቸውን የግል በማድረግ የፈለጉትን መለጠፍ እንደሚችሉ ያምናሉ። ሆኖም ግን, ይህ አይደለም. በማህበራዊ አውታረመረብ ላይ አንድ ገጽ መጥለፍ ከባድ አይደለም. በተጨማሪም, ውድቀቶች በየጊዜው ይከሰታሉ, በዚህ ምክንያት የተዘጉ አልበሞች ብቻ ሳይሆን የተጠቃሚዎች የግል መረጃዎችም በሕዝብ ጎራ ውስጥ ይገኛሉ. ስለዚህ, ከግል ገፆች የመጡ ፎቶዎች እንኳን በይነመረብ ላይ ሊታዩ ይችላሉ.

አሁንም የሚያበላሹ ልጥፎችን ከመገለጫዎ መሰረዝ ይችላሉ፣ ነገር ግን ከፍለጋ ውጤቶች ማስወገድ ችግር አለበት። በንድፈ ሀሳብ, ወደ ፍርድ ቤት በመሄድ ይህንን ማድረግ ይችላሉ. ነገር ግን ትክክል እንደሆንክ ቢቀበልም እና የፍለጋ ፕሮግራሙ መስፈርቶቹን ቢያሟላም ተጠቃሚዎች ሕይወታቸውን መምራት የሚቀጥሉ ቅጽበታዊ ገጽ እይታዎች ይኖራቸዋል። ስለዚህ ፎቶዎችዎን ከማተምዎ በፊት ቀላል ፈተና ይውሰዱ፡ ይህ ፎቶ ነገ በመጽሔቱ ሽፋን ላይ እንዲሆን ዝግጁ ነዎት? አይ? ከዚያ አይለጥፉት።

3. በውይይቶች ውስጥ ከፍተኛ ጥንቃቄ ያድርጉ

ብዙውን ጊዜ በማህበራዊ አውታረመረቦች ላይ ሚስጥራዊነት ያለው ርዕስ ውይይቶች ወደ እውነተኛ ግጭቶች ያድጋሉ። ብዙ ጊዜ ወደ ስድብ ይመጣል። ለዋና ይዞታ የሚሠራ አንድ የተሳካለት ሰው አንዳንድ ጊዜ ፀጉሩን እስኪያቆም ድረስ እንዲህ ያሉ አስተያየቶችን ይተዋል.

ቀስቃሽ ውይይቶች ውስጥ ላለመሳተፍ ይሞክሩ። እርስዎን ወይም የስራ ባልደረቦችዎን ሊጎዳ ይችላል።

የግል አስተያየትዎ እርስዎ ከሚሰሩበት ኩባንያ አስተያየት ጋር ሊመሳሰል ይችላል. ከቃላቶቹ ጋር ይጠንቀቁ፡ ማንኛውም መግለጫ ጣልቃ-ገብን ሊያሰናክል፣ ሊያሰናክል ወይም ሊያዋርድ ይችላል። አንዳንድ ጊዜ አንድን ጉዳይ በተለይ ለእርስዎ የሚያሳስብ ቢሆንም ሙሉ በሙሉ ለመወያየት አለመቀበል ይሻላል።

4. ከስራ ጋር በተያያዙ መረጃዎች ይጠንቀቁ

ማንኛውንም የንግድ ነክ ጉዳዮችን በድር ላይ ከመለጠፍ ወይም ከመወያየትዎ በፊት፣ ከንግድ መረጃ ጋር ይዛመዳሉ፣ የአጋሮችን ወይም የደንበኞችን ግላዊ መረጃ እየተጠቀሙ እንደሆነ ያስቡ።

ይህ ስህተት የንግድ ሥራ የማይታወቅ ስምምነት ከፈረሙ ሥራዎን ሊያሳጣዎት ይችላል።

እና ድርጅቱ ለደንበኛው ትልቅ የገንዘብ ቅጣት መክፈል አለበት - አንዳንድ ደንበኞች ሂደታቸው ከውጭ የተላከ መሆኑን በሚስጥር እንዲጠብቁ ይጠይቃሉ, ወይም የፕሮጀክቱን ዝርዝር መረጃ ማጋራት አይፈልጉም.

ስለ ውስጣዊ ክስተቶች መረጃ ማተም ከቻሉ አስተዳደርዎን ያረጋግጡ። በህጋዊ ጉዳዮች ላይ በተለይም ከሙግት ጋር በተያያዙ ጉዳዮች ላይ ያለ ተገቢ ፍቃድ በጭራሽ አስተያየት አይስጡ። ልጥፍ ከማተምዎ በፊት ጥርጣሬዎች ካሉዎት ከጠበቆች ጋር ያማክሩ ወይም ይህን ስራ ሙሉ በሙሉ ይተዉት።

5. የሆነ ችግር ከተፈጠረ ይቅርታ ይጠይቁ።

ስህተቶችዎን የመቀበል ችሎታ በእውነተኛው ዓለም ብቻ ሳይሆን በምናባዊው ውስጥም አድናቆት አለው። በእውነቱ ስህተት ከሰሩ ወይም ሀሳቡን በተሳሳተ መንገድ ለአንባቢዎች ካስተላለፉ, ጽሑፍዎን ይሰርዙ ወይም ያርሙ, በብሎግ ላይ ስለመለጠፍ እየተነጋገርን ከሆነ ስለዚህ ተመዝጋቢዎችን ማሳወቅዎን ያረጋግጡ. ከልብ ይቅርታ በመጠየቅ ማንኛውንም የቃል ጦርነት በጊዜ ማቆም ይቻላል።