ከማያውቋቸው ሰዎች ጋር ግንኙነትን እንዴት መመስረት እንደሚቻል ወይም ስለ “ላዩን” ንግግሮች ጥቅሞች ጥቂት ቃላት

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

ወደ ተለያዩ ዝግጅቶች መሄድ ትወዳለህ እና በመጨረሻ ራስህን ጸጥ ያለ አይነት ፣ ከትኩረት ንግግር ርቆ በሚገኝ ጥግ ላይ ቆሞ ፣ በጸጥታ ቡናውን እየጠጣህ አገኘህ? በተለያዩ የመገናኛ ዘዴዎች (እና ሙሉ በሙሉ ከማያውቋቸው ሰዎች ጋር እንኳን) ውይይትን የማቆየት ችሎታ በአሁኑ ጊዜ በተግባር ሊኖራት የሚገባው ክህሎት ነው። ስለዚህ, ከዚህ በታች በማንኛውም ኩባንያ ውስጥ "ለመናገር" እና የተለመዱ ርዕሶችን ለማግኘት የሚረዱ ጥቂት ምክሮችን እንመለከታለን.

ለምንድን ነው? ከሚፈልጓቸው ሰዎች ጋር የጋራ ቋንቋ ማግኘት እና አዲስ ግንኙነት መፍጠር ይችላሉ። አዎ, መጀመሪያ ላይ በጣም አስደሳች ላይሆን ይችላል, ነገር ግን ከታች ያሉት ጥያቄዎች የበለጠ አስደሳች ውይይቶችን ሊመሩ እንደሚችሉ ያስታውሱ. ግባቸው የቅርብ ጓደኛ መሆን ወይም እራሳቸው አዲስ ደንበኛን ወዲያውኑ ማግኘት አይደለም (ምንም እንኳን በእርግጥ ይህ ወዲያውኑ ሲከሰት ጥሩ ነው ፣ ግን እንደ ደንቡ ግን አይደለም)። የእንደዚህ አይነት ትንንሽ ውይይቶች አላማ ከኢንተርሎኩተር ጋር የሚገናኙትን የጋራ ነጥቦችን ለማግኘት ሲሆን ይህም ወደፊት በጋራ የጋራ ፍላጎት የጀመርከውን ውይይት እንድትቀጥል ይረዳሃል።

እንደ እውነቱ ከሆነ, ማዳመጥን ከተማሩ እና ከውይይትዎ ውስጥ የሚወጡትን ተገቢ የማብራሪያ ጥያቄዎችን ካቀረቡ ውይይት ማድረግ በጣም ቀላል ነው. የሚያስፈልግህ ጥቂት ጥያቄዎችን አስቀድመህ ማዘጋጀት ብቻ ነው. አንድ ሰው ለመገናኘት ፈቃደኛ ከሆነ በውይይቱ ውስጥ በንቃት መሳተፍዎን መቀጠል ይችላሉ።

የምታነጋግረው ሰው ከእርስዎ ጋር በሚደረገው ውይይት ላይ ንቁ ተሳትፎ ከሌለው፣ ይህ ለራስህ እንዲህ ስትል ቀይ ባንዲራ ነው፣ "እሺ፣ ይህ ከምፈልጋቸው ሰዎች አንዱ አይደለም፣ ወደ ፊት ለመሄድ እና ከአንድ ሰው ጋር ለመገናኘት ጊዜው አሁን ነው" ሌላ."

በመጨረሻ፣ በዚህ የመጀመሪያ ግንኙነት ወቅት፣ እያንዳንዱ ሰው ከሌላው ሰው ጋር መገናኘቱን ለመቀጠል ይወስናል። በእነዚህ ትንንሽ ውይይቶች ወቅት ሰዎች ስለ እርስዎ ማንነት፣ ምን ያህል ብቃት እንዳለዎት እና እርስዎን እንደሚያምኑበት አስተያየታቸውን ይመሰርታሉ።

ስለ ሥራ ለምን አትናገርም? እንደ እውነቱ ከሆነ ስለ ሥራ እና ስለ ንግድ ሥራ የሚደረጉ ንግግሮች በጣም ውስን ናቸው-ስልጠና ሊሆን ይችላል, በአሁኑ ጊዜ ሰዎች ምን እያደረጉ ነው, ከኩባንያው ወይም ከፕሮጀክት ህይወት ውስጥ ትልቅ ክስተቶች, ወዘተ. እንደነዚህ ያሉት ንግግሮች በደንብ የማይሰሩ እና በሰዎች መካከል መግባባትን ያመጣሉ. ለዓመታት የሚያውቋቸው እና ስለ ሥራ ሲናገሩ በጭራሽ የማይሰሙ ሰዎች አሉ። ወይም፣ የሚያናግሯቸው ሰዎች ጡረተኞች ናቸው ወይም አዳዲስ ደንበኞችን የማግኘት ፍላጎት እንደሌላቸው አስቡ። ስለ ስራዎ ብዙ ማውራት በውይይቱ ውስጥ ያሉትን ሌሎች ተሳታፊዎች ከልክ በላይ "በሙያዊ ቃላቶች" ሊያደክም ይችላል, ለምሳሌ. ከተለዋዋጮችህ ምልክቶችን ተመልከት። ከእርስዎ ጋር ሲነጋገሩ ምን ምላሽ ይሰጣሉ? ሌላ ሰው ፈልገህ በድብቅ አንተን የማስወገድ ህልም አለህ? እየሰሙ ነው እና የምትናገረውን ተረድተዋል? በማያስፈልጋቸው መረጃ ከልክ በላይ እየጫንካቸው ነው? ሌሎች ሃሳባቸውን እንዳያካፍሉ ወይም ጥያቄ እንዳይጠይቁ በመከልከል ውይይቱን ወደ አንድ ነጠላ ንግግር ቀየሩት?

ጠቃሚ ችሎታ ደግሞ አንድን ርዕስ በሰዓቱ መጨረስ እና ሁልጊዜ ትክክል ለመሆን እና ለማረጋገጥ አለመሞከር ነው። በአጠቃላይ፣ የሌሎችን አስተያየት ዋጋ መስጠት እና እያንዳንዱን ክርክር ማሸነፍ ያን ያህል አስፈላጊ እንዳልሆነ መገንዘብ አለብን።

ወደ ትንሽ የመጀመሪያ ውይይት ስንመጣ፣ አፍህን በከፈትክ ቁጥር ሁሉንም ሰው በብልህ ነገር ለመማረክ አትሞክር። ቃላቶችዎ ሊረሱ ይችላሉ, ነገር ግን ሰዎች እንዴት እንደሚያስታውሱ እንዲሰማቸው ያደርጋሉ.

አሁን ወደ ተግባራዊ ክፍል እንመለስ።ከታች ያሉት አራት ጥያቄዎች ምን እንደሚሉ እና እንደማያውቁ ለማወቅ ሲሞክሩ ይረዱዎታል ብለን ተስፋ እናደርጋለን።

በስራ ቦታ ወይም እንደዚህ አይነት እንቅስቃሴዎች በማይኖሩበት ጊዜ ምን ያደርጋሉ?

ይህ ጥያቄ ጠያቂው ስለ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎቻቸው እና ፍላጎቶቻቸው እንዲናገር ያበረታታል። እየደበዘዘ ላለው ውይይት ጉጉትን ለመጨመር ጥሩ መንገድ ነው።

በዚህ ክረምት ወደ አንድ ቦታ ትሄዳለህ?

ይህ ጥያቄ ስለ ቤተሰብ ውይይቶችን ሊያመራ ይችላል, ፍላጎቶችን ያሳያል, እና ስለ ጉዞ ማውራት ከፈለጉ, ውይይቱን አስደሳች ለማድረግ ይህ አስተማማኝ መንገድ ነው.

የሆንከው እንዴት ሆነሃል?

ለአንዳንዶች ወደ ቦታው የሚደረገው ጉዞ እና ዛሬ እየሰሩት ያለው ስራ በጣም አስደሳች ታሪክ ሊሆን ይችላል. ይህ ለአነጋጋሪዎ ታላቅ ጥያቄ እና የስኬት ታሪካቸውን እንደገና ለመጎብኘት እና ስለሚገፋፋቸው ነገር ለመነጋገር እድል ይሆናል።

ከዚህ ክስተት ጋር እንዴት ይዛመዳሉ?

ይህ ጥያቄ የጋራ ግንኙነቶችን ሊገልጽ ይችላል እና ብዙውን ጊዜ "ከዚህ በፊት በዚህ ክስተት ላይ ኖረዋል?" ብለው በቀላሉ ከጠየቁ የበለጠ ጠቃሚ እና አስደሳች መልሶችን ያስገኛል ።

በዚህ ላይ ሃሳብዎን ያካፍሉ። ምን ጥያቄዎችን ትጠቀማለህ?