ዝርዝር ሁኔታ:

ስራዎን ፈጣን ለማድረግ ለስራ ያለዎትን አመለካከት እንዴት መቀየር እንደሚችሉ
ስራዎን ፈጣን ለማድረግ ለስራ ያለዎትን አመለካከት እንዴት መቀየር እንደሚችሉ
Anonim

ጠቃሚ ስፔሻሊስት ለመሆን ከፈለጉ በኩባንያው ውስጥ ማስተዋወቅ በራሱ መጨረሻ መሆን የለበትም. በዚህ ጽሁፍ የፌስቡክ ምርት ዲዛይን ዳይሬክተር ጁሊ ዙዎ ከሙያዎ፣ ከአለቃዎ እና ከወደፊት እራስዎ ጋር እንዴት እንደሚገናኙ እና ችሎታዎን በፍጥነት ለማሻሻል እና ብሩህ ስራ እንዳለዎት ያብራራሉ።

ስራዎን ፈጣን ለማድረግ ለስራ ያለዎትን አመለካከት እንዴት መቀየር እንደሚችሉ
ስራዎን ፈጣን ለማድረግ ለስራ ያለዎትን አመለካከት እንዴት መቀየር እንደሚችሉ

የሥራው ዋና ነገር ምንድን ነው?

በ 22 ላይ ስለ የሙያ እቅዶች ከጠየቁኝ, በባዶ አይኖች እመለከትዎታለሁ እና ከዚያ ርዕሰ ጉዳዩን እለውጣለሁ. ይህ ማለት ግን ስለ ሥራ ፈጽሞ አላሰብኩም ማለት አይደለም.

ከፍተኛ ፍላጎት ነበረኝ፣ የገንዘብ ነፃነት የማግኘት ህልም ነበረኝ እና ወላጆቼን ላለማበሳጨት ፈራሁ። (ዶክተር እንድሆን ይፈልጉኝ ነበር ምክንያቱም "በጣም የተረጋጋ ሙያ" ነው. አሁንም ወደ መድሃኒት አልሄድኩም ብለው የሚናደዱ ይመስለኛል.) የቀኑን መጨረሻ የሚጠብቁ ሰዓቶች.

ይሁን እንጂ ስለሱ እምብዛም አላሰብኩም ነበር. ስለ ሙያ በቁም ነገር ማሰብ ለእኔ በሆነ መንገድ አሳፋሪ ነበር። አለቆቿን ከፍ ከፍ እንዲሉ የሚያሞካሽ ራስ ወዳድ ወደሆነች ለመምጣት በጣም አመነታ ነበር።

እንዲሁም፣ በ22 ዓመቴ፣ ሁሉም ነገር በፍጥነት በሚከናወንበት ጅምር ላይ የመጀመሪያውን ሥራዬን ያዝኩ። ሊፈልጓቸው ስለሚችሉት ችሎታዎች እና ልምዶች ለመቀመጥ እና ለማሰላሰል ጊዜ አልነበረም። አለምን ልትለውጥ ስትል ስለ ሙያ ማውራት ማን ያስባል?

ነገር ግን ስለ ሙያ ካላሰቡ ነገሮች እንዲሄዱ እየፈቀዱ ነው. ምናልባት ይህ ሁልጊዜ ወደሚፈልጉት ነገር ይመራዎታል. ወይም ምናልባት ላይሆን ይችላል. ስለዚህ ሂደቱን መቆጣጠር ከቻሉ በጉዳዩ ላይ ለምን ይደገፋሉ?

ከዚህ ቀደም ባውቀው የምመርጠው አንድ እውነት አለ።

ሙያህ የሚገለጸው በችሎታ እና በምትጠቀማቸውበት መንገድ እንጂ በውጫዊ የእድገት ምልክቶች አይደለም።

ነገር ግን በህብረተሰቡ ውስጥ ሙያን በደመወዝ፣በስራ ቦታ፣በቦነስ ወይም በታዋቂ ክንውኖች ላይ በመሳተፍ መመዘን የተለመደ ነው።

ብዙ ጊዜ ሰዎች እንዲህ ሲሉ እሰማለሁ፣ “በሙያ ደረጃ መውጣት እፈልጋለሁ። ምን ማድረግ ነው የሚገባኝ? ይህ ፍጹም የተለመደ ጥያቄ ነው፣ ግን ከጀርባው አንድ ንድፍ እንዳለ እጠራጠራለሁ፡ የሙያ እድገት = ሽልማት። ይህ ስህተት ይመስለኛል።

ለሰርግ ስለተጠራህ ጥሩ ጓደኛ ነህ እንደማለት ይመስለኛል። እርግጥ ነው, ጓደኞች ብዙውን ጊዜ ወደ ሠርጉ ይጋበዛሉ. እውነተኛ ጓደኛ መሆን ከፈለግክ ግን አትጠይቅም። አንድ ለመሆን ብቻ ሁሉንም ነገር ታደርጋለህ፣ እና ምንም እንኳን ህልምህ የማታውቀው ቢሆንም የመጋበዣ ፖስታ በእርግጠኝነት ትቀበላለህ።

በሙያም ያው ነው። በዋናነት ችሎታዎን ለማሻሻል እና ለኩባንያዎ ወይም ለህብረተሰብዎ በአጠቃላይ የበለጠ ዋጋ ለማምጣት እየሞከሩ ከሆነ, በራስ-ሰር የሙያ ደረጃውን ከፍ ያደርጋሉ, እና ገቢዎ ያድጋል.

ከአሉታዊ ሁኔታዎች ጋር መታገል

እርግጥ ነው, የተለየ ሊሆን ይችላል. ለምሳሌ ስራህን ለማሳደግ ባብዛኛው ዝም በል ፣በየማለዳው ቡና አምጡለት እና እሱ የሚጥልብህን ጥቃቅን ስራዎችን ሁሉ መስራት አለብህ ብሎ የሚያስብ አለቃ አለህ። እና ስለዚህ የእሱን የመልዕክት ሳጥን ምልክት ያድርጉ እና ማስተዋወቂያ ያገኛሉ።

ግን እነዚህ ችሎታዎች በረጅም ጊዜ ውስጥ እንዴት ሊረዱዎት ይችላሉ? የእርስዎን ሙያዊ ባህሪያት ያሻሽላል? ከሌላ ኩባንያ ጋር ለመስራት ብቁ እጩ ያደርግዎታል? በጭራሽ. ምናልባት በሙያ ደረጃ ላይ ትወጣለህ, እና ከዚያም አለቆቹ ይለወጣሉ, እና በቀላሉ ይባረራሉ.

እና ከዚያ ቡና ከማምጣት እና የሌሎችን ፖስታ ከመደርደር ችሎታ ውጭ ምንም ችሎታ የለህም ፣ እና በተመሳሳይ ከፍተኛ ደመወዝ ሥራ ለማግኘት በጣም ከባድ ይሆንብሃል።

ስለዚህ እራስህን አትጠይቅ "እኔን ከፍ ከፍ ለማድረግ ምን ማድረግ እችላለሁ?" ጥያቄውን በተለየ መንገድ ይጠይቁ: "ለኩባንያው ወይም ለህብረተሰቡ የበለጠ ጥቅም ለማግኘት ምን ዓይነት ክህሎቶችን ማዳበር አለብኝ?"

ምንም እንኳን ሰራተኞቻችሁ እድገት ባያገኙም ፣ ንግዱ እየፈራረሰ ነው ፣ እና ሁሉም የውጭ ስኬት አመልካቾች - ቦታ እና ደመወዝ - ብዙ የሚፈለጉትን ይተዉታል ፣ ችሎታዎ የትም አይሄድም።

የትም ብትሄድ ችሎታህና ልምድህ አብሮህ ይሄዳል። ስራዎ በፈጣን ፍጥነት ወደ ዳገት ካልሄደ መጨነቅ የሌለብዎት ለዚህ ነው። ምናልባት የደመወዝ ቅነሳ እና ማነስ ለአዲስ እውቀት እና እድሎች መንገድ ይከፍትልዎታል?

አለቃህ አሰልጣኝ እንጂ ዳኛ አይደለም።

ለረጅም ጊዜ አለቃዬን እንደ ትምህርት ቤት ወይም ዩኒቨርሲቲ አስተማሪ ሥራዬን የሚያደንቅ ሰው አድርጌ እቆጥረው ነበር። ጥሩ ስራ እንደሰራሁ እና እኔ የሚገባኝን ክፍል ይወስናል።

በወቅቱ ከአመራር ጋር የነበረኝ የመግባቢያ መርሆ በአንድ ሀረግ ሊገለጽ ይችላል፡- “እንደ ደደብ አትሁን”። እኔ ከራሴ ይልቅ በራሴ የተሻለ እና የበለጠ በራስ መተማመን ለመምሰል ሞከርኩ።

አለቃዬ እርዳታ እፈልግ እንደሆነ ሲጠይቀኝ, ሁሉም ነገር በቁጥጥር ስር እንደሆነ ነገርኩኝ. እኔ በሆንኩባቸው ጉዳዮች ጣልቃ መግባት ካለበት እንደ ውድቀት ቆጠርኩት። ከእኔ በላይ፣ የኒዮን ምልክት እንደበራ፡ “አስተውል! ሰራተኛው በራሱ ስራውን ለመቋቋም በቂ ብቃት የለውም."

ይህ ለራሴ የመሥራት እድል እስኪያገኝ ድረስ ቀጠለ። ያኔ ነው በመሪዎቹ ላይ ያለኝ አስተያየት የተቀየረው። የአለቃው ስራ ቡድኑ የተሻለ ስራ እንዲሰራ እና ለኩባንያው የበለጠ እሴት ማምጣት ነው። አስተዳደርን ከዚህ አቅጣጫ ስትመለከቱ፣ ሙያህ ኢንቨስት እንደሚደረግ ምክንያታዊ ይመስላል።

የተሻለ ከሰሩ የአለቃዎ አፈጻጸም በራስ-ሰር ይሻሻላል። ስለዚህ እሱ ከጎንህ ነው፣ እንድትሳካልህ ይፈልጋል፣ እናም አንተን ለመርዳት ጊዜውን እና ጉልበቱን ያሳልፋል።

አሰልጣኝ እየቀጠርክ እንደሆነ አድርገህ አስብ፣ ነገር ግን ስለ ድክመቶችህ ከማውራት ይልቅ ጥሩ አቋም ላይ እንዳለህ እና የእሱን እርዳታ እንደማትፈልግ ትነግረዋለህ። ደደብ፣ ኧረ? አለቃዬን እንደ አሰልጣኝ አልተገነዘብኩም እና ስለዚህ ስለ ሥራዬ ፣ ምክር ወይም ሌላ እርዳታ ጠቃሚ አስተያየት አላገኘሁም ፣ ለዚህም ምስጋና ይግባውና ብዙ መማር ቻልኩ።

እርግጥ ነው፣ ሥራ አስኪያጁ አሁንም ሥራህን ይገመግማል፣ እና ሰነፍ፣ ብቁ ካልሆንክ እና ደደብ ከሆንክ በቅርቡ ስለ እሱ ማወቅ ትችላለህ። ነገር ግን ሁሉንም ስራዎች በትጋት ካጠናቀቁ እና የተሻለ ለመሆን ከፈለጉ አለቃዎ ይረዳዎታል.

ስሜትዎን ከእሱ አይሰውሩ: የሚያነሳሳዎት, የሚያነሳሳዎት, በስራዎ ውስጥ ጣልቃ የሚገባው. ከአስተዳዳሪዎ ጋር የበለጠ ታማኝ በሆናችሁ መጠን እነሱ ሊረዱዎት ይችላሉ። ያስታውሱ፡ እሱ ከሞላ ጎደል ከእርስዎ ይልቅ ለስኬትዎ የበለጠ ፍላጎት አለው።

ተስማሚ መልክዎን ይፍጠሩ እና በእሱ ያምናሉ

በህይወት ውስጥ የሆነ ነገር ለማግኘት, ይህ እንደሚሆን ማመን ያስፈልግዎታል. ሐረጉ ቀጭን ይመስላል, ግን ቃላት ብቻ አይደሉም. አንድ ሰው አንዳንድ ችሎታዎችን ወደፊት በግልጽ ካየ ወዲያውኑ እነሱን ለማግኘት ሁሉንም ነገር ማድረግ እንደሚጀምር አረጋግጧል።

ከብዙ ዓመታት በፊት፣ በሥራ ቦታ ችግሮች ሲያጋጥሙኝ፣ ፈርቼ ምን ማድረግ እንዳለብኝ ሳላውቅ፣ ወደፊት ምን ማድረግ እንደምችል ዝርዝር ጻፍኩ። ይህ ዝርዝር የሚጀምረው "አንድ ቀን እሆናለሁ" በሚሉት ቃላት ነው.

እና ይህ ዝርዝር አሁንም የሚሰራ ነው። ቀስ በቀስ በአዲስ ምኞቶች እጨምራለሁ እና ያገኘሁትን እሻገራለሁ. ያኔ የማይደረስ ህልም ይመስሉኝ የነበሩ ችሎታዎች አሁን ሁልጊዜ ማድረግ የቻልኩ ያህል ተራ ነገር ሆኖ ይሰማኛል። እና የቀዳሁትን ሁሉ በእርግጠኝነት እንደማሳካ ያስታውሰኛል.

ይህንን ዝርዝር በዓመት ብዙ ጊዜ እመለከተዋለሁ። ሁለቱም ያረጋጋኛል እና ያነሳሳኛል.

በኔ ዝርዝር ውስጥ ምን እንዳለ እያሰቡ ከሆነ፣ ጥቂት ነጥቦች እዚህ አሉ፡-

  • በሕዝብ ፊት ከመናገር ጥቂት ቀናት በፊት ጭንቀትን ማቆም;
  • ከአምስት ሰዎች ጋር በሚደረጉ ስብሰባዎች ላይ ምቾት ይሰማዎታል;
  • ሌሎች ሰዎች ስለሚያስቡት ነገር ሳይጨነቁ ብሎግ ማድረግ።

ግን ይህ ገና መማር አለበት-

  • ምን ማድረግ እንደምፈልግ በአጭሩ እና በግልፅ አብራራ;
  • ጥሩ ታሪክ;
  • ሰዎች የሚዝናኑበት እና በጭንቀት የማይሰቃዩበት መጠነ ሰፊ ዝግጅቶችን አዘጋጅ።

ሙያዎ ምን እንደሚሆን እርስዎ ብቻ ይወስኑ

ማንም የሚረዳህ፣ የሚናቅህ ወይም የሚያደናቅፍህ ምንም አይደለም፣ ሙያህ ልክ እንደ ህይወትህ፣ ሙሉ በሙሉ በእጅህ ነው።

ወደ ሥራ ለመሄድ እራስዎን ማስገደድ ካለብዎት, ይህ ለምን እየሆነ እንደሆነ እራስዎን ይጠይቁ. ባለፉት ስድስት ወራት ውስጥ አንድ አስቸጋሪ ጊዜ ማስታወስ ካልቻሉ ምናልባት እርስዎ ማደግ ላይሆኑ ይችላሉ። ያለማቋረጥ ወደ ሌሎች ሰዎች የምትመለከት ከሆነ እና እንደሚወደስህ የምትጠብቅ ከሆነ ሀላፊነት መውሰድ ላይፈልግ ይችላል። ሥራው ከረጅም ጊዜ ተስፋዎችዎ ጋር የማይጣጣም ከሆነ ምናልባት ለመለወጥ ጊዜው አሁን ነው?

ወደፊት ምን ማድረግ እንደምትፈልግ አስበህ የማታውቅ ከሆነ፣ አሁን አስብበት።

የሚመከር: