ዝርዝር ሁኔታ:

ጥሩ የውይይት ባለሙያ ለመሆን 13 ምክሮች
ጥሩ የውይይት ባለሙያ ለመሆን 13 ምክሮች
Anonim

የአሰራር ዘዴዎች ከ 19 ኛው ክፍለ ዘመን የስነምግባር መመሪያ ከቅጥነት ፈጽሞ የማይወጡ.

ጥሩ የውይይት ባለሙያ ለመሆን 13 ምክሮች
ጥሩ የውይይት ባለሙያ ለመሆን 13 ምክሮች

1. የማስታወስ ችሎታዎን ያሠለጥኑ

አንድ ንግግር ከተከታተልክ ወይም አዲስ ነገር ካነበብክ በኋላ መረጃውን በአጭሩ አጠር አድርገህ ጻፍ። ይህንን ዘዴ ከልጅነት ጊዜ ጀምሮ መጠቀሙ የተሻለ ነው, ነገር ግን አዋቂዎችንም ይረዳል. ይህንን በመደበኛነት ያድርጉ እና የማስታወስ ችሎታዎ ቀስ በቀስ እየተሻሻለ ይሄዳል።

በየጊዜው አዳዲስ ሰዎችን የምታገኛቸው ከሆነ ግን ስሞችን በደንብ ካላስታወሱ የአሜሪካን ፖለቲከኛ ሄንሪ ክሌይ ዘዴን ተጠቀም። ግለሰቡን አንድ ጊዜ ብቻ ቢያየውም የስብሰባውን ስም እና ሁኔታ ማስታወስ በመቻሉ ይታወቃል። እውነታው ግን በየምሽቱ ከመተኛቱ በፊት በቀን የሚያገኛቸውን ሰዎች ስም በማስታወሻ ደብተር ይጽፍላቸው ነበር, እና ጠዋት ላይ ይደግሟቸዋል.

2. ሃሳብዎን መግለጽ ይማሩ

በንግግር ውስጥ, ሃሳቦችዎን በግልፅ እና በትክክል ማቅረብ አስፈላጊ ነው. እነሱን የመጻፍ ልምድ ካገኘህ ቀላል ይሆናል. ትክክለኛ ሰዋሰዋዊ ግንባታዎችን በጽሁፍ እንድትጠቀም እራስህን አሰልጥኖ ከዛም በአፍ ንግግርም ያለምንም ችግር ይሰጣሉ።

3. ከንቱ ንግግር ራቁ

ለንግግር ቀላልነት እና አጭርነት ጥረት አድርግ። የተወሳሰቡ ቃላትን እና የቦምብ ሀረጎችን ከመጠን በላይ አይጠቀሙ - ይህ በጭራሽ የማሰብ ችሎታ ምልክት አይደለም። አስታውስ ብልግናዎች, ማጋነን, እገዳዎች እና የውጭ ቃላት አጠቃቀም ተገቢ ያልሆኑ ናቸው - ይህ መጥፎ ቅርጽ ነው.

4. ጠያቂውን በጥሞና ያዳምጡ

ያለማቋረጥ አትናገር፣ ሌላው ይናገር። ንግግሩ አሰልቺ እና አሰልቺ ቢሆንም, ፍላጎትን ለመግለጽ እና ምላሽ ለመስጠት ይሞክሩ. ይህ አመለካከት እንደ ግብዝነት ሊቆጠር ይችላል, ነገር ግን በቀላል ህግ ላይ የተመሰረተ ነው: በምላሹ እርስዎ የሚፈልጉትን ተመሳሳይ አክብሮት ያላቸውን ሰዎች ይያዙ. ግልጽ የሆነ የብስጭት ወይም የግዴለሽነት መግለጫ ጠያቂውን ያስከፋዋል እና መጥፎ ምግባርዎን ያሳያል።

5. የውሸት ምስጋናዎችን አትስጡ

ባለጠጎችን ማሞገስ እና ስኬታማ ማድረግ ብልግና ነው። ይህ ስለእርስዎ ምንም ጥሩ ነገር አይናገርም, ነገር ግን የማይገባቸውን ምክንያቶች ብቻ ያጋልጣል. ይሁን እንጂ ቀለል ያለ ደግ ቃል ለሁሉም ሰው አስደሳች ነው. ስለዚህ፣ በቅንነት ሲሆን ብቻ አመስግኑ።

6. አትነቅፉ ወይም አትሳለቁ

ከቻልክ ቀልደኛ እና ቀልደኛ ሁን፣ ነገር ግን አእምሮህን በሌሎች ሰዎች ላይ በፍጹም አታዞር። ሌሎችን የሚያሾፍ ማንኛውም ሰው በተለይ ወጣት እና ልምድ የሌለው ከሆነ እራሱ መሳለቂያ ይሆናል።

የሰለጠነ ሰው ለመሳለቅ አይጎነበስም። በሌሎች ላይ ለመሳለቅ በራሱ ውስጥ ብዙ ጉድለቶች እንዳሉ ይገነዘባል. በተለይም በህይወቱ ውስጥ የእሱን ጥቅሞች ከተነፈጉት በላይ። አንድን ሰው ለመንቀፍ ሲፈልጉ ይህንን ያስታውሱ።

7. የኢንተርሎኩተሩን ፍላጎቶች ግምት ውስጥ ያስገቡ

ሰዎች ሁልጊዜ ከየትኛውም ርዕሰ ጉዳይ ይልቅ በራሳቸው ጉዳዮች እና ዝንባሌዎች ላይ የበለጠ ፍላጎት አላቸው. ንግግሩ መጥፋት ሲጀምር ይህንን ይጠቀሙ። ምናልባትም, ሰውዬው የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎቻቸውን ከጠቀሱ በደስታ ንግግሩን ይቀጥላል. እና እሱ እርስዎን ደስ የሚያሰኝ ራስ ወዳድ ያልሆነ ጠያቂ ይቆጥርዎታል።

8. አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ አስተያየትዎን ይግለጹ

ለታማኝነት የሚጥሩ አንዳንድ ሰዎች ለማንኛውም ሀሳባቸውን መግለጽ ይፈልጋሉ። ነገር ግን፣ በተለይ አድማጮችን ማሸማቀቅ ወይም ማስከፋት በቻሉበት ሁኔታ በድፍረት ይኮራሉ። ሌሎች ደግሞ የራሳቸውን አስተያየት ማካፈል ለቦታው እና ለቦታው የማይሰጥ ግዴታ እንደሆነ አድርገው ይቆጥሩታል።

ይህ ባህሪ ጨካኝ እና አክብሮት የጎደለው ነው. እርስዎ የእርስዎን እንደሚያደርጉት የሌሎችን አስተያየት በተመሳሳይ መቻቻል ይያዙ። ከእሱ ጋር መስማማት አስፈላጊ አይደለም - እምነቱን በመሳደብ ግለሰቡን ለማሳመን አይሞክሩ.

9. ስለግል ጉዳዮች በአደባባይ አትናገሩ

ይህ በቀላሉ ተገቢ አይደለም። በተጨማሪም, የእርስዎ የግል ጭንቀት እና ደስታ በዙሪያዎ ላሉ ሰዎች በጣም አስፈላጊ አይደሉም. አንድ ሰው ለእርስዎ ከልብ የሚስብ ከሆነ እራሱን ይጠይቃል, እና የውጭ ሰዎች ስለእነሱ ማወቅ አያስፈልጋቸውም. ይህ በዘመዶችዎ እና በጓደኞችዎ የግል ጉዳዮች ላይም ይሠራል።

እና ከሁሉም በላይ ፣ እራስዎን በመጠየቅ ውስጥ አይሳተፉ - ይህ የመጥፎ አስተዳደግ ምልክት ነው።

10. በእውቀትህ አትኮራ።

አንዳንድ ጉዳዮችን በዙሪያህ ካሉት በተሻለ ሁኔታ የተረዳህ ቢሆንም እንኳ በሱ አትመካ እና ጠያቂዎቹን ለማሳፈር አትሞክር። ከእውቀት በተጨማሪ ልከኝነትን ካዩ የበለጠ ያከብሩሃል።

11. ለዋህነት በጨዋነት ምላሽ አትስጡ

ሌላው በአደባባይ ድምፁን ከፍ አድርጎ ቢሰድብህ ወደ ተመሳሳይ ደረጃ እንዳትጎንበስ። እንዳታስተውለው አድርግ። እና እንደማይነኩህ ሲያይ ማጥቃትን ያቆማል።

12. በቃለ ምልልሱ ንግግር ውስጥ ስህተቶችን አያርሙ

እሱ በትክክል ስህተት እንደነበረው ምንም ለውጥ የለውም - በድምፅ ወይም በሰዋስው። ያላስተዋልክ አስመስለህ። እና የእሱን ሀረግ በትክክል አትድገሙት, ልክ እንደ ባለጌ ነው.

13. ልጆች አሳቢ እንዲሆኑ አበረታታቸው።

የማስታወስ ችሎታቸውን እና ምልከታቸውን ያሳድጉ. ይህንን ለማድረግ ልጁ በትምህርት ቤት ወይም በእግር ጉዞ ላይ የተመለከተውን ሁሉ በዝርዝር እንዲገልጽ ይጠይቁ. ይህ በዙሪያችን ያለውን ዓለም በጥንቃቄ የመመልከት እና ለሁሉም ነገር ፍላጎት የመሆን ልማድ ይመሰርታል። እነዚህ ክህሎቶች ጥሩ ውይይት ለማድረግ ይረዳሉ.

የሚመከር: