በሂሳብዎ ላይ ያሉ 30 ነገሮችን ወዲያውኑ ማስወገድ ያስፈልግዎታል

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

ጥሩ ስራ ለማግኘት ከፈለጉ, ተዛማጅ ክህሎቶችን ብቻ ሳይሆን ከሌሎቹ እጩዎች የሚለይዎትን የስራ ልምድ ያስፈልግዎታል. ከዝርዝራችን ውስጥ ሁለት ንጥሎችን ለማግኘት ከቆመበት ቀጥል ይመልከቱ።

እንደ CareerBuilder ድህረ ገጽ፣ ቀጣሪዎች በአማካይ 75 የስራ መደቦችን ከአመልካቾች ይቀበላሉ። እያንዳንዱን የብቃት ዝርዝር ለመፈተሽ ጊዜ አይኖራቸውም, እና እርስዎ ለመማረክ 6 ሰከንድ ያህል አለዎት. ይህ ማለት ትክክለኛው የስራ ሂደት በጣም አስፈላጊ የሆነውን መረጃ ብቻ ማካተት አለበት ማለት ነው። እና አሁን ከመጠን በላይ የሆኑትን ሁሉ እናስወግዳለን.

1. ዓላማዎች

የስራ ሒሳብዎን ካስረከቡት ዓላማዎ ሥራ ማግኘት እንደሆነ ግልጽ ነው። ስለዚህ ስለ እሱ መጻፍ ዋጋ የለውም። አንድ የተለየ ነገር ብቻ ነው (እና ይህ ያልተለመደ ጉዳይ ነው): በድንገት የእንቅስቃሴውን መስክ ለመለወጥ ከወሰኑ, ለምን ይህን እንደሚያደርጉ ማስረዳት ያስፈልግዎታል.

2. ተገቢ ያልሆነ የሥራ ልምድ

አዎ፣ ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ውስጥ የትርፍ ሰዓት ስራ በሰራህበት ሬስቶራንት ውስጥ "ፍጆታ ያለው የወተት ሼክ ሰሪ" ልትሆን ትችላለህ። ነገር ግን ያንን ማዕረግ በአዲሱ ስራዎ ውስጥ ካላስቀጠሉ፣ በሪፖርትዎ ላይ ያለውን ቆሻሻ የማስወገድ ጊዜው አሁን ነው።

እንደ አሊሳ ጌልባርድ፣የስራ ጉዳይ ኤክስፐርት እና የሪሱም ስትራቴጂስቶች መስራች፣በአዲሱ የስራ መደብህ ላይ ሊጠቅሙህ የሚችሉ ተጨማሪ ክህሎቶችን ወይም ችሎታዎችን ካሳየ ብቻ ተገቢ ያልሆነ የስራ ልምድን በስራ ደብተር ላይ ማካተት ጠቃሚ ነው።

3. የግል መረጃ

የጋብቻ ሁኔታን ወይም ሃይማኖታዊ እምነቶችን በሂሳብዎ ውስጥ አያካትቱ። ይህ ቀደም ሲል መደበኛ እቃ ሊሆን ይችላል. ግን እንደ እውነቱ ከሆነ, ይህ መረጃ በምንም መልኩ አሰሪዎን አይመለከትም.

4. የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች

ማንም አያስብም። የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎ እርስዎ ከሚያመለክቱበት ሥራ ጋር ምንም ግንኙነት ከሌለው ስለእሱ መረጃ የገጽ ቦታ እና የአንባቢ ጊዜ ማባከን ነው።

5. ግልጽ ያልሆነ ውሸት

CareerBuilder በጣም የማይረሳ ውሸት ምን እንደሆነ ለማወቅ ከ2,000 በላይ ቀጣሪዎችን ቃለ መጠይቅ አድርጓል። አንድ እጩ ሥራ ለማግኘት እየሞከረ ያለው የኩባንያው የቀድሞ ዋና ሥራ አስፈፃሚ ነኝ ብሏል። ሌላው የኖቤል ተሸላሚ መሆኑን ጠቅሷል። ሌላው ደግሞ ጨርሶ ከሌለው ኮሌጅ መመረቁን አሳምኖታል።

Rosemary Haefner, CareerBuilder ውስጥ የመመልመያ ኃላፊ, እንዲህ ያሉት ውሸቶች "የአሠሪውን መስፈርቶች 100% አለማክበርን ለማካካስ ደደብ ሙከራዎች ናቸው." ሃፍነር እርስዎ ከሌሉት ይልቅ እርስዎ በሚያቀርቡት ችሎታ ላይ እንዲያተኩሩ ይመክራል።

የሰው ኃይል አስተዳዳሪዎች ከሚመስሉት በላይ ታጋሽ ናቸው። 42% የሚሆኑት ቀጣሪዎች ቢያንስ ሦስቱን ከአምስቱ ቁልፍ መስፈርቶች የሚያሟሉ እጩዎችን ለማገናዘብ እንደተስማሙ ይናገራሉ።

6. ዕድሜ

በእድሜዎ ምክንያት መድልዎን የማይፈልጉ ከሆነ ይህንን መስመር ያለ ርህራሄ ያስወግዱት።

7. በጣም ብዙ ጽሑፍ

የስራ ልምድዎ የግማሽ ሴንቲሜትር ስፋት ካለው እና ሙሉው ጽሑፍ በ 8 ነጥብ መጠን የተተየበው ከሆነ ሁሉም መረጃዎች በአንድ ገጽ ላይ እንዲስማሙ ይህ ውድቀት ነው። ከቆመበት ቀጥል ብዙ አየር እና የሚነበብ ቅርጸ-ቁምፊ ሊኖረው ይገባል።

8. ነፃ ጊዜ

ለተወሰነ ጊዜ ካልሰሩ ለምሳሌ ለቤተሰብ ምክንያቶች ወይም አለምን ለማየት, ይህንን መረጃ በሂሳብዎ ውስጥ ካላካተቱ ይሻላል. በአንዳንድ ኩባንያዎች ይህ በማስተዋል ይስተናገዳል፣ ነገር ግን አንዳንድ ቀጣሪዎች የቀድሞ ስራዎን በመተው ሊጨነቁ ይችላሉ፣ ለመጓዝ።

9. ምክሮች

አንድ ሰው ከቀድሞ ስራዎችዎ ወይም ከትምህርት ቤትዎ መረጃ ከፈለገ ይነገርዎታል። ማለትም፣ በሪፖርትዎ መጨረሻ ላይ "በጥያቄ ላይ ያሉ ምክሮችን" ከፃፉ በቀላሉ ጠቃሚ ቦታን እያባከኑ ነው።

እና አዎ፣ ሪፈራል ሊሰጡዎት የሚችሉትን ሰዎች ወደ ቀጣሪዎ እንዲደውሉ ማስጠንቀቁን ያረጋግጡ።

10. የተለያየ ቅርጸት

የሒሳብዎ ገጽታ ልክ እንደ ይዘቱ አስፈላጊ ነው። በጣም ጥሩው ቅርጸት ለመጠቀም ምቹ ነው. ሥራ አስኪያጁ የእርስዎን ችሎታ በቀላሉ ማግኘት እና የአሠሪውን መስፈርቶች ማሟላቱን ማረጋገጥ አስፈላጊ ነው። ቅርጸቱን አንዴ ከወሰኑ በኋላ በጥብቅ ይያዙት። ለምሳሌ፣ ሁሉንም ቀናቶች ከስራ ደብተርዎ ላይ በተመሳሳይ መንገድ ይቅረጹ።

11. የግል ተውላጠ ስሞች

ሪፖርቱ “እኔ”፣ “እኔ”፣ “እሷ”፣ “የእኔ” እና የመሳሰሉትን ቃላት መያዝ የለበትም። እዚህ ሁሉም ነገር ከእርስዎ እና ከእርስዎ ልምድ ጋር የተገናኘ መሆኑን ሁሉም ሰው ይረዳል.

12. ያለፈው ሥራ አሁን ባለው ጊዜ ውስጥ ሀሳቦች

የአሁን ጊዜ ግንባታዎችን በመጠቀም ያለፈ ልምድዎን በጭራሽ አይግለጹ። አሁን ባለው ጊዜ, ስለአሁኑ ስራ ብቻ ማውራት ይችላሉ.

13. ሙያዊ ያልሆነ ኢሜል

እንደ [email protected] ወይም [email protected] ያለ የድሮውን የኢሜል አድራሻ መጠቀም ያቁሙ። አዲስ ደብዳቤ ይጀምሩ እና በስሙ ብዙ አይጨነቁ፡ የአያት ስምዎ ይሰራል። ሁለት ደቂቃዎችን ብቻ ነው የሚወስደው.

14. ማንኛውም አላስፈላጊ, ግልጽ ቃላት

በስልክ ቁጥርዎ ፊት ለፊት "ስልክ" የሚለውን ቃል መጻፍ አያስፈልግም. ይህ ሞኝነት ነው! በእርግጥ ይህ ስልክ ቁጥር ነው። በ "ኢሜል" ላይም ተመሳሳይ ነው.

15. የርዕስ ክፍሎች, ግርጌዎች, ጠረጴዛዎች, ስዕሎች እና ግራፎች

እንደነዚህ ያሉ አስገራሚ ማስገባቶች ከቅጥር አስተዳዳሪዎች አንድ ምላሽ ብቻ ይሰጣሉ፡ "ቁም ነገር ነህ?"

እርግጥ ነው፣ በጥሩ ሁኔታ የተቀረጸ ከቆመበት ቀጥል በአስደሳች ምስሎች እና ግራፊክስ ሁለት ነጥቦችን በመጨመር ተአማኒነትን ይጨምራል። ነገር ግን እንዲህ ዓይነቱ ከቆመበት ቀጥል ትልቅ ኩባንያዎች በቅርብ ጊዜ መጠቀም የጀመሩትን አውቶማቲክ የምልመላ ሥርዓት ላይያልፍ ይችላል የሚል ስጋት አለ። እና ምንም እንኳን እርስዎ ፍጹም እጩ ቢሆኑም፣ የስራ ሒሳብዎ ወደ HR ሥራ አስኪያጅ ዴስክ እንዳይደርስበት ትንሽ ዕድል አለ።

በተጨማሪም፣ እንደ ዲዛይነር፣ ገላጭ ወይም የፈጠራ ባለሙያ ለሆነ ሥራ የማያመለክቱ ከሆነ፣ የእርስዎ የስራ ሒሳብ ያልተለመደ ሊመስል ይችላል። ስለዚህ የመጀመሪያውን ዝርዝርዎን ከመፍጠርዎ በፊት በጥንቃቄ ያስቡበት.

16. የአሁኑ የስራ ቦታዎ አድራሻዎች

አደገኛ ብቻ ሳይሆን ደደብም ነው። እርግጠኛ ነዎት ሊሆኑ የሚችሉ ቀጣሪዎች ወደ ቢሮዎ እንዲደውሉ ይፈልጋሉ? እና በነገራችን ላይ የአሁኑ አለቃዎ የድርጅት ኢሜሎችን እና ጥሪዎችን ወደ የስራ ቁጥሮች ማየት ይችላል። ስለዚህ፣ በውርደት መባረር የማይፈልጉ ከሆነ፣ የስራ አድራሻዎን ዝርዝሮች ከእርስዎ ጋር ይተዉት።

17. የአለቃህ ስም

100% እርግጠኛ ካልሆኑ በስተቀር የአለቃዎን ስም በስራ ደብተርዎ ላይ አያካትቱ። እና በአጠቃላይ, ስሙ በእርሻዎ ውስጥ የሚታወቅ ከሆነ እና ትኩረት ሊሰጠው የሚገባው ከሆነ ብቻ እሱን ማመልከቱ ምክንያታዊ ነው.

18. የኩባንያዎ ልዩ ሙያዊነት

የስራ ልምድዎ እርስዎ እና ባልደረቦችዎ ብቻ ሊረዷቸው የሚችሏቸውን ቃላት እንዳልያዙ ያረጋግጡ። በእርስዎ ኩባንያ ውስጥ ሥር የሰደዱ የሶፍትዌር፣ ቴክኖሎጂዎች እና ሂደቶች ስም ነው።

19. በማህበራዊ አውታረ መረቦች ውስጥ ወደ የግል ገፆች አገናኞች

ወደ አሰልቺ ጦማሮች፣ Pinterest ወይም Instagram የሚወስዱ አገናኞች ለስራ ቀጥልዎ ምንም ዋጋ አይጨምሩም። በግል የማህበራዊ ሚዲያ መለያዎች ዋጋ የሚያምኑ እጩዎች ውድቅ የመሆን እድላቸው ሰፊ ነው። ነገር ግን ከፕሮፌሽናል እንቅስቃሴዎ ጋር ተዛማጅነት ያላቸውን እንደ ሊንክዲኢን የመሳሰሉ ገፆች የሚወስዱ አገናኞችን በሂሳብዎ ውስጥ ማካተትዎን ያረጋግጡ።

20. ከ 15 ዓመት በላይ ልምድ

የቅድመ-2000 ስራዎችን በሪፖርትዎ ውስጥ ማካተት ሲጀምሩ ስራ አስኪያጁ ፍላጎቱን ያጣል። አዲስ ቦታ ላይ በእውነት ጠቃሚ የሆነ ተዛማጅ ተሞክሮ ያመልክቱ፡ ይህ ልዩ ባለሙያዎችን በመመልመል ፍላጎት ያላቸው ነው። ለኮርስ የምስክር ወረቀቶችም ተመሳሳይ ነው.

21. ስለ ደመወዙ መረጃ

አንዳንድ ሥራ ፈላጊዎች በቀድሞ ሥራቸው ምን ያህል እንደተቀበሉ መረጃን ያካትታሉ።ይህ ሙሉ በሙሉ ከመጠን በላይ የሆነ መረጃ ነው, ከዚህም በተጨማሪ, በስራዎ ውስጥ ደመወዝ ለእርስዎ በጣም አስፈላጊ እንደሆነ ለቀጣሪው የተሳሳተ ምልክት ሊልክ ይችላል. ምን ያህል መቀበል እንደሚፈልጉ ለመጻፍም ዋጋ የለውም. ከቆመበት ቀጥል በዋናነት የታለመው የእርስዎን ሙያዊ ልምድ እና ችሎታ ለማሳየት ነው። በቃለ መጠይቁ ወቅት ስለ ደሞዝ ጥያቄ ተወያዩ.

22. ጊዜ ያለፈባቸው ቅርጸ ቁምፊዎች

ታይምስ ኒው ሮማን እና ተመሳሳይ የሰሪፍ ቅርጸ-ቁምፊዎችን አይጠቀሙ፡ ያረጁ ይመስላሉ። ማንኛውም መደበኛ የሳን ሰሪፍ ቅርጸ-ቁምፊ ይሰራል፡ Arial ወይም Helvetica። እና መጠኑን ግምት ውስጥ ማስገባትዎን እርግጠኛ ይሁኑ. ዋናው ነገር ጽሑፉ ቆንጆ እና ዘመናዊ ሆኖ የሚታይ ብቻ ሳይሆን ለማንበብ ቀላል እና ምቹ ነው.

23. የጌጥ ቅርጸ ቁምፊዎች

አንዳንድ ሥራ ፈላጊዎች የሥራ ሒደታቸው ያልተለመደ እንዲሆን ይፈልጋሉ፣ ስለዚህ ሁሉንም ወጥተው ወጣ ያሉ እና አስቂኝ የሚባሉ የተለያዩ ቅርጸ-ቁምፊዎችን ይጠቀማሉ። እመኑኝ፣ እንደዚህ ያሉ ከቆመበት ቀጥል ለማንበብ ቀላል አይደሉም እና ቀጣሪው ምናልባት የእርስዎን ፈጠራ ወደ ጎን ያስቀምጣል።

24. የሚረብሹ ቃላት

CareerBuilder የትኛዎቹ አገላለጾች በጣም ሊወድቁ እንደሚችሉ አውቋል። ዝርዝሩ የሚከተሉትን ቃላት እና ሀረጎች ያካትታል፡- “የእሱ ምርጥ”፣ “ዓላማ”፣ “ከሳጥን ውጭ ማሰብ”፣ “የቡድን ስራ” እና “ለመነጋገር የሚያስደስት”። ቀጣሪዎች በመጠኑም ቢሆን በሪፖርቱ ውስጥ ማየት የሚፈልጓቸው ቃላት አሉ፡ “ተሳካ”፣ “ተሳካለት”፣ “ችግሩን ፈታ”፣ “ተጀመረ”።

25. የቀደመውን ስራዎን የለቀቁበት ምክንያቶች

ሥራ ፈላጊዎች አንዳንድ ጊዜ ሥራውን የሚለቁበት ምክንያት ዝርዝር ማብራሪያ አዲስ ቦታ የማግኘት እድላቸውን ይጨምራል ብለው ያስባሉ. ጉዳዩ ይህ አይደለም፡ ሰዓቱ እና ቦታው በጣም ተገቢ አይደሉም። ለእርስዎ ወይም ለቀጣሪው አስፈላጊ መስሎ ከታየ በቃለ መጠይቁ ወቅት መወያየት ይችላሉ.

26. የእርስዎ ደረጃዎች

ከሁለተኛ ደረጃ እና ከዩኒቨርሲቲ ከተመረቁ በኋላ, ውጤቶችዎ ጠቀሜታቸውን አጥተዋል. በክብር ወይም ቢያንስ በጥሩ የትምህርት አፈፃፀም መኩራራት ካልቻሉ ስለእነሱ ይረሱ።

27. ለምን ይህን ሥራ ማግኘት እንደሚፈልጉ ምክንያቶች

ይህ ከቆመበት ቀጥል እና በሽፋን ደብዳቤ መካከል ያለው ልዩነት ነው። የሥራ ልምድ ለምን ለሥራው ተስማሚ እንደሆንክ ወይም ለምን ሥራ እንደምትፈልግ ረዘም ያለ ማብራሪያ የሚሰጥበት ቦታ አይደለም። የችሎታዎ፣የስራ ልምድዎ እና መመዘኛዎችዎ ዝርዝር ይህንን ለእርስዎ ማድረግ አለበት። ካላደረጉ፣ የእርስዎ የስራ ሒሳብ በመጥፎ ሁኔታ ላይ ነው ወይም በአሁኑ ጊዜ ከአቅምዎ በላይ የሆነ ሥራ ወስደዋል።

28. ፎቶግራፍ

ምናልባት አንድ ቀን ወደፊት ይህ የተለመደ ይሆናል. ዛሬ ግን ጣዕም የሌለው ወይም አስጸያፊ ካልሆነ እንግዳ ይመስላል።

29. አስተያየቶች እንጂ እውነታዎች አይደሉም

ለራስዎ የተለያዩ የግንዛቤ ግምገማዎችን በመስጠት እራስዎን የበለጠ ውድ ለመሸጥ አይሞክሩ። "መረጃን በብቃት ለሌሎች ማስተላለፍ", "በጣም የተደራጀ እና ተነሳሽነት" አስተያየት ብቻ ነው, እውነተኛ እውነታ አይደለም, ይህም ማለት የግድ እውነት አይደለም. ቀጣሪዎች እውነትን ብቻ ይፈልጋሉ። ቃለ መጠይቅ ካደረጉ በኋላ እነዚህ ውጤቶች ለእርስዎ ትክክል መሆናቸውን ይወስናሉ።

30. የአጭር ጊዜ ሥራ

ስለ ጊዜያዊ ስራዎች ወይም ስለተባረሩበት ወይም ስለማትወዳቸው ቦታዎች መረጃን በሪፖርትዎ ውስጥ አያካትቱ።