ማን ነው የጭካኔ ጌታ እና እንዴት አንድ መሆን እንደሚቻል

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

የእነዚህ ስፔሻሊስቶች ደመወዝ በአማካይ በ 100 ሺህ ሮቤል ይጀምራል. ይህ ቢያንስ ከሙያው ጋር ለመተዋወቅ ጥሩ ምክንያት ነው.

Scrum ቀልጣፋ የፕሮጀክት አስተዳደር ስርዓት ነው። እንደ ደንቡ, በ IT መስክ ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላል. ነገር ግን Scrum ከሌሎች አካባቢዎች ባሉ ኩባንያዎች ውስጥ የስራ ሂደቶችን ለማዘጋጀት ተስማሚ ነው. በተለይም ሥራቸው የአእምሮ ምርትን መፍጠር ነው፡ የኮምፒውተር ጨዋታ ወይም የሂሳብ ፕሮግራም፣ የሽያጭ ወይም የዜና ጣቢያ፣ የመስመር ላይ መደብር ወይም የህክምና ዳታቤዝ።

በእውነቱ ፣ Scrum ሁሉንም የፕሮጀክት ደረጃዎች እንዲቆጣጠሩ ይፈቅድልዎታል - አንድን ተግባር ከማቀናጀት እስከ አስፈላጊ መፍትሄዎችን እና አፈፃፀማቸውን ። ልዩ ባለሙያተኛ ስራው ያለምንም መቆራረጥ እና መቆራረጥ እንደሚሄድ ይቆጣጠራል, እና ምርቱ በመጨረሻ በተወሰነ ቀን ዝግጁ ይሆናል.

ማነው ሸርሙጣ

Scrum Master የ Scrum መድረክን የሚጠቀም እና በእሱ እርዳታ በአንድ የተወሰነ ፕሮጀክት ላይ የሚሰሩ ሰራተኞችን እርስ በርስ በትክክል እንዲግባቡ የሚያሠለጥን ባለሙያ ነው።

የዚህ ሁሉ ግብ ትብብርን በተጠበቀው የጊዜ ገደብ ውስጥ የበለጠ ቀልጣፋ፣ተገመተ እና የተፈለገውን ውጤት ማረጋገጥ ነው። እና በተለይ አስፈላጊ የሆነው - በሂደቱ ውስጥ ለሁሉም ተሳታፊዎች አስደሳች እና አነቃቂ ነው።

ሸርሙጣ ምን ያደርጋል

በመሠረቱ፣ የስክረም ማስተር ብዙ የተለያዩ ሥራዎች አሉት። በእያንዲንደ የእንደዚህ አይነት ስፔሻሊስት መጽሃፍ ውስጥ የተፃፉ ናቸው - የ 2020 Scrum GuideTM / ScrumGuides, እሱም የመሳሪያ ስርዓቱን ለመጠቀም ዝርዝር መመሪያ ነው.

በአጭሩ፣ Scrum ጠንቋዩ እነዚህ ተከታታይ ድርጊቶች የሚከናወኑበትን አካባቢ እንዲፈጥር ይፈልጋል፡-

1. የምርት ባለቤት ለልማት ቡድን ትልቅ ፈተና ይፈጥራል።
2. ቡድኑ በደረጃ ይከፋፍለዋል. sprints ተብለው ይጠራሉ. የእያንዲንደ ስፕሪት ቆይታ አብዛኛውን ጊዜ ከ1-4 ሳምንታት ነው. ነገር ግን, በፕሮጀክቱ ላይ በመመስረት, ሌሎች ክፍተቶች ሊመረጡ ይችላሉ. እያንዳንዱ ስፕሪት ደግሞ አንድን ተግባር ከማዘጋጀት አንስቶ ለደንበኛው በግልፅ ሊገለጽ የሚችል ልዩ ውጤት እስከማግኘት ድረስ ትንሽ ፕሮጀክት ነው።
3. የ Scrum ቡድን ከባለቤቱ እና ከስክረም ማስተር ጋር በመተባበር ውጤቱ እየሰራ መሆኑን ያረጋግጣል። እና, አስፈላጊ ከሆነ, ለቀጣዩ ስፕሪንግ እቅዱን ያስተካክላል.
4. ድርጊቶች ይደጋገማሉ.

እንዲህ ያለውን አካባቢ ለመፍጠር, የ scrum ጌታው በርካታ አስፈላጊ ኃላፊነቶች አሉት. በነገራችን ላይ, ከሌሎች ስራዎች ጋር በትይዩ ተግባራቱን በአንድ ጊዜ ማከናወን የማይቻልበት ምክንያት: ያለበለዚያ የ Scrum ዋና ተግባር እና ውጤታማነት ሁለቱም ይጎዳሉ.

1. የቡድን አባላት እንዲሰሙ እና እንዲግባቡ ይረዳል

በተለምዶ፣ የScrum ቡድን ከቆሻሻ ማስተር በተጨማሪ የምርት ባለቤት እና ገንቢዎችን ያካትታል። ለምሳሌ, የፊት-መጨረሻ እና የኋላ-መጨረሻ ገንቢዎች, የሶፍትዌር ሞካሪዎች, ዲዛይነሮች.

መሪው አንድ ተግባር ያዘጋጃል - የስትራቴጂክ ግብ ዓይነት። እሱን ተግባራዊ ለማድረግ ሁሉም የሂደቱ ተሳታፊዎች ምን አይነት ውጤት እንደሚጠበቅ እና ምን አጽንዖት መስጠት እንዳለበት መረዳት አለባቸው.

Scrum ማስተር ስራዎቹን በተቻለ መጠን ግልፅ የማድረግ ሃላፊነት አለበት። ያም ማለት የምርቱን ባለቤት ለገንቢዎች ለማስተላለፍ የፕሮጀክቱን ግቦች በግልፅ እንዲገልጽ ይረዳል. እነዚያ የራሳቸው አስተያየቶች ወይም ተቃውሞዎች ሊኖራቸው ይችላል፣ እና ሁሉም ተመሳሳይ scrum-ማስተር እንዴት እነሱን በአጭሩ እና ለቀሪዎቹ ተሳታፊዎች ተደራሽ ማድረግ እንደሚችሉ ይጠቁማሉ።

የልዩ ባለሙያ ዓላማ ሁሉም አባላቶቹ እርስ በርሳቸው እና በአጠቃላይ የጋራ ተግባርን በግልፅ እንዲረዱ በቡድኑ ውስጥ ውይይት መመስረት ነው።

2. የሥራውን ሂደት ያደራጃል

ባለቤቱ በተለምዶ የፕሮጀክት መሪ ተብሎ ሊጠራ የሚችል ከሆነ፣ ስክረም-ማስተር የአገልጋይ መሪ ዓይነት ነው። ማለትም ፣ በ Scrum መመሪያው መሠረት ፣ ግቡን ለማሳካት ሂደት የሚያገለግል ሰው።

ጠንቋዩ በScrum መመሪያ የተሰጡ በርካታ ተግባራትን በማደራጀት የቡድን ስራን ይገነባል እና ያደራጃል።

• እቅድ ማውጣት … ይህ እያንዳንዱ የፍጥነት ሩጫ ከመጀመሩ በፊት አስፈላጊ ስብሰባ ነው።የቡድን አባላት ተሰብስበው በአንድ የተወሰነ ደረጃ ላይ ስለሚሰሩባቸው ግቦች እና አላማዎች ይወያያሉ።
• ዕለታዊ ቆሻሻ … እሱ የቆመ ነው። ይህ የየቀኑ አጭር (ከ10-15 ደቂቃ ያልበለጠ) ስብሰባ ሲሆን ተሳታፊዎቹ የስፕሪቱን ሂደት አብረው ይከታተላሉ። እንደ አንድ ደንብ, በቆመበት ጊዜ, እያንዳንዱ ሰው ለሥራ ባልደረቦቹ ሦስት ነገሮችን ይነግራል-ትላንትና ባደረገው ፕሮጀክት ላይ ምን ሥራ, ዛሬ ያቀደው እና ለማስተካከል አስፈላጊ የሆኑ ችግሮች እንደነበሩ. ለዚህም ምስጋና ይግባውና በየቀኑ ሁሉም ነገር በእቅዱ መሰረት እየሄደ መሆኑን ሁሉም ቡድን በእርግጠኝነት ያውቃል.
• የSprint አጠቃላይ እይታ … እያንዳንዱ ደረጃ ከተጠናቀቀ በኋላ ይካሄዳል. በእሱ ላይ, ቡድኑ የተገኘውን ውጤት ያሳያል. እና ባለድርሻ አካላት (ለምርቱ ፍላጎት ያላቸው ሰዎች) ገምግመው ለተሳታፊዎች አስተያየት ይሰጣሉ.
• ወደ ኋላ ተመለስ … በዚህ ስብሰባ ላይ ቡድኑ ቀደም ሲል በተሰራው ስራ ላይ እንደነበረው ወደ ኋላ መለስ ብሎ ይመለከታል እና በተለይ በጥሩ ሁኔታ ምን እንደሰራ እና ምን እንዳልሰራ እና ለምን እንደሆነ ያስተውላል. በሚቀጥለው የስፕሪትስ ውስጥ ሁኔታውን እንዴት ማሻሻል እንደሚቻል ምክሮችም አሉ.

እነዚህ ሁሉ ደረጃዎች ቡድኑን የበለጠ የተቀናጀ ያደርጉታል። እያንዳንዱ ተሳታፊ በጋራ ጉዳይ ውስጥ ያለው ሚና ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆነ ያለማቋረጥ ይመለከታል። በተጨማሪም አጫጭር ዘገባዎች ራስን መግዛትን ያሻሽላሉ እና በጣም ውጤታማ ሰዎችን ለመመልከት ያነሳሳሉ.

3. በውይይቶች ውስጥ እንደ አስተባባሪ ይሠራል

የሥራ ስብሰባዎች ብዙውን ጊዜ ውጤታማ አይደሉም. ይህ የሚሆነው ተሳታፊዎቹ ከተበታተኑ፣ የንግግሩን መስመር ካጡ እና ውይይቱ ወደ ሌላ ቦታ ቢሄድ ነው። የስክረም ማስተር ስራ እንደ አስተባባሪ አመቻች ማለት የተሳካ የቡድን ግንኙነትን የሚያረጋግጥ ሰው ነው። - በግምት. እትም። - የባልደረባዎችን ትኩረት ለመጠበቅ, በዋናው ርዕስ ላይ ለማተኮር.

4. የኋላ መዝገቡን ይቆጣጠራል

የኋሊት መዝገብ በእያንዳንዱ sprint ውስጥ መጠናቀቅ ያለባቸው ትናንሽ ተግባራት ዝርዝር ነው።

ለቀኑ ነገሮችን እንደማቀድ ነው። በወረቀት ላይ እንደ “ስፖርታዊ እንቅስቃሴ ያድርጉ”፣ “ድመቷን ይመግቡ”፣ “የጉዞ ካርዱን ይክፈሉ”፣ “ወተትና ዳቦ ይግዙ”፣ ማቀዝቀዣው ላይ ሰቅለው በሄዱበት ጊዜ ያወጧቸው። ስራው በ Scrum ውስጥ በተመሳሳይ መልኩ ተደራጅቷል.

የኋላ መዝገብ፣ ማለትም፣ ለተግባራዊነታቸው ኃላፊነት ያለባቸው የቡድን አባላት ስም ያላቸው ተግባራት፣ በመረጃ ሰሌዳው ላይ እንደ ተለጣፊዎች፣ እንደ ትሬሎ ወይም ጂራ ባሉ የሶፍትዌር መከታተያዎች ውስጥ ወይም በማንኛውም ምቹ ቅርጸት ተለጥፈዋል። እያንዳንዱ የቡድን አባል የኋላ መዝገብ ማግኘት ብቻ አስፈላጊ ነው, ማለትም, ሁሉም ሰው የስፕሪቱን ሂደት መከታተል ይችላል.

Scrum-master ተግባራቶቹን እንዴት እንደሚቀይሩ ይቆጣጠራል: የተጠናቀቁትን ያስወግዳል, በእቅዱ ውስጥ በተጠቀሰው ዝርዝር መሰረት አዲስ ይጨምራሉ, የሆነ ነገር በጊዜ ያልተሰራበትን ምክንያት ይገነዘባል.

5. ሰራተኞች የስራ ችግሮችን እንዲያሸንፉ ይረዳል

ከተግባሮቹ ውስጥ አንዳቸውም በጊዜ ካልተጠናቀቁ, ለዚህ ምክንያት አለ. Scrum Master የቡድኑን አባል ያደናቀፈውን፣ ለመርዳት ምን ማድረግ እንደሚቻል፣ እና እነዚህ ውድቀቶች እንዳይደገሙ ምን መቀየር እንዳለበት ያውቃል።

ችግሩ ውስጣዊ ሊሆን ይችላል. አንድ ሠራተኛ ሸክሙን መቋቋም አልቻለም እንበል. ወይም ውጫዊ - ለምሳሌ, ከመሳሪያዎች ብልሽት ወይም ዝቅተኛ አፈፃፀም ጋር የተያያዘ. ያም ሆነ ይህ, የ scrum ጌታ እንደ አስፈላጊነቱ የምርቱን ባለቤት እና ሌሎች የቡድን አባላትን በማሳተፍ እንቅፋቱን ለማሸነፍ መንገድ ያገኛል.

የ Scrum ጽንሰ-ሐሳብ ተሳታፊዎች አንድ ለአንድ በችግር መተው እንደሌለባቸው ይገምታል. በእርግጥ የቡድኑ አጠቃላይ ውጤታማነት በተረጋጋ ሥራ እና በጋራ መደጋገፍ ላይ የተመሰረተ ነው.

6. እራሱን የሚያደራጅ ቡድን ያሠለጥናል

ሌላው የ scrum ጌታ ተግባር ትምህርታዊ ነው። ባልደረቦች Scrum ምን እንደሆነ፣ ለምን ይህ መድረክ እንደሚያስፈልግ፣ በፕሮጀክት ላይ ስራን ለማፋጠን እና ለማመቻቸት እንዴት እንደሚረዳ እንዲረዱ ያግዛል። በዝርዝር መልሶች, ሰራተኞች እራሳቸውን ማደራጀት ቀስ ብለው ይማራሉ.

ከተወሰነ ጊዜ በኋላ የቡድኑ አባላት መገናኘት ከጀመሩ, በአጭር ጊዜ ውስጥ እና ውጤታማ በሆነ መንገድ ስለ sprint እድገት መወያየት እና ያለ ስኪም-ማስተር ተሳትፎ እንቅፋቶችን በፍጥነት ካስወገዱ, ከዚያም ስራውን በትክክል ሰርቷል.

የ scrum ዋና ለመሆን ምን ያስፈልጋል

በአጠቃላይ ይህ ሙያ ለሁሉም ማለት ይቻላል ይገኛል. ነገር ግን, የስኬት እድሎችን ለመገምገም በመጀመሪያ በእራስዎ ውስጥ አንዳንድ አስፈላጊ የባህርይ ባህሪያትን መፈለግ አለብዎት.

• የመግባባት ችሎታ እና ፍላጎት … የስክረም ማስተር ስራ ከሰዎች ጋር የማያቋርጥ እና የዕለት ተዕለት ግንኙነትን ይፈልጋል። ማለቂያ የሌለው ድርድር፣ ከልብ-ወደ-ልብ የሚደረጉ ንግግሮች እና ስብሰባዎች ካደክሙዎት ከባድ ይሆናል።
• የተቀበለውን መረጃ ለሰዎች በፍጥነት የመተንተን እና የማስተላለፍ ችሎታ … የቡድን አባላት እርስ በርሳቸው እንዲግባቡ የማረጋገጥ ኃላፊነት ያለበት Scrum Master ነው። ይህ ማለት ገንቢው፣ ዲዛይኑ ወይም የምርት ባለቤት ሊናገሩ የሚፈልጓቸውን ነገሮች ምንነት በቅጽበት ይገነዘባል እና ሌሎች ተሳታፊዎች ሊረዱት በሚችሉት ቃላት በአጭሩ ይተረጉመዋል።
• ትዕግስት … Scrum መምህር ያብራራል፣ ያሳምናል እና ይደግማል። አንዳንድ ጊዜ 10 ጊዜ. በበጎ ፈገግታ ይህን ማድረግ አስፈላጊ ነው.
• ድርጅታዊ ችሎታዎች … የስክረም ማስተር ቁልፍ ተግባር ውጤታማ ቡድን መገንባት ነው። ከዚህም በላይ ይህ ስፔሻሊስት አለቃ አይደለም, ይህም ማለት ለሥራ ባልደረቦች አስተዳደራዊ ጫና ማድረግ አይችልም. ከስክረም-ማስተር ጎን ያሉት ሁሉም አስተዳደር በደግነት ቃል እና በግላዊ ሞገስ ብቻ ይከናወናሉ።
• የአመራር ክህሎት … ማስተር ቡድኑን በ Scrum ሃሳቦች ማሳተፍ ያለበት ሰው ነው። የሰዎችን አመኔታ ማግኘት ካልቻለ እና መደበኛ ያልሆነ መሪ መሆን ካልቻለ ይህ የማይቻል ነው።
• ምቹ የሥራ አካባቢ የመፍጠር ችሎታ … ይህ ችሎታ በማንኛውም ኮርስ ሊገኝ አይችልም. ነገር ግን እሱ ከሌለ, እንደ ቆሻሻ ማስተር ስራው ስኬታማ ይሆናል.

አስፈላጊዎቹ ተሰጥኦዎች እና ጥንካሬዎች ከተሰማዎት ወደ እሱ ይሂዱ። እንደ "Scrum master" / HeadHunter Vacancy of the HeadHunter ምልመላ ድህረ ገጽ, በሩሲያ ውስጥ የስክረም ማስተርስ ደመወዝ በአማካይ በወር ከ 100 ሺህ ሩብልስ ይጀምራል. በርቀት ላይ ጨምሮ. ምናልባት ይህ የእርስዎ ሙያዊ የወደፊት ሊሆን ይችላል.

scrum ጌቶች የሰለጠኑበት

ዩኒቨርሲቲዎች እንዲህ ዓይነት ትምህርት አይሰጡም. ስለዚህ, ተስማሚ ዩኒቨርሲቲ ለመፈለግ ጊዜ አያባክን. በፍላጎት ላይ ያለ ሙያ ለማግኘት በጣም ውጤታማው መንገድ ለ IT እና ለተጨማሪ ስልጠና ልዩ በሆኑ የመስመር ላይ ትምህርት ቤቶች ውስጥ ተገቢውን ኮርስ መውሰድ ነው። ብዙ የስልጠና መርሃ ግብሮች አሉ, ከነሱ መካከል ለማንኛውም ደረጃ, ፍጥነት እና ቦርሳ አማራጭ መምረጥ ይችላሉ.

1.የተረጋገጠ ScrumMaster® በ Skillbox

• ለማን … የ Certified ScrumMaster® ኮርስ ውስብስብ ፕሮጄክቶችን በማስተዳደር ክህሎታቸውን ለማዳበር ለሚፈልጉ ከጀማሪዎች ጀምሮ እስከ ተለማመዱ scrum masters ለሁሉም ሰው ተስማሚ ነው። ለመሪዎችም ጠቃሚ፡ የቡድንዎን ምርታማነት እንዴት እንደሚያሳድጉ እና ስራን የበለጠ ወጥነት ያለው፣ ወጥ እና ሊተነበይ የሚችልበትን መንገድ ይገነዘባሉ።
• ዋጋው ስንት ነው … 700 ዩሮ. እባክዎን Skillbox በመደበኛነት ቅናሾችን እና ጭነቶችን ያቀርባል።
• ምን ያህል ጊዜ ይወስዳል … ኮርሱ እያንዳንዳቸው 90 ደቂቃዎች 10 የመስመር ላይ ክፍለ ጊዜዎችን ያካትታል። በተጨማሪም የቤት ስራ። በራስዎ ፍጥነት ልምምድ ማድረግ ይችላሉ. ትምህርቶች በኮርሱ መጨረሻ ላይ ይገኛሉ።
• መውጫ መንገድ ላይ ያለው … Scrum ማስተር ክህሎት እና የምስክር ወረቀት ከአለም አቀፍ ኩባንያ Scrum Alliance ®።

2. "Agile Fundamentals: A Scrum Method for Web Development" ከኔቶሎጂ

• ለማን … The Agile Fundamentals፡ Scrum Method for Web Development ሙያውን ለሚመለከቱ ሰዎች መሰረታዊ ትምህርት ነው። አላማው ስለ Scrum ፍልስፍና እና መሰረታዊ ነገሮች ግንዛቤን መስጠት ነው።
• ዋጋው ስንት ነው … 790 ሩብልስ.
• ምን ያህል ጊዜ ይወስዳል … 2 ሰዓታት 10 ደቂቃዎች። እባክዎን ከቲዎሬቲካል ክፍል በተጨማሪ, ኮርሱ የእውቀት ፈተናን እንደሚያካትት ያስተውሉ.
• መውጫ መንገድ ላይ ያለው … በፕሮጀክት ማቀድ እና ከቡድኖች ጋር አብሮ በመስራት መሰረታዊ ችሎታዎች እንዲሁም ከኔቶሎጂ መድረክ የማጠናቀቂያ የምስክር ወረቀት።

3. "Scrum ለምርት ልማት" በላባ

• ለማን … የ Scrum ፎር ምርት ልማት ኮርስ በዋናነት ለምርት ወይም ለፕሮጀክት አስተዳዳሪዎች እንዲሁም የቡድን ስራን ለማሻሻል መስራት ለነበረባቸው ሰዎች የታሰበ ነው። ለምሳሌ, ለኩባንያው ባለቤቶች ወይም ለክፍል ኃላፊዎች.
• ዋጋው ስንት ነው … ሥራ አስኪያጁ ትክክለኛውን ዋጋ ሪፖርት ያደርጋል.
• ምን ያህል ጊዜ ይወስዳል … ኮርሱ የተነደፈው ለ 7 ሳምንታት ሲሆን 14 ትምህርቶችን በአጠቃላይ 21 ሰአታት ያካትታል. በተጨማሪም የቤት ስራዎን ለማጠናቀቅ ጊዜ ይወስዳል።
• መውጫ መንገድ ላይ ያለው … የተጠናቀቀ የሥልጠና የምስክር ወረቀት እና የእውቀት እና የተግባር ችሎታዎች ደረጃ ፣ ከትምህርቱ በኋላ ወዲያውኑ እንደ ስኩረም ማስተር ሥራ እንዲጀምሩ ያስችልዎታል።

4. Scrum Master፡ አጭር የመዳን ኮርስ በScrumTrek

• ለማን … የ Scrum ማስተር፡ አጭር የመትረፍ ኮርስ ያነጣጠረው ቡድኖችን እና ፕሮጀክቶችን በማስተዳደር ረገድ የተወሰነ ልምድ ላላቸው ነው።በመጀመሪያ ደረጃ, እነዚህ የቡድን መሪዎች, የፕሮጀክት አስተዳዳሪዎች, የኩባንያ መሪዎች, እንዲሁም ሙያዊ ደረጃቸውን ለማሻሻል የሚፈልጉ የ scrum ጌቶች ናቸው.
• ዋጋው ስንት ነው … 25,500 ሩብልስ - እንደ የግል ሰው ለመማር ከሆነ; 30,000 ሩብልስ - ስልጠናዎ በኩባንያው የሚከፈል ከሆነ. በ 0% ክፍያ መክፈል ይቻላል.
• ምን ያህል ጊዜ ይወስዳል … ኮርሱ ለ 4 ሳምንታት ይቆያል፣ 6 በእጅ ላይ ያሉ ክፍለ ጊዜዎችን እና ከ25 በላይ ቪዲዮዎችን በብልግና ርዕሶች ላይ ያካትታል።
• መውጫ መንገድ ላይ ያለው … ከ Scrum ጋር በመስራት ከእውቀት እና ክህሎት በተጨማሪ አለምአቀፍ ሰርተፍኬት ፕሮፌሽናል Scrum Master I ከልዩ ሪሶርስ Scrum.org ለመቀበል ለተጨማሪ ክፍያ እድሉ አልዎት።

5. ከሉክሶፍት ስልጠና ፕሮፌሽናል Scrum ማስተር

• ለማን … የፕሮፌሽናል Scrum ማስተር ኮርስ ዒላማ ታዳሚዎች አስተዳዳሪዎች እና የተመሰረቱ የተለያዩ ተግባራዊ ችግሮችን ለመፍታት ጥልቅ አማራጮችን ማዳበር የሚፈልጉ ናቸው።
• ዋጋው ስንት ነው … 55 ሺህ ሮቤል.
• ምን ያህል ጊዜ ይወስዳል … 16 ሰዓታት.
• መውጫ መንገድ ላይ ያለው … ኮርሱን ከጨረሱ በኋላ ተሳታፊዎች በScrum.org ድህረ ገጽ ላይ የመስመር ላይ ፈተና መውሰድ አለባቸው። ከተሳካ፣ የPSM ሰርተፍኬት በኢሜል ይላካል እና የአድማጩ መገለጫ በScrum.org ላይ ወደ PSM ዝርዝር ይታከላል።