የንግድ አጋር ለማግኘት 7 መንገዶች

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

ከባልደረባዎች ጋር ይላመዱ፣ ኮንፈረንሶች ይሳተፉ እና በልዩ መድረኮች ይመዝገቡ።

የተሳካ ንግድ ለመፍጠር መስራቾች የሚስማሙ እና በብዙ ጉዳዮች ላይ እርስ በርስ የሚስማሙ መሆን አለባቸው። የወደፊት አጋርን ለመምረጥ አስፈላጊ የሆኑትን መመዘኛዎች በአጭሩ ዝርዝር እንጀምር.

1. ፍቅር እና አጠቃላይ ሀሳብ። በትጋት እና በታማኝነት ለመስራት የሚፈልግ፣ ጊዜን ለመሰዋት እና ለሚቀጥሉት ጥቂት አመታት ንግድን ዋና ተቀዳሚ ስራቸው ለማድረግ የሚፈልግ ሰው ፈልጉ።
2. ተመሳሳይ እይታ እና እሴቶች። ስለ ተስማሚ ኩባንያ ያለዎትን እይታ እና ንግዱ የተመሰረተበትን እምነት ከሚጋራ ሰው ጋር ይስሩ። አንዱ ምርትን ለማደራጀት ካቀደ እና ሌላኛው ከቻይና እቃዎችን እንደገና ለመሸጥ ካቀዱ ፣ ምናልባት ፣ ከእንደዚህ ዓይነት አጋርነት ምንም ጥሩ ነገር አይመጣም ።
3. ልምድ እና የስራ ችሎታ። ምንም የማያውቅ እና እንዴት የማያውቀውን የመጀመሪያውን ባልደረባ ወይም ዘመድ እንደ አጋር መምረጥ የለብዎትም። በንግድዎ ውስጥ ጠቃሚ የሆነ ጠንካራ እና በራስ የመተማመን ባለሙያ ይቅጠሩ።
4. እኩልነት። ተግባሮችን እና ሀላፊነቶችን የምትጋራው ሰው ምረጥ።

በቅርብ ጊዜ ከተገናኘህ, የአጋር እጩ ምን ፍላጎት እንዳለው እና ምን እንደሚሰራ, ከዚህ በፊት የንግድ ሥራ መስራቱን እና እንዴት በተሳካ ሁኔታ እንደሚሠራ እወቅ. በበይነመረቡ ላይ ስለ ስሙ መጠየቁ አይጎዳም-በድንገት በድንገት እሱ ከአንዳንድ አሳዛኝ ታሪክ ጋር የተገናኘ ወይም ብዙ ፕሮጀክቶችን ወድቋል።

እና አሁን እሱን የት እንደሚፈልጉት።

1. ከሥራ ባልደረቦች መካከል

በስራ ቦታ ተመሳሳይ አስተሳሰብ ያለው ሰው ለማግኘት ይሞክሩ - ስለራሱ ንግድ በጣም የሚወደው እና ከእሱ ጋር እውቀትን እና ክህሎቶችን ያጣምሩ።

የዚህ ዘዴ ዋነኛው ጥቅም ሰውየውን በደንብ ማወቅ ነው-የእሱ ስኬቶች እና እውነተኛ የስራ ልምዶች ምንድ ናቸው, ምን ጠንካራ እንደሆነ, ምን ያህል ንቁ እንደሆነ, ኃላፊነትን እንደሚሸከም እና ቃሉን እንደሚጠብቅ.

ከሥራ ባልደረባዎ ጋር አብሮ መሥራት ጉዳቱ አንድ ቀን በንግድ ልማት ላይ ያለዎት አመለካከት ሊለያይ ይችላል። ለምሳሌ, አንዱ ፕሮጀክቱን ማስፋፋት ይፈልጋል, ሌላኛው ደግሞ አሁን ባለው ሁኔታ ይረካዋል.

አንድ ባልደረባ ማንኛውንም ኩባንያ ለመፍጠር ተስማሚ ነው-ሁለቱም እርስዎ በሚሰሩበት ተመሳሳይ መስክ እና በሌሎች ውስጥ። ለምሳሌ, ለሥራ ፈጣሪዎች ሞዱልባንክ በ Sberbank ሶስት አስተዳዳሪዎች: Andrey Petrov, Oleg Laguta እና Yakov Novikov ተፈጠረ.

ገንቢዎች አዲስ ምርት ሊፈጥሩ ይችላሉ, ለምሳሌ, የ Yandex መስራቾች - አርካዲ ቮሎጅ እና አርካዲ ቦርኮቭስኪ. በአንድ ሰነድ ውስጥ መረጃ ለማግኘት ልዩ ፕሮግራሞችን ጽፈዋል. ከዚያም ከኢሊያ ሴጋሎቪች ጋር ተባብረው ኢንተርኔትን ለመፈለግ አዲስ ፕሮግራም ሠሩ።

ሌላ የዓለም ምሳሌ ይኸውና፡ ኢንቴል የተመሰረተው በባልደረቦቹ፡ ሮበርት ኖይስ (የፊዚክስ ሊቅ፣ የተቀናጀ ወረዳ ፈጣሪ) እና ጎርደን ሙር (የፊዚክስ ሊቅ፣ ኬሚስት) ነው። በፌርቻይልድ ሴሚኮንዳክተር በሲሊኮን ሴሚኮንዳክተር ኩባንያ አብረው ሠርተዋል።

2. ከዘመዶች እና ከጓደኞች መካከል

የዚህ ዘዴ ጥቅሞች ከመጀመሪያው ሁኔታ ጋር አንድ አይነት ናቸው-ሰውየውን አስቀድመው ያውቁታል, በእሱ ላይ እምነት ይጣሉት, ጠንካራ ጎኖቹን እና ድክመቶቹን ያውቃሉ, እና በእርስዎ ጉዳይ ላይ እንዴት ተግባሮችን እና ኃላፊነቶችን ማካፈል እንደሚቻል.

ጉዳቱ ከባልዎ ወይም ከሚስትዎ ጋር የንግድ ስራ ከሰሩ ሁሉንም የስራ ጉዳዮች ከእርስዎ ጋር ወስደህ እቤት ውስጥ ፈትተህ አርፍተህ በረቂቅ አርእስቶች ላይ ከማውራት ይልቅ። ይህ ደግሞ አብረው የሚኖሩ እና የራሳቸውን ንግድ ለመጀመር የወሰኑ ሌሎች ዘመዶችንም ይመለከታል።

ከጓደኛዎ ጋር በሚደረግ የንግድ ሥራ ፣ ከመዋዕለ ሕፃናት ጀምሮ እየተነጋገሩ ቢሆንም ፣ ሊሆኑ የሚችሉ ከባድ አለመግባባቶች ግንኙነቱን ሊያበላሹ ይችላሉ። ከዘመድዎ ወይም ከሚያውቋቸው ሰዎች ጋር በጣም ቅርብ ካልሆኑ አንዱ ከሌላው የበለጠ እየሰራ እንደሆነ ከታወቀ እርስ በርስ አለመተማመን እና ቅሬታዎች ሊፈጠሩ ይችላሉ. ምንም እንኳን ግምታዊ ስራ ቢሆንም።

በታሪክ ውስጥ, የጓደኞች ወይም የዘመዶች የጋራ ንግድ ስኬታማ ምሳሌዎች አሉ.ፕሮክተር እና ጋምብል የተመሰረቱት በሁለት አማች፡ ዊልያም ፕሮክተር እና ጄምስ ጋምብል ነው። ፕሮክተር የሻማ ፋብሪካ፣ ጋምብል ደግሞ ሳሙና ነበረው። ከጥቂት ጊዜ በኋላ የጋራ አማች ኩባንያዎቹን በማዋሃድ ንግዱን በጋራ እንዲያዳብሩ ሐሳብ አቀረበ.

የሞሲግራ የቦርድ ጨዋታ መደብር ሰንሰለት የተፈጠረው በሁለት ጓደኞች ዲሚትሪ ኪብካሎ እና ዲሚትሪ ቦሪሶቭ ነው። አውታረ መረቡ ቀድሞውኑ 10 አመት ነው, እና በ 32 የሩሲያ ከተሞች ውስጥ ተወክሏል.

3. በልዩ የከተማ ማህበረሰቦች ውስጥ

በከተማው ውስጥ የንግድ ማህበረሰብ ወይም የንግድ ክለብ ሊኖር ይችላል። እንደነዚህ ያሉ ድርጅቶች የህዝብ ወይም የግል ናቸው, እና አንድ ሰው በውስጣቸው ተመሳሳይ አስተሳሰብ ያለው ሰው መፈለግ ይችላል.

በሞስኮ ውስጥ የሞስኮ ግዛት የበጀት ተቋም አነስተኛ ንግድ ማህበረሰብ አለ. በሴንት ፒተርስበርግ - በቅጥር ማእከል ውስጥ የኢንተርፕረነርሺፕ ልማት እና ድጋፍ ማእከል እና "የእኔ ንግድ" ሥራ ፈጣሪነት ድጋፍ ፈንድ.

የግል ማህበረሰቡ በበይነመረብ ላይ ሊገኝ ይችላል-በፍለጋ ሞተር ውስጥ እንደ "የከተማው የንግድ ክለብ ስም" የሆነ ነገር ይሙሉ.

የዚህ አጋር የማግኘት ጥቅሙ ንግድ ለመስራት የሚፈልጉ ሰዎች ሆን ብለው ወደ እንደዚህ ዓይነት ማህበረሰቦች መሄዳቸው ነው።

የዚህ እና የሚቀጥሉት ሶስት አማራጮች ጉዳቱ አንድ ነው-ግለሰቡ በመሠረቱ እንግዳ ነው, በእሱ ላይ እምነት መጣል ቢያንስ አስፈሪ ነው. መጀመሪያ ላይ ትጠቀማላችሁ እና በእያንዳንዱ ጊዜ ስለ እያንዳንዱ አዲስ ባህሪያት ይማራሉ. እንደ ሌሎች ሁኔታዎች, ከባልደረባ ጋር ልዩ ስምምነትን ወይም ስምምነትን መደምደም እና ለጋራ ንግድ ሁሉንም ሁኔታዎች ማዘዝ የተሻለ ነው.

4. በክስተቶች ላይ

በኮንፈረንሶች፣ መድረኮች እና ጭብጥ ኤግዚቢሽኖች፣ የማስተርስ ክፍሎች እና ሴሚናሮች ላይ ሊሆኑ የሚችሉ አጋሮችን ማግኘት ይችላሉ። ለአንድ የተወሰነ ኢንዱስትሪ ወይም በአጠቃላይ ሥራ ፈጣሪነት ሊሰጡ ይችላሉ.

የንግድ ዝግጅቶችን ፖስተር በአታዋካ ፣ ሁሉም-ክስተቶች ፣ ኤክስፖ ትሬድ ፣ ኩዳጎ እና ሌሎች ድረ-ገጾች ላይ ማየት ይችላሉ ።

የወደፊት አጋርን የመገናኘት የዚህ መንገድ ጥቅም ለአንድ ንግድ የጋራ ፍላጎት እና ፍቅር ነው.

5. በልዩ መድረኮች እና ማህበራዊ አውታረ መረቦች ላይ

በይነመረብ ላይ ጀማሪዎች እና ልምድ ያላቸው ስራ ፈጣሪዎች ማን እና ለምን እንደሚፈልጉ ማስታወቂያዎችን የሚለጥፉበት ፣ ሀሳቦችን እና እቅዶችን የሚጋሩባቸው መድረኮች አሉ። አንዳንድ ምሳሌዎች እነሆ፡-

• ቢዝኔት.ሩ;
• PartnerSearch.ru;
• Businesspartner.ru;
• Rubiz.cc;
• Findbestpartner.ru.

እንዲሁም በማህበራዊ አውታረ መረቦች ውስጥ አጋርን መፈለግ ይችላሉ - ለምሳሌ ፣ ለሥራ ፈጣሪዎች በልዩ ቡድኖች ውስጥ። በጣም ታዋቂ ከሆኑ ማህበረሰቦች አንዱ በፌስቡክ ላይ "Websarafan" ነው።

የዚህ ዘዴ ጠቀሜታ ትልቅ የፍለጋ ቦታ ነው. በተወሰኑ መመዘኛዎች መሰረት መምረጥ ይችላሉ-በጅማሬ ካፒታል, ሀሳብ ወይም ዝግጁ የሆነ ፕሮጀክት አጋርን የሚፈልግ.

6. በኢንተርፕረነርሺፕ ወይም በአስተዳደር ኮርሶች

በልዩ ኮርሶች ላይ እምቅ አጋር ማግኘት ይችላሉ። እንደ ደንቡ እነሱ ይከፈላሉ ፣ ግን ለስራ ፈጠራ መሰረታዊ ነገሮች የመጡ ተመሳሳይ አስተሳሰብ ካላቸው ሰዎች ጋር እንዲገናኙ ወይም በአስተዳደር እና ፋይናንስ ችሎታቸውን እንዲያሻሽሉ ያስችሉዎታል።

የዚህ ዘዴ ጥቅም በመጀመሪያ ደረጃ, ከወደፊት አጋርዎ ጋር ያለዎት ፍላጎቶች ይጣጣማሉ. በተጨማሪም, እሱ ለመማር እና ለማዳበር ዝግጁ መሆኑን ያውቃሉ, ይህም ጥሩ ምልክት ነው.

7. በስራ ፍለጋ ቦታዎች ላይ

አጋርን ሳይሆን ለተወሰኑ ተግባራት ሰራተኛ መፈለግ ይችላሉ. ሁሉም ነገር ከእንደዚህ አይነት ሰራተኛ ጋር የሚስማማ ከሆነ, በኋላ ላይ አጋርነት ለማቅረብ እድሉ አለ.

በክፍት ቦታው ውስጥ የሚፈለጉትን ኃላፊነቶች፣ ችሎታዎች እና ብቃቶች ይግለጹ። ሰራተኛን በመቅጠር, ስራዎችን እንዴት እንደሚወጣ, ምን ያህል ንቁ እና ኃላፊነት የተሞላበት, ስራው ምን ውጤት እንደሚያመጣ ይመልከቱ.

የዚህ ዘዴ ጥቅሞች ሰውየውን በደንብ ለመመልከት ጊዜ ስላሎት ሙያዊ እና ሰብአዊ ባህሪያቱን ይገምግሙ, ለንግድ ስራው አንድ ላይ መሆን አለመፈለግዎን ይረዱ.

ጉዳቱ ምናልባት ባልደረባው አሁንም የበታችነት ስሜት እንዲሰማው እና በስልጣናቸው ላይ ሙሉ በሙሉ አለመተማመን ሊሆን ይችላል።

በመጨረሻም

የንግድ አጋር ባገኙበት ቦታ፣ ሁለት ቀላል ደንቦችን ይከተሉ፡-

1. ተግባሮችን እና ሀላፊነቶችን እንዴት ማሰራጨት እንደሚችሉ፣ እንዴት እርስዎ ለመለያየት ከወሰኑ ትርፍ እና ንግድ እንዴት እንደሚካፈሉ በባህር ዳርቻ ላይ ተወያዩ።
2. በውይይቱ ወቅት የመጡባቸውን ነጥቦች በሙሉ በልዩ ስምምነት ጻፉ።

ግንኙነቱን መደበኛ ለማድረግ ዝግጁ ከሆኑ በሁለት መንገዶች ማድረግ ይችላሉ-

• LLC ይመዝገቡ እና የኩባንያው አባላት የኩባንያው አባላት መብቶች አጠቃቀም ላይ የስምምነት ስምምነትን ያጠናቅቁ።
• እያንዳንዱን እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ይመዝገቡ እና የሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ አንቀጽ 1041 የአጋርነት ስምምነት ይፈርሙ. ቀላል የሽርክና ስምምነት.