ህይወትህን ገሃነም የሚያደርጉ 10 አይነት አለቆች

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

አንዳንድ ጊዜ በሕይወት የመትረፍ መንገድ አለ, እና አንዳንድ ጊዜ በረራ ብቻ የማይቋቋመውን መሪ ያድናል.

1. የቁጥጥር ብልጭታ

የዚህ አይነት አለቆች "ጥሩ መስራት ከፈለግክ ራስህ አድርግ" የሚለውን አባባል በትክክል ይወስዳሉ. እና ስለዚህ፣ ሰራተኞችን ጉልህ የሆነ ነገር አደራ ቢሰጡም፣ ከጀርባዎቻቸው ተንጠልጥለው የበታችዎቻቸው የሚያደርጉትን ይመለከታሉ።

የተለየ የመበሳጨት ምክንያት በእጁ ላይ ያለው ግልጽ ምክር እና ምንም እንኳን ይህ ምንም ባይነካም ተግባራትን በጥብቅ በተገለጸው መንገድ የመፈጸም ግዴታ ነው። የሆነ ችግር በሚፈጠርበት ጊዜ, እንደዚህ አይነት አለቃ አይገርምም - ከእርስዎ ምን እንደሚወስድ - እና ምናልባትም ሁሉንም ነገር እራሱ ይደግማል.

የሚያስፈራ አይመስልም። ችግሩ ግን ይህ አካሄድ ልማትን የሚያደናቅፍ መሆኑ ነው። ያለማቋረጥ እንደ ምክንያታዊ ያልሆነ ልጅ ሲያዙ እና ስህተት እንዲሠሩ ብቻ ሲጠበቅዎት ይዋል ይደር እንጂ መዋጋት አሰልቺ ይሆናል። እነሱ የሚሉትን እና በትክክል በተጠቀሰው መጠን ማድረግ ይጀምራሉ. እና ይሄ ምንም ነገር ሊያስተምራችሁ የማይመስል ነገር ነው።

እንዴት እንደሚተርፉ

እንዲህ ያለ አለቃ በሥጋ ክፉ ሊባል ወይም ሠራተኞችን ይጠላል ተብሎ ሊከሰስ አይችልም። ይልቁንም በአስተዳደር ክህሎት ላይ ችግር አለበት. ስራዎችን እንዴት በትክክል ማስተላለፍ እና አፈፃፀማቸውን በአግባቡ መከታተል እንዳለበት አያውቅም, አለበለዚያ የእሱ መገኘት በእያንዳንዱ ደረጃ ላይ አያስፈልግም.

እርስዎ ማድረግ የሚጠበቅብዎት የእርሱን እምነት ማሸነፍ ብቻ ነው, በተለይም በተመሳሳይ ጊዜ ማመፅ አይደለም. ተግባሮችን እየተቋቋማችሁ መሆኑን በተግባር አረጋግጡ፣ እና የበለጠ ነፃነት ይኖራል።

2. መንፈስ

ይህ አለቃ ከቁጥጥር ፍሪክ ጋር በቀጥታ ተቃራኒ የሆነ ቦታ ይወስዳል። በድንገት በሚታይባቸው ጊዜያት ሕልውናውን ታስታውሳለህ። በቀሪው ጊዜ መምሪያው ሥራውን በጥሩ ሁኔታ ይሠራል.

እንዲህ ዓይነቱ አለቃ ምንም ጉዳት የሌለው ይመስላል እና ብዙውን ጊዜ የሚያናድደው በአንድ ነገር ብቻ ነው-ለምን እንደሚያስፈልግ እና ለምን የአስተዳዳሪ ደመወዝ እንደሚቀበል ማንም አይረዳም።

እንዴት እንደሚተርፉ

በደመወዝዎ እና በሃላፊነትዎ ደስተኛ ከሆኑ, ከእንደዚህ አይነት አለቃ ጋር ለመስራት የሚያደናቅፈው ነገር ሁሉ ከፍ ያለ የፍትህ ስሜት ነው. በሁኔታዎች ላይ እራስዎን ላለመጨነቅ, ለራስዎ ምክንያታዊ ክርክሮችን ይፈልጉ. ለምሳሌ አለቃህ ከኪስህ እየተከፈለው አይደለም፣ ስለዚህ አትጨነቅ።

3. ራስ ወዳድ

ምንም ይሁን ምን, ይህ አለቃ ስለራሱ እና ስለራሱ ጥቅም ብቻ ያስባል. የበታቾቹን እንደ ፍጆታ ብቻ ነው የሚገነዘበው ፣ እና ስራቸው የግል ጉርሻዎችን ለማግኘት እንደ መንገድ ነው። ስለዚህ, አንድ ራስ ወዳድ አለቃ በቀላሉ የእሱ ክፍል ማንኛውንም ተግባራትን, እንዲያውም የማይቻሉትን ስራዎች እንደሚያጠናቅቅ ለከፍተኛ አመራሮች ቃል ገብቷል. ከበታቾቹ ጋር በመሆን ይህንን እንዴት ማድረግ እንዳለበት አይወስንም. ነገር ግን ውድቀት በሚከሰትበት ጊዜ ወቀሳውን በፈቃዱ ወደ ሰራተኞች ይለውጣል እና ምናልባትም ጉርሻቸውን ይነፍጋቸዋል።

እንዴት እንደሚተርፉ

እንደ አለመታደል ሆኖ በግዛቱ ላይ ኢጎኒስታን ማሸነፍ በጣም ከባድ ነው። የኃላፊነት ስሜት እና ፍትህ ለእሱ እንግዳ ነው. ስለዚህ በምክንያታዊ ክርክሮች ለመስራት መሞከር ዋጋ የለውም። ለስራዎ ዋጋ ከሰጡ እና በሁሉም ወጪዎች ለማቆየት ከፈለጉ በጣም ጥሩው ስልት ምቹ መሆን ነው. ወዮ፣ የሚያሳዝን ይመስላል፣ ግን ትንሽ ጥቅም አለህ።

አሁንም አንድ አስደሳች ነገር ማድረግ እና ሃሳቦችዎን እንኳን ማስተዋወቅ ይችላሉ. ለአለቃው ያለውን ጥቅም አጽንኦት ከሚሰጥበት ቦታ ብቻ ያቅርቡ. እውነት ነው, እሱ ሃሳቦችዎን እንደራሱ አድርጎ እንደሚያልፍ ለመዘጋጀት ዝግጁ ይሁኑ.

4. ልዕለ ኮከብ

እንዲህ ዓይነቱ አለቃ አንድ ኮከብ በቢሮው ሰማይ ላይ ማብራት እንዳለበት እርግጠኛ ነው - እና እሱ እሱ ነው። ስለዚህም የሌላውን ህዝብ ስኬት እንደ ኩራት እና በኋላ ለመበቀል ሰበብ እንደሆነ ይገነዘባል። የአንድ ሰው ድንቅ ሀሳብ እቅዱን ከመጠን በላይ ለመሙላት ወይም አስቸጋሪ ችግር ለመፍታት ቢረዳ ምንም ችግር የለውም ፣ ሀሳቡ ወደ አእምሮው አለመምጣቱ የበለጠ አስፈላጊ ነው።

እንዴት እንደሚተርፉ

የአለቃውን ኩራት በየጊዜው "ይምታ"። ቅንነት የጎደለው አጥቢ መሆን አያስፈልግም። በእርግጥ እርሱ አድናቆት ሊቸራቸው የሚገቡ ባሕርያት አሉት።ግን ወዮ፣ sycophants አሁንም ከከፍተኛ ኮከብ አለቃቸው ጋር መስማማት ቀላል ይሆንላቸዋል።

5. አርበኛ

እንዲህ ያለ አለቃ, ያለ ምንም የቡድን ግንባታ, በዓለም ላይ ምርጥ ኩባንያ እንደሚሰራ ያውቃል. ስለዚህ, የበታችዎቹ እንዲህ ያለ ክብር ስለተሰጣቸው ደስ ሊላቸው ይገባል. በዚህ ሁኔታ ደመወዙ ደስ የሚል ነው, ግን የግዴታ ጉርሻ አይደለም.

በጣም መጥፎው ነገር ለኩባንያው ፍቅር የሚለካው በጥሩ ስራ ሳይሆን አስቂኝ ህጎችን በማክበር ነው. ለምሳሌ, ሰራተኞች የስራ ቀን ከመጀመሩ 15 ደቂቃዎች በፊት እንዲደርሱ ይጠበቅባቸዋል, እና በቀጥታ ክትትል ከተደረገ በኋላ ብቻ ይልቀቁ. በግል ጉዳዮች ላይ ጊዜ መውሰዱ ይቅር የማይባል ነው፣ እና አለቃዎ የፈቀደው ብቸኛው ነገር ለትልቅ ኩባንያ መስራት ነው።

ለእንደዚህ አይነት አለቃ, ደንቦቹን መከተል ማለት ውጤታማ ከመሆን የበለጠ ነው. ይሁን እንጂ እንዲህ ባለው አካባቢ ውስጥ ቅልጥፍና እምብዛም አይነገርም.

እንዴት እንደሚተርፉ

ይህ ክሊኒካዊ ጉዳይ ነው. አንድ ቀን ሁሉም ነገር ያበቃል የሚል ተስፋ ብቻ ከአርበኛ አለቃዎ ጋር ለመትረፍ ይረዳዎታል. ለመጠበቅ ዝግጁ ካልሆኑ፣ የስራ ልምድዎን ያዘምኑ እና አዲስ ቦታ ለማግኘት ይከታተሉ።

6. ሃም

አንዳንድ ጊዜ የዚህ አይነት አለቆች ከመግቢያው በቀጥታ ወደ ሥራ አስኪያጁ ቢሮ የገቡ ሊመስሉ ይችላሉ። ያለበለዚያ ከንግድ ሥነ-ምግባር ወሰን በላይ የሆነውን ልዩ የግንኙነት ዘይቤያቸውን ለመግለጽ አስቸጋሪ ነው። ለማንኛውም ስህተት እና ትንሹ የተሳሳተ ስሌት እንኳን, የበታችዎቻቸውን በስድብ, ብዙውን ጊዜ በተመረጡ ጸያፍ ድርጊቶች ያጠባሉ. በእርግጥ ከነሱ ይቅርታ በፍጹም አታገኝም።

እንዴት እንደሚተርፉ

ሁል ጊዜ የአለቃ-ቡ ግብ አይደለም - አንተን ማዋረድ። በተጨማሪም ፣ አንዳንድ ጊዜ እሱ በትክክል እንዴት እንደሚሠራ እንኳን አይገነዘበውም - በቀላሉ ለእንደዚህ ዓይነቱ ግንኙነት ጥቅም ላይ ይውላል ፣ ይህም በተዋረድ ምክንያት ፣ አንድ-ጎን ይሆናል። ይህ አያጸድቀውም, እና እንዲያውም ያነሰ አንድ ሰው ለቋሚ ውርደት ደንታ ቢስ መሆን አለበት ማለት ነው. እነሱ አጥፊ ናቸው እና ወደ ደስ የማይል የስነ-ልቦና ውጤቶች ሊመሩ ይችላሉ.

በንድፈ ሀሳብ, የሰው ሃይል ስፔሻሊስቶች እንደዚህ አይነት ሁኔታዎችን መረዳት አለባቸው, ግን ሁልጊዜ ይህን አያደርጉም. የእርስዎ ጉዳይ ይህ ከሆነ፣ ምንም ጥሩ ዜና የለም፡ ምናልባት መውጣት ሊኖርብዎ ይችላል። ሆኖም ግን, ከዚያ በፊት, ከአለቃ-ቡሩ ጋር ለመነጋገር ይሞክሩ እና ድንበሮችን ይግለጹ - በድንገት ይሠራል.

7. የእግዜር አባት

እንዲህ ዓይነቱ አለቃ ትልቅ ቤተሰብ, ብዙ ጓደኞች እና ጓደኞች አሉት. እና በእርስዎ ክፍል ውስጥ ያሉትን ሁሉንም ሰው ለመቅጠር ይሞክራል። ከዚህም በላይ እዚህ ያሉት ግንኙነቶች ከብቃቶች የበለጠ ትልቅ ሚና ይጫወታሉ. በውጤቱም, ስራውን ለመስራት የሚችሉት ጥቂት ሰራተኞች ብቻ ናቸው. እና ሁሉም ነገር በእነሱ ላይ ተሰቅሏል.

እንዴት እንደሚተርፉ

የስራ ውል፣ የስራ መግለጫ እና በስራ ቦታ በትክክል ምን ማድረግ እንዳለቦት የማስታወስ ችሎታን ለማደስ ጊዜው አሁን ነው። ከዚያም በታማኝነት እና በህሊና የሌላውን ሰው ሃላፊነት ሳይወስዱ የተቀመጠውን ይፈጽሙ። በቴክኒክ ፣ በእርስዎ ላይ ስህተት መፈለግ የማይቻል ነው ፣ ስለሆነም ለተወሰነ ጊዜ መቆየት እና የሌላ ሰው ሥራ ፍርስራሹን እንዳትሞቱ።

8. አምባገነን

እንደነዚህ ያሉት አለቆች ሁሉን ቻይነታቸውን እንዲሰማቸው በጣም አስፈላጊ ነው, እና ስለዚህ የበታች ሰራተኞች ሁልጊዜ አንድ ስህተት ይሰራሉ. ውዳሴን እና ደግ ቃልን በጭራሽ አይሰሙም ፣ ግን ለማንኛውም ስህተት እርስዎ ቅጣት ሊያገኙ ይችላሉ ።

የተሳሳተ ስሌትን ማስወገድ አይሰራም, ምክንያቱም ደንቦቹ አምባገነኑ እንደሚፈልጉ ይለወጣሉ. እንበልና ትላንትና ሥዕሎቹን አሳትሙና ጠረጴዛው ላይ አስቀምጣቸው ሲል ዛሬ ግን በኤሌክትሮኒክ ፎርም እንዳልላክህ ምሏል:: የእሱ የትላንትናው መመሪያዎች አግባብነት የላቸውም፣ ግን አዲሱን እራስዎ መገመት ይችሉ ነበር።

እንዴት እንደሚተርፉ

ዝም ብለህ ሩጥ። ይህ ክላሲክ የመጎሳቆል ሁኔታ ነው, ከእሱ በየወሩ ለመውጣት የበለጠ እና የበለጠ አስቸጋሪ ይሆናል. ይህ የተለመደ እንደሆነ እና ሁሉም ሰው እንደዚህ እንደሚኖር ቀስ በቀስ ማሰብ ይጀምራሉ. አይደለም, እና አሁን ምርጡን ይገባዎታል.

9. ፈላጊ

እያንዳንዱ ሰራተኛ በዓመት አምስት እስክሪብቶ እና አንድ ማስታወሻ ደብተር የማግኘት መብት አለው። ምን እና ለምን እንደሚታተም ካረጋገጡ በኋላ የሪምስ ወረቀቶች በግል ይሰላሉ እና ይሰጣሉ። ምንም ማቀዝቀዣ አይኖርም, ምክንያቱም በቧንቧ ውስጥ በጣም ጥሩ ውሃ አለ. ይህ ሁሉ ገዳይ ያልሆነ ይመስላል, ነገር ግን ስራውን ምቾት ያመጣል.

እንዴት እንደሚተርፉ

በጥቃቅን ነገሮች ውስጥ, መስጠት ይችላሉ - እስክሪብቶችን እራስዎ ይግዙ እና ውሃ ውስጥ ይጣሉት.ትላልቅ ግዢዎች ለኩባንያው በሚያመጡት ጥቅማጥቅሞች ይጸድቃሉ. የበለጠ አሳማኝ በሆንክ ቁጥር የስኬት እድሎችህ የተሻለ ይሆናል።

10. አድልዎ ያካበተው

እንደዚህ አይነት አለቃ ሊነጥቃችሁ ይችላል, ምክንያቱም አንቺ ሴት, ወንድ, ቀይ ፀጉር, ፀጉርሽ, የስላቪክ ያልሆነ መልክ, ሙስቮዊት ያልሆነ, ሙስቮይት, "ጎጆ አይብ" በሚለው ቃል ላይ የተሳሳተ ትኩረት ሰጥተሃል. እዚህ ምንም አመክንዮ አይኖርም.

የመድልዎ ውጤት, እንዲሁም ምክንያቱ, የተለየ ሊሆን ይችላል. ለምሳሌ አንተ ስለማታዝንልህ በአስቸጋሪ ስራዎች ትወቀሳለህ። ወይም ደግሞ በተቃራኒው አትስጧቸው, ምክንያቱም እርስዎ "በእርግጠኝነት መቋቋም አይችሉም."

በቀጥታ ሲሰድቡ አይሰሙ ይሆናል፣ነገር ግን የኋላ ቀልዶች በእርግጠኝነት ይንሸራተታሉ። እና በእርግጠኝነት በህይወትዎ እና በራስዎ ስሜት ላይ አሉታዊ ተጽእኖ ይኖረዋል.

እንዴት እንደሚተርፉ

በአንድ አለቃ ሰው ላይ እንደ አንድ ክስተት አድልዎ መዋጋት በጣም ከባድ ነው ፣ ምንም እንኳን የሚቻል ቢሆንም። ለማሳመን፣ ለመከራከር፣ ለማብራራት እና ለማጉረምረም የሚያስችል የውስጥ ምንጭ ከሌልዎት ምንም ነገር የማድረግ መብት አልዎት። እንቅስቃሴ የግል ምርጫ ነው። ግን እንደዚህ አይነት ህክምናን መቋቋም የለብዎትም. እራስዎን አዲስ ሥራ መፈለግ የተሻለ ነው።