በስራ እና በትምህርት ላይ ምን ችግር አለው እና ምን ላይ መጣር አለብን

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

ስለ አዲስ ማህበረሰብ ደፋር ህልሞችን ከሚያነሳሳው "ዩቶፒያ ለሪልስቶች" ከተሰኘው መጽሐፍ የተወሰደ።

የማይጠቅም ስራ

በ2030 በሳምንት 15 ሰአት ብቻ እንደምንሰራ ኢኮኖሚስት ጆን ሜይናርድ ኬይንስ የተናገረውን አስታውስ? የብልጽግናችን ደረጃ ከሚጠበቀው ሁሉ በላይ እንደሚሆን እና ከሀብታችን ውስጥ አስደናቂ ድርሻን በነፃ ጊዜ እንለዋወጣለን? እንደ እውነቱ ከሆነ, በተለየ መንገድ ተከስቷል. ሀብታችን በከፍተኛ ሁኔታ አድጓል, ነገር ግን ብዙ ነፃ ጊዜ የለንም. በተቃራኒው። ከምንጊዜውም በላይ ጠንክረን እንሰራለን። […]

ነገር ግን ከቦታው ጋር የማይጣጣም አንድ ተጨማሪ የእንቆቅልሽ ክፍል አለ. ብዙ ሰዎች በቀለማት ያሸበረቁ የአይፎን ጉዳዮች፣ ልዩ በሆኑ የእፅዋት ሻምፖዎች፣ ወይም በበረዷማ ቡና እና በተቀጠቀጠ ኩኪዎች ውስጥ አይሳተፉም። የእኛ የመጠቀም ሱስ በአብዛኛው በሮቦቶች እና ሙሉ በሙሉ በደመወዝ ጥገኛ በሶስተኛ አለም ሰራተኞች ረክቷል። ከቅርብ አሥርተ ዓመታት ወዲህ በግብርና እና በማኑፋክቸሪንግ ምርታማነት ቢያድግም፣ በእነዚህ ዘርፎች ያለው የሥራ ስምሪት ግን ቀንሷል። ታዲያ የእኛ የሥራ ጫና ከቁጥጥር ውጭ በሆነ መንገድ የመጠቀም ፍላጎት መፈጠሩ እውነት ነው?

የግሬበር ትንታኔ እንደሚያመለክተው ስፍር ቁጥር የሌላቸው ሰዎች ሙሉ የስራ ዘመናቸውን የሚያሳልፉት እንደ ደንበኛ ጥሪ ስፔሻሊስት፣ የሰው ሃይል ዳይሬክተር፣ የማህበራዊ ሚዲያ ፕሮሞተር፣ PR ወይም ከሆስፒታል አስተዳዳሪዎች አንዱ ነው። ዩኒቨርሲቲዎች እና የመንግስት ኤጀንሲዎች። ይህ Graeber የማይጠቅም ሥራ ብሎ የሚጠራው ነው።

ይህን የሚያደርጉ ሰዎችም እንኳ ይህ እንቅስቃሴ በመሰረቱ እጅግ የላቀ መሆኑን ይገነዘባሉ።

ስለዚህ ክስተት የጻፍኩት የመጀመሪያው መጣጥፍ ብዙ የኑዛዜ ጎርፍ ፈጥሮ ነበር። "በግሌ በጣም ጠቃሚ የሆነ ነገር ብሰራ እመርጣለሁ" ሲል አንድ ባለአክሲዮን መለሰ፣ "የገቢ ማሽቆልቆሉን ግን መቀበል አልችልም።" በተጨማሪም ስለ ካንሰር መመርመሪያ ቴክኖሎጂዎችን ስለሚያዳብር እና "ከእኔ በጣም ያነሰ ገቢ ስለሚያስገኝ በጣም የሚያስደነግጥ ነው" ስለነበረው "በፊዚክስ ፒኤችዲ የተመረተ በሚያስደንቅ ችሎታ ያለው የቀድሞ የክፍል ጓደኛው" ተናግሯል። እርግጥ ነው፣ ስራዎ ጠቃሚ የማህበረሰብ ፍላጎትን ስለሚያገለግል እና ብዙ ተሰጥኦ ስለሚፈልግ ብቻ፣ ብልህነት እና ጽናት በገንዘብ መዋኘት ዋስትና አይሆንም።

እንዲሁም በተቃራኒው. የከፍተኛ ትምህርት ዕድገትና የዕውቀት ኢኮኖሚ ዕድገት ጋር ተያይዞ ከፍተኛ ደመወዝ የሚከፈላቸውና የማይጠቅሙ ሥራዎች መበራከታቸው በአጋጣሚ ነው? ያስታውሱ, ምንም ነገር ሳይፈጥሩ ገንዘብ ማግኘት ቀላል አይደለም. ለመጀመር፣ በጣም ቦምብ የሚመስሉ ነገር ግን ትርጉም የለሽ ቃላትን (በኢንተርኔት ማህበረሰብ ውስጥ የትብብርን ጠቃሚ ውጤቶች ለማጎልበት በሚወሰዱ እርምጃዎች ላይ ለመወያየት ስልታዊ ኢንተርሴክተር ሲምፖዚየሞችን በሚሳተፉበት ጊዜ በጣም አስፈላጊ ነው) ማወቅ አለቦት። ሁሉም ሰው ቆሻሻን ማጽዳት ይችላል; በባንክ ውስጥ ያለው ሙያ ለተመረጡት ጥቂቶች ይገኛል።

እየበለጸገ ባለበት እና ላሞች ብዙ ወተት በሚያመርቱበት እና ሮቦቶች ብዙ ምግብ በሚያመርቱበት በዚህ ዓለም ውስጥ ለጓደኛዎች ፣ ለቤተሰብ ፣ ለማህበረሰብ ሥራ ፣ ለሳይንስ ፣ ለሥነ ጥበብ ፣ ለስፖርቶች እና ለሌሎች ሕይወት ጠቃሚ የሆኑ ነገሮች ብዙ ቦታ አለ። ግን ደግሞ ለሁሉም ዓይነት የማይረቡ ነገሮች የበለጠ ቦታ አለው።

እንደገና በሥራ፣ በሥራና በመሥራት እስከተወደድን ድረስ (በተጨማሪ አውቶማቲክ ጠቃሚ ተግባራትን እና የውጭ አገልግሎትን እንኳን ቢሆን) ተደጋጋሚ የሆኑ ሥራዎች ቁጥር እያደገ ይሄዳል። ልክ እንደ ባደጉት ሀገራት የስራ አስኪያጆች ቁጥር ባለፉት 30 አመታት አድጓል እና በመቶ ሃብታም እንዳላደረገን። በአንፃሩ ብዙ ማናጀሮች ያሏቸው ሀገራት ብዙም ፈጠራ ያላቸው እና ብዙም ፈጠራ የሌላቸው መሆናቸውን ጥናቶች ያሳያሉ።በሃርቫርድ ቢዝነስ ሪቪው ጥናት ከተካሄደባቸው 12,000 ባለሙያዎች መካከል ግማሹ ስራቸው “ትርጉም የለሽ እና እዚህ ግባ የሚባል አይደለም” ብለዋል እና ብዙዎች ከድርጅታቸው ተልዕኮ ጋር ግንኙነት እንደሌላቸው አይሰማቸውም። ሌላ የቅርብ ጊዜ ጥናት እንዳመለከተው 37 በመቶው የዩኬ ሰራተኞች የማይረባ ስራ እየሰሩ ነው ብለው ያምናሉ።

እና በአገልግሎት ዘርፍ ውስጥ ያሉ ሁሉም አዳዲስ ስራዎች ትርጉም የለሽ አይደሉም - በጭራሽ። የጤና እንክብካቤን፣ ትምህርትን፣ የእሳት አደጋ መምሪያዎችን እና ፖሊስን ይመልከቱ፣ እና በየሌሊቱ ወደ ቤታቸው የሚሄዱ ብዙ ሰዎች፣ ምንም እንኳን መጠነኛ ገቢ ቢኖራቸውም፣ ዓለምን የተሻለች ቦታ እንዳደረጉት እያወቁ ታገኛላችሁ። “እውነተኛ ሥራ አለህ እንደተባለላቸው! እና ከዚህ ሁሉ በተጨማሪ፣ ከመካከለኛው መደብ ጋር ተመሳሳይ የሆነ የጡረታ እና የህክምና አገልግሎት ለመጠየቅ ድፍረት አለህ?” - Graeber ጽፏል።

በሌላ መንገድ ይቻላል

ይህ ሁሉ በተለይም እንደ ቅልጥፍና እና ምርታማነት ባሉ የካፒታሊዝም እሴቶች ላይ የተመሰረተ በካፒታሊዝም ስርዓት ማዕቀፍ ውስጥ ስለሚከሰት በጣም አስደንጋጭ ነው. ፖለቲከኞች የመንግስት መዋቅርን የመቁረጥን አስፈላጊነት አፅንዖት ይሰጣሉ, ግን በተመሳሳይ ጊዜ የማይጠቅሙ ስራዎች መበራከታቸውን ስለመቀጠላቸው በአብዛኛው ዝም ይላሉ. በመሆኑም መንግስት በአንድ በኩል በጤና፣ በትምህርት እና በመሰረተ ልማት ጠቃሚ ስራዎችን እየቀነሰ ነው (ይህም ለስራ አጥነት) በሌላ በኩል ሚሊዮኖችን በስራ አጥነት ኢንዱስትሪ ውስጥ ኢንቨስት በማድረግ ላይ - ስልጠና እና ቁጥጥር ፣ ከረጅም ጊዜ በፊት እንደ ውጤታማ መሳሪያዎች ይታያሉ.

ዘመናዊው ገበያ ለፍጆታ, ለጥራት እና ለፈጠራ እኩል ግድየለሽ ነው. ለእሱ አስፈላጊው ብቸኛው ነገር ትርፍ ነው. አንዳንድ ጊዜ ወደ አስደናቂ ግኝቶች ይመራል, አንዳንድ ጊዜ ግን አይደለም. አንድ የማይጠቅም ሥራ ከሌላው በኋላ መፍጠር፣ የቴሌማርኬቲንግ ሥራ ወይም የግብር አማካሪ፣ ጠንካራ ምክንያት አለው፡ ምንም ሳታፈራ ሀብት ማፍራት ትችላለህ።

በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ, እኩልነት ማጣት ችግሩን ያባብሰዋል. ብዙ ሀብት ከላይ በተከማቸ ቁጥር የድርጅት ጠበቆች፣ ሎቢስቶች እና ከፍተኛ ድግግሞሽ የንግድ ስፔሻሊስቶች ፍላጎት ይጨምራል። ለነገሩ ፍላጐት ባዶ ቦታ ውስጥ የለም፡ የሚቀረፀው በቋሚ ድርድር፣ በአንድ ሀገር ህግ እና ተቋማት እና በእርግጥ የገንዘብ ሀብቶችን በሚያስተዳድሩት ሰዎች ነው።

ይህ ደግሞ ያለፉት 30 ዓመታት ፈጠራዎች - የእኩልነት ማጣት ጊዜ - ከምንጠብቀው በታች የወደቀበትን ምክንያት ያብራራል ።

እራሱን የሲሊኮን ቫሊ ምሁር መሆኑን የገለጸው ፒተር ቲኤል “በራሪ መኪኖችን እንፈልጋለን፣ እና በምትኩ 140 ገፀ-ባህሪያት አግኝተናል። ከጦርነቱ በኋላ የነበረው ዘመን እንደ ማጠቢያ ማሽን፣ ፍሪጅ፣ የጠፈር መንኮራኩር እና የአፍ ውስጥ የእርግዝና መከላከያ የመሳሰሉ ድንቅ ፈጠራዎች ከሰጠን በቅርብ ጊዜ የተሻሻለው ያው ስልክ ከሁለት አመታት በፊት የገዛነው ነው።

እንደውም አዲስ አለመፍጠር ትርፋማ እየሆነ መጥቷል። በሺዎች የሚቆጠሩ ብሩህ አእምሮዎች እጅግ ውስብስብ የሆኑ የፋይናንስ ምርቶችን በመፈልሰፍ እራሳቸውን በማባከናቸው ምን ያህል ግኝቶች እንዳልተደረጉ አስቡት ፣ ይህም በመጨረሻ ጥፋትን ብቻ አመጣ። ወይም በሕይወታቸው ውስጥ ያሉትን ምርጥ የመድኃኒት ምርቶችን ከመጀመሪያው ትንሽ በሚለይ መንገድ በመገልበጥ አሳልፈዋል ፣ ግን አሁንም ብልህ የሕግ ባለሙያ የፓተንት ማመልከቻ ለመፃፍ በቂ ነው ፣ ከዚያ በኋላ የእርስዎ አስደናቂ የህዝብ ግንኙነት ክፍል ሙሉ በሙሉ አዲስ ይጀምራል። አዲስ ያልሆነ መድሃኒት የማስተዋወቅ ዘመቻ።

እስቲ አስቡት እነዚህ ሁሉ ተሰጥኦዎች በዕቃው እንደገና በማከፋፈል ላይ ሳይሆን በመፍጠራቸው ላይ ነው። ማን ያውቃል ፣ ምናልባት ቀድሞውኑ ጄት ፓኮች ፣ የውሃ ውስጥ ከተሞች እና የካንሰር ፈውስ ይኖረን ነበር። […]

በመታየት ላይ ያሉ ስፔሻሊስቶች

በአለም ውስጥ የተሻለ አለም ፍለጋ የሚጀመርበት ቦታ ካለ ይህ የመማሪያ ክፍል ነው።

ትምህርት የማይጠቅሙ ስራዎችን ቢያሳድግም አዲስ እና ተጨባጭ የብልጽግና ምንጭ ነበር። በጣም ተደማጭነት ያላቸውን አስር ምርጥ ሙያዎች ከዘረዘርን ማስተማር ከመሪዎቹ መካከል ነው። መምህሩ እንደ ገንዘብ፣ ስልጣን ወይም ሹመት ሽልማቶችን ስለሚያገኝ ሳይሆን መምህሩ በአብዛኛው የበለጠ ጠቃሚ ነገርን ስለሚወስን ነው - የሰው ልጅ ታሪክ አቅጣጫ።

ምናልባት አስመሳይ ይመስላል, ነገር ግን በየዓመቱ አዲስ ክፍል ያለው አንድ ተራ የመጀመሪያ ደረጃ ትምህርት ቤት መምህር እንውሰድ - 25 ልጆች. ይህ ማለት በ 40 ዓመታት ውስጥ በማስተማር በሺዎች የሚቆጠሩ ሕፃናትን ሕይወት ይጎዳል! ከዚህም በላይ መምህሩ የተማሪዎችን ስብዕና በጣም በሚመች ዕድሜ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል። ከሁሉም በላይ, ልጆች ናቸው. መምህሩ ለወደፊት የሚያዘጋጃቸው ብቻ ሳይሆን - ይህንን የወደፊት ሁኔታ በቀጥታ ይቀርጻል.

ስለዚህ በክፍል ውስጥ የምናደርገው ጥረት ለመላው ህብረተሰብ ክፍልፋይ ይሆናል። ግን እዚያ ምንም ነገር አይከሰትም ማለት ይቻላል.

ከትምህርት ችግሮች ጋር የተያያዙ ሁሉም ጉልህ ውይይቶች ከመደበኛ ገጽታዎች ጋር ይዛመዳሉ. የማስተማር ዘዴዎች. ዲዳክቲክስ። ትምህርት በተከታታይ ለመላመድ እንደ እርዳታ ይቀርባል - አንድ ሰው በትንሽ ጥረት እንዲንሸራተቱ የሚያስችል ቅባት። በትምህርት ላይ ባለው የኮንፈረንስ ጥሪ ወቅት፣ ማለቂያ የለሽ የአዝማሚያ የባለሙያዎች ሰልፍ ስለወደፊቱ እና በ21ኛው ክፍለ ዘመን ምን አይነት ችሎታዎች አስፈላጊ እንደሚሆኑ ይተነብያል፡ ቁልፍ ቃላቶቹ “ፈጠራ”፣ “ለመላመድ”፣ “ተለዋዋጭነት” ናቸው።

ትኩረቱ ሁል ጊዜ ብቃት እንጂ ዋጋ አይደለም። ዲዳክቲክስ እንጂ ርዕዮተ ዓለም አይደለም። "ችግሮችን የመፍታት ችሎታ" እንጂ የሚፈቱ ችግሮች አይደሉም. ሁልጊዜ፣ ሁሉም ነገር በአንድ ጥያቄ ላይ ያሽከረክራል፡ የዛሬዎቹ ተማሪዎች ነገ በሥራ ገበያ ስኬታማ ለመሆን ምን ዓይነት ዕውቀትና ችሎታ ያስፈልጋቸዋል - በ2030? እና ይህ ሙሉ በሙሉ የተሳሳተ ጥያቄ ነው.

እ.ኤ.አ. በ 2030 ፣ ምንም የህሊና ጉዳዮች የሌላቸው አስተዋይ የሂሳብ ባለሙያዎች ከፍተኛ ፍላጎት ይኖራቸዋል። አሁን ያለው አዝማሚያ ከቀጠለ እንደ ሉክሰምበርግ፣ ኔዘርላንድስ እና ስዊዘርላንድ ያሉ ሀገራት ብዙ የግብር መሸሸጊያ ቦታዎች ይሆናሉ፣ ብዙ ብሔር ብሔረሰቦችም ቀረጥ የሚሸሹበት፣ በማደግ ላይ ያሉ አገሮችን የበለጠ ለችግር ይዳርጋሉ። የትምህርት ግብ እነዚህን አዝማሚያዎች ወደ ኋላ ከመመለስ ይልቅ እንደነበሩ መቀበል ከሆነ፣ እራስ ወዳድነት የ21ኛው ክፍለ ዘመን ቁልፍ ክህሎት መሆኑ ፈርሷል። የገበያ እና የቴክኖሎጂ ህጎች ስለሚያስፈልጋቸው አይደለም, ነገር ግን ግልጽ በሆነ ምክንያት, በዚህ መንገድ ገንዘብ ማግኘትን እንመርጣለን.

ራሳችንን ፍጹም የተለየ ጥያቄ ልንጠይቅ ይገባናል፡ ልጆቻችን በ2030 ምን ዓይነት እውቀትና ችሎታ ሊኖራቸው ይገባል?

ከዚያም ከመጠባበቅ እና ከማጣጣም ይልቅ ለአስተዳደር እና ፈጠራ ቅድሚያ እንሰጣለን. ከዚህ ወይም ከዚያ ከንቱ ተግባር መተዳደሪያ ለማግኘት ምን እንደሚያስፈልገን ከማሰብ ይልቅ እንዴት ገንዘብ ማግኘት እንደምንፈልግ ማሰብ እንችላለን። ማንም የአዝማሚያ ስፔሻሊስት ለዚህ ጥያቄ መልስ ሊሰጥ አይችልም. እና እንዴት ሊያደርገው ይችላል? እሱ አዝማሚያዎችን ብቻ ይከተላል, ግን አይፈጥርም. ይህን ማድረግ የእኛ ተግባር ነው።

መልስ ለመስጠት እራሳችንን እና ግላዊ አመለካከታችንን መመርመር አለብን። ምን እንፈልጋለን? ተጨማሪ ጊዜ ለጓደኞች፣ ለምሳሌ ወይም ለቤተሰብ? በጎ ፈቃደኝነት? ስነ ጥበብ? ስፖርት? የወደፊት ትምህርት ለሥራ ገበያ ብቻ ሳይሆን ለሕይወትም ሊያዘጋጅን ይገባል። በፋይናንሺያል ዘርፍ መምራት እንፈልጋለን? ያኔ ምናልባት እያደጉ ያሉትን ኢኮኖሚስቶች የፍልስፍና እና የሞራል ትምህርት እናስተምር ይሆናል። በዘር፣ በጾታ እና በማህበራዊ ቡድኖች መካከል የበለጠ ትብብር እንፈልጋለን? የማህበራዊ ሳይንስን ጉዳይ እናስተዋውቅ።

በአዲሱ ሀሳቦቻችን ላይ ተመስርተን ትምህርትን ከገነባን, የስራ ገበያው በደስታ ይከተላቸዋል. በትምህርት ቤቱ ሥርዓተ ትምህርት ውስጥ የጥበብን፣ የታሪክንና የፍልስፍናን ድርሻ እንደጨመርን እናስብ። የአርቲስቶች፣ የታሪክ ተመራማሪዎች እና የፈላስፎች ፍላጎት እየጨመረ እንደሚሄድ ለውርርድ ይችላሉ። ይህ ጆን ሜይናርድ ኬይንስ 2030ን በ1930 ካሰበው ጋር ተመሳሳይ ነው።ብልጽግናን መጨመር እና የሮቦት አሰራርን መጨመር በመጨረሻ "ከጥቅም በላይ ዋጋን እንድንሰጥ እና ከመልካም ይልቅ መልካምን እንድናስቀድም" ያስችለናል.

የአጭር ጊዜ የስራ ሳምንት ቁም ነገር ተቀምጠን ምንም ነገር እንዳንሰራ ሳይሆን ለእኛ በጣም አስፈላጊ የሆኑትን ነገሮች ለማድረግ ብዙ ጊዜ እንድናሳልፍ ነው።

ለነገሩ ዋጋ ያለውን ነገር የሚወስነው ህብረተሰቡ ነው - ገበያው ወይም ቴክኖሎጂው አይደለም። በዚህ ዘመን ሁላችንም ሀብታም እንድንሆን ከፈለግን የትኛውም ሥራ ትርጉም አለው ከሚለው ዶግማ እራሳችንን ማላቀቅ አለብን። እና በርዕሰ ጉዳዩ ላይ እያለን ከፍተኛ ደመወዝ በራስ-ሰር ለህብረተሰቡ ያለንን ዋጋ ያንፀባርቃል የሚለውን የተሳሳተ ግንዛቤ እናስወግድ።

ያኔ የባንክ ባለሙያ መሆን ዋጋ ከመፍጠር አንፃር ዋጋ እንደሌለው ልንገነዘብ እንችላለን።

ሆላንዳዊው ጸሐፊ እና ፈላስፋ ሩትገር ብሬግማን በአውሮፓ ውስጥ በጣም ታዋቂ ከሆኑ ወጣት አሳቢዎች አንዱ ይባላል። በ Utopia for the Realists ውስጥ, ሁለንተናዊ መሰረታዊ የገቢ ሃሳቦችን እና የአስራ አምስት ሰአት የስራ ሳምንት ሀሳቦችን ያስተዋውቃል. እንዲሁም የህብረተሰቡን አወቃቀር አዲስ እይታ በማቅረብ የእነርሱን ዕድል እና አስፈላጊነት ማስረጃ ያቀርባል።