ምርታማነት በእርስዎ የአስተሳሰብ ዘይቤ ላይ የተመሰረተ ነው፡ የእርስዎን ይግለጹ

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

ስለ ግለሰባዊ የውጤታማነት ስርዓት የመጽሐፉ ደራሲ ስለ አራት የሥራ አቀራረቦች እና ለእነሱ ተፈፃሚነት ያላቸውን መሳሪያዎች ተናግሯል ።

ለሁሉም የሚስማማ የምርታማነት ስትራቴጂ ሊኖር አይችልም። የእርስዎን የአስተሳሰብ ዘይቤ የሚስማማ መርሆ ይፈልጉ እና ከጥንካሬዎ ጋር በሚስማማ መንገድ ይስሩ። እኛ ብዙውን ጊዜ ይህንን ሳናውቀው እናደርጋለን፡ ልማዳዊ እውቅና እና የመረጃ አሰራር ባህሪያችንን ይገዛል። ነገር ግን በሁሉም አቅጣጫ "በተረጋገጡ" መርሃ ግብሮች እና በተለያዩ አማካሪዎች እና ጎበዝ ምክሮች ስንከበብ ብዙውን ጊዜ በተፈጥሮ ውስጥ ያለውን ምርጫ እንቃወማለን.

ምርታማነትዎን ለመጨመር በመጀመሪያ የአስተሳሰብ ዘይቤዎን መግለጽ አለብዎት። ሳይንቲስቶች አራት ዓይነቶችን ይለያሉ-ቅድሚያ ፣ እቅድ አውጪ ፣ አደራጅ እና ምስላዊ። እነሱ በከፊል ሊደራረቡ ይችላሉ፣ ስለዚህ በእራስዎ ውስጥ የበርካታ ቅጦች ባህሪያትን ካስተዋሉ አይጨነቁ። ለእርስዎ ምን እንደሚሰራ ለማየት የተለያዩ አቀራረቦችን እና መሳሪያዎችን ይሞክሩ።

1. ቅድሚያ

እንደነዚህ ያሉት ሰዎች ሁል ጊዜ በሎጂክ ፣ በእውነታዎች ላይ የተመሠረተ የትንታኔ አስተሳሰብ ላይ ይመካሉ። ቅልጥፍናን ለማሻሻል የቀኑን እና የሳምንቱን መርሃ ግብር በተሻለ ሁኔታ ለማቀድ የተለያዩ ስራዎችን ለማጠናቀቅ ምን ያህል ጊዜ እንደሚወስድ ይከታተላሉ. ለእነሱ ምንም ፍላጎት የሌላቸው ግቦች የሉም, እና ግባቸውን ለማሳካት, ሙሉ በሙሉ በስራ ላይ ያተኩራሉ.

አንዳንድ ጊዜ በቁጥጥሩ ስር ይሆናሉ, እና በቢሮ ውስጥ እንደ ተሟጋች እና ተወዳዳሪ ሊታዩ ይችላሉ. ባዶ ውይይቶችን እና ያልተሟላ ውሂብን አይወዱም, በጣም የግል መረጃን አያጋሩ. መልእክቶቻቸው ብዙ ጊዜ ጥቂት ዓረፍተ ነገሮች ወይም ጥቂት ፊደላት ብቻ ናቸው።

ለቡድኑ አስተዋፅኦ

• የውሂብ ትንተና.
• ወሳኝ አስተሳሰብ እና ለችግሮች አፈታት አመክንዮአዊ አቀራረብ።
• የግብ አቅጣጫ ፣ ወጥነት ፣ ጥብቅነት።

ለምርታማነት ትክክለኛዎቹ መሳሪያዎች

• 42 ግቦች - ዕለታዊ ግቦችን እና እንቅስቃሴዎችን ይከታተላል።
• Daytum - የዕለት ተዕለት መረጃን እንድትሰበስብ እና እንድትመድበው ያግዝሃል።
• Moosti በቲማቲም ላይ የተመሰረተ ጊዜ ቆጣሪ ነው.
• Wunderlist - ተግባሮችን ይከታተላል እና ያስታውሰዎታል።
• መደበኛ የማስታወሻ ደብተር እና መለያ አታሚ።

2. እቅድ አውጪ

የዚህ አይነት ሰዎች ደረጃ በደረጃ, ዝርዝር አስተሳሰብ እና እቅድ በማውጣት ጥሩ ናቸው. እንደ ቅድሚያ ሰጪዎች ሳይሆን ወደ ሁሉም የፕሮጀክቱ ዝርዝሮች ውስጥ ዘልቀው ይገባሉ, የቀድሞው ትኩረት ተግባሩን በፍጥነት እና በትክክል ለማጠናቀቅ በሚረዳው ላይ ብቻ ነው.

ለዕቅድ አውጪዎች ድንገተኛነት የተለመደ አይደለም። ከዕቅዱ ለማፈንገጥ ፈቃደኛ ባለመሆናቸው እድሎችን ሲያጡም ይከሰታል። አንዳንድ ጊዜ እነርሱን ለመሻገር ብቻ በተግባራዊ ዝርዝር ውስጥ አስቀድመው የተጠናቀቁትን ስራዎች ይጽፋሉ. መርሃ ግብሮች እና የድርጊት መርሃ ግብሮች ያስፈልጋቸዋል እና ነገሮችን በሰዓቱ ያከናውኑ። በንግግር ውስጥ፣ ኢንተርሎኩተሩ በፍጥነት ወደ ስራው እንዲወርድ ይፈልጋሉ። ብዙውን ጊዜ ነጥበ ምልክቶች እና በደንብ የተጻፉ ደረጃዎችን ጨምሮ መልእክቶቻቸው ዝርዝር ናቸው።

ለቡድኑ አስተዋፅኦ

• ተግባራዊ እና ተግባር-ተኮር።
• በእቅዶች ወይም ሂደቶች ውስጥ የማይታወቁ ስህተቶችን የማግኘት ችሎታ.
• ከፍተኛ መጠን ያለው መረጃ አደረጃጀት.

ለምርታማነት ትክክለኛዎቹ መሳሪያዎች

• ቶድልዶ - የራስዎን ዝርዝሮች እንዲፈጥሩ ፣ ልምዶችን እንዲከታተሉ እና በቀን መቁጠሪያው ላይ ተግባሮችን እንዲመለከቱ ይፈቅድልዎታል።
• በየእለቱ እድገትን ለመከታተል የሚያስፈልግዎ እና ጊዜያዊ ሪፖርቶችን ማየት የሚችሉባቸው የልምድ መከታተያዎች።
• Objectiveli - ግቦችን በቅጽበት እንዲያስተዳድሩ እና እንዲከታተሉ ያግዝዎታል።
• መለያዎችን፣ የፋይል ማህደሮችን እና ሌሎች የጽህፈት መሳሪያዎችን ለማተም አታሚ።

3. አደራጅ

እነዚህ ሰዎች ገላጭ እና ስሜታዊ የአስተሳሰብ ዘይቤን ይመርጣሉ. በቡድን ውስጥ መሥራት እና ከሥራ ባልደረቦች ጋር ጥሩ ግንኙነት መፍጠር ይወዳሉ። እነሱ የተወለዱት ተግባቢዎች ናቸው, ስብሰባዎችን በብቃት ያዘጋጃሉ.

በግለሰባዊነት እጦት እና በቁጥሮች እና እውነታዎች ላይ በጣም በሚተማመኑ ሰዎች ተበሳጭተዋል. አዘጋጆቹ ማውራት ይወዳሉ, ዓይንን ማየት, ርህራሄ, ጉዳዮችን መወያየት እና ችግሮች ለእነሱ አስፈላጊ ናቸው. ብዙውን ጊዜ በደብዳቤው ቅጂ ላይ ሌላ አድራሻን ላለመጨመር እራሳቸውን መገደብ አለባቸው.

ለቡድኑ አስተዋፅኦ

• የሌሎችን ምላሽ የመገመት እና ስሜታቸውን የመረዳት ችሎታ.
• በቡድን ውስጥ የግንኙነት አደረጃጀት.
• የማሳመን ፣ ሀሳቦችን የማስተዋወቅ ችሎታ።

ለምርታማነት ትክክለኛዎቹ መሳሪያዎች

• ትኩረት @ ፈቃድ ሙዚቃን ለትኩረት የሚመርጥ በኒውሮሳይንስ የሚመራ የሙዚቃ አገልግሎት ነው።
• stickK - ከራስ ጋር በተደረገ ውል እና ለሌሎች ተሳታፊዎች ተጠያቂነት ልምዶችን ለማዳበር ይረዳል.
• Redbooth የስራ ሂደቶችን የሚያቃልል የትብብር እና የመገናኛ መሳሪያ ነው።
• በእይታ እና በሚዳሰስ ደስ የሚል የጽህፈት መሳሪያ፣ ባለብዙ ቀለም ቀለም ያላቸው እስክሪብቶች።

4. ቪዥዋል

የዚህ አይነት ሰዎች ሁሉን አቀፍ የማሰብ ችሎታ አላቸው። በጭንቀት ውስጥ በደንብ ይሠራሉ እና ብዙ የተለያዩ ፕሮጀክቶችን ማዞር ካላደረጉ ይደብራሉ.

እይታ ሰሪዎች ትልቁን ምስል ያዩታል እና በሃሳቦች መካከል ግንኙነቶችን ማግኘት ይችላሉ። አንዳንድ ጊዜ ዝርዝሮቹን ችላ ይሉታል እና ብዙውን ጊዜ እድሉን ከሂደቱ የበለጠ ዋጋ ይሰጣሉ። የእነሱ ድንገተኛነት እና ግትርነት ወደ ግኝት ሀሳቦች ይመራሉ ፣ ግን አንዳንድ ጊዜ እቅዶችን ሊያበላሹ ይችላሉ። እነዚህ ሰዎች ብዙውን ጊዜ በጠረጴዛቸው ላይ የፈጠራ ችግር አለባቸው፣ እና መልእክቶቻቸው ረጅም እና ረጅም ናቸው።

ለቡድኑ አስተዋፅኦ

• የፈጠራ ሀሳቦች።
• ለችግሮች መፍትሄ ፈጠራ አቀራረብ.
• አዳዲስ እድሎችን የማየት እና ሀሳቦችን የማዋሃድ ችሎታ.

ለምርታማነት ትክክለኛዎቹ መሳሪያዎች

• Lifetick ግቦችን ለማሳካት ምስላዊ መሳሪያ ነው።
• የአእምሮ ካርታዎችን ለመሳል ፕሮግራሞች.
• ZenPen ምንም ትኩረትን የሚከፋፍል አነስተኛ የመተየቢያ መሳሪያ ነው።
• ብሩህ ተለጣፊዎች እና ማህደሮች፣ ያልተሰመሩ የማስታወሻ ደብተሮች፣ ባለብዙ ቀለም ቀለም እስክሪብቶች፣ ትልቅ ነጭ ሰሌዳ እና ሌላ ማንኛውም ነገር ወረቀቶዎን ግልጽ እና በተደራጀ መንገድ እንዲይዙ የሚያግዝዎት።