ብዙ ጊዜ ልምድ ያላቸው ቀጣሪዎች እነማን ናቸው፡ ታታሪ ወይም ጎበዝ

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

ብዙ ቀጣሪዎች “ትጉህ ሠራተኞችን እናከብራለን፣ ውጤት ለማግኘት ደከመኝ ሰለቸኝ ሳይሉ የሚሠሩ ያስፈልጉናል…” ሳይንቲስቶች ይህ ሐረግ ተንኰለኛ መሆኑን ደርሰውበታል…

“ጠንክረን የሚሠሩ እንደ በረሃዎቻቸው ይሸለማሉ” - ምናልባት እንደዚህ ያሉትን ሀረጎች ከአንድ ጊዜ በላይ ሰምተህ ይሆናል ፣ እና ምናልባትም ከእነሱ ጋር በቅንነት ተስማምተህ ይሆናል። አዎ፣ ታታሪ መሆን አለብህ፣ እና ጥርስህን እየጨፈንክ፣ በስራ አመታት ውስጥ በሙያው እና በማህበራዊ ደረጃ ላይ በግትርነት መውጣት አለብህ። ነገር ግን ደረቅ ስታቲስቲክስ እንደሚያሳየው በየቀኑ አሠሪዎች በትጋት ጥሩ ውጤት ላስመዘገቡ ሰዎች ተሰጥኦ ያላቸውን እና ያልተጠቀሙ እጩዎችን ሲመርጡ እነዚህ ሀሳቦች ይከዳሉ።

በለንደን ዩኒቨርሲቲ ኮሌጅ የቺያ-ጁንግ ሳይ ምሁር

ከተነሳሳን እና ጠንክረን ከሰራን ጎበዝ ባለሙያዎች ልንሆን፣ ማህበራዊ እንቅስቃሴን ጨምሮ አዳዲስ እድሎችን ማግኘት እንደምንችል እናስባለን። ለእያንዳንዳቸው ለእነዚህ ቃላት ለመመዝገብ ዝግጁ ነን, ነገር ግን አሁንም ችሎታን እንመርጣለን.

የ Tsai ጥናት ጸሃፊ እና ፖፕ ሶሺዮሎጂስት ማልኮም ግላድዌል ለተፈጥሮ መረጃ ተመራጭ ብሎ የሰየመውን ያረጋግጣል። የ Tsai እና የሃርቫርድ ሳይኮሎጂስት ማህዛሪን ባናጂ 103 ሙዚቀኞችን ከስትራቪንስኪ የባሌ ዳንስ "የፔትሩሽካ ሶስት እንቅስቃሴዎች" የተሰኘውን ተውኔት በፅሁፍ ባህሪያቸው እና በቀረጻቸው መሰረት ሁለት ተዋናዮችን ደረጃ እንዲሰጡ ጠይቀዋል። እንደውም ያው ሙዚቀኛ ነበር ነገር ግን በአንድ ገለጻ ላይ በትጋት በመስራት ውጤት እንዳስመዘገበ በሌላኛው ደግሞ ተሰጥኦውን እንዳዳበረ አጽንኦት ተሰጥቶበታል።

በጥያቄዎቹ ውስጥ፣ የጥናት ተሳታፊዎች ከተፈጥሮ ችሎታ ይልቅ ጥረትን እና ልምምድን ከፍ አድርገው እንደሚመለከቱ አመልክተዋል። ይሁን እንጂ "ሙዚቀኞችን" ለመገምገም ጊዜው ሲደርስ ለጎበዝ ሰው ከፍተኛ ምልክት ሰጡ እና ለወደፊቱ ታላቅ ስኬትን ተንብየዋል.

ተከታይ ጥናቶች እንዳረጋገጡት ልምድ ያላቸው ሙዚቀኞች ከአዲስ መጤዎች ይልቅ ተሰጥኦን እንደሚመርጡ እና አብዛኛውን ጊዜ የመቅጠር ውሳኔዎችን የሚወስኑት ባለሙያዎች ናቸው።

ተሰጥኦ በፈጠራ አካባቢ ውስጥ ትልቅ ሚና የሚጫወተው ሚና ብቻ እንደሆነ እና የምርምር ክልሏን እንዳሰፋች ጠይ ጠቁማለች። ሥራ ፈጣሪነትን መረጠች፣ ጠንክሮ መሥራት እና ልምድ ዋጋ የሚሰጣቸው፣ እና እውነተኛ ስኬቶች ከሚቻለው ስኬት የበለጠ ዋጋ የሚሰጣቸው ናቸው።

ልምዱ ከቀዳሚው ጋር ተመሳሳይ ነበር-ርዕሰ-ጉዳዮቹ ስለ ሁለት ነጋዴዎች ያነባሉ ፣ በአንድ ባህሪ ውስጥ በልምድ እና በትጋት ላይ አጽንዖት ተሰጥቶ ነበር ፣ በሌላኛው - በተፈጥሮ ችሎታ ላይ። ከዚያም ሥራ ፈጣሪዎቹ ተመሳሳይ የንግድ ፕሮፖዛል አቅርበው የአንድ ደቂቃ ንግግር አደረጉ።

እንደገና፣ ተሰጥኦ ያለው ከፍተኛ ውጤት አግኝቷል። በጥናቱ ውስጥ ያሉ ተሳታፊዎች የእሱን አቀራረብ የበለጠ እንደወደዱት እና በድርጅታቸው ውስጥ ኢንቨስት ለማድረግ ወይም እንደዚህ አይነት ሰራተኛ ለመቅጠር ዝግጁ መሆናቸውን ተናግረዋል.

እና በተለይ ለችሎታ የሚያዳላ ከፍተኛ የንግድ ልምድ ያላቸው ተሳታፊዎች ነበሩ።

በተለየ ሙከራ ውስጥ፣ Tsai የተፈጥሮ መረጃ ምርጫ ቀጣሪዎችን እና የንግድ አጋሮችን ለሚፈልጉ ምን ያህል እንደሚያደናቅፍ አውቋል። የጥናቱ ተሳታፊዎች የተጣመሩትን ሥራ ፈጣሪዎች ተመልክተዋል፡ የላቀ ውስጣዊ ችሎታ እና በትጋት የተገኘ ስኬት። በነጋዴዎች ባህሪያት, የሥራ ልምድ, የአመራር ቅንጅት እና የሚስብ ካፒታል ተጠቁሟል. እና በድጋሜ፣ ሰፊ ልምድ ያካበቱ ተሳታፊዎች ጥሩ አመላካቾችን ለጎበዝ ተፎካካሪዎቻቸው ሲሉ አንዳንድ አመልካቾችን ለመተው ዝግጁ ነበሩ።

በለንደን ዩኒቨርሲቲ ኮሌጅ የቺያ-ጁንግ ሳይ ምሁር

ግልጽ የሆኑ ስኬቶች ያላቸውን ከፍተኛ ብቃት ያላቸውን እጩዎች ውድቅ ስናደርግ እና ውስጣዊ ተሰጥኦ ያላቸው ለሚመስሉ ምርጫዎች ስንሰጥ አደጋዎችን እንወስዳለን።ነገር ግን እንደዚህ አይነት ሰዎች ሳናውቀው እንደምንመርጥ በመገንዘብ፣ በተሻለ ሁኔታ ለይተን ማወቅ እና ለስራ የዳበረ ባህሪ ያላቸውን እና በረጅም ጊዜ ውስጥ ስኬታማ እንድንሆን የሚረዱንን መቅጠር እንችላለን።

ሥራ ፈላጊዎችን በተመለከተ, ልምድ ካለው ልዩ ባለሙያተኛ ጋር ቃለ-መጠይቆችን በሚያደርጉበት ጊዜ ስለ ጠንክሮ መሥራት ከመናገር ይልቅ በችሎታ ላይ ማተኮር ይሻላል.

ተጨማሪ ምርምር ውስጥ, Tsai ለምን የተፈጥሮ ውሂብ ተመራጭ እንደሆነ ግንዛቤ ለማግኘት ተስፋ ያደርጋል. ምናልባት እውነታው ሰዎች ሳያውቁ ተሰጥኦን እንደ የተረጋጋ ባህሪ ይገነዘባሉ እና ከአስፈላጊ ስኬት ጋር ያያይዙታል።