ዝርዝር ሁኔታ:

ትልቁ አምስቱ፡ ባህሪያችንን በትክክል የሚወስኑት የትኞቹ ባሕርያት ናቸው።
ትልቁ አምስቱ፡ ባህሪያችንን በትክክል የሚወስኑት የትኞቹ ባሕርያት ናቸው።
Anonim

በስብዕና ፈተናዎች ላይ እምነት ሊጥሉ ከሚችሉ ጥቂት የስነ-ልቦና ፅንሰ-ሀሳቦች ውስጥ አንዱ።

ትልቁ አምስቱ፡ ባህሪያችንን በትክክል የሚወስኑት የትኞቹ ባሕርያት ናቸው።
ትልቁ አምስቱ፡ ባህሪያችንን በትክክል የሚወስኑት የትኞቹ ባሕርያት ናቸው።

የ"ትልቅ አምስት" ይዘት ምንድን ነው?

ቢግ አምስት በአምስት አመላካቾች ላይ ተመስርተው በሰው ስብዕና ውስጥ ያለውን የግለሰብ ልዩነት ለመገምገም ሞዴል ነው. እነዚህም ልቅነትን፣ ግልጽነትን፣ በጎነትን፣ ህሊናን እና ኒውሮቲዝምን ያካትታሉ። እነዚህ ባህርያት፣ በተለያየ ደረጃ፣ በማንኛውም ስብዕና ውስጥ ሊሆኑም ላይሆኑም ይችላሉ፣ እና እነሱም ሊለኩ ይችላሉ። ሆኖም ግን, እርስ በእርሳቸው አይነኩም እና በምንም መልኩ አይገናኙም.

የመጀመሪያዎቹ እንደዚህ ያሉ ምደባዎች የተገነቡት በጥንት ጊዜ ነው - ለምሳሌ ፣ የሂፖክራቲስ ቁጣ ፅንሰ-ሀሳብ። በኋላ, የካርል ጁንግ ሞዴል, ሶሺዮኒክስ እና ማየር-ብሪግስ ታይፕሎጂ (MBTI) ታየ.

ሳይንቲስቶች በእነሱ እርዳታ ሰዎች ለምን የተለየ ባህሪ እንደሚኖራቸው እና በሕይወታቸው ላይ ምን ተጽዕኖ እንደሚያሳድር ለማብራራት ሲፈልጉ እነዚህ ጽንሰ-ሐሳቦች ሁልጊዜ በጣም ተወዳጅ ናቸው. አንድ መሪ ምን ዓይነት ባሕርያት ሊኖሩት እንደሚገባ፣ አንዳንድ ሰዎችን በሥነ ልቦናዊ ሁኔታ ይበልጥ እንዲረጋጋ የሚያደርጉት ወይም ቁጣ በአካላዊ ጤንነት ላይ እንዴት እንደሚጎዳ ለሚነሱ ጥያቄዎች መልስ ለመስጠት ሞክረዋል።

ይሁን እንጂ ዛሬ ባለ አምስት ደረጃ ሞዴል ወይም "ቢግ አምስት" አሁንም የሰውን ባህሪ በጣም በተሟላ እና በትክክል የሚገልጽ ተደርጎ ይቆጠራል.

በ 1970 ዎቹ ውስጥ በሁለት የአሜሪካ የስነ-ልቦና ባለሙያዎች የተፈጠረ ነው. በሺዎች የሚቆጠሩ ሰዎችን ቃለ መጠይቅ አድርገው ከላይ የተዘረዘሩትን ጠቋሚዎች በመጠቀም የሰውን ባህሪ ማወቅ ይቻላል ወደሚል መደምደሚያ ደረሱ።

እነዚህ ባሕርያት በእያንዳንዱ ግለሰብ ውስጥ እንዴት እንደሚዳብሩ ለመረዳት, የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ልዩ ፈተናዎችን አዘጋጅተዋል. በውስጣቸው ምንም ትክክለኛ እና የተሳሳቱ መልሶች የሉም. ተሳታፊው ባህሪውን ከግለሰባዊ መግለጫዎች ጋር እንዲያወዳድር ወይም የቀረቡት መግለጫዎች ለእሱ ምን ያህል ቅርብ እንደሆኑ እንዲመልስ ይጠየቃል።

በዚህ መሠረት እያንዳንዱ የቢግ አምስቱ ባሕርያት በሰው ውስጥ ምን ያህል እንደሚዳብሩ ግልጽ ይሆናል. እነዚህን ፈተናዎችም መውሰድ ትችላለህ - አጭር እና ረጅም መጠይቆች እዚህ አሉ።

በ "ትልቅ አምስት" ውስጥ ምን ይካተታል

1. ኤክስትራቬሽን

እንደ እውነቱ ከሆነ, ኤክስትራዊነት ስለ ማህበራዊነት ብቻ አይደለም. ይህ አኃዝ J. V. Fayardን ያንጸባርቃል። ዛሬ ስብዕናዎን / ሳይኮሎጂዎን (በትክክል) እንዴት እንደሚለኩ ፣ አንድ ሰው ምን ያህል ተግባቢ ፣ ደስተኛ ፣ ንቁ ፣ ገለልተኛ ነው። የጀመረውን እስከ መጨረሻው ማምጣት ይችላል እና ለጀብዱ ዝግጁ ነው? በአጠቃላይ ይህ ባህሪ አንድ ግለሰብ ምን ያህል ንቁ ህይወት እንደሚኖረው ያመለክታል.

ዝቅተኛ ልቅነት ያላቸው ሰዎች የመገለል እና የበለጠ ለስልጣን የመታዘዝ ዝንባሌ ይኖራቸዋል። የአብስትራክት አስተሳሰብ ችግርም ሊኖርባቸው ይችላል። ከፍተኛ ነጥብ ያገኙ ተግባቢ፣ ቆራጥ እና ብዙ ጊዜ መሪ የመሆን ፍላጎት ያላቸው ናቸው።

በተመሳሳይ ጊዜ, በተግባራዊ መልኩ ምንም ውጫዊ እና ውስጣዊ አካላት በንጹህ መልክ ውስጥ የሉም. በፈተናው ውስጥ ያሉት የፍጹም አብዛኞቹ ሰዎች ኢንዴክሶች በእነዚህ ጽንፎች መካከል መሃል ላይ ይገኛሉ - ይህ በተለምዶ አምቢቨርት ይባላል።

2. ክፍትነት

ይህ ባህሪ አንድ ሰው ለአዲስ ልምድ ምን ያህል ክፍት እንደሆነ ያሳያል, እንዲሁም እንደ የፈጠራ ችሎታ መለኪያ ሆኖ ሊያገለግል ይችላል. ዝቅተኛ ግልጽነት ያላቸው ሰዎች ብዙውን ጊዜ ለወጎች የበለጠ ቁርጠኞች ናቸው ፣ “ትክክል” እና “ስህተት” መካከል በግልፅ ይለያሉ ፣ የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴን በቀላሉ ይታገሳሉ አልፎ ተርፎም ይመርጣሉ። በጣም ክፍት የሆኑት, በተቃራኒው, monotony አይቀበሉም, የበለጠ ጉጉ ናቸው, እና ችግሮችን ለመፍታት አዳዲስ መንገዶችን መፍጠር ይወዳሉ.

3. በጎነት

ይህ ምልክት ከሌሎች ሰዎች ጋር እንዴት እንደሚዛመድ, ምን ያህል እንደምንተማመንባቸው, ምን ያህል ጊዜ እንደምናሳየው ስሜታዊነት እና ሙቀት - የመልካም ተፈጥሮ መለኪያ አይነት. በጣም ደግ ሰዎች የሃይማኖታዊ እምነቶችን የመከተል እድላቸው ሰፊ ነው። ግጭትን ለማስወገድ እና ሌሎችን ለመርዳት ይሞክራሉ.ዓይን አፋር፣ ተጠራጣሪ ወይም ራስ ወዳድ የሆኑ በዚህ ምድብ ዝቅተኛ ውጤት ያስመዘገቡ ናቸው።

4. ታማኝነት

ይህ ግቤት አንድ ሰው እንዴት እንደተደራጀ ለመረዳት ይረዳል. በተነሳሱ ፣ በሥርዓት ፣ በምርታማነት እና ኃላፊነት በተሰማቸው ሰዎች ላይ ከፍተኛ የንቃተ ህሊና ደረጃ ይስተዋላል። እነዚህ ሰዎች በሁሉም ነገር ሥርዓትን ይወዳሉ። ብዙውን ጊዜ አስቀድመው ያቅዱ እና የገቡትን ቃል ላለማቋረጥ ይጠነቀቃሉ. ስለዚህ, የበለጠ እምነት የሚጣልባቸው ናቸው. በዚህ ምድብ ውስጥ ያሉ ዝቅተኛ ውጤቶች ኃላፊነት ለማይሰማቸው እና በቀላሉ ለሚዘናጉ ግለሰቦች ይሰጣሉ።

እንዲሁም የፊንላንድ የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ጥናት እንደሚያሳየው በዚህ ምድብ ውስጥ ዝቅተኛ መጠን ያላቸው ሰዎች በ 14% ከፍ ያለ የሞት መጠን አላቸው. ሳይንቲስቶች እንደሚሉት, ይህ ራስን መቆጣጠር ባለመቻሉ እና በአጠቃላይ ኃላፊነት የጎደለው ነው. ሰውን ወደ ጥፋት ጎዳና ይገፋሉ።

5. ኒውሮቲዝም

ይህ አመላካች የአንድን ሰው ስሜታዊ መረጋጋት ይለካል. በጭንቀት ፣ በተከለከሉ ፣ በግዴለሽነት ወይም በራስ መተማመን በሌላቸው ሰዎች ላይ ከፍተኛ የኒውሮቲዝም ስሜት ይታያል። በህይወት ውስጥ ለሚከሰቱ መሰናክሎች እና ድንጋጤዎች የበለጠ ጠንከር ያለ ምላሽ ይሰጣሉ ፣ እና ብዙ ጊዜ ለራሳቸው ዝቅተኛ ግምት ይሰቃያሉ። በዚህ ምድብ ዝቅተኛ ውጤት ያስመዘገቡት የተረጋጉ፣ በህይወት ረክተው በራሳቸው የሚተማመኑ ናቸው።

የትልቁ አምስት ጥቅሞች ምንድ ናቸው

አስተማማኝነት እና ትክክለኛነት

የቢግ አምስቱ ዋነኛ ጠቀሜታ ከሁሉም የስብዕና ዓይነቶች አንጻር ከሥነ-ዘዴ አንፃር መቀረጹ ነው። እና ደግሞ በሙከራ ተረጋግጧል።

ተመራማሪዎቹ የ‹‹Big Five› ባህሪያት በጣም በትክክል እና በግልፅ የተቀመሩ መሆናቸውን እና ፈተናዎቹ ሲደጋገሙ መመዝገብ እንደሚችሉ አፅንዖት ሰጥተዋል። እንዲህ ዓይነቱ የውጤቶች አስተማማኝነት ለምሳሌ ታዋቂ የሆነውን የማየርስ-ብሪግስ ታይፕሎጂ (MBTI) በመጠቀም ሊሳካ አይችልም.

ሁለገብነት

ቢግ ፋይቭ የሚያሳየው አንዳንድ ዓይነት የሰዎችን ገጸ-ባህሪያትን ወይም የስብዕና ዓይነቶችን ለመፍጠር መሞከር ከንቱ ነው። በተለይም በእነሱ ውስጥ የትኛውም የቁጣ ባህሪ ከሁለት ቦታዎች አንዱን ብቻ ሊወስድ ይችላል.

በተጨማሪም የእያንዳንዱ ግለሰብ ባህሪ በአንዱ ባህሪ ማዕቀፍ ውስጥ ሊለያይ ይችላል. ለምሳሌ ፣ እሱ ተግባቢ ሊሆን ይችላል ፣ ግን በጣም አረጋጋጭ አይደለም ፣ ምንም እንኳን ሁለቱም እነዚህ ባህሪዎች ከትርፍ መጥፋት ጋር የተገናኙ ናቸው። አንዳንድ መጠይቆች J. V. Fayardን ግምት ውስጥ ያስገባሉ። ስብዕናዎን እንዴት (በትክክል) እንደሚለኩ / ሳይኮሎጂ ዛሬ ባህሪያቱን ወደ ትናንሽ አካላት ይከፋፍላል።

እንዲሁም አንዳንድ ጊዜ አውቀን እንደ ሁኔታው ወይም እንደ አካባቢው ባህሪያችንን በትክክል መለወጥ እንደማንችል መረዳት አለብህ - ለምሳሌ በተለያዩ ኩባንያዎች ውስጥ ለመግባባት በተለያዩ መንገዶች።

ተግባራዊ ጥቅሞች

ቢግ ፋይቭ ለተራ ሰዎች እና ለሰው ልጅ ስነ ልቦና ተመራማሪዎች ጠቃሚ ሊሆን ይችላል። ለመጀመሪያው, እራስዎን በደንብ ለመረዳት እና የእርስዎን ስብዕና ለመለየት ይረዳል. የኋለኞቹ ሰዎች ስሜታችን ከአካላዊ ጤንነት፣ ከገንዘብ ደህንነት፣ ከማህበራዊ እና ሙያዊ ስኬት ጋር እንዴት እንደሚያያዝ ለማወቅ ይፈልጋሉ።

ስለዚህ, የሥነ ልቦና ባለሙያዎች አንድ ሰው በአምስት-ደረጃ ሚዛን ላይ በሚያገኘው ውጤት እና በእሱ ስሜት መካከል ጠንካራ ግንኙነት እንዳለ ይከራከራሉ.

ለምሳሌ፣ ከፍ ያለ ትርኢት ያላቸው ሰዎች የበለጠ ብልጽግና እንደሚሰማቸው በታላቅ እምነት አስቀድመን መናገር እንችላለን። እና በስሜታቸው የተረጋጉ ሰዎች ደግሞ ውጤታማ አይደሉም። እውነት ነው, እነዚህ ሁሉ መረጃዎች የስታቲስቲክስ ንድፍ ብቻ ያሳያሉ.

በ "Big Five" ማዕቀፍ ውስጥ ያለው ሌላኛው የጥናት ክፍል በስብዕና ምስረታ ላይ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ ነገሮች ምንድን ናቸው የሚለውን ጥያቄ ይመረምራል። ለምሳሌ የካናዳ ሳይንቲስቶች በመቶዎች የሚቆጠሩ ጥንድ መንትዮችን የፈተና ዳታ በመመርመር የእኛ ባህሪ በዘር እና በአካባቢው እኩል ነው ወደሚል መደምደሚያ ደርሰዋል።

እና ስራ 1.

2. ከ "Big Five" አመልካቾች ጋር የሰዎች ባህሪ በጊዜ ሂደት እንዴት እንደሚለወጥ ለመረዳት ረድቷል. ስለዚህ፣ ከእድሜ ጋር፣ በአጠቃላይ ተግባቢ እንሆናለን፣ ብዙ ጊዜ አንድ ነገር መለወጥ እንፈልጋለን። ግን በተመሳሳይ ጊዜ, ደግ እና በስሜታዊነት የተረጋጋ እንሆናለን.

ምንም እንኳን ተወዳጅነት ቢኖረውም, ትልቁ አምስት የባህርይ መለኪያ ብቻ አይደለም. ለምሳሌ፣ HEXACO በመባልም የሚታወቀው ባለ ስድስት ደረጃ ስብዕና ሞዴል አለ። በእሱ ውስጥ, የታማኝነት መለኪያ - ልክንነት በአምስቱ ባህሪያት ላይ ተጨምሯል-አንድ ሰው የራስ ወዳድነት ግቦቹን ለማራመድ ምን ያህል ዝግጁ ነው.

አንዳንድ የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ቢግ አምስት በንድፈ-ሀሳብ አለመዳበር እና መረጃን በጭፍን መከተል ሲሉ ይተቻሉ። ማስረጃም አለ 1.

2. በኢንዱስትሪ ከበለጸጉት የምዕራባውያን አገሮች ውጪ፣ ትልቁ አምስት መጠይቆች ብዙም አስተማማኝ አይደሉም።

ቢሆንም፣ ይህ ጽንሰ-ሀሳብ የበላይ ሆኖ በ56 የተለያዩ ባህሎች ውስጥ ውጤታማ ሆኖ ታይቷል። ስለዚህ, ትልቁ አምስት አእምሯችንን ለመረዳት አስተማማኝ እና ውጤታማ መሳሪያ ነው.

የሚመከር: