ግጭትን እንዴት መቋቋም እንደሚቻል፡ ለመሪ 5 ምክሮች

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

በየግዜው በበታቾቹ መካከል ግጭቶች ቢፈጠሩ እና እርስዎ እራስዎ በስራ ቦታ ላይ ቁጣን መቋቋም የማይችሉ ከሆነ የፍላጎቶችን ጥንካሬ እንዴት እንደሚቀንስ።

በሩሲያ ውስጥ ያሉ ግጭቶች ድንገተኛ አይደሉም, ነገር ግን የህይወት ደንብ ናቸው. ኒውሮቲክስ በሁሉም የህብረተሰብ ክፍሎች ውስጥ ከገበታው ላይ ወጣ። ሁሉም ሰው በአፍ አፍ ላይ ሆኖ ስለ እውነት መከራን ይወዳል። ሁሉም ሰው በግትርነት እራሱን ለመበጥበጥ ጠንካራ የሆነ ነት ይገነባል, እና ማንም በትንንሽ ነገሮች እንኳን መስጠት አይፈልግም. በሥራ ቦታ ለዓመታት የቆዩ የአካባቢ ግጭቶች አሉ። ይህ ቅልጥፍናን ይነካል? ያለ ጥርጥር! ነርቮችህን ያበላሻል? በእርግጠኝነት!

የሚከተሉትን ህጎች በመጠቀም በኩባንያዬ ውስጥ የግጭት ሁኔታዎችን ለመቀነስ እሞክራለሁ።

1. አላስፈላጊ የጭንቀት መንስኤዎችን አይፍጠሩ

አንድ ብቻ አለኝ - የማይቀር የጊዜ ገደብ። ሁሉንም ነገር በጊዜ እና በስቴት ደረጃዎች መሰረት ለማድረግ ጊዜ ሊኖረን ይገባል. አንድ ሰራተኛ ቢቋቋመው, ግን በተመሳሳይ ጊዜ መደበኛ ያልሆነ መልክ ካለው, አላስፈላጊ በሆኑ ክፈፎች አላስጨንቀውም. ተገዢነት በጣም ውድ እና ብዙ ጊዜ ውጤታማ አይደለም. ወደ አንዳንድ የመንግስት ኮርፖሬሽን ይመጣሉ, እና እዚያ ሁሉም ነገር ከነጭ ኮላሎች ጋር ነው እና ምንም አይሰራም. የሚታወቅ ይመስላል?

2. የጎለመሱ ሰዎችን መቅጠር

አንዳንዶቹ ከሠላሳ ዓመት በታች ቢሆኑም እንኳ የጎለመሱ ሠራተኞችን ለመቅጠር እሞክራለሁ። እውነታው እያንዳንዳችን በሥነ ልቦና ዕድሜያችን ላይ ተመስርተን ውሳኔዎችን እናደርጋለን. እንደ ኤሪክ ባይርን ንድፈ ሐሳብ፣ በእያንዳንዱ ውስጥ ሦስት ስብዕናዎች አሉ፡ አዋቂ፣ ልጅ እና ወላጅ። ልጁ "አላውቅም" ሲል, አዋቂው "እኔ እረዳለሁ" ይላል, እና ወላጁ - "እኔ አደርግልሃለሁ" ይላል. ይህ በአንድ አይነት ቡድን ውስጥ እንኳን "የትውልድ ግጭት" እንዲፈጠር ያደርጋል።

ልጆች አያድጉም, ወላጆች ይበሳጫሉ - ደህና ሁኑ, ስሜታዊ ሚዛን እና ውጤቶች! ከነፃነት ዕድገት ጋር ብዙ ግጭቶች ይጠፋሉ. እርግጥ ነው, ወጣቱ ጠባቂ በማንኛውም ቡድን ውስጥ ያስፈልጋል, ነገር ግን በመጨረሻው ደረጃ ላይ የፓቶሎጂካል ጨቅላነት ያለባቸው ሰዎች በጣም የተሻሉ ናቸው!

3. አሉታዊውን ያርቁ

ከሰራተኞች እና ደንበኞች ጋር በምሰራበት ጊዜ, ክሶችን እና አሉታዊነትን ለማቃለል እሞክራለሁ. ከግጭቱ የተለመደው መባባስ (ልማት) ይልቅ የዋጋ ቅነሳን ለመጠቀም ይሞክሩ። ተቃራኒውን አመለካከት ትቀበላለህ ተብሎ ይታሰባል፣ ነገር ግን ከባዶ ውንጀላ ደረጃ ወደ እውነተኛ ዓላማዎች ደረጃ ተንቀሳቀስ።

ለምሳሌ፣ “ሞኝ፣ መቋቋም አትችልም!” ይሉሃል። እና አንተ፡ “ሞኝ እንደሆነ እስማማለሁ። በትክክል የማላስተናግደው ምንድን ነው?” ገንቢ ውይይት ይጀምራል። ልዩነቱ ለደስታ ሲሉ ሌሎችን የሚያዋርዱ ሳዲስቶች ቢገጥሙህ ብቻ ነው። ከነሱ ጋር በሚደረግ ግንኙነት, ማሞገስ ምንም ፋይዳ የሌለው ብቻ ሳይሆን ጎጂም ነው.

4. በደህና በእንፋሎት ያፈስሱ

ብዙ ዘመናዊ ቢሮዎች የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ዞኖች, ትሬድሚል, አግድም አሞሌዎች, ወዘተ. ከመጠን በላይ የጥቃት ሆርሞን (ቴስቶስትሮን) በአካል ብቃት እንቅስቃሴ ሊወገድ ይችላል። ራሴን አዘውትሬ አሠልጥና ለሠራተኞቼ የአካል ብቃት አባልነትን እከፍላለሁ። የአትሌቱን አካል ላያገኙ ይችላሉ ነገርግን በእርግጠኝነት ስሜታዊ መዝናናትን ያገኛሉ። ሰው የታሰረው ለንቁ ህይወት ነው፣ በመሳደብ አታባክን!

5. ግጭቶችን ይክፈቱ - ችግሮችን መፍታት

ግጭት የሌለበት ሕይወት ዩቶፒያ ነው! ያለማቋረጥ ችግሮች ያጋጥሙናል፣ እና በአንድ ሰው ኪሳራ እንፈታቸዋለን። በዓለም ላይ ያለው ሁሉም ነገር ለውድድር ተገዥ ነው፣ ከመኪና ማቆሚያ ቦታዎች እስከ ግዙፍ የገበያ ክፍሎች።

በድርጅትዎ ውስጥ የተፈጥሮ ምርጫን ለመፍጠር ከፈለጉ የቡድኑ ውስጣዊ ችግሮች ጨርሶ ላይፈቱ ይችላሉ. ከዚያ አንድ የተለመደ አታሚ ወይም የእረፍት ጊዜ መርሃ ግብር የማያቋርጥ ግጭት እንደ መፈንጫ ሆኖ ሊያገለግል ይችላል።

አስተዳዳሪው አንድ priori ስለ ሁሉም የችግር ነጥቦች ማወቅ አይችልም። ከበታቾች ጋር የተረጋጋ የግብረመልስ ቻናል ያስፈልጋል። ለምሳሌ የቅሬታ እና የአስተያየት ሳጥን ይፍጠሩ።በእርግጠኝነት በጣም በቅርብ ጊዜ በማይታወቁ ፊደላት ይሞላል, ብዙዎቹ ቢያንስ ቢያንስ አስደሳች ይሆናሉ.

በነገራችን ላይ በአስተያየቶቹ ውስጥ ቅሬታዎችን እና ጥቆማዎችን በእውነት እጠብቃለሁ!