ግምገማ፡ “አስቂኝ ቢሮ። የርቀት ሥራ ማኒፌስቶ፣ Cali Ressler እና Jody Thompson

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

የመጽሐፉን ርዕስ ስታዩ፣ እናንተ ውድ አንባቢዎች፣ “አህህ፣ በቢሮዎች ውስጥ በተለዋዋጭ የጊዜ ሰሌዳዎች እና ብስክሌቶች ላይ ሌላ መጽሐፍ!" እና ትሳሳታለህ። በቤስት ግዛ በሚሰሩ ሁለት ሴት ማናጀሮች የተፃፈው መፅሃፉ አርብ ቀን የባንክ ሰራተኞች ጂንስ ለብሰው ወደ ቢሮ ቢመጡ ምን ያህል ጥሩ እንደሆነ አይናገርም እና የማይክሮሶፍት የሽያጭ አስተዳዳሪዎች በሳምንት አንድ ጊዜ ከካፌ 2 ብሎኮች ከ ቢሮ በጡባዊዎቻቸው ላይ በዊንዶውስ 8. እዚህ በአጠቃላይ አዲስ መጤዎች እና ልምድ ያላቸው ሰራተኞች "ተለዋዋጭ ሰዓታት እና የስራ እድሎች" በሚል ሽፋን "ተጨፍልቀዋል" የሚለው የኮርፖሬት ጩኸት አንድ መስመር የለም። በምትኩ፣ 250 ገፆች የተግባር ምሳሌዎች እና የደረጃ በደረጃ ስርዓት ትግበራ በጠረጴዛዎ ላይ ይሆናሉ። ROWE - "ውጤት-ተኮር ስራ." በፈለጉት ጊዜ ወደ ሥራ መምጣት እና በፈለጉት ጊዜ መተው እንደሚችሉ ካወቁ እና "የ 40-ሰዓት ሳምንት መመሪያ" በኮርፖሬት ማህደሮች ውስጥ ለዘላለም እንደሚቀበር ካወቁ ምን ይላሉ? ይህ የማይሆን ይመስላችኋል? ከዚያ ማንበብ ለመጀመር ጊዜው አሁን ነው።

ስለ መጽሐፉ

በካሊ ሬስለር እና በጆዲ ቶምፕሰን የመጀመሪያውን መጽሐፍ እመርጣለሁ፡- "ስራ ለምን መጥፎ ነው እና እንዴት ማስተካከል እንደሚቻል" - ነገር ግን በሩሲያ የሕትመት ሥራ ሥነ ጽሑፍ “MYTH” ውስጥ ፣ በጥረታቸው መጽሐፉ ፣ በግልጽ እንደሚታየው ፣ እንዲህ ዓይነቱን ርዕስ ለቤት ውስጥ ጆሮ በጣም ቀላል እና ከባድ እንደሆነ ይቆጠር ነበር። ምንም አያስደንቅም-በመጽሐፉ ውስጥ የቀረቡት ሀሳቦች 80% የሚሆኑት በአገር ውስጥ ኩባንያዎች ውስጥ ቢተገበሩ ይህ ትግበራ የሚከናወነው በ "ጦርነት" ነው, በአንደኛው ጎን ጎልማሶች እና የጋራ ግንዛቤዎች እና በ ላይ. ሌላኛው ወገን - ትልቁ አለቃ እና የኮርፖሬት ህጎች።

በመጽሐፉ ውስጥ ምንም ሥዕላዊ መግለጫዎች እና ሥዕላዊ መግለጫዎች የሉም, ነገር ግን የተለያየ የክህሎት ደረጃዎች, የተለያዩ ልምዶች እና የተለያዩ ችግሮች እና እድሜ ያላቸው 8 አስተዳዳሪዎች ታሪኮች አሉ. ምንም እንኳን ዛሬ እጅግ በጣም ብዙ ሰራተኞቹ በውጤት ብቻ ሥራ አካባቢ - ውጤት በሚሰጥበት አካባቢ ላይ ቢሰሩም በኤሌክትሮኒክስ ንግድ ክፍል ውስጥ መሪ የሆነው የምርጥ ግዛ አስተዳዳሪዎች እና ሰራተኞች ታሪኮች ናቸው ። እና ስራዎችን በወቅቱ ማጠናቀቅ ከቁጥር ይልቅ ወሳኝ ሚና ይጫወታሉ. ለምሳሌ ፣ “ጉጉቶች” እና “ላርክ” በዘመናዊ ኮርፖሬሽን ውስጥ ለምን እኩል ውጤታማ እንደሚሠሩ ይማራሉ ፣ ምንም እንኳን አንድ ሰው ከጠዋቱ 8 ሰዓት እና ሁለተኛው ከምሽቱ 3 ሰዓት ላይ ቢሮ ቢመጣም ፣ ለታመመች እናት ወደ ሌላ ግዛት ይሂዱ - እና በተመሳሳይ ጊዜ ሁሉንም የስራ እቅዶች ከመጠን በላይ ያሟላሉ, ምንም እንኳን በተረጋጋ "ባህላዊ" ኩባንያ ውስጥ ለመንቀሳቀስ እንደሚያስፈልገው ወዲያውኑ ይባረራል. ወይም በ 30 አመት ውስጥ በየቀኑ ለራስዎ እና ለቤተሰብዎ ትኩረት መስጠት እንደሚችሉ እና በየስድስት ወሩ ትንሽ ደመወዝ መጨመር እና በዓመት አንድ ጊዜ ለ 14 ቀናት እረፍት "መደሰት" ብቻ አይደለም.

Funky የቢሮ ትምህርቶች

1. የተለወጠው የንግድ ሥራ እውነታ አፈጻጸምን እንድንለካ እየገፋን ነው። በእያንዳንዱ ሰራተኛ, ክፍል ወይም በኩባንያው ውስጥ ያለው ቡድን በሙሉ, እና በቢሮ ውስጥ የሚቆዩትን ሰዓቶች ብዛት አይደለም. ለወሩ የብረት አህያ ርዕስ እየተወዳደሩ ነው? ወይስ አሁንም ስራው ውጤት እንዲኖረው ይፈልጋሉ?

2. ROWE እንደ ዘመናዊ አስተዳደር መሠረት ሊተገበር ይችላል (እናም አለበት) … “መደራጀት”ን ለማመልከት እና “በዚያ መንገድ አይሰራም” የሚለው እውነታ ከእርስዎ ጋር የሚሰሩትን ወይም የሚሰሩትን ሰዎች አለመታመን ሊሆን ይችላል። የማታምኗቸው ከሆነ ለምንድነው ለአንተ የሚሰሩት?

3. ስብሰባዎች ሁለንተናዊ የኮርፖሬት "መርዛማ" ናቸው.ጊዜን ፣ ነርቭን የሚገድል እና ማለቂያ ከሌለው የ "ውሃ" ደም መስጠት እና "እጅግ" ፍለጋ ላይ አሉታዊ አሉታዊ ልውውጥ ካልሆነ በስተቀር ምንም አይሰጥም ። በቀን ከ2-3 ሰአታት ከእውነተኛ ስራ እንዲዘናጉ በስብሰባ አዳራሾች ውስጥ መዞር እና ሰዎችን እዚያ መሰብሰብ ትቀጥላለህ?

4. "የቢሮ ድራግ" (ወሬ፣ ቀልዶች፣ ሽንገላ፣ "እጅግ" ፍለጋ እና የመጣውን/የሄደውን መከታተል) በ90% ኩባንያዎች ውስጥ ራስን የማመጻደቅ መንገድ ሆኗል። እና የግል ስራን ቅልጥፍና መደበቅ. ወደ ንግድዎ ከመሄድ ይልቅ ባልደረቦችዎ እንዴት እየሰሩ እንደሆነ "ስለላ" ይቀጥላሉ?

5. ROWE በባህላዊው የሥራ ሞዴል ብዙውን ጊዜ ዕረፍት ለሚወስዱ ወይም ሙሉ በሙሉ ለማቆም ለሚፈልጉ እንኳን ውጤታማ እንድትሆን ይፈቅድልሃል። "የቢሮ hamsters" ለመሆን የማይፈልጉ ሰዎችን "መበተን" ትቀጥላለህ ወይንስ ውጤቱን ትገመግማለህ, እና በስራው "ካጅ" ውስጥ መገኘቱን አይደለም?

6. "ስራ ጦርነት ነው"፡ ይህ ፖስትዩሌት ሊጠፋ ነው። ጀምሮ ማንም ሰው በ 30 ዓመቱ በልብ ድካም እና በ 40 አመቱ በስራ ጭንቀት ምክንያት በአልኮል ሱሰኝነት መሞትን አይፈልግም.

7. ጊዜ ያንተ ሃብት ነው ያንተ ብቻ ነው።; ማንም ሰው የስራ ቀንዎን እንዴት እንደሚያደራጁ እና ለምን ሁሉንም ስራዎችዎን በ 4 ሰዓታት ውስጥ ማጠናቀቅ እንደቻሉ ማንም ሊወቅስዎ መብት የለውም, አይደለም 8.

8. ROWE ለሙታን ብቻ ተስማሚ አይደለም እና በቢሮ ወንበር ላይ "በጥብቅ" ለተቀመጡት በ 5 ቀናት ውስጥ ቢያንስ 40 ሰአታት ለመደወል.

ማን ማንበብ አለብህ?

አስተዳደር ከፍተኛ ፣ መካከለኛ እና በአጠቃላይ ሁሉም አይነት አስተዳዳሪዎች - በተለይም የአይቲ ኩባንያዎች ፣ የድር ፕሮጀክቶች እና ቁሳዊ ያልሆኑ የእንቅስቃሴ መስኮች። "ለምን ቀድመህ ወጣህ / ዘግይተህ መጣህ?" የሚሉትን የሞኝ ጥያቄዎች "ለመተው" አንብብ። እና "የወሩ ምርጥ ተቀጣሪ" የሚል ማዕረግ ላለመስጠት እና እስከ 23:00 ድረስ "ተቀምጡ" በተደረጉት ስብሰባዎች ብዛት መሠረት ።

ሰራተኞች፡- "እኛ ባሪያዎች አይደለንም, ባሪያዎች እኛ አይደለንም" የሚለውን ለመረዳት. እንደ ባለሙያ እና ጎልማሳ የመኖር እና የመታከም መብት አልዎት። አለቃዎ በጣም አስፈላጊው ነገር በሥራ ላይ ማህበራዊ አውታረ መረቦችን ማጥፋት ፣ የጊዜ መከታተያ ስርዓትን ማዘጋጀት እና ቢያንስ በየሁለት ቀኑ አንድ ጊዜ ሁሉም ሰው በስብሰባ አዳራሽ ውስጥ እንዲሰበሰብ ማስገደድ ነው ብሎ ካሰበ ፣ ከዚያ አዲስ ለመፈለግ ጊዜው አሁን ነው። አለቃ እና አዲስ, በቂ የስራ ቦታ. ይህ መፅሃፍ መፈጠር በጀመረበት ጊዜ የታቀደው ኢኮኖሚ እና "በከባድ ሰአት" ጊዜያቶች ቁሳዊ ባልሆኑ ሉል ውስጥ በ 2008 አብቅተዋል.

በኩባንያው ውስጥ ወደ መጀመሪያው ሥራቸው ለመምጣት ለጊዜው የማይሠሩ/የሚዘጋጁ ሰዎች፡- "ተለዋዋጭ የጊዜ ሰሌዳ" እና "የወደፊቱ" ጣፋጭ ተረቶች እንዳይወድቁ. ኩባንያው የወደፊት አንድ ብቻ ነው፡ ነገ በስራ ቦታ ምን እንደሚደርስብህ። ነገ (እንደ ትላንትናው ፣ ከነገ ወዲያ ፣ እና በአጠቃላይ ሁል ጊዜ) አለቃዎ እርስዎን እየጠበቁዎት ከሆነ ፣ በብስጭት ሰዓቱን እና ለእያንዳንዱ “ማስነጠስ” እና ለእያንዳንዱ ደቂቃ “አይሆንም” የሚለውን የ “de-bonuses” ስርዓትን እየተመለከተ። በቢሮ ውስጥ አሳልፈዋል ፣ ምናልባት እንደዚህ አይነት ሥራ አያስፈልግዎትም?

መጽሐፉ እጅግ በጣም ጥሩ ነው፣ በአቀራረብ መልኩ ተደራሽ፣ በቀላሉ ቀላል ሃሳቦች ያሉት እና በማንኛውም የድርጅት ቤተመፃህፍት ውስጥ እንዳለ በግልፅ በማስመሰል የሚገኝ ነው።