የህይወት ጠለፋ መርከብ: በትንሽ ውስን ቦታ ውስጥ እንዴት መግባባት እንደሚቻል

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

ምንም እንኳን ይህ ጽሁፍ በቦርዱ ላይ በሰዎች መስተጋብር ላይ ያለውን ችግር (ባለፈው ርእሳችን በመቀጠል) ላይ አፅንዖት በመስጠት የተጻፈ ቢሆንም ለተወሰነ ጊዜ በተከለለ ቦታ ውስጥ ከሌሎች ቢፔዶች ጋር በቅርብ ለመገናኘት የሚገደድ ማንኛውንም ሰው ትኩረት ይሰጣል..

ከአንድ ኩባንያ ጋር ለመርከብ ጉዞ ካቀዱ, በሠራተኞች ውስጥ ባሉ ግንኙነቶች ላይ "ምናልባት" ላይ መተማመን የለብዎትም. ምንም እንኳን እነዚህ ሰዎች ጥሩ ጓደኞችህ ወይም አብረውህ የምትግባባቸው የስራ ባልደረቦችህ ቢሆኑም እንኳ። መሄጃ በሌለበት፣ ጡረታ የሚወጣበት የታጠረ ቦታ - ይህ ሌላው ይቅርና ለተጋቡ ጥንዶች እንኳን ጠንካራ የጥንካሬ ፈተና ነው። ይህ ሴራ በመጻሕፍት እና በፊልሞች ውስጥ በጣም ተወዳጅ መሆኑ ምንም አያስደንቅም.

በባህር ዳርቻው ላይ እንስማማለን

ስለዚህ, ደንብ ቁጥር አንድ: አሁንም በባህር ዳርቻ ላይ ሳለ በአንዳንድ ነጥቦች ላይ ይስማሙ. እርስዎ ስሜታዊ የሆኑ ነገሮች ካሉዎት እና ሌላ ሰው እንዲነካቸው የማይፈልጉ ከሆነ - አስቀድመው ይናገሩ። በጋራ ባለቤትነት ምክንያት, ግጭቶች በጣም ቀላል ናቸው. ሌሎችን ሊነኩ የሚችሉ ያልተለመዱ ልማዶች ካሉዎት (ለምሳሌ በየቀኑ ከጠዋቱ 6 ሰዓት ላይ የሩስያ መዝሙር የመዝፈን ልማድ ካለህ) - እንደገና ስለ አንድ ሰው ለ telepathy ተፈጥሯዊ ዝንባሌ ተስፋ በማድረግ ስለ እነርሱ ዝም አትበል። እና ከሁሉም በላይ አስፈላጊ: የገንዘብ ጉዳዮችዎን አስቀድመው ይፍቱ. በመንገድ ላይ ምን ያህል እና ምን እንጥላለን, ለተጨማሪ መዝናኛ ምኞት ያለው, በዚህ ወይም በዚያ ክስተት ላይ ኢንቨስት ለማድረግ ዝግጁ የሆነ. ስለ የምግብ አሰራር ጉዳዮች መወያየትዎን ያረጋግጡ-ሁሉም ሰው የተለየ ጣዕም እና ፍላጎት አለው, አንድ ሰው ለአንዳንድ ምግቦች አለርጂ ሊሆን ይችላል, አንድ ሰው አልኮልን አይታገስም, ወዘተ, ነገር ግን ሁሉም ሰው ማብሰል አለበት. በአንዳንድ ኃላፊነቶች ላይ አስቀድመው መስማማት አስፈላጊ ነው-ለምሳሌ, ማጽዳት, ማጠቢያ ማጠብ. ትንሽ ነገር ይመስላል፣ ነገር ግን በአገር ውስጥ ጉዳይ ላይ የግል ቅሬታዎች እና ግጭቶች ብዙውን ጊዜ የሚጀምሩት በእንደዚህ ዓይነት ጥቃቅን ነገሮች ነው። ድንበሮቹ ይበልጥ ግልጽ ሲሆኑ, በሚጓዙበት ጊዜ ያነሱ ችግሮች ይጠብቁዎታል. ልምድ ያላቸው ቱሪስቶች እንዲዋሹ አይፈቅዱልዎትም.

የጠፈር አከላለል

በጠባብ ቦታዎች ውስጥ መጓዝ፣ መኖር ወይም መሥራት ያለበት ማንኛውም ሰው ቁልፍ ነጥብ። እያንዳንዱ ሰው የራሱ ክልል ሊኖረው ይገባል. በመርከብ ላይ ይህን ማድረግ ቀላል አይደለም፡ እዚያ ሁሉም ሰው ከሁሉም ሰው ጋር በንቃት ይገናኛል፣ እዚያ ጠባብ ነው እና እያንዳንዱ የጀልባው ክፍል በተቻለ መጠን ብዙ ተግባራትን ለማከናወን የተነደፈ ነው። ሆኖም፣ በጓዳው ውስጥ ያለው ቦታዎ 100% የግል ቦታ ነው። ካቢኔን ከጓደኛህ ጋር እየተጋራህ ቢሆንም። ማንም ሳያንኳኳ ወደ ሌላ ሰው ቤት አይገባም። በ‹‹ማዕዘንህ› ውስጥ ከታቀፍክ ያለ ከባድ ምክንያት መጎተት እንደማያስፈልግ ለሰዎች ግልጽ አድርግ፣ አንድ ሰው በጣም አስቂኝ የሆነ ታሪክ ቢያስታውስም ወይም የእይታውን ድንቅ ፎቶ ለማካፈል ቢቸኩልም እንኳ። ከጀርባው ጀርባ.

መቻቻልህን ከልክ በላይ አትገምት።

ብዙ ተግባቢ እና ክፍት ሰዎች በመጀመሪያ በመርከብ ሲጓዙ (በእግር ጉዞ ላይ ፣ በሆስቴል ውስጥ ሲቀመጡ ፣ በትንሽ ቢሮ ውስጥ ሥራ ሲያገኙ ፣ አስፈላጊዎቹን አስምረውበታል) እነዚህ ችግሮች እንደማይጎዱ እርግጠኞች ናቸው። እና በከንቱ. ከእኛ በጣም ተግባቢ የሆንን እንኳን ብቸኝነትን እንፈልጋለን፣ እራሳችንን መሆን አለብን። በመጀመሪያ ፣ ሰዎችን ለመቀለድ እና ለማዝናናት ሁል ጊዜ ዝግጁ የሆነውን “ሸሚዝ-ጋይ” ምስል ለማጣት አትፍሩ። ወይም አየር የተሞላች፣ ማራኪ፣ ሁልጊዜም ፈገግታ የምታሳይ ልጃገረድ። ይህ ጨካኝ ዘዴ ነው, እና ብዙውን ጊዜ እርስዎ በጭራሽ, ወደ እንደዚህ አይነት ጉዞዎች በጭራሽ አይሄዱም ወደሚል እውነታ ይመራል. ወይም በጸጥታ በዙሪያዎ ያሉትን ይጠላሉ። የስሜት መለዋወጥ፣ የጨለመ ዝምታ፣ በአንዳንድ ሁኔታዎች እርካታ የማግኘት መብት አለህ፣ ለማንም ምንም ዕዳ የለብህም። በሁለተኛ ደረጃ፣ ችግሮችን እና ሊከሰቱ የሚችሉ ግጭቶችን አስቀድመው ይከታተሉ።በተዘጋ ቦታ ውስጥ፣ ማንኛውም አለመግባባት፣ የተዋጠ ጥፋት፣ ከጥቂት ጊዜ በኋላ ከሰማያዊው እና ከተበላሹ ነርቮች ወደ ቅሌት ሊወጣ ይችላል። አንድ ነገር በቁም ነገር የማይስማማዎት ከሆነ ፣ ስለ እሱ በቀጥታ ከሰው ጋር ይነጋገሩ ፣ ድመቷን በጅራቱ አይጎትቱት።

ጥቃቅን ቡድኖች እና የስነ-ልቦና አየር ሁኔታ

የተከራዩ ጀልባዎች ብዙውን ጊዜ 3-4 ካቢኔቶች አሏቸው ማለትም ከ6-8 ማረፊያዎች። ይህ በአጋጣሚ አይደለም. ዋናው ቁም ነገር በአውሮፕላኑ ውስጥ ከ7 በላይ ሰዎች በሁለት ንዑስ ቡድን መከፈላቸው የማይቀር ሲሆን እያንዳንዳቸው የተለያየ ፍላጎት አላቸው። ሁለት ካምፖች ይታያሉ, የግጭቶች መሬት ይነሳል. 7 ሰዎች በአንድ የተወሰነ ቦታ ውስጥ አንድ ነጠላ ቡድን ለመፍጠር ገደብ ነው. ባለፈው አንቀፅ ላይ ችግሮች ዝም ማለት እንደሌለባቸው አመልክተናል። አሁን እናስታውስ አንዳንዴ ከመናገር ማኘክ ይሻላል።

ሰላማዊ ፣ ምቹ በሆነ ቢሮ ውስጥ እንኳን ፣ ከጀርባዎ በስተጀርባ ያሉ ሴራዎች እና ውይይቶች ተስማሚ የአየር ንብረትን ሊያጠፉ ይችላሉ። ይህ ተጽእኖ በመርከብ ላይ እና በማንኛውም ጉዞ ላይ በእጥፍ ይጨምራል. ስለ አንድ ሰው አስቂኝ ገጽታ ወይም ግልጽ ስህተት አይወያዩ - በመርከብ ላይ ፣ የድምፅ መከላከያ ፣ በእውነቱ ፣ ስለ ካታማራን ወይም በጣም ትልቅ ጀልባ ካልተነጋገርን በስተቀር ደካማ ነው። ብልህነትህን ለማሳየት በጓደኛህ ላይ አታሾፍ። ጣልቃ አትግባ። ሁሉንም ሰው ከመጠን በላይ እና ጥቃቅን በሆኑ እንክብካቤዎች አታስቸግሩ - ከልብዎ ቢያደርጉትም እንኳን, ሰዎችን ማናደድ የማይታመን, ድንቅ ሊሆን ይችላል. ተንኮለኛ እና ብልህ አትሁኑ ("እንዴት ከእጅዎ ምግብ ከጠፍጣፋ መውሰድ ይችላሉ?!")። አዎንታዊ ለመሆን እና ጥሩ የቡድን የአየር ሁኔታን ለመጠበቅ ይሞክሩ. በጣም ከባድ ከሆነ፣ የሚያናድዱ ሃሳቦችዎን በወረቀት ወይም በስልክዎ ላይ ቢጽፉ ይሻላል። እና በጣም አስፈላጊው ነገር "አይደለም" - ከመቶ አለቃ (ሻለቃው) ጋር ፈጽሞ አይከራከር. አዎ, ይህ የተቀጠረ ሰው ነው, እሱ በትህትና እና ጥያቄውን በትክክል ለመግለጽ ይሞክራል. ነገር ግን አለቃው የጥገና ሠራተኛ አይደለም. በፍርድ እና በሰማያዊ ባለ ሥልጣናት ሁሉ ፊት ከጭንቅላቱ ጋር ስለ እናንተ ተጠያቂ ነው። እና አንድ ሁኔታ ለሕይወት አስጊ በሚሆንበት ጊዜ በትክክል ያውቃል, ምንም እንኳን ሁሉም ነገር በሥርዓት እንደሆነ እና ካፒቴኑ ፓራኖይድ ቢመስልም.

የቡድን ሚናዎች

ማንኛውም መርከበኞች፣ ማንኛውም የቱሪስት ቡድን ጊዜያዊ ቡድን ነው። በፈቃደኝነት ወደዚያ እንቀላቀላለን. አንድ የምንሆነው በጋራ ጥቅም ብቻ ነው: በዚህ ጉዳይ ላይ የጋራ የመዝናኛ እንቅስቃሴዎች. ስለዚህ, እዚህ ያለው ውስጣዊ መዋቅር እና ግንኙነቶች የሚወሰነው በእያንዳንዳችን ግላዊ ባህሪያት እና ባህሪ ብቻ ነው. በጉዞው ወቅት ቡድኑ የተሳታፊዎችን የግል ህይወት ብዙ ገፅታዎችን ይይዛል, እና ይሄ ሁልጊዜ አስደሳች አይደለም. “ሥነ ልቦናዊ ተኳኋኝነት” የሚለውን ፋሽን ቃል አትናቁ። አስቀድመህ አስብ: የእርስዎ ሚና ምንድን ነው? መደበኛ ያልሆነ መሪ ከሆንክ በመርከቡ ውስጥ ያሉት ሁሉም ሰዎች እርስዎን እንደማይሰሙ ለመሆኑ ዝግጁ ነዎት? ጠንከር ያለ ግለሰባዊነት ከሆንክ እራስህን ጠይቅ፡ ከእነዚህ ሰዎች ጋር በዚህ ቅርብ ቦታ ለመሆን፣ ስምምነት ለማድረግ፣ የአንድን ሰው ድክመት ለመቋቋም ዝግጁ ነህ? ውሳኔዎችን ለማድረግ እና አላስፈላጊ ሀላፊነቶችን ለመውሰድ ካልወደዱ ንቁ እርምጃዎች ከእርስዎ የሚጠበቁበትን ሁኔታ ይወዳሉ? በቻርተር ላይ ስለሚሄዱት ሰዎች በተቻለ መጠን ለማወቅ ይሞክሩ። ልምድ ያካበቱ ጀልባዎች “ስለ አንድ ሰው ከእሱ ጋር በመርከብ ከመጓዝ የበለጠ ስለ አንድ ሰው ሁሉንም ነገር ለማወቅ ምንም የተሻለ መንገድ የለም” ይላሉ። ሆኖም ግን, ድክመቶችዎን በማወቅ እና ግጭቶችን ለመፍታት ሊሆኑ የሚችሉ አማራጮችን በማሰብ በቅድሚያ በአእምሮ ማዘጋጀት መጀመር አለብዎት.

ግጭቱ አሁንም ከተከሰተ

የታጠረው ቦታ አሁንም ከወዳጅ ኩባንያዎ ጋር ጭካኔ የተሞላበት ቀልድ ተጫውቷል። ግጭት ይጀምራል። ደህና ፣ በክብር ለመምራት ሞክር።

1. የበለጠ ቀልድ እና ጥርጣሬ. የሌሎችን ቃል ወደ ልብ አትውሰድ። ማንም ሰው በህይወቶ ላይ መሞከር አይችልም, የሌላ ሰው አስተያየት ብቻ ነው. ተጨማሪ ራስን-ብረት እና ያነሰ pathos.

2. በትናንሽ ነገሮች እራስዎን በመከላከያ ቦታ ውስጥ አያስቀምጡ. በመርከቡ ላይ አንድ መርከበኞች አሉ፣ እና ማንም ሆን ብሎ ህይወቶን ሊያባብሰው አይፈልግም። እርስ በእርሳችሁ መከላከል አያስፈልግም. አንድ ሰው ካጠቃህ ምናልባት ተለያይቷል እና እንዲናገር መፍቀድ አለብህ እና ችግሩ ምን እንደሆነ በእርጋታ እወቅ።

3. ከሁኔታው ትምህርት ለመማር ይማሩ.አንድ ሰው የሚያናድድዎት ከሆነ ያስቡ: ለምን በትክክል እሱ / እሷ? በአንድ ሰው ቃል ተናድደዋል - ለምን? የምትደብቀው ነገር አለህ? ወይስ ምናልባት አንተ ራስህ አንድን ሰው ለጥቃት አነሳሳህ?

4. ስለ ቡድን ሚናዎች የቀደመውን ነጥብ እንደገና ያንብቡ። ይህ ሁሉ ሁኔታ ጊዜያዊ ነው, በቅርቡ ወደ ጠንካራ መሬት, ቤት ይመለሳሉ. ደግሞም ፣ በጀልባ ላይ ፣ በበረዶ ነጭ ሸራዎች ፣ በሰማያዊ ሞገዶች መካከል ፣ በህይወትዎ ዳግመኛ ሊያዩዋቸው በማይችሉ ውብ መልክዓ ምድሮች የተከበቡ ነዎት ። አንዳንድ ደደብ ፍጥጫ ለእነዚህ ትዝታዎች ዋጋ ሊኖረው ይችላል?

እርግጥ ነው፣ ሁሉም በተገደበ ቦታ ውስጥ ያሉ ግንኙነቶች እዚህ አይነኩም። ወደ ስነ ልቦና ጫካ አንገባም። ሁሉንም ሊሆኑ የሚችሉ ደስ የማይሉ ሁኔታዎችን ለመዘርዘር አልፈለግንም, ነገር ግን አጠቃላይ መግለጫን ብቻ ለማመልከት እና እንደዚህ አይነት ሁኔታዎችን እንዴት ማስወገድ እንደሚቻል እና ምን መዘጋጀት እንዳለብን ልምዳችንን ለማካፈል እንፈልጋለን.