ምን ዓይነት ስሜቶች ለፈጠራ አስተዋጽኦ ያደርጋሉ

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

የሥነ ልቦና ባለሙያ የሆኑት ኤዲ ሃርሞን-ጆንስ እና ባልደረቦቻቸው የትኞቹ ስሜቶች ለፈጠራ አስተዋፅኦ እንዳደረጉ ለማወቅ ጥናት አካሂደዋል. ስለ ስሜት ቀስቃሽ ውጤታማነታቸው ያህል ስለ ስሜቶች ብዙም እንዳልሆነ ታወቀ።

የፈጠራ ግለሰቦች እና ሳይንቲስቶች ስለ ፈጠራ እንደ ድንገተኛ ግንዛቤ ይናገራሉ። አንስታይን የአንፃራዊነት ፅንሰ-ሀሳብ እንዴት ወደ እሱ እንደመጣ ሲገልጽ በህይወቱ ውስጥ በጣም አስደሳች ጊዜ እንደሆነ ተናግሯል። ጸሐፊው ቨርጂኒያ ዎልፍ የበለጠ የመጀመሪያ ነበር፡

የሚገርመው የፈጠራ ሃይል እንዴት መላውን አለም በአንድ አፍታ እንደሚያስቀምጠው ነው።

ፈጠራ በእርግጥ በደስታ የታጀበ ነው? እና ካልሆነ ምን አይነት ስሜቶች ይነካሉ?

የሥነ ልቦና ባለሙያው ኤዲ ሃርሞን-ጆንስ እና ባልደረቦቹ ይህንን ጥያቄ ለሰባት ዓመታት ሲጠይቁ ቆይተዋል። ወደ መደምደሚያው ደርሰዋል ፈጠራ በስሜታዊ ቀለም (አዎንታዊ እና አሉታዊ ስሜቶች) ሳይሆን በተነሳሽነት ቅልጥፍና (ቃሉ በተመራማሪዎች የተፈጠረ ነው), ማለትም, ስሜት የመሥራት ፍላጎትን እንዴት እንደሚነካው. ለምሳሌ, መዝናናት አዎንታዊ ስሜት ነው, ነገር ግን ዝቅተኛ የማበረታቻ ውጤታማነት አለው. ነገር ግን ምኞት ከፍተኛ ተነሳሽነት ያለው ቅልጥፍና ያለው አዎንታዊ ስሜት ነው.

በመታገዝ የንድፈ ሃሳቡን አግባብነት ማረጋገጥ ተችሏል. ተሳታፊዎች በሁለት ቡድን ተከፍለዋል. የመጀመሪያው አስቂኝ ድመቶች (ዝቅተኛ የማበረታቻ ቅልጥፍና) ያለው ቪዲዮ ታይቷል, ሁለተኛው - ማራኪ መልክ ያላቸው ጣፋጭ ምግቦች (ከፍተኛ የማበረታቻ ቅልጥፍና) ያለው ቪዲዮ.

ምንም እንኳን ሁለቱም ቡድኖች አዎንታዊ ስሜቶችን ቢያጋጥሟቸውም, የሁለተኛው ቡድን ተሳታፊዎች ለተከታዮቹ ችግሮች መፍትሄ በበለጠ ፈጠራ ቀርበው ነበር.

አሉታዊ ስሜቶችን ለሚቀሰቅሱ ቪዲዮዎችም ተመሳሳይ ነው. ሀዘን (ዝቅተኛ የማበረታቻ ቅልጥፍና) ትኩረትን, አስጸያፊ (ከፍተኛ ተነሳሽ ቅልጥፍናን) አስቸጋሪ አድርጎታል, በተቃራኒው.

ተመራማሪዎቹ የማበረታቻ ቅልጥፍና ከስሜት ይልቅ ለፈጠራ ምቹ ነው ብለው ደምድመዋል። ይህ የሆነበት ምክንያት ዝቅተኛ የማበረታቻ ቅልጥፍና ያላቸው ስሜቶች አዳዲስ ግቦችን እንድንከተል ስለሚያስገድዱን እና ከፍተኛ ደረጃ ያላቸው ሰዎች አሁን ባለው ግብ ላይ እንዲያተኩሩ ስለሚረዱ ነው።