ዝርዝር ሁኔታ:

በዓመቱ ውስጥ የትኛውን ሰዓት ሥራ መፈለግ የተሻለ ነው
በዓመቱ ውስጥ የትኛውን ሰዓት ሥራ መፈለግ የተሻለ ነው
Anonim

በፀደይ እና በመኸር ወቅት ብዙ ክፍት ቦታዎች አሉ, እና በበጋ ወቅት ቀዝቃዛ ቦታ የማግኘት እድሎች አሉ.

በዓመቱ ውስጥ የትኛውን ሰዓት ሥራ መፈለግ የተሻለ ነው
በዓመቱ ውስጥ የትኛውን ሰዓት ሥራ መፈለግ የተሻለ ነው

ጥር

ሥራ ለመፈለግ በጣም አሳዛኝ ጊዜ ነው. በበዓላት ዋዜማ ላይ ረዥም እረፍት እና የአደጋ ጊዜ አገዛዝ ወደ አንድ እንግዳ ሁኔታ ይመራሉ. አንዳንድ ሰራተኞች ቀስ ብለው እና ዘና ብለው ወደ አዲሱ የስራ አመት ሲገቡ ሌሎች ደግሞ አመታዊ ሪፖርቶችን በፍጥነት ያጠናቅቃሉ። አንዳቸውም ቢሆኑ በመምሪያው ውስጥ ስላሉ ክፍት የስራ ቦታዎች ከHR ክፍል ጋር ለመግባባት ቆርጠዋል።

በመጀመሪያዎቹ ወራቶች ውስጥ የዓመታዊ በጀት ማፅደቁ በትክክል ይቀጥላል ፣ ስለሆነም በፋይናንስ ፣ እንዲሁም ገና ግልፅ አይደለም-ኩባንያው አንድ ተጨማሪ ሰራተኛ ይጎትታል ወይም ያለ እሱ የበለጠ ምክንያታዊ ነው።

ሥራ ፈላጊዎች ይህንን አዝማሚያ ይደግፋሉ: ከእረፍት በኋላ ያርፋሉ እና በዓመቱ ውስጥ የመጀመሪያውን እውነተኛ የስራ ወር ይጠብቃሉ - የካቲት.

Image
Image

ኤሊዛቬታ ሮጋሌቫ በ EPAM Saratov የቅጥር ኃላፊ

በ IT ዘርፍ ውስጥ ሁል ጊዜ ብዙ ክፍት ቦታዎች አሉ, ነገር ግን እንደ እጩዎች እንቅስቃሴ, በታህሳስ መጨረሻ, በጥር እና በግንቦት ወር ውስጥ, የሥራ ስምሪት ጉዳዮች ለእነሱ አነስተኛ ፍላጎት እንዳላቸው መደምደም ይቻላል.

አጠቃላይ ስሜቱ በ HeadHunter ስታቲስቲክስ ውስጥ ተንጸባርቋል።

Image
Image

ክፍት የሥራ ቦታዎች ተለዋዋጭነት

Image
Image

ተለዋዋጭነትን ከቆመበት ቀጥል

ምን ጠቃሚ ነው።

በጃንዋሪ ውስጥ ሥራ መፈለግ ይችላሉ, ነገር ግን ከሙያ ችሎታዎች በተጨማሪ, ዕድልም ያስፈልግዎታል. ይህ ወቅት አብዛኛዎቹ ኩባንያዎች ክፍት የስራ ቦታዎችን ቢከፍቱም እጩዎችን በንቃት የማይመለከቱበት ወቅት ነው። ሁሉም ነገር ካልተሳካ ተስፋ አትቁረጥ - አንተ አይደለህም. ወይም ቢያንስ በእናንተ ውስጥ ብቻ አይደለም.

ከየካቲት እስከ ግንቦት

ምንም እንኳን የበዓላቶች ብዛት ቢኖርም ቀጣሪዎች ለአዳዲስ ቅጥር ሰራተኞች ያላቸው ፍላጎት ማደግ የሚጀምረው በእነዚህ ወራት ውስጥ ነው። ብዙ ክፍት ቦታዎች አሉ ፣ እና ይህ በሁለት ምክንያቶች የተነሳ ነው-

  1. ድርጅቶቹ ከታህሳስ ወር እና ከጥር ወር እሽቅድምድም ወጥተው በጀቶችን አፅድቀዋል እና የአመቱ ተግባራትን ወሰኑ ። ሰፊ ዕቅዶችን የሚያዘጋጁ ቡድኖችን ለመሥራት ዝግጁ ናቸው። በዚህ ወቅት ክፍት የስራ መደቦች ለመስመር ብቻ ሳይሆን ለአስተዳደር የስራ መደቦችም ይታያሉ፡ ባለፈው አመት የወጡ ዘገባዎች ማን እንዴት እንደሚሰራ አሳይተዋል።
  2. ድርጅቶች ለወቅታዊ ኢንዱስትሪዎች ሰራተኞችን በንቃት ይፈልጋሉ: ቱሪዝም, ግንባታ, ወዘተ. ይህ በክፍት ቦታዎች ብዛት ላይ በእጅጉ ይነካል.

ምን ጠቃሚ ነው።

ስራዎችን ለመቀየር ከወሰኑ፣ የእርስዎን የስራ ልምድ ለማዘመን ጊዜው አሁን ነው። የአሁኑን ስራዎን አፈጻጸም ለማሳየት ከዓመታዊ ሪፖርቶች ቁጥሮችን መጠቀም ጥሩ ሀሳብ ነው። ሆኖም፣ ወደ ውድድር መቃኘት አለብህ፡ ብዙ ክፍት ቦታዎች አሉ፣ ግን ብዙ ስራ ፈላጊዎችም አሉ።

ከግንቦት እስከ ነሐሴ

ግንቦት የድንበር ወር ነው፣ በሁለቱም ወቅቶች ማካተት ተገቢ ነው። በአንድ በኩል የሰራተኞች መኮንኖች ቀደም ሲል የተከፈቱ ክፍት የስራ ቦታዎችን አሁንም እየዘጉ ነው, በሌላ በኩል, የግንቦት በዓላት እና የእረፍት ጊዜ መጀመሪያ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች እየቀየሩ ነው.

በበጋ ወቅት, ዲፓርትመንቶች በጣም አልፎ አልፎ ሙሉ በሙሉ ይሠራሉ. አንድ ሰው ለእረፍት ይሄዳል, ተግባራት በቀሪዎቹ ሰራተኞች ውስጥ ይሰራጫሉ, ስለዚህ አዲስ መጤዎችን በማሰልጠን እና ከሰራተኛ አገልግሎቶች ጋር በመነጋገር ለመከፋፈል ጊዜ አይኖራቸውም. ሉል በበጋው ውስጥ ዘና ባለ ሁነታ መስራት እንደሚቻል ካሰቡ ክፍት ቦታዎችን የመክፈት ጥያቄም አይነሳም.

ነገር ግን ይህ ማለት ሥራ ማግኘት አይቻልም ማለት አይደለም, በተቃራኒው. ክፍት የስራ ቦታዎች ጥቂት ናቸው፣ ግን ጥቂት ስራ ፈላጊዎች አሉ፣ እና ውድድሩ እጅግ ዝቅተኛ ነው። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ, ሥራ ለማግኘት ብቻ በቂ ነው, ይህም, በሚያዝያ ወር ውስጥ እርስዎ እንኳን ማለም አይችሉም - በቀላሉ በጣም ጥሩ አመልካቾች ስለሌሉ. ይሁን እንጂ አንድ ወይም ሌላ አለቃ በእረፍት ላይ ስለሚሆኑ የቃለ መጠይቅ ዙሮች ሳምንታት ሊወስዱ ይችላሉ.

በነሀሴ ወር የስራ ገበያው በአጠቃላይ እየሰበሰበ እና ለከባድ መስከረም እየተዘጋጀ ነው።

ሥራ ለመፈለግ በጣም ጥሩው ጊዜ, በእኔ ልምድ, ነሐሴ - መስከረም ነው. እና ብዙ የውሳኔ ሃሳቦች አሉ, እና እጩዎች ከቀጣሪዎች ደብዳቤዎች ምላሽ ለመስጠት የበለጠ ንቁ ናቸው.

ኤሊዛቬታ ሮጋሌቫ

ምን ጠቃሚ ነው።

ስራዎችን መቀየር ጠቃሚ ስለመሆኑ እርግጠኛ ካልሆኑ ነገር ግን ስለእሱ እያሰቡ ከሆነ፣ ለማንኛውም የእርስዎን የስራ ልምድ ያዘምኑ።በበጋ ወቅት, ጥቂት ክፍት ቦታዎች አሉ, ነገር ግን ብዙውን ጊዜ አስፈላጊ እና አስቸኳይ ናቸው-በግዛቱ ውስጥ ያለውን ቀዳዳ ለመዝጋት ወይም ድንገተኛ የንግድ ችግሮችን ለመፍታት የተነደፉ ናቸው. ይህ ማለት ቀጣሪዎች በእጩ ገበያ ላይ በንቃት ይመረምራሉ እና በራሳቸው ሊያገኙዎት ይችላሉ - ከእርስዎ ምንም ጥረት ሳያደርጉ።

ለስራ በሚያመለክቱበት ጊዜ, አያመንቱ: እርስዎ ሙሉ በሙሉ የማይሟሉ መስፈርቶችን ከያዘ አሁንም መሞከር ጠቃሚ ነው. እንደ የመጨረሻ አማራጭ, እስከ መስከረም ድረስ ሁሉንም ነገር ለመማር ጊዜ ይኖርዎታል, የስራ ሂደቱ ወደ መደበኛው ይመለሳል.

በተጨማሪም, ይህ ወቅት ለአስተማሪዎች ሁሉ ሞቃታማ ወቅት ነው. ክረምት ትምህርት ቤት ወይም ዩኒቨርሲቲ ለመለወጥ በጣም ጥሩው ጊዜ ነው። አስተማሪዎች ወደ የሙሉ ጊዜ የትምህርት አመት ለመግባት ተማሪዎችን መፈለግ ሊጀምሩ ይችላሉ።

ከሴፕቴምበር እስከ ህዳር

የፀደይ መነሳት ለበልግ እንቅስቃሴ ቅድመ ዝግጅት ብቻ ነበር። ይህ የሆነበት ምክንያት ብዙዎች ለእረፍት ለመውሰድ እና ለሙያ ስኬት ጥንካሬን ለማግኘት እስከ መስከረም ድረስ ሥራ ፍለጋቸውን ለሌላ ጊዜ በማዘዋወራቸው ነው። ኩባንያዎችም ተመሳሳይ አመክንዮ አላቸው፡ የአመቱ የመጀመሪያ አጋማሽ የሰራተኞች እውነተኛ ፍላጎት ገልጿል፣ በተጨማሪም እቅዱን ለማሳካት ከአዲሱ ዓመት በፊት ክፍት የስራ ቦታዎችን ለመዝጋት ጊዜ ማግኘት አስፈላጊ ነው።

የሰራተኞች መኮንኖች በበቂ እና በተቀላጠፈ በፍጥነት ይሰራሉ፣በዚህም ከጊዜ ወደ ጊዜ እየቀነሱ የሚሄዱ ክፍተቶች ይኖራሉ።

ምን ጠቃሚ ነው።

ብዙ ክፍት የስራ መደቦች አሉ፣ እንዲያውም ተጨማሪ ሪፖርቶች አሉ፣ ውድድሩ እጅግ ከፍተኛ ነው። ለመሪነት ቦታ የሚያመለክቱ ከሆነ በጣም ጥሩ መሆንዎን ለማረጋገጥ ብዙ አመልካቾችን መታገል ይኖርብዎታል። ለመስመር ሰራተኞች, ስራ የማግኘት እድሉ እጅግ በጣም ከፍተኛ ነው: ለሁሉም የስራ ፍለጋ አማራጮች ትኩረት ይስጡ እና, ምናልባትም, የሆነ ነገር ያገኛሉ.

ታህሳስ

በታህሳስ ውስጥ ሥራ ለማግኘት በጣም አስቸጋሪ ይሆናል. ሁሉም ዲፓርትመንቶች የዓመቱን ውጤት ያጠቃልላሉ, ሪፖርቶችን በመሙላት በድርጅታዊ ክስተቶች ገደል ውስጥ ለመግባት እና ለእረፍት ለመሄድ. ድርጅቱ ብዙ ክፍት የስራ መደቦች ቢኖረውም እና በንቃት ቃለ መጠይቅ እያደረገ ቢሆንም፣ የመጨረሻው ውሳኔ እስከ ጥር ድረስ ሊራዘም ይችላል። እና ከበዓል በኋላ, አዲስ ሰራተኞች በጣም አያስፈልጉም ብለው ሊወስኑ ይችላሉ.

ኩባንያዎች የዓመት መጨረሻ መዝጊያ, የበጀት እቅድ እና በዓላት አላቸው - ሰራተኞችን ለመፈለግ ምንም ጊዜ የለም. ነገር ግን በዚህ ጊዜ - በታህሳስ, በጥር እና በግንቦት - ለስራ ልምምድ እና ሰልጣኞች ተጨማሪ ቅናሾች አሉ.

ኤሊዛቬታ ሮጋሌቫ

ምን ጠቃሚ ነው።

በታህሳስ ውስጥ ቋሚ ሥራ ለማግኘት, እድለኛ መሆን አለብዎት. ነገር ግን ብዙ ኩባንያዎች ለወቅታዊ ሥራ ጊዜያዊ ሠራተኞች ያስፈልጋቸዋል. ፍትሃዊ አቅራቢዎች፣ አኒሜተሮች፣ የበዓል አዘጋጆች እና ሌሎችም - ይመልከቱ።

ምን ማስታወስ

  1. በታህሳስ ወይም በጃንዋሪ ውስጥ ሥራ ማግኘት ካልቻሉ, ስለእርስዎ አይደለም, እዚህ ተአምር ያስፈልጋል.
  2. ከተለያዩ ክፍት ቦታዎች ለመምረጥ ከፈለጉ በመከር ወይም በጸደይ ወቅት ይፈልጉዋቸው. ነገር ግን ውድድሩ ከፍተኛ ይሆናል።
  3. የሙያ እረፍት ለማድረግ ካሰቡ በበጋው ዘና አይበሉ. ዝቅተኛውን ውድድር ይጠቀሙ እና ለምርጥ ስራዎች ሪፖርቶችን ለማቅረብ አይፍሩ።

የሚመከር: