አንድ ወንድ በወሊድ ፈቃድ እንዴት መሄድ ይችላል

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

አስፈላጊ ሰነዶች, ልዩ ሁኔታዎች እና ሁኔታዎች ከሚስቱ ጋር ሚናዎች መለዋወጥ ጠቃሚ ይሆናል.

ይቻላል?

አዎ፣ ባል ከሚስቱ ይልቅ በወሊድ ፈቃድ መሄድ ይችላል።

አንዳንዶች አዋጁ ለሴት ልጅ ከመውለዷ በፊት ለ 70 ቀናት እና ከ 70 ቀናት በኋላ አጭር የእረፍት ጊዜ እንደሆነ አድርገው ያስባሉ. እንደ እውነቱ ከሆነ ህጎቹ "አዋጅ" የሚለውን ቃል በጭራሽ አይጠቅሱም, እና ሁለት ቅጠሎች ብቻ ናቸው: ለእርግዝና እና ለህጻናት እንክብካቤ. እናት ብቻ ወደ መጀመሪያው መሄድ ትችላለች, እና ባል, ማንኛውም ዘመድ ወይም ህጋዊ ሞግዚት ወደ ሁለተኛው መሄድ ይችላል.

በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ለባል የሚሰጠውን የወላጅነት ፈቃድ እንደ ድንጋጌ እንመለከታለን.

አንድ ወንድ ለምን በወሊድ ፈቃድ ይሄዳል?

ለሚስት ሳይሆን ለባል ውሳኔ ማውጣቱ የበለጠ ትርፋማ የሚሆንባቸው ሁኔታዎች አሉ።

• ሚስት የበለጠ ገቢ ታገኛለች። አንድ ሰው በወሊድ ፈቃድ ላይ ሲወጣ ባለፉት ሁለት ዓመታት ውስጥ ከአማካይ ደሞዝ 40% ይከፈለዋል። ሚስት ብዙ ካገኘች 60% ኪሳራዋ በይበልጥ የሚታይ ስለሚሆን በስራ ላይ መቆየቷ እና ባሏ በወሊድ ፈቃድ መሄድ የበለጠ ትርፋማ ይሆናል።
• በሥራ ቦታ ባልየው ከሥራ መባረር ወይም ደሞዝ እንደሚቆረጥ ያስፈራራል። በዚህ ሁኔታ ገንዘብን ሙሉ በሙሉ ከማጣት ይልቅ የተረጋጋ 40% ደሞዝ ማቆየት የተሻለ ነው. እና ጥሩ ስራ ከተገኘ, አዋጁ ሊቋረጥ ወይም ለእናትየው እንደገና ሊሰጥ ይችላል.
• ሚስት ከባል ጋር አንድ አይነት ገቢ ታገኛለች, ነገር ግን ከስድስት ወር በታች ትሰራለች. በዚህ ሁኔታ, እሷ በአማካይ ገቢ ላይ ሳይሆን በአነስተኛ ደመወዝ መሰረት ድንጋጌ ትቀበላለች. በ 2019 ከ 11,280 ሩብልስ ጋር እኩል ነው, ይህም በወር 4,512 ሩብሎች በወሊድ ፈቃድ ነው. በነገራችን ላይ የሁለተኛው ልጅ ክፍያ ከፍ ያለ ነው - በወር ቢያንስ 6,284 ሩብልስ. በተመሳሳዩ ደመወዝ ቢያንስ ለስድስት ወራት የሠራ ባል በአማካይ ገቢ ላይ ተጨማሪ ገንዘብ ይቀበላል.
• ሚስት አትሠራም, እና ባልየው, ከወሊድ ፈቃድ በኋላ, ገንዘብ ለማግኘት ወይም የትርፍ ሰዓት ሥራ ለመሥራት አቅዷል. ከዚያም እናት ልጁን ትጠብቃለች, እና አባቴ 40% ገቢ እና ለትርፍ ሰዓት ሥራ ገንዘብ ይቀበላል.

ለዚህ ምን ያስፈልጋል?

ባል በወሊድ ፈቃድ ላይ ለመውጣት ሁለት ቁልፍ ሁኔታዎች አሉ፡-

• የሚስቱ የወሊድ ፈቃድ ቀድሞውኑ አብቅቷል - ልጁ ከተወለደ 70 ቀናት አልፈዋል. መንትዮች ወይም ሶስት ልጆች ከተወለዱ 110 ቀናት ማለፍ አለባቸው, ልደቱ አስቸጋሪ ከሆነ - 86 ቀናት. በእነዚህ ቀናት እናትየዋ ለህመም እረፍት ክፍያ ትከፍላለች, እና አባቱ በስራ ላይ ይቆያል.
• ከዘመዶቹ መካከል አንዳቸውም የወሊድ ፈቃድ አልወሰዱም ወይም ሥራ አጥ ከሆኑ የማኅበራዊ ዋስትና ጥቅማ ጥቅሞችን አላገኙም። ከዚህ ደንብ የተለየ ነገር አለ እናትየው ከወሊድ ፈቃድ ከመጀመሪያው ልጅ ጋር ከሆነ እና ሁለተኛው ከተወለደ ባልየው ደግሞ ውሳኔ ሊሰጥ ይችላል. ወይም መንትዮች ከተወለዱ, አብራችሁ ለእረፍት መሄድ ትችላላችሁ: እናትን ለአንድ ልጅ, እና አባትን ለሌላ ልጅ መድቡ.

ፈቃዱ በየተራ ሊወሰድ ይችላል, ለምሳሌ, ለሚስት የመጀመሪያ አመት, ከዚያም ለባል ስድስት ወር. ባልየው ሥራ አጥ ወይም ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ሊሆን ይችላል - በዚህ ጉዳይ ላይ በወር 6,284 ሩብልስ ከአሰሪው ሳይሆን ከስቴቱ ይቀበላል.

አንድ ሰው በበርካታ ስራዎች ላይ ቢሰራ, የወሊድ ፈቃድን ከአንድ ጋር ብቻ መሄድ ይችላሉ. ክፍያው ከፍ ባለበት ቦታ ማድረጉ የተሻለ ነው።

ምን ሰነዶች ያስፈልጋሉ?

ለቀጣሪው መሰጠት አለበት፡-

• ለወላጅ ፈቃድ ማመልከቻ.
• የልደት የምስክር ወረቀት ቅጂ.
• ለዚህ የተለየ ልጅ የወላጅነት ፈቃድ እንደማይጠቀም የሚገልጽ የእናት ሥራ የምስክር ወረቀት.
• እናትየው ሥራ አጥ ከሆነ - ለዚህ ልጅ ጥቅማጥቅሞች ያልተከፈለበት የማህበራዊ ዋስትና የምስክር ወረቀት.
• አንድ ሰው ከሁለት አመት በታች በስራው ውስጥ እየሰራ ከሆነ - የወሊድ መጠንን ለማስላት ከቀድሞው የሥራ ቦታ የገቢ የምስክር ወረቀት.

በወሊድ ፈቃድ ላይ ተቀምጦ መሥራት ይቻላል?

ህጉ በወሊድ ጊዜ ገንዘብ ማግኘትን አይከለክልም. በፍትሐ ብሔር ሕግ ውል የአንድ ጊዜ ሥራ መሥራት፣ ከቤት መሥራት ወይም የትርፍ ሰዓት ሥራ ማግኘት፣ እና ሌላው ቀርቶ ዕረፍት ከወሰዱበት ቀጣሪ ጋር መሥራት ይችላሉ። ዋናው ሁኔታ በውሉ መሠረት በሳምንት ከ 40 ሰዓታት በላይ እንዳይሠራ በይፋ ነው.የስራ ሰዓቱ ካልተስተካከለ, የፈለጉትን ያህል ስራ መውሰድ ይችላሉ.

ሚስቱ ካልሰራች, እና ባልየው የትርፍ ሰዓት ሥራ እንደሚያገኝ እርግጠኛ ከሆነ, እንዲህ ዓይነቱ እቅድ በጣም ምቹ ነው. በውጤቱም, ገቢው ከአማካይ ገቢ 40% እና ለትርፍ ጊዜ ስራዎች ገንዘብ ይሆናል, እና በትርፍ ሰዓት ስራዎች, እናት ከልጁ ጋር መቀመጥ ይችላል. ይህ ለሚስትዎ የወሊድ ፈቃድ ከመስጠት እና በወር 4 512 ሩብልስ ብቻ ከመቀበል የበለጠ ትርፋማ ነው።