ዝርዝር ሁኔታ:

ለመስማማት ከግምት ውስጥ የሚገቡ 5 Gen Z ባህሪዎች
ለመስማማት ከግምት ውስጥ የሚገቡ 5 Gen Z ባህሪዎች
Anonim

በዴቪድ ስቲልማን በ1995 እና 2012 መካከል የተወለዱትን ማንነት በዝርዝር የሚገልጽ የGene Z at Work የተወሰደ።

ለመስማማት ከግምት ውስጥ የሚገቡ 5 Gen Z ባህሪዎች
ለመስማማት ከግምት ውስጥ የሚገቡ 5 Gen Z ባህሪዎች

ትውልድ Z በእውነተኛው እና በምናባዊው ዓለም መካከል ምንም ልዩነት አይታይም።

በወላጅ እና በልጃቸው መካከል ከGen Z የተለመደ ውይይት፡-

- ሄይ!

- አባት ፣ ለምን ትጮኻለህ?

- ይሰማሃል?

- አዎ ፣ በአውሮፓም ይሰማዎታል! ምንድን ነው የሆነው?

- የእኔን ሰዓት አፕል ላይ እጠራለሁ! ይህ ታላቅ ነው!

“አባዬ፣ ሰዓቱን ከፊትህ አንድ ሚሊሜትር እየጠበቅክ መሆን አለበት። እጅህን አንሳ እና እንነጋገር።

- ቀኑ እንዴት ነበር?

- አሁንም እየጮህ ነው. አንጓህን አስቀምጠን እንነጋገር።

ትውልድ Z ለፈጣን የሳይንስ እና የቴክኖሎጂ እድገት ምስጋና ይግባውና በአካላዊ እና ምናባዊው ዓለም መካከል ያሉ መሰናክሎች በተጨባጭ ወድቀው በሚኖሩበት በተለየ ዓለም ውስጥ ይኖራል። ፊጂታል አለም እንላለን።

ዛሬ በመደበኛ መደብር እና በይነመረብ ላይ አንድ ነገር መግዛት ይችላሉ። መደበኛ ደብዳቤ መጻፍ እና መላክ ይችላሉ, ወይም የኢሜል መልእክት መላክ ይችላሉ. በቢሮ ውስጥ ወይም በርቀት መስራት ይችላሉ. ወዘተ. ምርጫ በጣም ጥሩ ነው, ግን ብዙ ውዝግቦችን ይፈጥራል. እንደ አንድ ደንብ, የትኛው መፍትሔ የተሻለ እንደሆነ ለማወቅ ይሞቃሉ - ምናባዊ ወይም እውነተኛ.

Gen Z እይታዎች

ትውልድ Z የተለየ የሚሆነው በምናባዊ እና በእውነተኛው መካከል ያለውን ልዩነት ጨርሶ ባለማየቱ ነው። ለመጨቃጨቅ ምን አለ?

ከጄኔራል ዜድ የሚማሩት ነገሮች፡- እውነተኛውን እና ምናባዊውን በሸማች ልማዳቸው፣ ህይወታቸው እና ስራቸው እንዴት እንደሚያዋህዱ ለማየት Generation Z ን ይመልከቱ።

ለጄኔራል ዜድ ግላዊነት ማላበስ አስፈላጊ ነው።

ከGen Z በወላጅ እና በልጃቸው መካከል የተለመደ ውይይት፡-

- አባቴ፣ ግራሞቹ ለልደቴ የካንዬ ዌስት ሲዲ ሰጡኝ።

- ደህና!

"የባከነ ገንዘብ፣ አይመስልህም?"

- እንዴት? ካንየን የምትወደው መስሎኝ ነበር?

- እወዳለሁ, ግን ሁሉም ዘፈኖች አይደሉም. አጫዋች ዝርዝሬን መገንባት እንድችል ግራምዎቹ የ iTunes ስጦታ ሰርተፍኬት ቢሰጡኝ እመኛለሁ።

ልክ እንደሌሎች ትውልዶች፣ ጄኔራል ዜድ በጉርምስና ዕድሜ ላይ የሚገኙ ወጣቶች አለመተማመን፣ “ጨዋታቸውን የማግኘት” ፍላጎት እና ልዩነታቸውን ለማሳየት በአንድ ጊዜ ፍላጎት አጋጥሟቸዋል። የማይለወጡ ነገሮች አሉ። ነገር ግን ለትውልድ ዜድ ትልቅ ግላዊነትን በተላበሰ ዓለም ውስጥ ስላደጉ ከሕዝቡ የሚለያቸው አጠቃላይ አቀራረብ መፍጠር በጣም ቀላል ነው።

Gen Z እይታዎች

ከTwitter ትዊቶች፣ የኢንስታግራም ልጥፎች እና የፌስቡክ ገፆች የእኔ ትውልድ የግል ብራንድ ለመለየት እና ለማበጀት እና ለአለም ለማስተላለፍ እጅግ በጣም ብዙ መንገዶች አሉት። እጅግ በጣም ቀላል ነው! የሚያስፈልገኝ የፌስ ቡክ ምግቤን ማየት ብቻ ነው፣ እና ከጥቂት ሰከንዶች በኋላ የምወደውን ታውቃለህ።

ከመገናኛ ብዙኃን እስከ ፖለቲካ እና ከዚያም በላይ፣ ጄኔራል ዜድ ምርጫቸውን የመምረጥ እና የመቆጣጠር ታይቶ የማይታወቅ ኃይል አላቸው። ይህ ለበጎ ዓላማ ጥቅም ላይ ከዋለ ድንቅ ነገር ነው.

ከጄኔራል ዜድ የሚማሩት ነገሮች፡- የቴክኖሎጂ እድገት, ክፍት አእምሮ, ቁርጠኝነት.

Gen Z ተግባራዊ ነው።

በወላጅ እና በልጃቸው መካከል ከGen Z የተለመደ ውይይት፡-

“Iona፣ ቀጣዩ ሴሚስተር አንድ ተመራጭ አለህ። ለምን የጥበብ ታሪክ አትወስድም?

- ለምን በትክክል እሷ?

- ስለ ጥበብ የበለጠ ለማወቅ.

- እንዴት?

- ም ን ማ ለ ት ነ ው?

- ይህ ቢያንስ ከአንዱ ግቦቼ ጋር እንዴት ይዛመዳል? ለወደፊቱ በጣም ጠቃሚ የሆኑ ኮርሶችን መከታተል እፈልጋለሁ።

ሚሊኒየሞች የአሁኑ የጄኔራል ዜድ እድሜያቸው በነበሩበት ጊዜ በብሩህ ተስፋ እና በራስ መተማመን ተጨናንቀዋል። ቀጣዩ ማርክ ዙከርበርግ ለመሆን፣ አለምን ለማዳን፣ ወይም ቢያንስ ወደፊት ታላቅ ጅምር ለመፍጠር አቅደዋል። እናም እነሱ በትክክል የሚሳካላቸው ትውልዶች መሆናቸውን በቅንነት ያምኑ ነበር።

የቀደሙት ትውልዶች የህይወት ምስክርነታቸውን ወደውታል “የማይቻል ነገር የለም” (እና አሁንም ያደርጋሉ)፣ ስለዚህ በሁሉም መንገድ ያበረታቱት ነበር፣ በተለይም ሃሳባዊ አስተሳሰብ ያላቸው ቡመር ወላጆቻቸው። ነገር ግን፣ በጥልቅ፣ አብዛኞቹ ወላጆች፣ በስራቸው ውስጥ በሆነ ወቅት፣ ሚሊኒየሞች እውነታውን መጋፈጥ እንዳለባቸው ያውቁ ነበር።

ብዙውን ጊዜ ይህ የሚሆነው የህፃናት ሀላፊነቶች "ጠዋት ከአልጋው ተነሱ እና በሰዓቱ ወደ ሥራ መምጣት" ከሚለው በላይ መሄድ ሲጀምሩ ነው.

እርስዎ ማርክ ዙከርበርግ እንዳልሆኑ ለመረዳት የሚረዳ ምንም ነገር የለም እና ጅምር ለመጀመር ጊዜም ሃብቱም እንደሌልዎት የቤት ውስጥ ብድርን መክፈል ወይም ለልጆችዎ የትምህርት ገንዘብ መቆጠብ።

ነገር ግን ለሺዎች አመታት, እንደሚሳካላቸው ማመን ቢያንስ ከአልጋ ለመነሳት እና ለመሞከር በቂ ተነሳሽነት ነበር.

Gen Z እይታዎች

በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ ያሉ ወጣቶች ፕሬዚዳንቶች እና የፋይናንስ ባለጸጎች የመሆን እና አንድ ሚሊዮን የማፍራት ህልሞች በሕይወታቸው ውስጥ ምንም ነገር አያገኙም የሚል ስጋት ውስጥ ገብተዋል። ለመትረፍ አልፎ ተርፎም ስኬታማ ለመሆን ነገሮችን በጥንቃቄ መመልከት እና ተጨባጭ መሆን የተሻለ ነው.

የጄኔራል ዜድ መምጣት ጋር, አዲስ, ጤናማ የሙያ እና የአመራር አመለካከት ቅርጽ ያዘ, እና ይህ የሆነው ወደ ሥራ ገበያ ከመግባቱ ከረጅም ጊዜ በፊት ነበር.

ከጄኔራል ዜድ የሚማሩት ነገሮች፡-ለሕይወት ተጨባጭ አቀራረብ.

ትውልድ Z በትርፍ ሲንድሮም ማጣት ይሰቃያል

ከአለም ዙሪያ ካሉ የቅርብ ጊዜ ዜናዎች ጀምሮ ማን ማን እንደጋበዘ መረጃ ድረስ ጄኔራል ዜድ ሁሉንም ነገር ያውቃል። እና ቢያንስ ከአምስት ስክሪኖች በተመሳሳይ ጊዜ መረጃን ስለሚስቡ ይህ አያስገርምም. ከቴሌቭዥን ስክሪን፣ ላፕቶፕ፣ ዴስክቶፕ ፒሲ፣ ታብሌት፣ እና በእርግጥ፣ ሞባይል ስልክ - ማንኛውም መረጃ፣ በምሳሌያዊ አነጋገር፣ በአንድ ጠቅታ ብቻ ይቀራል።

መገናኘት ለጄኔራል ዜድ እንደ መተንፈስ ነው።

ዛሬ ሁሉም ትውልዶች ዜድ ብቻ ሳይሆን አሮጌዎቹ ትውልዶች በአንድ ጠቅታ ብቻ ያልተገደቡበትን ጊዜ ያስታውሳሉ። ባህላዊ ተመራማሪዎች፣ ቡመርዎች፣ Gen X እና ሚሊኒየም እንኳን የቅርብ ጊዜውን የመረጃ ዝመናዎች እንዴት መጠበቅ እንዳለባቸው ሊነግሩዎት ይችላሉ፣ እና ይህን ያደረጉት ከአሁኑ ባነሰ ጊዜ ነው። ሌሎች ትውልዶችም ለመረጃ እና ለቴክኖሎጂ ተደራሽነት ዋጋ ይሰጡ ነበር፣ ነገር ግን በእነሱ ላይ ከትውልድ ዜድ ያነሰ ጥገኛ አልነበሩም።

Gen Z እይታዎች

የኔ ትውልድ በቀላሉ ምንም አይነት ግንኙነት የማይኖርበትን ወይም ማንኛውንም መረጃ የማይደረስበትን አለም አያውቅም። መረጃ ማግኘት እና ከእኩዮች ጋር መገናኘት ለኛ አየር ነው። ባልተገናኘንበት ጊዜ የሆነ ችግር እንዳለ ይሰማናል።

ከቋሚ መዳረሻ ጋር, በሁሉም ሰው እና በዙሪያው ያለው ነገር ሁሉ የማያቋርጥ ጥገኝነት ይገነባል. የጄኔራል ዜድ ሰዎች ከኔትወርኩ ጋር ያላቸውን ግንኙነት ቢያቋርጡም ምድር በዘንግዋ ላይ መሽከርከር እንደምትቀጥል ያውቃሉ። ይህ በእውቀት ውስጥ ለመቆየት የማያቋርጥ ፍላጎት ያመነጫል, ይህም ከጊዜ ወደ ጊዜ ተግባራዊ ለማድረግ ይበልጥ አስቸጋሪ ይሆናል.

Gen Z እይታዎች

የሆነ ነገር ማጣትን መፍራት ሁልጊዜ መለያዎቻችንን እንድንቆጣጠር ያደርገናል። በአገር አቀፍ ደረጃ የተደረገ ጥናት እንደሚያመለክተው፣ 44% የሚሆኑት የጄኔራል ዜርስ የማህበራዊ ሚዲያ አካውንቶቻቸውን ቢያንስ በሰዓት አንድ ጊዜ፣ እና በየአስራ አምስት ደቂቃው 7% ከአንድ ጊዜ በላይ ይመልከቱ። የሚገርመው፣ ከአምስቱ የጄኔል ዜድ አባላት አንዱ የትዊተር ምግባቸውን ከሚያነቡት በበለጠ አዘምኗል።

ትውልድ Z DIY ትውልድ ነው።

በወላጅ እና በልጃቸው መካከል ከGen Z የተለመደ ውይይት፡-

- ሞግዚት አያስፈልገኝም!

- Iona, በዩቲዩብ ላይ ቪዲዮዎችን በመመልከት ለኤሲቲ ፈተና በተሻለ ሁኔታ መዘጋጀት እንደሚችሉ ያስባሉ?

- ለምን አይሆንም?

- ያን ያህል ቀላል አይደለም. ባለሙያ ሞግዚት ያስፈልግዎታል.

- አባት፣ በዩቲዩብ ላይ ስለ AST በመቶዎች የሚቆጠሩ ቪዲዮዎች አሉ!

“እንደማስበው አደጋው ዋጋ የለውም።

- እና ምን አደጋ ላይ ነኝ?

- ሙከራ አልተሳካም።

- ያዳምጡ … ጁሊየስ ዬጎ ለዩቲዩብ ምስጋና ይግባው የጦር መወርወር ከተማረ እና ከዚያ የዓለም ሻምፒዮናዎችን ካሸነፈ ምናልባት ፣ ምናልባት ፣ ኤሲቲን ለማለፍ ጠቃሚ መረጃ ማግኘት እችላለሁ ።በደንብ መመርመር እችላለሁ እና ሞግዚት አያስፈልገኝም።

ትውልድ Z በእውነት DIY ትውልድ ነው። የአለም ሻምፒዮና አሸናፊ አትሌቶች እንደ ኬንያዊው እራሱን ያስተማረው ጁሊየስ ዬጎ ብቸኛው አሰልጣኝ ዩቲዩብ ነበር ፣በDIY ትርጉም ላይ በሚያስደንቅ ሁኔታ ከፍ አድርገዋል።

በቀሪው, እራስዎ ያድርጉት ጽንሰ-ሐሳብ በአብዛኛው በቤት ውስጥ በተሃድሶው መስክ ውስጥ ስለሚደረጉ ብዝበዛዎች, ወይም ምናልባትም የስነ-ጥበብ እና የእደ-ጥበብ ፕሮጀክቶች ናቸው. ነገር ግን Gen Z ሁሉንም ነገር ይመለከታል, ሙያዎችን ጨምሮ, በዚህ መርህ ፕሪዝም.

ከጄኔራል ዜድ የሚማሩት ነገሮች፡-በራስ ጥንካሬ ማመን.

ስለ Gen Z፣ ባህሪያቸው፣ ከሺህ አመታት ጉልህ ልዩነቶች፣ ልማዶች፣ ተነሳሽነት፣ የስራ እይታ እና ስኬት፣ Gen Z at Work የተባለውን መጽሐፍ ይመልከቱ። እሱን እንዴት መረዳት እና ከእሱ ጋር የጋራ ቋንቋ ማግኘት እንደሚቻል”በዴቪድ ስቲልማን።

የሚመከር: