ውጤታማ የሐሳብ ልውውጥ ለማድረግ 6 እንቅፋቶች እና እነሱን እንዴት ማሸነፍ እንደሚቻል

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

አንዳንድ ጊዜ ሁኔታዎች የሚፈጠሩት በውይይት ወቅት ተወያዮቹ እርስ በርስ መግባባት ሲቸገሩ ነው። ይህ የመገናኛ መሰናክሎች ስህተት ነው, ይህም ውይይቱን በእጅጉ የሚያደናቅፍ ነው.

ተመሳሳይ ሐረግ በተለያየ መንገድ ሊነገር እና ሊታወቅ ይችላል. ከፍ ባለ ድምፅ የተነገረው ጥያቄ በተናደደው ሰው ይወሰናል። በግማሽ ሹክሹክታ ተመሳሳይ ሀረግ ከተናገሩ ሰዎች እንደ ማሽኮርመም ያያሉ። ስለዚህ, አንዳንድ ጊዜ በግንኙነት ውስጥ ወሳኝ ሚና የሚጫወተው በቃላቱ ሳይሆን በተጓዳኝ ምክንያቶች ነው.

1. የማስተዋል እንቅፋት

የግንዛቤ ማገጃው የማስተዋል እንቅፋት ነው። ከእኛ ጋር የሚነጋገሩበት ስሜት በግንኙነት ውጤታማነት ላይ ቀጥተኛ ተጽእኖ ይኖረዋል.

ችግር

ግዴለሽ ቃና እና የሰውነት ቋንቋ ፍላጎት ማጣት ሌላኛው ሰው ስለ ንግግሩ ስኬት እንዲጠራጠር እና ከእርስዎ ጋር እንዳይነጋገር ተስፋ እንዲቆርጥ ያደርገዋል። አመለካከታቸውን ያለአክብሮት ወይም ለመደበቅ በሚከብድ ወይም በድብቅ አለመውደድ ለሚያስረዱ ሰዎች ተመሳሳይ ነው።

መፍትሄ

ውይይቱን በአዎንታዊ ማስታወሻ ይጀምሩ እና በውይይቱ ውስጥ ለማቆየት ይሞክሩ። ተገቢውን የሰውነት ቋንቋ ተጠቀም፣ ፈገግ በል፣ እና ከምትናገረው ሰው ጋር ዓይን ተገናኝ።

2. የባህርይ እንቅፋት

የሌሎች ሰዎች አስተያየት በቀጥታ ቃላቶቻችንን የመዋሃዳቸውን ደረጃ እና ውጤታማ ውይይት እድላቸውን ይነካል። ባንተ ላይ ባለው አመለካከት ላይ ተመስርተህ ጠያቂው ከንግግሩ ርዕስ ረቂቅ ወይም ከፊል መረጃውን ችላ ማለት ይችላል።

ችግር

በቃለ ምልልሱ ክፍል ላይ የጠላትነት ምክንያት የፖምፕል ቃና ነው። ሁሉም መረጃዎች በኮንዲሴሽን መነፅር ውስጥ ካለፉ፣ግንኙነቱን ይጎዳል እና የተናጋሪውን ስሜት ያበላሻል። ዝቅተኛ በራስ መተማመንም እንቅፋት ይፈጥራል።

መፍትሄ

የሌላውን ሰው እንደ እርስዎ እኩል አድርገው ያስቡ። እርስዎ እራስዎ በተሻለ ሁኔታ ሊሰሩት እንደሚችሉ ቢያስቡም ሰውዬውን በደንብ ለሰራው ስራ ማመስገንዎን ያረጋግጡ። ዓይንን መግጠም እና ፈገግ ማለትን አይርሱ።

3. የቋንቋ እንቅፋት

በተለያዩ ቋንቋዎች ተናጋሪዎች መካከል ብቻ ሳይሆን በየትኛውም አካባቢ የተለያየ የብቃት ደረጃ ባላቸው ሰዎች መካከል የቋንቋ ችግር ይፈጠራል።

ችግር

ኢንተርሎኩተሩ በንግግር ውስጥ የማይታወቁ ቃላትን ከተጠቀመ እሱን ሊረዱት አይችሉም። ከሰልጣኞች ጋር በሚደረግ ውይይት ሙያዊ ቃላትን በመጠቀም ፣በእነሱ በኩል መግባባት ላይ መድረስ እና ስለራሳቸው ሙያዊ ብቃት እርግጠኛ አለመሆንን መፍጠር አይችሉም። ለአዋቂ ሰው እንደሚናገሩት የችግሩን መፍትሄ ለአንድ ልጅ ካስረዱት, ይህ ደግሞ ወደ አሳዛኝ ውጤት ይመራል: ህፃኑ ተመሳሳይ ችግር እንደገና መፍታት አይችልም, የማሰብ እና ወደ ታችኛው ክፍል ይደርሳል. እውነት ቀስ በቀስ ይሰቃያል.

መፍትሄ

ለራሳቸው ከፍ ያለ ግምት ያላቸውን ሰዎች ቸልተኝነት ሳያሳዩ ንግግርዎን ወደ ኢንተርሎኩተር ደረጃ ቀለል ያድርጉት።

4. ስሜታዊ እንቅፋት

ስሜታዊ እንቅፋት የሚፈጠረው ካለመተማመን፣ ቁጣ፣ ሀዘን አልፎ ተርፎም ከመጠን ያለፈ ደስታ ነው። የቤት ውስጥ ችግሮች በሥራ ግንኙነቶች ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድሩ ይችላሉ, እና በተቃራኒው.

ችግር

ስሜታዊ ውጥረት ሲያጋጥመን እኛ ራሳችን በጆሮአችን ላይ ያለውን መረጃ እንደጎደለን እና የመተንተን እና የማመዛዘን ችሎታችን እንዴት እንደሚጎዳ አናስተውልም። ከሁኔታዎች ውጭ ስንሆን በተለዋዋጭ ቃላት እንናደዳለን ፣ እና በስራ ውይይት ወቅት ከልክ ያለፈ ደስታ ወደ እውነተኛው መጥፎ ሀሳብ እንዲፀድቅ ያደርገናል።

መፍትሄ

ከስሜትዎ በላይ ይሁኑ እና ከሌሎች ሰዎች ጋር ባለዎት ግንኙነት ላይ ተጽእኖ እንዲያሳድሩ አይፍቀዱላቸው። በስሜታዊ ውጥረት ውስጥ ሲሆኑ፣ ከጠያቂዎ ጋር ገለልተኛ ውይይት ለማድረግ ይሞክሩ።

5. የባህል እንቅፋት

በተለያዩ ባህሎች ተወካዮች መካከል መግባባት ሲፈጠር, የባህል እንቅፋት የመሆን እድሉ ከፍተኛ ነው. ነገር ግን የባህል ልዩነት የሚገለጠው ከባዕድ አገር ሰዎች ወይም የተለየ እምነት ተወካዮች ጋር በመነጋገር ብቻ አይደለም.

ችግር

የተለየ ብሔር ወይም ሃይማኖት ካለ ሰው ጋር ትክክል ያልሆነ የሐሳብ ልውውጥ ማድረግ እምነቱን ሊያናድድ ይችላል። ስለ አርብ ግብዣዎች የሚነገሩ ታሪኮች በአልኮል ውስጥ የተከለከለውን ሰው ስሜት ሊያበላሹ ይችላሉ. የታዋቂውን የዩቲዩብ ቪዲዮ ትርጉም ለአረጋዊ ሰው ለማስረዳት መሞከር ግራ መጋባት ውስጥ ሊገባ ይችላል።

መፍትሄ

ጠያቂውን አስቀድመው ለማጥናት ይሞክሩ እና በተቻለ መጠን በዘዴ ውይይቱን ይመሩ። አንድን ስህተት የማደብዘዝ ከፍተኛ አደጋ ካለ፣ ባህሉን በደንብ እንደማታውቁት ፊት ለፊት ለጠያቂው ለማስረዳት ይሞክሩ።

6. የሥርዓተ-ፆታ መከላከያ

በወንዶች እና በሴቶች መካከል ያለው የግንኙነት እና የአስተሳሰብ ልዩነት አለመግባባት መንስኤ ሊሆን ይችላል. ሴቶች በማስተዋል ማሰብ ይቀናቸዋል፣ ወንዶች ደግሞ በምክንያታዊነት ያስባሉ። ስለዚህ, ሴቶች ስለ ሰዎች እና ስሜቶች ማውራት ይወዳሉ, ወንዶች ደግሞ አካላዊ እና ሊለካ የሚችል ነገር ላይ ያተኩራሉ. እነዚህ የተዛባ አመለካከቶች፣ በእርግጥ፣ ለሁሉም ሰው አይተገበሩም።

ችግር

ለአንድ ወንድ ተቀባይነት ያለው ነገር ከሴት ጋር ባለው ግንኙነት ሥነ ምግባር የጎደለው ሊሆን ይችላል. አንድ ወንድ አለቃ ስለሴቶች ሙያዊ ክህሎት ተጠራጣሪ ሊሆን ይችላል, ይህም የተዛባ አመለካከት በመግባባት ላይ ጣልቃ እንዲገባ ያስችለዋል. ስለዚህ እሱ ጣልቃ-ገብዎችን ማሰናከል ብቻ ሳይሆን የሥራውን ሁኔታ የተሳሳተ ግምትም ጭምር አደጋ ላይ ይጥላል.

ይህ ተጽእኖ በተቃራኒ አቅጣጫ ይሠራል: ለአንዲት ቆንጆ ሴት ቃላት ያለው አመለካከት ፍትሃዊ ባልሆነ መልኩ ሊገመት ይችላል.

መፍትሄ

ጠላቶቻችሁን በፆታ አትለያዩዋቸው። የሁለቱም ፆታ አባላትን እንደ እኩዮችህ አድርጋቸው።