የሲአይኤ ስራን ለማበላሸት 16 መንገዶች

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

ከ80 ዓመታት በፊት የተሰጠው ምክር ዛሬም ጠቃሚ ነው።

እ.ኤ.አ. በ 1944 የስትራቴጂክ አገልግሎቶች ቢሮ - የሲአይኤ ቀዳሚ - የተመደበ በራሪ ወረቀት አሰራጭቷል። ለፀረ-ሂትለር ጥምረት አገሮች ርኅሩኆች ለሆኑ የናዚ ቡድን አገሮች ነዋሪዎች መመሪያዎችን ይዟል። ሁሉም ምክሮች ምርትን ለማደናቀፍ የታለሙ ነበሩ።

በ2008 "ቀላል የስራ ቦታ የማጥፋት ቴክኒኮች" ተገለጡ እና አሁን በCIA ድረ-ገጽ ላይ ይገኛሉ። ይህ የናዚ ቡድን አገሮችን ኃይል ለማዳከም እና በሁሉም አካባቢዎች የምርት ፍጥነትን ለመቀነስ የተነደፈ ተራ ሰዎች መመሪያ ነው።

በአጠቃላይ መመሪያውን ከተመለከቱ, ግልጽ ይሆናል: ወደ መጥፎ ሰራተኛ መቀየር በጣም ቀላል ነው.

ከዚህ ብሮሹር ውስጥ በጣም አስደሳች የሆኑትን ጥቅሶች መርጠናል. የዐውደ-ጽሑፉ ደረቅ ቋንቋ እና ልዩነት ቢኖረውም, ሁሉም ምክሮች በእያንዳንዱ ቢሮ እና በማንኛውም ምርት ውስጥ ያሉትን የሰራተኞች የተለመደ ባህሪ ይገልጻሉ.

ከባልደረባዎችዎ ውስጥ ማንኛቸውም ይህንን መመሪያ እየተከተሉ መሆናቸውን ያረጋግጡ።

የስራ ፍሰት ምክሮች

1. ሁሉም ነገር የሚከናወነው በተስተካከሉ ቻናሎች በኩል መሆኑን አጥብቀው ይጠይቁ። ቀላል መንገዶችን አትፈልግ፣ ፈጣን ውሳኔዎችን አትፍቀድ።
2. ንግግር አድርግ። በተቻለ መጠን ብዙ ጊዜ እና በተቻለ መጠን ይናገሩ። ሃሳቦችዎን በረዥም ታሪኮች እና በግላዊ ምሳሌዎች ግለጽ።
3. ከተቻለ በኮሚቴዎች ተሳትፎ ችግሮችን መፍታት፣ ለተጨማሪ ጥናትና ግምት ችግሮችን መላክ። ኮሚቴው በተቻለ መጠን ብዙ ሰዎች እንዳሉት ለማረጋገጥ ይሞክሩ - ቢያንስ አምስት ሰዎች።
4. በተቻለ መጠን አስፈላጊ ያልሆኑ ጥያቄዎችን አንሳ።
5. በውይይት ጊዜ፣ በደቂቃዎች እና በውሳኔዎች ውስጥ በጣም ትክክለኛ የሆነውን የቃላት አጻጻፍ ጠይቅ።
6. ጉዳዩን እንደገና ለመፈተሽ አጥብቀው ይጠይቁ, በመጨረሻው ስብሰባ ላይ ወደ ተወሰኑት ይመለሱ.
7. ሌሎች ምክንያታዊ እንዲሆኑ፣ እንዲጠነቀቁ እና ከችኮላ እንዲርቁ አበረታታ። ይህ ለወደፊቱ ችግሮች ወይም ችግሮች ሊያስከትል ይችላል.

የአመራር ምክሮች

1. ከሰራተኞችዎ ውስጥ የትኛው በጣም መሠረታዊ እና ቀላል ያልሆነ ስራ እንደሚሰራ ይወስኑ። አስፈላጊ ስራዎችን ይዘው ይምጡ እና እነዚህን ባልደረቦች በኃላፊነት ያስቀምጧቸው. በጣም ውጤታማ ላልሆኑ ሰራተኞች ምርጫ ይስጡ.
2. ስራውን ያለምንም እንከን እንዲሰራ አጥብቀው ይጠይቁ. ትንሽ ስህተት የሰሩትን እንደገና እንዲደግሙት ያድርጉ።
3. የቡድን መንፈስን ዝቅ ለማድረግ፣ በትንሹ የሚሰሩትን ያስተዋውቁ። በጣም ውጤታማ ያልሆኑ ሰራተኞችን ይደግፉ።
4. የአጣዳፊ ተግባራት ብዛት አሳሳቢ ደረጃ ላይ በደረሰ ጊዜ ኮንፈረንስ ያዘጋጁ።
5. ከደሞዝ ጋር የተያያዙ ሂደቶችን እና መመሪያዎችን ቁጥር ይጨምሩ. ቢያንስ ሶስት ሰዎች በአንድ ሰራተኛ የሚያዙትን ሁሉንም ሰነዶች ማጽደቅ አለባቸው።

የሰራተኛ ምክሮች

1. በቀስታ ይስሩ።
2. የእረፍቶችን ብዛት ወደ ከፍተኛው ይጨምሩ።
3. ስራህን በመጥፎ ስራ። በመሳሪያዎች፣ ማሽኖች ወይም መሳሪያዎች ላይ ተወቃሽ። ይህ ሁሉ በተለመደው ስራዎ ላይ ጣልቃ እየገባ እንደሆነ ቅሬታ ያቅርቡ.
4. ልምድ ወይም ችሎታ ለጎደለው ሰው በጭራሽ አያካፍሉ።

እንዴት መጥፎ ሰራተኛ መሆን እንደሚቻል ሙሉ መመሪያዎች እዚህ ይገኛሉ።