የጠፋውን የሥራ መጽሐፍ እንዴት እንደሚመልስ?

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

የሠራተኛ ጠበቃው ተጠያቂ ነው.

ይህ ጥያቄ በአንባቢያችን ቀርቧል። እርስዎም ጥያቄዎን ለ Lifehacker ይጠይቁ - የሚስብ ከሆነ በእርግጠኝነት መልስ እንሰጣለን.

የጠፋውን የጉልበት ሥራ እንዴት እንደሚመልስ እና የአሠሪው ግዴታዎች ምንድ ናቸው?

ሰርጌይ

የስራ መጽሐፍ ከጠፋብህ ተስፋ አትቁረጥ። ሙሉው 2020 ወደ ኤሌክትሮኒካዊ ጉልበት ወደሚባለው ሽግግር የተደረገ መሆኑን በተሻለ ሁኔታ ያስታውሱ። ከጃንዋሪ 1, 2020 ጀምሮ ስለ ሰራተኛው የጉልበት እንቅስቃሴ ሁሉም መረጃዎች ተላልፈዋል ከጃንዋሪ 1, 2020 ጀምሮ በኤሌክትሮኒክስ ሥራ መጽሐፍ ላይ የፌደራል ህግ በሩሲያ ውስጥ በቀጥታ ወደ ሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ይሠራል.

ስለዚህ ወደ የጡረታ ፈንድ ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ ብቻ ይሂዱ እና በግል መለያዎ ውስጥ ከ STD-PFR (በቅጥር ላይ መረጃ) ማውጣትን ያዙ። እሱ በጥሬው በአንድ ደቂቃ ውስጥ ይመሰረታል ፣ እና በውስጡ ከ 2020 ጀምሮ ስለ የስራ እንቅስቃሴዎ ሁሉንም መረጃዎች ያያሉ።

እና በቅርቡ፣ ከዲሴምበር 2020፣ ይህ መግለጫ እስከ ጃንዋሪ 1፣ 2020 ድረስ መረጃ ማሳየት ጀመረ። ነገር ግን በአሰሪው ስም እና በስራ ጊዜዎች መልክ ብቻ. የስራ ማዕረጎችን፣ ማስተላለፎችን እና የመባረር ምክንያቶችን አያገኙም። ይህ መረጃ ከማርች 7 ቀን 2021 ጀምሮ በየካቲት 24 ቀን 2021 ቁጥር 30-FZ ከወረቀት ሥራ መጽሐፍዎ ጋር ለጡረታ ፈንድ በማመልከት ወደ ፌዴራል ሕግ መጨመር ይቻላል ።

በመቀጠል፣ የተባዛ የስራ መዝገብ ደብተር ለማግኘት የመጨረሻውን ቀጣሪዎን ያነጋግሩ። በ 04.16.2003 N 225 (እ.ኤ.አ. በ 03.25.2013 እንደተሻሻለው) "በሥራ መጽሐፍት ላይ" ሠራተኛው ማመልከቻውን ካቀረበበት ቀን ጀምሮ ከ 15 ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ የሩስያ ፌዴሬሽን መንግሥት ውሳኔ መስጠት አለበት.

በተባዛው ውስጥ አሠሪው በሠራተኛው የቀረበውን መረጃ ብቻ ሊያመለክት ይችላል. በሐሳብ ደረጃ, ከቀደምት አሠሪዎች የምስክር ወረቀቶች ያስፈልጋሉ, ነገር ግን በጡረታ ፈንድ ድህረ ገጽ ላይ የተቀበልነው የ STD-PFR ረቂቅ ለሩሲያ ፌዴሬሽን የስራ ሕግ አንቀጽ 66.1 ተስማሚ ነው. ስለ ጉልበት እንቅስቃሴ መረጃ.

በተጨማሪም, በተባዛው ውስጥ, ቀጣሪው አጠቃላይ የስራ ልምድዎን በአጠቃላይ ማመልከት አለበት. ለምሳሌ: "ጠቅላላ የሥራ ልምድ 5 ዓመት, 4 ወር, 23 ቀናት ነው." እንዲህ ዓይነቱ መዝገብ የሚሠራው ቀደምት ሥራዎች ከነበሩ ብቻ ነው.

አንዳንድ ጊዜ አሠሪው የሥራውን መጽሐፍ ሊያጣ ይችላል. ነገር ግን በዚህ ሁኔታ ሰራተኛው ከተሃድሶው ጋር መገናኘት አለበት. እና የእርምጃዎች ቅደም ተከተል ብዙም አይለወጥም.

ይሁን እንጂ አሠሪው እነዚህን ሰነዶች ለማግኘት እንዲረዳው የሩሲያ የሠራተኛ ሚኒስቴር ውሳኔ በ 10.10.2003 N 69 (እ.ኤ.አ. በ 31.10.2016 ላይ እንደተሻሻለው) "የሥራ መጽሃፍትን ለመሙላት መመሪያን በማፅደቅ" የመፍትሄ ግዴታ አለበት. እንደ ደንቡ, በቀላሉ ለሰራተኛው የሽፋን ደብዳቤ ይሰጣል, ይህም ቀደም ሲል ቀጣሪዎች የስራ ጊዜ የምስክር ወረቀት እንዲያቀርቡ ይጠይቃል, ይህም ለመቅጠር, ለማዛወር እና ለማባረር ሁሉንም ትዕዛዞች ያመለክታል.

ነገር ግን አሠሪው በዚህ መንገድ ለመርዳት ፈቃደኛ ካልሆነ ሕጉ በእሱ ላይ ተጽዕኖ ለማሳደር ዘዴዎችን አይሰጥም. ስለዚህ, ሁልጊዜ ሰነዶችን ከቀድሞ ስራዎች ለመጠበቅ ይሞክሩ. ከዚያ መዝገቡን እና ልምድን ወደነበረበት መመለስ በጣም ቀላል ይሆናል.