የዕድሜ መግፋት ምንድን ነው እና እያንዳንዳችንን እንዴት እንደሚጎዳ

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

በ 50 ዓመት ውስጥ ሥራ የማግኘት ችግሮች ፣ በሆስፒታሎች ውስጥ በአረጋውያን በሽተኞች ቸልተኝነት እና የቲንደር ኢፍትሃዊነት።

እርስ በእርሳችን ላይ መለያዎችን እናስቀምጣለን. ስለ አንድ ሰው አስተያየት ለመቅረጽ ስንሞክር በጣም ግልጽ በሆነው መረጃ ላይ እንተማመናለን፡ ጾታ፣ ዕድሜ፣ ዘር፣ ዜግነት፣ የገቢ ደረጃ እና ትምህርት። እንደነዚህ ያሉት ዘዴዎች በአንድ በኩል ተፈጥሯዊ ተፈጥሯዊ ናቸው, ግን በተመሳሳይ ጊዜ ለብዙ አመለካከቶች, ግጭቶች እና የተለያዩ መድሎዎች ስር ናቸው. በሰዎች ላይ ላዩን የመፍረድ ዝንባሌያችን ከሚያስከትላቸው ችግሮች አንዱ የዕድሜ መግፋት ነው።

Ageism ምንድን ነው?

በጠባብ መልኩ እድሜን መሰረት አድርጎ በሰዎች ላይ የሚደረግ መድልዎ ነው። በሰፊው - ስለ አንድ የተወሰነ ዕድሜ ላይ ያሉ ሰዎች አመለካከቶችን መፍጠር እና ማሰራጨት። የዕድሜ መግፋት ራሱን በግል ጭፍን ጥላቻ ደረጃ ሊገለጽ ይችላል፣ ለምሳሌ፣ ለአንድ ሰው ሁሉም አዛውንቶች ጨካኞች እና ወግ አጥባቂዎች እንደሆኑ በሚመስልበት ጊዜ። እና የተወሰኑ የሰዎች ቡድን ቀድሞውኑ በስቴት ደረጃ በእድሜ ምክንያት መብቶቻቸውን ሲጣስ በጣም አስከፊ ደረጃ ሊወስድ ይችላል።

እንደ እድል ሆኖ, ይህ በዋነኛነት በ dystopias ገፆች ላይ ይከሰታል, እና በእውነተኛው ዓለም ውስጥ ሁልጊዜ ብዙ ድምጽ ይፈጥራል. ለምሳሌ እ.ኤ.አ. በ 2006 የቱርክሜኒስታን መሪ ልጆች ላሏቸው አረጋውያን የጡረታ አበል ለመክፈል ፈቃደኛ አልሆኑም እና የቀረውን ቤታቸውን ነጥቀው ወደ መጦሪያ ቤቶች እንዲዘዋወሩ አቅርበዋል ።

የዕድሜ መግፋት በማንኛውም የዕድሜ ቡድን ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድር ይችላል። ልጆች የራሳቸውን አስተያየት የማግኘት መብት ተነፍገዋል, በጉርምስና ዕድሜ ላይ የሚገኙ ወጣቶች ኃላፊነት የጎደላቸው እና ከቁጥጥር ውጪ እንደሆኑ ይቆጠራሉ, የተወሰኑ ስኬቶች ስብስብ (ቤተሰብ, ልጆች, አፓርታማ, ጥሩ ሥራ እና ደመወዝ) ከሠላሳ ዓመት ዕድሜ ላይ ያስፈልጋሉ. ግን ከሁሉም በላይ, በእርግጥ, ወደ አረጋውያን ይሄዳል. ይህ ደግሞ ችግራቸው ብቻ አይደለም። የዕድሜ መግፋት ህብረተሰቡን በአጠቃላይ ይጎዳል እና እያንዳንዳችንን ይጎዳል።

የዕድሜ መግፋት እንዴት እንደሚገለጥ

1. ለአረጋውያን እና ለጀማሪዎች ሥራ ማግኘት አስቸጋሪ ነው

ጥናቱ ከተካሄደባቸው ሩሲያውያን መካከል 37% ማስታወሻ: ለሥራው "በጣም ወጣት" ስለሆኑ ሥራ ተከልክለዋል; 60% - ምክንያቱም "በጣም ያረጁ" ናቸው. እንደሌላው መረጃ፣ እስከ 98% የሚደርሱ ምላሽ ሰጪዎች እንደ ክልሉ የዕድሜ መድልዎ አጋጥሟቸዋል። ከ45 አመት በላይ የሆናቸው አመልካቾች ለቃለ መጠይቅ በአማካይ 1.8 ግብዣዎች ይቀበላሉ፣ ይህም ከወጣት እጩዎች ከሁለት እስከ ሶስት እጥፍ ያነሰ ነው። ከ 45 በኋላ የስራ ፍለጋ ቆይታም ይጨምራል እና በ 40% ጉዳዮች ውስጥ ስድስት ወር ይደርሳል.

ብዙ አሠሪዎች በቡድናቸው ውስጥ ወጣት እና ከፍተኛ ፍላጎት ያላቸውን ሰዎች ብቻ ማየት ይፈልጋሉ, ዘመናዊ ቴክኖሎጂዎችን የሚያውቁ, በፍጥነት ይማራሉ, በቡድን ውስጥ በቀላሉ ይግባባሉ, ወደ ዶክተሮች አይሄዱም እና ከ5-7 ዓመታት ውስጥ ጡረታ አይወጡም. በውጤቱም, በዚህ ምድብ ውስጥ ያልተካተቱ ሁሉም ሰዎች ወደ ኋላ የመተው አደጋ ይጋለጣሉ, ስለዚህ ያልተማሩ እና ዝቅተኛ ደመወዝ ያላቸው ስራዎችን ለመያዝ ወይም በጥቁር ደመወዝ ለመስማማት ይገደዳሉ.

በ 2019 በሩሲያ ውስጥ ከቅድመ ጡረተኞች መካከል 40% ብቻ በይፋ ተቀጥረው ነበር.

እና ይህ ሁሉ በጣም ፍትሃዊ ያልሆነ ነው-እንደ አሠሪዎች እራሳቸው ፣ አዛውንት እጩዎች ከወጣት ባልደረቦቻቸው የበለጠ ልምድ እና ውጤታማ ናቸው ፣ እና ለተግባር ብዙ ጊዜ ለመስጠት ዝግጁ ናቸው።

ዓለም አቀፍ ድርጅቶችም ችግሩን ይገነዘባሉ፡ በዓለም ዙሪያ ያሉ ሰዎች ጭፍን ጥላቻ ያጋጥማቸዋል።

በጣም ወጣት እጩዎችም በአሰሪዎች ውድቅ ሆነዋል። ለምሳሌ፣ በVTsIOM ባደረገው ጥናት፣ 55% ምላሽ ሰጪዎች ሥራ ማግኘት አለመቻል በሥራቸው ጅምር ላይ ከነበሩት ዋና ችግሮች መካከል አንዱ ብለው ሰይመዋል። አዎን, እዚህ ያለው ነጥብ ዕድሜ አይደለም, ነገር ግን የልምድ እጥረት ነው, ነገር ግን እነዚህ ሁለት ችግሮች በቅርበት የተሳሰሩ ናቸው ማለት እንችላለን. እና መጀመሪያ ላይ አንድ ሰው ገና ወጣት ስለሆነ አልተቀጠረም, እና ከብዙ አመታት በኋላ - እሱ ወጣት ስላልሆነ.

በተመሳሳይ ጊዜ, እንዲህ ዓይነቱ አድልዎ (ለአረጋውያን እጩዎች, ለወጣቶች) ሥራ ፈላጊዎችን ብቻ ሳይሆን በአጠቃላይ ኩባንያዎችን ይጎዳል.በምርምር መሰረት ቡድኑ በፆታ፣ በእድሜ እና በዜግነት የተለያየ ከሆነ የንግድ ስራ የበለጠ ዘላቂ ይሆናል። ይህ መርህ እንደ Google ባሉ በርካታ ትላልቅ ኩባንያዎች ላይ ይሠራል።

2. አዛውንቶች ማራኪ የመሆን መብት ተነፍገዋል።

በነባሪ፣ ወጣት እና ቀጠን ያለ አካል ብቻ ቆንጆ እና ሴሰኛ ተደርጎ ይወሰዳል። በአብዛኛዎቹ የልብስ ካታሎጎች ውስጥ በአጠቃላይ ተቀባይነት ያላቸው ደረጃዎች ያላቸው ወጣት ተስማሚ ሞዴሎችን ያገኛሉ። ከእነዚህ መመዘኛዎች ጋር የማይጣጣሙ ሰዎች ልብሶችን ለመምረጥ በጣም ከባድ ነው.

አረጋውያን በድመት መንገዱ ላይ አይራመዱም ወይም በልብስ እና በመዋቢያዎች ማስታወቂያ ላይ አይታዩም። ከማስታወቂያ ሰሌዳዎች እና አንጸባራቂ መጽሔቶች አይመለከቱንም።

እነሱ ከፋሽን ዓለም የተገለሉ ይመስላሉ ፣ ከቆንጆ እና ሴሰኛ ክበብ ፣ ይህ ሁሉ ለወጣቶች ብቻ እንደሆነ ግልፅ ነው ፣ እና እነሱ ቀድሞውኑ መንገዱን ኖረዋል ።

አረጋውያን የቅርብ ህይወት የመኖር መብታቸው ተነፍገዋል። ለምሳሌ የ50 ዓመቷ ማሪያ ሞራይስ በ1995 ከፖርቱጋል የመጣችው በዶክተሮች ጥፋት የፆታ ግንኙነት የመፈጸም እድል ተነፍጎ ከሰሰቻቸው። ይሁን እንጂ ፍርድ ቤቱ የሴቲቱን ካሳ ለመከልከል ሞክሯል, ምክንያቱም በእድሜዋ, ወሲብ ያን ያህል አስፈላጊ አይደለም. ማሪያ አሁንም ገንዘቡን ተቀበለች, ነገር ግን ጉዳዩ ለአረጋውያን ያለውን አመለካከት በደንብ ያሳያል.

የፍቅር ጓደኝነት መተግበሪያ ቲንደር የበለጠ ሄዶ ከ30 በላይ ለሆኑት በጣም ውድ የሆነ የደንበኝነት ምዝገባ አቀረበ። ይቅርታ፣ እርስዎ የመጀመሪያው ትኩስ አይደሉም፣ እባክዎን ከተቀረው የበለጠ ከፍለው።

ሁኔታው ቀስ በቀስ እየተለወጠ ነው: ፎቶግራፍ አንሺዎች ስለ ዘመናዊ አረጋውያን እያወሩ ነው, ሙሉ ሞዴሎች ይከፈታሉ. ሳይንሳዊ ወረቀቶች ስለ ወሲብ በእድሜ መግፋትም ተጽፈዋል። የ80 ዓመቱ ዮኮ ኦኖ ለፒሬሊ ካላንደር በአጫጭር ሱሪዎች እና ስቶኪንጎች ፎቶግራፍ ተነስቷል። ብራንዶች ተፈጥሯዊ እርጅና ውበት ሊሆን እንደሚችል ለማሳየት ይጥራሉ. ለምሳሌ በDove ማስታወቂያ ላይ ከጀግኖቿ አንዷ ሽበት ፀጉሯን መቀባት አትፈልግም ምክንያቱም ቀድሞውንም ቆንጆ ነች።

ነገር ግን ይህ ሁሉ በምዕራባውያን አገሮች ላይ በሰፊው ይሠራል. በሩሲያ ውስጥ በዕድሜ የገፉ ሰዎች በመገናኛ ብዙኃን እና በማስታወቂያዎች ውስጥ በአንድ ወገን ይወከላሉ - በ stereotypical አያቶች, የቤት ውስጥ ሥራዎችን እና የሚወዷቸውን ሰዎች ለመንከባከብ ብቻ ፍላጎት ያላቸው አያቶች.

3. በእድሜ ያሉ ሰዎች መመርመር እና መታከም አይፈልጉም

ዶክተሮች ለወጣት ታካሚዎች እንደሚያደርጉት ለአረጋውያን ትኩረት አይሰጡም. ብዙ ቅሬታዎች ከእድሜ ጋር የተቆራኙ ናቸው እና በቀላሉ ትከሻቸውን ይንቀጠቀጡ: የፈለጉትን, እርጅና. በውጤቱም, የህይወት ጥራት ይጎዳል, እናም በጊዜ ውስጥ ያለ ምርመራ, ገና በለጋ ደረጃ ላይ ሊታወቅ የሚችል ከባድ በሽታ የመያዝ እድሉ ይጨምራል.

የጤና ጥበቃ ሚኒስቴር ዋና የፍሪላንስ ጄሪያትሪስት ኦልጋ ታካቼቫ ለሮዝባልት ስለ ብዙ እንደዚህ ያሉ ጉዳዮች ከእርሷ ልምምድ ነገረቻቸው ። ለምሳሌ ፣ አንድ አዛውንት ስለ ጀርባ ህመም እንዴት እንዳጉረመረሙ ፣ ግን ለኤክስሬይ እንኳን አልተላከም - ፀረ-ብግነት ቅባቶችን ብቻ ያዙ ። እና ከሶስት ወር በኋላ, አንድ ሰው የሳንባ ካንሰር እንዳለበት ታወቀ.

በጉርምስና ዕድሜ ላይ የሚገኙ ወጣቶችም ተመሳሳይ ችግሮች ሊያጋጥሟቸው ይችላሉ: ህመማቸው ብዙውን ጊዜ ከጉርምስና ዕድሜ ጋር የተቆራኘ እና ሁልጊዜ እነሱን በዝርዝር ለመቋቋም ዝግጁ አይደሉም.

4. አረጋውያን በደንብ አይስተናገዱም

በኢንዱስትሪ መስፋፋት ምክንያት ሰዎች ቀስ በቀስ ከፓትርያርክ, ከብዙ ትውልድ የቤተሰብ ሞዴል ወደ ኑክሌር ተንቀሳቅሰዋል. እሱ ከወላጆች እና (ምናልባትም) ልጆች ያቀፈ ነው ፣ ግን አያቶችን እና ሌሎች ዘመዶችን ሁሉ አያካትትም። ይህ የራሱ ጥቅሞች አሉት-ወጣቶች ብዙውን ጊዜ የተረጋጉ እና በተናጥል ለመኖር የበለጠ ምቹ ናቸው. ግን አንድ ጉልህ ኪሳራም አለ-እድሜ የገፉ ሰዎች እራሳቸውን ከሌላው የህብረተሰብ ክፍል ተቆርጠው ስለ ጉዳዩ ምን ማድረግ እንዳለባቸው ገና አልተረዱም።

ዓለም 50 ዓመት የሞላቸውን ሰዎች እያጨናነቀች ነው። እንደ የዓለም ጤና ድርጅት ዘገባ ከሆነ 60% ያህሉ አረጋውያን በህብረተሰቡ ውስጥ መድልዎ እና ንቀት ይደርስባቸዋል። በ2018 ከ60 አመት በላይ የሆነ እያንዳንዱ ስድስተኛ ሰው ቢያንስ አንድ ጊዜ በቤት ውስጥ ጥቃት ይደርስበታል።

ነገር ግን ምንም እንኳን እንደዚህ አይነት በቤተሰብ ውስጥ ምንም ነገር ባይከሰትም, አንድ አረጋዊ ዘመድ በመደበኛነት እና በመጠኑ ዝቅተኛ በሆነ መልኩ ሊታከም ይችላል. በዕድሜ የገፉ ሰዎች በአጠቃላይ እንደ አሮጌ፣ አሰልቺ፣ ብቸኝነት እና ደካማ እንደሆኑ ይቆጠራሉ። ራሳቸውን የመግለጽ እና ጀብደኝነት መብት ተነፍገዋል።

ሁለተኛ ከፍተኛ ትምህርት ለመማር፣ ራሱን ቀይ ሞሃውክ ለማድረግ ወይም በ IT ውስጥ ሥራ ለመጀመር የሚፈልግ ጡረተኛ ፌዝና አለመግባባትን የመጋፈጥ አደጋ ያጋጥመዋል፡ የት ነህ ስለ ነፍስህ ማሰብ እና የልጅ ልጆችህን መንከባከብ ይሻላል።.

በይነመረብ እና ማህበራዊ አውታረ መረቦች ሁሉንም ሰው ማቀራረብ እና በተለያየ ዕድሜ ውስጥ ባሉ ሰዎች መካከል ያለውን ልዩነት መዝጋት ነበረባቸው። ነገር ግን አንዳንድ ጊዜ እየሰፋ ነው የሚል ስሜት ይኖራል፡ አረጋውያን በቴክኖሎጂ የመጠቀም ትምክህት ያነሱ ናቸው፣ አሁን ካለው አጀንዳ ጋር አብረው አይሄዱም፣ አንዳንዴም ተገቢ ያልሆነ ባህሪ ያሳያሉ (ትዝታ እና ቃላቶች በስህተት ይጠቀማሉ፣ ቀልዶችን አይረዱም)፣ እራሳቸውን በቡድን ይሰብስቡ። የተለያዩ ማህበረሰቦችን ወይም በተለየ መድረኮች ላይ እንኳን. እና ብዙ ጊዜ ፈጣን መልእክተኞች እና ማህበራዊ አውታረ መረቦች ምን እንደሆኑ እንኳን አያውቁም።

በዚህ ሁሉ ውስጥ እርግጥ ነው፣ የተዛባ አመለካከት ወይም ጭካኔ ብቻ ሳይሆን የትውልድ ግጭትም ጭምር ነው። የ60 ዓመት አዛውንቶች ወጣቶችን እንዴት መኖር እንደሚችሉ ያስተምራሉ፣ ጨቅላነታቸውን እና ኃላፊነት የጎደላቸው መሆናቸውን በማሳየት፣ ወጣቶች ደግሞ "Ok, boomer" የሚለውን ሐረግ በመጠቀም ይንኮታኮታል፣ ይህም ሜም ሆኗል። ከዚህም በላይ ይህ የሚደረገው በኢንተርኔት ላይ ብቻ ሳይሆን ለምሳሌ በኒው ዚላንድ ፓርላማ ውስጥ ነው.

ሁለቱንም ወገኖች መረዳት ይቻላል, ነገር ግን ይህ ግጭት አሁንም ወደ ጥሩ ነገር አይመራም. ጥናቶች እንደሚያሳዩት ስለ እርጅና አሉታዊ አመለካከት ያላቸው አረጋውያን አዎንታዊ አመለካከት ካላቸው ሰዎች በ 7.5 ዓመታት ያነሰ ይኖራሉ.

ምን ማድረግ እንችላለን

የአለም ጤና ድርጅት ትንበያ እንደሚለው የህይወት የመቆያ እድሜ እየጨመረ በመምጣቱ በ2030 ከ60 አመት በላይ የሆናቸው ሰዎች ቁጥር ወደ 1.4 ቢሊዮን ህዝብ ያድጋል እና ከአለም ህዝብ አንድ ስድስተኛ ይይዛል። ከእነዚህ ሰዎች ውስጥ ብዙዎቹ መስራት፣ ግብር መክፈል እና ንቁ የሸቀጦች እና አገልግሎቶች ሸማቾች ሊሆኑ ይችላሉ። ነገር ግን በምትኩ፣ ጡረታ ለመውጣት፣ ያለ መደበኛ ስራ አንኳኩተው በማህበራዊ መነጠል እንዲቆዩ ይገደዳሉ። ስለዚህ, አረጋውያን በንቃት ህይወት ውስጥ እንዲካተቱ ለኢኮኖሚውም ሆነ ለህብረተሰቡ በአጠቃላይ አስፈላጊ ነው.

ብዙ አገሮች በዚህ አቅጣጫ እርምጃ እየወሰዱ ነው። ለምሳሌ፣ ዩናይትድ ስቴትስ የግዳጅ ጡረታን ለመሰረዝ ከመጀመሪያዎቹ አንዷ ነበረች፣ እና በሰራተኞች ላይ በእድሜ ምክንያት በሚደርስ መድልዎ፣ አሜሪካዊያን አሰሪዎች በቅጣት እና በማቀጮ ይቀጣሉ። በዚህም ምክንያት ከ60 በላይ የሚሆኑ የሰራተኞች ቁጥር በከፍተኛ ሁኔታ ጨምሯል።

በሩሲያ ውስጥ አሠሪው በቅርብ ጊዜ የጡረታ ዕድሜ ያለውን ሰው በቀላሉ ለማባረር ወይም ወደ ቦታው ላለመውሰድ መብት አልነበረውም. ለዚህም እስከ 200,000 ሩብሎች መቀጮ ወይም እስከ 360 ሰአታት ድረስ ወደ አስገዳጅ ስራ መግባት ይችላሉ. በተጨማሪም, የተፈለገውን እጩ ጾታ እና ዕድሜ በክፍት ቦታዎች ውስጥ ማመልከት አይቻልም.

በሞስኮ ውስጥ ንቁ ለሆኑ ዜጎች በነፃ ወደ ኮርሶች እንዲሄዱ, በስፖርት ውስጥ እንዲገቡ እና የፍላጎት ክለቦችን እንዲቀላቀሉ የሚያስችል ፕሮግራም "" አለ. አንዳንድ ብራንዶች ከአረጋውያን ጋር የበለጠ ታጋሽ እንድትሆኑ የሚገፋፉ የህዝብ አገልግሎት ማስታወቂያዎችን ያደርጋሉ እንጂ ከእነሱ ጋር መነጋገርን አትችሉም። እዚህ፣ ለምሳሌ፣ የቴሌ 2 ቪዲዮ፣ አያቶቻችሁን ኢንተርኔት እንዲጠቀሙ ማስተማር ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆነ ያሳያል።

ወዮ, እገዳዎች አሁንም ሊታለፉ ይችላሉ, እና በዋና ከተማው ውስጥ ብቻ የሚሰራው መርሃግብሩ ችግሩን በአለም አቀፍ ደረጃ አይፈታውም. ሆኖም እያንዳንዳችን ከራሳችን ከጀመርን ማዋጣት እንችላለን። በአሥራዎቹ ዕድሜ ውስጥ የምትገኝ ልጅ ስለ ስሜቷ ስትናገር ዓይኖቿን አታዞርም ወይም አትስቅም። ከ 50 ዓመት በላይ የሆነ እጩን ይቀጥራል እና አስፈላጊ ከሆነ ከወጣት ቡድን ጋር እንዲላመድ ያግዘዋል። አያት በማመልከቻው በኩል ሂሳቦችን እንዲከፍሉ ያስተምራቸዋል። ዞሮ ዞሮ ወረፋውን ከዘገየ ወይም ለመጀመሪያ ጊዜ አንድ ነገር ካልተረዳ አዛውንት ጋር ትንሽ ትዕግስት ያሳያል።