ዝርዝር ሁኔታ:

በቃለ መጠይቅ ውስጥ ስለራስዎ እንዲናገሩ ሲጠየቁ ምን መልስ እንደሚሰጡ
በቃለ መጠይቅ ውስጥ ስለራስዎ እንዲናገሩ ሲጠየቁ ምን መልስ እንደሚሰጡ
Anonim

ልምድ፣ ችሎታዎች፣ ግቦች እና ሌሎች ርእሶች ከአንድ ቀጣሪ ጋር ለመነጋገር።

በቃለ መጠይቅ ውስጥ ስለራስዎ እንዲናገሩ ሲጠየቁ ምን መልስ እንደሚሰጡ
በቃለ መጠይቅ ውስጥ ስለራስዎ እንዲናገሩ ሲጠየቁ ምን መልስ እንደሚሰጡ

በመጀመሪያ እንዲህ ዓይነቱን ጥያቄ አትፍሩ. ቃለ-መጠይቅ አድራጊው በጣም ስኬታማ እንድትሆን ይፈልጋል ምክንያቱም ሰራተኛ ስለሚያስፈልጋቸው። በሁለተኛ ደረጃ, አንዳንድ ነገሮች በእርግጠኝነት ማውራት የማይገባቸው መሆናቸውን አስታውስ. ለምሳሌ መላ ህይወትህን አትናገር። ቀጣሪው የትኛውን ትምህርት ቤት እንደሄድክ፣ የትኞቹን ክለቦች እንደተከታተልክ እና ማን እንደ ልጅ የመሆን ህልም እንዳለህ ማወቅ አያስፈልገውም።

ጠቃሚ መረጃ ላይ አተኩር፡ ስለ የቅርብ ጊዜ ሙያዊ ስኬቶችህ እና የትምህርት ዳራህ ንገረን። ጠቃሚ ክህሎቶችን ያስቡ እና የስራ ግቦችዎን ያደምቁ። እና ለዚህ ኩባንያ ለምን ፍላጎት እንዳሎት ማብራራትዎን ያረጋግጡ። ለእያንዳንዱ ምድብ ከ30 ሰከንድ ያልበለጠ ስጡ እና ታሪክዎ በአጠቃላይ 2.5 ደቂቃዎችን ይወስዳል። እያንዳንዱን ንጥል በበለጠ ዝርዝር እንመርምር።

1. የቅርብ ጊዜ ሙያዊ ስኬቶች

ይህ ክፍል በጣም አስፈላጊው ነው. የቃለ መጠይቁን ትዝታ ላለማሰብ አስቀድመው በጥንቃቄ ይዘጋጁ.

ስለ ምን ማውራት

  • ለሚያመለክቱበት ቦታ አስፈላጊ የሆኑትን ከሶስት እስከ አምስት የቅርብ ጊዜ ስኬቶችን ይምረጡ።
  • በተወሰኑ ምሳሌዎች በአጭሩ ግለጽላቸው።
  • እርስዎን እንደ ባለሙያ የሚለይዎትን ከተግባርዎ ስለ አንድ ጉዳይ ይንገሩን።

ምን መራቅ እንዳለበት

  • ከቆመበት ቀጥል በቃል ይናገሩ። ጠያቂው ራሱ ሊያነበው ይችላል። አሁን ያደረከው ነገር ላይ አተኩር።
  • ቃላትን በምሳሌዎች ሳትደግፉ ስለ ልምድዎ ይናገሩ። እውነታውን እያሳመርክ ነው ወይም ሙሉ በሙሉ እንደምትዋሽ ታስብ ይሆናል።
  • ከሙያው ጋር ያልተያያዙ ስኬቶችን ይጥቀሱ። ጣፋጭ ዳቦ መጋገርዎ በጣም ጥሩ ነው። ነገር ግን ይህ እንደ የሒሳብ ባለሙያ ወይም አርታኢ ሥራ ለማግኘት ሊረዳዎ አይችልም.

2. ትምህርት

የትምህርት እና ዲፕሎማ መኖሩን ማሳየት አስፈላጊ ነው, ነገር ግን በተግባር የተገኘውን ልምድ - በፕሮጀክት ትግበራ ወቅት ወይም በማስተርስ ክፍል.

ስለ ምን ማውራት

  • በመጨረሻው ስራህ የተማርከውን ንገረን።
  • እነዚህ ችሎታዎች አዲሶቹን ኃላፊነቶችዎን ለመቋቋም እንዴት እንደሚረዱዎት ያብራሩ።
  • በትልቁ ፕሮጀክትዎ ላይ ሲሰሩ ያጋጠሙትን ልምድ ይግለጹ።

ምን መራቅ እንዳለበት

  • በሁሉም የትምህርትዎ ነጥቦች (ትምህርት ቤት, ዩኒቨርሲቲ, ኮርሶች) ይሂዱ. በጣም ብዙ ነው። በተጨማሪም፣ የት/ቤት ክህሎቶች በስራ ላይ ብዙ ሊረዱዎት አይችሉም።
  • ክብርን አሳይ። መገኘቱ ብቻውን ሙያዊ ብቃትህን አያመለክትም።
  • እያንዳንዱን ኮርስ እና የተሳተፍክበትን ጉባኤ ሁሉ ጥቀስ። የመጨረሻውን ይሰይሙ - ይህ በመስክዎ ውስጥ እያደጉ መሆናቸውን ለማሳየት በቂ ነው.

3. ጠቃሚ ክህሎቶች

እነዚህ ለእርስዎ የሚጠቅሙ ተጨማሪ ነጥቦች ናቸው። ልምድ ከሌለዎት, ለእነሱ ልዩ ትኩረት ይስጡ.

ስለ ምን ማውራት

  • ጥሩ የሆኑባቸው እና በአዲስ ቦታ ላይ ጠቃሚ የሆኑ ሁለት ወይም አራት ጠቃሚ ክህሎቶችን ያስቡ. በትክክል ምን ማድረግ እንዳለቦት ካላወቁ, ሁለንተናዊ የሆኑትን ይምረጡ: በቡድን ውስጥ የመሥራት ችሎታ, አዳዲስ ነገሮችን ለመማር ፈቃደኛነት.
  • እነዚህ ክህሎቶች እንዴት እንደረዱዎት ወይም በተግባር እንደሚረዱዎት ያብራሩ።
  • እንዴት እንዳገኛቸው ይንገሩን።

ምን መራቅ እንዳለበት

  • ስለ ችሎታዎ ይዋሹ። እንዲህ ዓይነቱ ውሸት በፍጥነት ይገለጣል. ምናልባት ቀድሞውኑ በሁለተኛው ቃለ መጠይቅ ወይም በፈተናው ተግባር ደረጃ ላይ.
  • ከስራ ጋር ያልተያያዙ ክህሎቶችን ይናገሩ (የሮክ ባንድ ነበረኝ, ስዕሎቼ በኤግዚቢሽን ላይ ታይተዋል). ይህ እርስዎን እንደ ሁለገብ ሰው ይገልፃል, ነገር ግን የግድ ሙያዊነትን አያመለክትም.
  • ስለ ጭንቀት መቋቋም እና ብዙ ተግባራትን በተመለከተ ባናል ሀረጎች ይውጡ። እነዚህ ቃላት በተግባር ምንም ማለት አይደለም.

4. የሙያ ግቦች

ወደፊት ምን ማግኘት እንደምትፈልግ ካላሰብክ ይህን ለማድረግ ጊዜው አሁን ነው። ይህ ለየትኞቹ ክፍት ቦታዎች ማመልከት እንዳለብዎ ለመወሰን ይረዳዎታል, እና በቃለ መጠይቁ ወቅት እራስዎን እንደ ዓላማ ያለው ሰው ያሳያሉ.

ስለ ምን ማውራት

  • ከኩባንያው ተልዕኮ ጋር የሚጣጣሙ ግቦችን ጥቀስ። ይህንን ለማድረግ ድህረ ገጿን አስቀድመው አጥኑ. መረጃው ከሌለ ድርጅቱ በእንቅስቃሴው ምን ማግኘት እንደሚፈልግ ለመገመት ይሞክሩ.
  • ኩባንያው እነዚህን ግቦች ለማሳካት እንዴት እንደሚረዳዎት እና እርስዎም እርስዎ እንዴት እንደሚረዱት ያብራሩ።
  • መረጋጋት እና የስራ እድገት እንደሚፈልጉ ያሳዩ።

ምን መራቅ እንዳለበት

  • በህይወት ውስጥ ስለ አጠቃላይ ግቦች (ቤት መግዛት እፈልጋለሁ, ልጆች እና ውሻ መውለድ እፈልጋለሁ). ምናልባት አስቀድመው ተረድተው ይሆናል: ከሙያው ጋር ያልተያያዙትን ሁሉንም ነገሮች መተው ይሻላል. ስለ ጉዳዩ በቀጥታ ካልተጠየቅክ በቀር።
  • ኩባንያው እርስዎን ለማሳካት ሊረዳዎ የማይችላቸውን ግቦች ይጥቀሱ። ይህ ወደ ተለያዩ አቅጣጫዎች እየሄዱ ነው የሚል ስሜት ይፈጥራል።
  • የተወሰኑ ግቦች የሉዎትም በማለት። የምትፈልገውን የማታውቅ ከሆነ ትንሽ የረዥም ጊዜ አስተሳሰብ ያለህ ያልተደራጀ ሰው ልትሆን ትችላለህ። ይህ አሠሪውን ለእርስዎ ተወዳጅ ያደርገዋል ብሎ ማሰብ ዘበት ነው።

5. በኩባንያው ውስጥ ለምን ፍላጎት እንዳሎት ምክንያቶች

ይህ ቀላል ጥያቄ ነው, ግን የመልሚውን ሞገስ ማግኘት የሚችለው እሱ ነው. ወደዚህ ሥራ በትክክል ስለሳበዎት ነገር እውነቱን ለመናገር ይሞክሩ።

ስለ ምን ማውራት

  • የኩባንያው ግቦች ለእርስዎ ቅርብ እንደሆኑ ይናገሩ (እና የትኞቹን ይዘርዝሩ)። ይህ በመንፈስ መቅረብህን ያሳያል።
  • አዲሱ ቦታዎ ለማሻሻል እንዴት እንደሚረዳዎ ያብራሩ።
  • ወደፊት በዚህ ኩባንያ ውስጥ እራስዎን እንደሚያዩ ፍንጭ ይስጡ። በN ዓመታት ውስጥ መምራት ትፈልጋለህ አትበል፣ ይህ በጣም ብዙ ነው።

ምን መራቅ እንዳለበት

  • የመጀመሪያው እርምጃ ማራኪ ደመወዝን መጥቀስ ነው. ሁሉም ሰው ገንዘብ ያስፈልገዋል, ነገር ግን በመጀመሪያ ስለ አስደሳች ስራዎች, ሙያዊ እድገት እና ሌሎች የኩባንያው ጥቅሞች መናገር ይሻላል.
  • "ስራ ብቻ ነው የምፈልገው" በማለት። ይህ በእርግጠኝነት ታማኝነትዎን አይጨምርም።
  • እዚህ ጥሩ ሰዎች መኖራቸውን ተመልከት. ጓደኞችን ማፍራት ሳይሆን ግዴታዎትን ለመወጣት እና ለኩባንያው ትርፍ ለማግኘት ነው. የሰራተኞችን ሙያዊነት ማሞገስ እና ከእነሱ መማር እንደሚፈልጉ መናገር ይችላሉ, ነገር ግን የወደፊቱን ቡድን እንደ ብቸኛ ተጨማሪ አታሳዩ.

ከላይ የተዘረዘሩትን ህጎች በመከተል ራስዎን ከአስቸጋሪ ቆምታዎች ያድናሉ እና አሰሪው ምንም የማይፈልገውን መረጃ እንዲያዳምጥ አያስገድዱትም። ይህ የተሳካ ቃለ መጠይቅ ለማድረግ እድልዎን በከፍተኛ ሁኔታ ይጨምራል።

የሚመከር: