የቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች፡ ቀጣሪው ስለእርስዎ ምን ማወቅ ይፈልጋል?

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

ስለዚህ ለቃለ መጠይቅ ተጋብዘዋል። ለሥራው ተስማሚ መሆንዎን ለመረዳት አንድ መቅጠር የሚፈልጋቸው ሦስት ዋና ጥያቄዎች አሉ፡-

1. እጩው ይህንን ሥራ መሥራት ይችል ይሆን?
2. እጩው ይህንን ሥራ ይሠራል?
3. ከኩባንያው የኮርፖሬት ባህል ጋር ይጣጣማል?

በተቻለ መጠን እርስዎን ለማወቅ እና ትክክለኛውን ውሳኔ ለማድረግ አብዛኛውን ጊዜ ከትርጉም ጋር የተያያዙ ጥያቄዎች ይጠየቃሉ። የእርስዎ ተግባር ሁሉንም ጥያቄዎች በሐቀኝነት እና ሙሉ በሙሉ መመለስ ነው። በዚህ ጽሑፍ ውስጥ, በቃለ መጠይቅ ሊጠይቋቸው የሚችሉ 10 ጥያቄዎችን እንሰጣለን, እንዲሁም ምን ዓይነት ድብቅ መረጃ እንደያዙ እንነግርዎታለን. ስለ መልስዎ በጥንቃቄ ያስቡ, የእርስዎ ቃላት እርስዎ ከሚያስቡት በላይ ለቀጣሪው ሊነግሩ ይችላሉ.

ወደ ቀደመው ስራህ እንመለስ፡ የጎደለህ፣ በምትፈልገው ቦታ ምን ፈልገህ ነው?

ይህ ጥያቄ የቀደመውን ስራ ለምን እንዳቆምክ ለመረዳት ይፈልጋል። ከሥራ ከተባረሩ, ከዚያ በፊት በነበሩበት ቦታ ላይ ምን እንደጎደላችሁ, ቀጣሪው በቀላሉ ይረዳል. መልስ ሰጥተሃል እንበል፡- “ከሥራ አስኪያጄ ጋር በቂ ግንኙነት አልነበረኝም፤ ይህ ደግሞ አንዳንድ ጉዳዮችን ለመፍታት አስቸጋሪ አድርጎታል”። ከዚያ በኋላ, ቃለ-መጠይቅ አድራጊው የሚከተለውን ጥያቄ ሊጠይቅ ይችላል: "ከአስተዳዳሪው ጋር ለመመካከር እድሉ ባለመኖሩ ምክንያት በራስዎ ውሳኔ ማድረግ ሲኖርብዎት የተለየ ምሳሌ መስጠት ይችላሉ?" ለዚህ ጥያቄ የሰጡት መልስ አሰሪው የውሳኔ ሰጪነት ቦታዎን እንዲለይ እና ውሳኔ ሲያደርጉ ምን ያህል ጊዜ ከአስተዳደሩ ጋር መማከር እንዳለቦት ይረዳል።

የቀድሞ መሪዎን የትኞቹን ባህሪያት ያደንቁ ነበር እና የትኞቹ ያናደዱዎት?

ትኩረት! በጣም አደገኛ ግዛት ገብተሃል። ምላሽዎ የአዎንታዊ እና አሉታዊ ግምገማዎች ፍጹም ሚዛን ሊኖረው ይገባል። አሰጣጡ ጥያቄዎችን ሲመልሱ ምን ያህል ዘዴኛ እንደሆኑ ይገነዘባል፣ እና እርስዎ የሚወዱት የአመራር ዘይቤ በኩባንያው ውስጥ ካሉት ጋር ይዛመዳል ወይም አለመሆኑን ይወስናል። ከኩባንያው ባህል ጋር የማይጣጣም “ተወዳጅ” ባህሪ ከሰየሙ ወይም አሰሪው የማይወደው ከሆነ ምናልባት ለዚህ ቦታ ብቁ ላይሆን ይችላል።

በድርጅቱ ውስጥ ለ25 ዓመታት የሰራ ሰራተኛ የስራ መደብ እየቀነሰ እና ድርጅቱ እንደማይፈልገው እንዴት ይነግሩታል?

ይህ ጥያቄ አሁን ካለው የሥራ ገበያ ሁኔታ አንፃር ከእውነታው በላይ ነው። ኩባንያዎች ተንሳፋፊ ሆነው ለመቆየት የሥራውን ብዛት ለመቀነስ እየሞከሩ ነው. በተፈጥሮ, ለመሪነት ሚና የሚያመለክቱ ከሆነ, እንደዚህ አይነት ሁኔታዎችን መቋቋም አለብዎት. ቀጣሪው ለድርጅቱ የሰጠውን ዓመታት ለማመስገን በተቻለ መጠን ትንሽ ለማስከፋት ስለዚህ ጉዳይ እንዴት እንደሚነግሩት ማወቅ ይፈልጋል።

በደንብ ለተሰራ ስራ ምን አይነት ሽልማት መቀበል ይፈልጋሉ?

ይህ በጣም ቀላል የሚመስለው ጥያቄ ቃለ-መጠይቁ አድራጊው እርስዎን የሚያነሳሳቸውን ነገር እንዲረዳ ይረዳዋል፡ ገንዘብ፣ ተጨማሪ ነፃ ጊዜ፣ ወይም ለበጎነትዎ ይፋዊ እውቅና። ለአስተዳደር ቦታ ቃለ መጠይቅ እየጠየቁ ከሆነ ፣ የዚህን ጥያቄ ማሻሻያ ማድረግ ይቻላል-ሰራተኞቻችሁን እንዴት ይሸለማሉ? ቀጣሪው እርስዎን እንዲያዙዎት በሚፈልጉት መንገድ የበታችዎቾን እንደሚይዙ ማወቅ ይፈልጋል።

እርስዎ እና አስተዳዳሪዎ አለመግባባት የፈጠሩበትን ሁኔታ ምሳሌ መስጠት ይችላሉ እና እንዴት መፍታት ቻላችሁ?

ቃለ-መጠይቅ አድራጊው ለልዩነቶች ኃላፊነቱን እየወሰዱ እንደሆነ ወይም አለቃውን ለመወንጀል እየሞከሩ እንደሆነ ለማወቅ ይሞክራል። ቀጣሪው እርስዎ ግንኙነትን እንዴት እንደሚገነቡ እና በምን ምክንያት ግጭቶች ሊፈጠሩ እንደሚችሉ ማወቅ ይፈልጋል።

አንድ ሰው "እኔ ሙሉ ሰው ነኝ" ሲል ለአንተ ምን ማለት ነው?

የሚቀጥለው ጥያቄ "በሥራ ላይ ታማኝነትን እንዴት ማሳየት ይቻላል?" ታማኝነት ሰፊ ጽንሰ-ሀሳብ ነው። ብዙ ሰዎች ንጹሕ አቋም አላቸው ብለው ያስባሉ፣ ነገር ግን እሱ ምን እንደሆነ በተጨባጭ የሥራ ሁኔታ ውስጥ ማስረዳት ይችላሉ? ቃለ-መጠይቅ አድራጊው እየተጠቀሙባቸው ያሉትን ቃላት መረዳትዎን ወይም አለመረዳቱን ይወስናል።

እባኮትን ከትልቁ ትውልድ እና ከወጣቱ ትውልድ ጋር የመሥራት ልምድዎን ይንገሩን. ለሁለቱም የምታውቃቸውን ሦስት ባሕርያት ጥቀስ።

ትልቅ ኩባንያ እየቀጠሩ ከሆነ በሁሉም ዕድሜ ላይ ያሉ ሰዎች ሊኖሩ ይችላሉ። በተፈጥሮ፣ ቀጣሪው ከሁለቱም ጋር መተባበር ይችሉ እንደሆነ ማወቅ ይፈልጋል። ለአስተዳዳሪነት ቃለ መጠይቅ እየጠየቁ ከሆነ, ቃለ-መጠይቁ አድራጊው ግቡን ለማሳካት የተለያዩ ትውልዶች ምን አይነት ባህሪያት እንደሚጠቀሙ ለማወቅ ፍላጎት ይኖረዋል.

በሥራ ገበያ ውስጥ የዕድሜ መድልዎ አለ ብለው ያስባሉ? ከሆነ ለምን?

አንዳንድ ሥራ ፈላጊዎች ለምን ሥራ ማግኘት እንደማይችሉ ሲናገሩ በዕድሜያቸው ምክንያት ወይም ብዙ ገንዘብ ስለጠየቁ ነው ይላሉ። ምናልባትም እነሱ በጣም ብቁ የሆኑበትን ሥራ ለማግኘት እየሞከሩ ነው። ብዙ ችሎታዎች እና ልምዶች አሏቸው, ለሚያመለክቱበት ቦታ በጣም ብዙ ናቸው, እና በዚህ መሰረት, ተገቢውን ደመወዝ መቀበል ይፈልጋሉ. ይሁን እንጂ አሠሪው አነስተኛ ብቃት ያለው ሰው ለማግኘት እና ተገቢውን ደመወዝ ለመክፈል ቀላል ነው. እንዲሁም አሠሪው በዚህ ቦታ ላይ እንደሚሰለቹ እና እርስዎ ውጤታማ እንደማይሆኑ ሊያስብ ይችላል. ስለዚህ, አሁንም ይህንን ስራ ማግኘት ከፈለጉ, እንደዚህ አይነት ማብራሪያዎችን አይጠቀሙ.

በውይይታችን መሰረት ለዚህ የስራ መደብ መቅጠር ከምንችለው በላይ ብቃት ያለው ሰራተኛ መሆንዎን ሊያሳምኑኝ ይችላሉ?

ቃለ-መጠይቅ አድራጊው መስራት ስላለብዎት ስራ ጥሩ ሀሳብ እንዳለዎት እና ከእርስዎ የሚጠበቀውን ከተረዱ ማወቅ ይፈልጋል። እራስህን በፕሪሚየም የመሸጥ እድልህ ይኸው ነው።

በሌሎች ኩባንያዎች ውስጥ የቀድሞ ስራዎትን መለስ ብለው ሲመለከቱ, የትኛው ባህል ለእርስዎ በጣም ቅርብ እንደነበረ እና ለምን እንደሆነ በዝርዝር መግለጽ ይችላሉ?

ቃለ-መጠይቅ አድራጊው ምን አይነት የድርጅት ባህል ለእርስዎ ቅርብ እንደሆነ መረዳት ይፈልጋል። ይህ ለሠራተኛ ምርጫ በጣም አስፈላጊ ከሆኑት መመዘኛዎች አንዱ ነው. ይህ ለእርስዎም አስፈላጊ ነው. ስለዚህ, ወደ ቃለ መጠይቅ ከመሄድዎ በፊት ስለ ኩባንያው ባህል መማር ጠቃሚ ነው. ላንተ ላይስማማ ይችላል።

ለቃለ መጠይቅ ከመሄድዎ በፊት ስለ ኩባንያው በተቻለ መጠን ብዙ መረጃ ለማግኘት በቃለ መጠይቅ ውስጥ ምን ጥያቄዎችን መጠየቅ እንዳለቦት ጽሑፋችንን እንዲያነቡ እንመክራለን. እንዲሁም በቅጥር ላይ ያሉ መጣጥፎች ምርጫ እና የቆመበት ትክክለኛ ጽሑፍ።