ይገምግሙ: "ማስተዳደር ለማይወዱ ሰዎች የሚሆን አስተዳደር," Devora Zack

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

ዲቦራ ዛክ - አሰልጣኝ እና የግል እድገት ባለሙያ። በስራው ውስጥ, ለአመራር, ለአስተዳደር እና ለግለሰባዊ ግንኙነቶች ጉዳዮች ልዩ ትኩረት ይሰጣል. "Networking for Introverts" የተሰኘው መጽሃፍ የአለምን ዝነኛዋን አመጣች (ቀደም ሲል ግምገማውን አሳትሜያለሁ እዚህ). ያለፈውን መጽሐፍ ወድጄዋለሁ፣ እና አዲሱን ነገር ለመቅረፍ አላቅማማም።

አስተዳደር በውጤታማ አመራር እና እንቅፋት አለመግባት ችሎታ መካከል የሰለጠነ ሚዛን ነው።

እንዴት በትክክል ማስተዳደርን ይማራሉ? ከሁሉም በላይ, ሰዎች ብዙውን ጊዜ ለዚህ ምንም ዝግጁ ያልሆኑ መሪዎች ይሆናሉ. የሚወዱትን እያደረጉ ነው … ከዚያም ባም! የባለሙያ ስኬት ብዙውን ጊዜ ፈጥኖም ይሁን ዘግይቶ አስተዳዳሪ ይሆናሉ ማለት ነው። መሪውን መናገር የተሻለ ቢሆንም. በአገራችን ውስጥ የጽዳት ሠራተኞች እንኳን ሳይቀር የጽዳት አስተዳዳሪዎች ይባላሉ በዚህ ሁኔታ የሰራተኞችን ቅሬታዎች, ግጭቶች እና ልዩነቶችን መቋቋም አስፈላጊ ይሆናል, እና የሚወዱትን ስራ ለመስራት ጊዜ ይቀንሳል.

በመጽሐፉ ውስጥ " ማስተዳደር ለማይወዱ ሰዎች አስተዳደር"ዴቮራ ዛክ ለየዘብተኛ አነጋገር እራሳቸውን እንደ ተፈጥሮ መሪ አድርገው ለማይቆጥሩ ጠንከር ያሉ ግለሰቦች እንኳን መፍትሄ አለ ብለው ይከራከራሉ። ደራሲው በስነ-ልቦና ጠንቅቆ ያውቃል, እና ለዚህም ነው "ራስ-ሰር" መፍትሄዎችን ለአስተዳዳሪዎች አይሰጥም. እያንዳንዱ አለቃ (ትልቅም ይሁን ትንሽ) መሪ ደረጃ ብቻ ሳይሆን የሰራተኞቻቸውን ስነ-ልቦና በጥልቀት መመርመር እና ባህሪያቸውን ግምት ውስጥ ማስገባት እንዳለበት መረዳት አለባቸው። ግን ያ ብቻ አይደለም። በመጀመሪያ ደረጃ, እራስዎን ማለትም እራስዎን መረዳት ያስፈልግዎታል ለውስጣዊ ማንነትዎ ተስማሚ የሆነ የአስተዳደር ዘዴ ማግኘት አለብዎት.

ዲቦራ ዛክ የሁለት አይነት ሰዎች መኖራቸውን አፅንዖት ሰጥታለች, እንደ ውሳኔ አሰጣጥ ዘዴ: አስተሳሰብ እና ስሜት (በነገራችን ላይ, የተቀላቀሉ አማራጮችም አሉ). ከምሳሌ እስከ ምሳሌ, የእያንዳንዱ ዓይነት ጥቅሞች እና ጉዳቶች ተሰጥተዋል. በዚህ ሁሉ, ደራሲው በጣም አስፈላጊ ወደሆነው ነገር ያመጣናል - ተለዋዋጭ መሆን አለብዎት.

ምሳሌዎችን ቀደም ብዬ ስለጠቀስኳቸው, በመጽሐፉ ውስጥ ብዙዎቹ አሉ. እነዚህ የተገለሉ ምንባቦች ብቻ አይደሉም። እነዚህ በትልቅ እንቆቅልሽ ውስጥ የሚሰባሰቡ እና የጸሐፊውን ሃሳቦች ቀላል እና ግልጽ የሚያደርጉ ትናንሽ ቁርጥራጮች ናቸው። እነዚህ ሁሉ ታሪኮች በዲቦራ ግሩም ቀልድ የታጀቡ ናቸው።

ዲቦራ ዛክ ለስኬታማ ሥራ እራስህን እንዴት ማሸነፍ እንደምትችል አታስተምርም - የራስዎን ስነ-ልቦና ሳይጎዳ እና ለውጤቱ ጥቅም "የአስተዳደርን አለመውደድ" እንድትቀይር እድል ይሰጥሃል።

መጽሐፉ ለሁሉም አስተዳዳሪዎች ጠቃሚ ይሆናል … ለጀማሪዎች እና "በትልቁ ወንበር ላይ የነበሩት" ሁለቱም. መንዳት ከፈለክም ባትወድም ጠቃሚ ይሆናል። በተለይም መሪ የመሆን እድልን ለሚቃረኑት እመክራለሁ።