20 ምልክቶች አዲስ ሥራ ለመፈለግ ጊዜው አሁን ነው።
20 ምልክቶች አዲስ ሥራ ለመፈለግ ጊዜው አሁን ነው።
Anonim

ዛሬ የስራ ገበያው ብዙ አይነት የደመወዝ ደረጃዎችን ያቀፈ ሰፊ የስራ እድል ይሰጣል። ነገር ግን, ምንም ያህል ትንሽ ቢመስልም, ገንዘብ ሁሉም ነገር አይደለም. እና በታዋቂ ኩባንያ ውስጥ መሥራት እንኳን የአእምሮ ሰላም እና የስራ እድገት ዋስትና አይሰጥም። በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ከተገለጹት ምልክቶች ቢያንስ አንዱ በህይወትዎ ውስጥ ካለ, በእርግጠኝነት ስራዎን ለመቀየር ማሰብ አለብዎት.

20 ምልክቶች አዲስ ሥራ ለመፈለግ ጊዜው አሁን ነው።
20 ምልክቶች አዲስ ሥራ ለመፈለግ ጊዜው አሁን ነው።

1. ስሜት ይጎድልዎታል።

በመጪው ቀን በመደነቅ እና በመደሰት ከእንቅልፍዎ ከእንቅልፍዎ ሲነቁ የመጨረሻውን ጊዜ አያስታውሱም። የአዳዲስ አመለካከቶች ደስታ እና የትብብር እድሎች ከረጅም ጊዜ በፊት ይከፈታሉ - በዚህ ቦታ ላይ ሥራ ሲያገኙ። ሥራን ከዕለት ተዕለት ተግባር ጋር ያያይዙታል። ሕይወትዎን ያስታውሰዎታል? አዲስ ሥራ ለመፈለግ ማሰብ ጠቃሚ ነው!

2. ደስተኛ አይደሉም

ምናልባትም በጣም የከፋ ነው፡ ስለ አዲሱ ቀን ደስተኛ አለመሆናችሁ ብቻ ሳይሆን ሁልጊዜም ጠዋት ደስተኛ አለመሆናችሁ ይሰማችኋል። ሁሉንም ጊዜህን ከሞላ ጎደል የምትሰጠው ስራህ ተጠያቂ የመሆኑ እድሎች ጥሩ ናቸው። ለዚህ ተጠያቂው አለቃህም ሆነ ባልደረቦችህ አይደሉም። ምናልባት አንድ ጊዜ እራስዎን በቡድኑ ውስጥ በተሳሳተ መንገድ አስቀምጠዋል.

ነገር ግን ይህ ማለት አሁን በቀሪዎቹ ቀናትህ መከራ መቀበል አለብህ ማለት አይደለም።

ከስህተቶችህ ተማር እና ወደ ፊት ተመልከት። የሚስብ ሥራ ይፈልጉ እና አዲሱ ሥራዎ የእርስዎ ተወዳጅ ይሁን!

3. ኩባንያዎ ተፈርዶበታል

አንዳንድ ጊዜ የምንችለውን እናደርጋለን, ነገር ግን ሁኔታዎች አሁንም የተሻሉ አይደሉም. ካምፓኒው እየወረደ መሆኑን በጥንቃቄ ካወቁ በሱ መስጠም የለብዎትም። ጀንበር እስክትጠልቅ ድረስ አትጠብቅ - አሁን አዲስ ሥራ መፈለግ ጀምር፣ ስለዚህም በኋላ ላይ በስራ ደብተርህ ውስጥ የሌለን የስራ ቦታ እንዳታሳይ።

4. የስራ ባልደረቦችዎን በፍጹም አይወዱም።

የስራ ባልደረቦችህ እና አለቃህ አብዛኛውን ህይወትህን የምታሳልፍላቸው ሰዎች ናቸው። እና በእንቅልፍ ፣ በትራፊክ መጨናነቅ ፣ በመግዛት የሚያሳልፉትን ጊዜ ከግምት ውስጥ ካስገቡ ፣ በእውነቱ እነሱ ሁል ጊዜ ከእርስዎ ጋር ናቸው። ውጣ ውረዶች፣ ደስታ እና ብልሽቶች ባሉበት ጊዜ። ምናልባትም፣ ከእረፍት ወይም ከህመም ፈቃድ ሲወጡ በጣም በጉጉት ይጠባበቃሉ (እውነተኛ ዓላማዎችን ፍለጋ ውስጥ አንግባ)። ስለዚህ, ሰራተኞቹን በማይወዱት ኩባንያ ውስጥ መቆየት ምንም ትርጉም የለውም.

የምትሠራውን ሥራ ብትወድም ከሥራ ባልደረቦችህ ጋር መደበኛ ግንኙነት አለመኖሩ ይዋል ይደር እንጂ በሙያህ ላይ አሉታዊ ሚና ይጫወታል።

ከእርስዎ ጋር በመገናኘት በጣም የሚወዷቸውን ሰዎች ያስቡ። እና ወደሚሰሩበት ቦታ ይሂዱ. ከዚያ ሕይወት የበለጠ አስደሳች ይሆናል።

5. አለቃህ ቀና ብሎ ብቻ ነው የሚያየው

ብዙውን ጊዜ, የእነርሱን እድገት ለመንከባከብ, መሪው ለከፍተኛ አመራር ብቻ ትኩረት ይሰጣል, በእሱ ቁጥጥር ስር ለሆኑት በቂ ድጋፍ አይሰጥም. ይህ ሁኔታ የተለመደ አይደለም. ይሁን እንጂ እንዲህ ዓይነቱ ፖሊሲ ወደ አዎንታዊ ውጤቶች አይመራም. ፍሬያማ የቡድን ስራ በሁሉም ሰው አጠቃላይ ውጤት ላይ ያለውን ድርሻ ያመለክታል። መሪው የሚጫወተው ለራሱ ብቻ እንደሆነ ይሰማዎታል? አትታለል - እዚህ ስኬታማ አትሆንም.

6. ውጥረት ውስጥ ነዎት

ዛሬ ቁጥራቸው እየጨመረ የመጣ ሰዎች ስለ የማያቋርጥ የጀርባ ጭንቀት እና አልፎ ተርፎም ድንጋጤ እያጉረመረሙ ነው። ምናልባት አንተ ከነሱ አንዱ ነህ? ከዚያም በዚህ አንቀፅ ላይ ልዩ ትኩረት ይስጡ. ምንም እንኳን በመጀመሪያ እይታ ምንም ያልተለመደ ነገር ባይከሰትም ጭንቀት የማያቋርጥ ጓደኛዎ ከሆነ ምክንያታዊ ሊሆን ይችላል ብለው አያስቡ። ምናልባትም ምክንያቱ ለእርስዎ መደበኛ እና የተለመደ በሆነው ላይ ነው - በስራዎ ውስጥ።

አንተ, እርግጥ ነው, አንድ የሥነ ልቦና እርዳታ ማግኘት ይችላሉ, ማስታገሻነት (በእርግጥ በእርግጠኝነት ይህን አስቀድመው ሞክረዋል). ነገር ግን እነዚህ መድሃኒቶች ምልክቶቹን ብቻ ይዋጋሉ.ጭንቀትዎ ጠዋት ላይ ቢጀምር እና ምሽት ላይ ከቢሮው ወጥተው በመጨረሻ በመሸሸጊያ ቦታዎ (ቤት ፣ ጂም ወይም ባር) ውስጥ ለመደበቅ ተስፋ ካደረጉ ይህ ሌላ የስራ ቦታ መፈለግ እንዳለቦት እርግጠኛ ምልክት ነው።

መባረር
መባረር

7. ብዙ ጊዜ እየታመሙ ነው

በአንዳንድ ሁኔታዎች ውጥረት ወደ የበለጠ አሉታዊ ውጤቶች ሊመራ ይችላል-የጤና ማጣት ስሜት የተለመደ ይሆናል, ሥር የሰደዱ በሽታዎች ይከሰታሉ. ነገር ግን ስለአካባቢው መበላሸት ከማጉረምረም እና "እርጅና ደስታ አይደለም" ከማለትዎ በፊት, በትክክል በጣም መጥፎ ምግብ ስለመመገብዎ ወይም ትንሽ እረፍት እንዳሎት ያስቡ? ከሆነ, ለመለወጥ ይሞክሩ. ነገር ግን ጓደኞችዎ እርስዎ የተጠመዱዎትን ሁሉንም ጤናማ የአኗኗር ዘይቤዎች ባይከተሉም እና እርስዎ በልጅነትዎ ደካማ ልጅ ካልነበሩ ታዲያ እንዴት በጥንካሬ እንደሚቆዩ እያሰቡ ከሆነ ፣ የእርስዎን ዘዴዎች መለወጥ አለብዎት።. እራስዎን ላለመቀየር ይሞክሩ, ነገር ግን በዙሪያዎ ያለው ዓለም - ከስራ ይጀምሩ.

8. የኩባንያዎን ሃሳቦች አይጋሩም

ካምፓኒው ሙሉ ለሙሉ በተለየ መንገድ መስራት ያለበት መስሎ ከታየ ከአመራሩ ጋር ለተመሳሳይ ግብ መጣር አስቸጋሪ ይሆናል።

በሥራ ላይ ያሉት የድርጅት መንፈስ፣ የሞራል መርሆዎች እና የሥነ ምግባር ደረጃዎች ወደ እርስዎ የማይጠጉ ሲሆኑ፣ የቱንም ያህል ለመደበቅ ቢሞክሩ “መንጋው” አይቀበልዎትም።

ሁሉም ነገር እንዴት መስተካከል እንዳለበት የራስዎን ራዕይ የማግኘት ሙሉ መብት አለዎት. ነገር ግን አሁን ባለው ስርአት ላይ በኃይል መቃወም የለብዎትም. ሌላው እንዲለያይ እና እራስህ እራስህ እንዲሆን ፍቀድ። እና ከራስዎ መካከል ሥራ ይፈልጉ።

9. ሚዛን ላይ መድረስ አይችሉም

በስራ እና በቤተሰብ መካከል ያለማቋረጥ እየተጣደፉ ነው ፣ እዚያም ሆነ እዚያ ጊዜ እንደሌለዎት ይሰማዎታል። ከቤተሰብዎ ጋር ብዙ ጊዜ ማሳለፍ ማለት የአለቃዎን ስራ በሰዓቱ ለማጠናቀቅ ጊዜ የለዎትም ማለት ነው። እና በሥራ ላይ በማዘግየት፣ ለሚወዷቸው ሰዎች አስፈላጊ የሆኑ ዝግጅቶችን ያመልጣሉ። የስራ እና የህይወት ሚዛን ችግር ያለብዎት ይመስላል። በጥልቀት ይተንፍሱ እና እራስዎን በሌላ ቦታ ቢሞክሩ የተሻለ እንደሆነ ይወቁ። እና ይህ የእርስዎ ውሳኔ ነው, አለቃዎ ወይም ዘመዶችዎ ካልሆነ ይሻላል.

10. ምርታማነትዎ ቀንሷል

አሁንም ተግባራቶቹን እየተቋቋምክ ቢሆንም፣ ነገር ግን ፍሬያማ እንዳልሆንክ ከተሰማህ፣ የሆነ ነገር ለመለወጥ ጊዜው አሁን ሊሆን ይችላል። ምርታማነትን ለማሻሻል ጠቃሚ ምክሮችን ማግኘት ቀላል ነው. ነገር ግን በእነዚህ ሁሉ እራስን ማጎልበት, ተነሳሽነት እና የግል እድገት ሀሳቦች ውስጥ ላለመግባት ይሞክሩ - መለኪያውን ይወቁ እና ግቡን ያስታውሱ. የንግድ ሥራ አሰልጣኝ ለመሆን ካላሰቡ ፣ ከዚያ ሌላ መንገድ ማየት ያስፈልግዎታል። ማለትም፣ በሙያዊ ፍላጎቶችዎ አካባቢ። ግን ምናልባት በተለየ አቋም ወይም በተለየ ኩባንያ ውስጥ.

11. ችሎታዎችዎ ጥቅም ላይ አይውሉም

ለማስታወቂያ ውድቅ ሲደረግህ ይህ የመጀመሪያው አይደለም፣ እና የበለጠ ከባድ ስራዎችን ለመስራት የተደረጉ ሙከራዎች አልተሳኩም። የእርስዎ አስተዳደር ለኩባንያው ተጨማሪ መስጠት እንደሚችሉ መቀበል የማይፈልግ ይመስላል። ምኞትህ እንዲበላሽ አትፍቀድ። ችሎታዎ አረንጓዴ ብርሃን የሚሰጥበት ሌላ ቦታ ለማግኘት ይሞክሩ።

12. ኃላፊነቶቻችሁ እያደጉ ናቸው, ደሞዝዎ ግን አይደለም

ለዚህ የተለያዩ ምክንያቶች ሊኖሩ ይችላሉ, ነገር ግን በማንኛውም ሁኔታ, እንደ ቀላል ነገር መውሰድ የለብዎትም. በኩባንያው ውስጥ ያለው ቅነሳ እርስዎ ሁለት እጥፍ ሥራ እንዳገኙ እና እስከዚያው ድረስ ደመወዙ በተመጣጣኝ መጠን ካልጨመረ አስተዳደሩ ኢ-ፍትሃዊ ፖሊሲን ይከተላል።

የደመወዝ ጭማሪ ቢደረግልዎም፣ ከማክበርዎ በፊት፣ ደመወዙ ከኃላፊነትዎ ጋር በተመጣጣኝ መጠን መጨመሩን ያረጋግጡ።

ለከንቱነት አትስጡ ወይም ቆንጆ የስራ ማዕረግን አታሳድዱ። ስራህ ዝቅተኛ መስሎ ከታየህ - ሌላ ስራ ፈልግ!

13. ሃሳቦችዎ አልተሰሙም

የአስተያየት ጥቆማዎችዎ ከአሁን በኋላ አድናቆት እየተሰጣቸው አይደለም፣ እና ሃሳቦችዎ እንደ የሚያናድድ ዝንብ ውድቅ እየተደረገ ነው? ይህ መጥፎ አዝማሚያ ነው. እርግጥ ነው, አንድ ወይም ሁለት ጊዜ ከተከሰተ የመልቀቂያ ደብዳቤ መጣል የለብዎትም. ምናልባት ሀሳብዎን የሚያቀርቡበትን መንገድ መቀየር አለብዎት. ሆኖም ግን, ምክንያቶቹን ሳይገልጹ ደጋግመው አስተያየትዎን ግምት ውስጥ ማስገባት ካልፈለጉ, በራስዎ እና በአለም ውስጥ ተስፋ መቁረጥ የለብዎትም - አዲስ ሥራ መፈለግ ተገቢ ነው.

አስራ አራት.ምስጋና እየተሰማህ አይደለም።

በተቃራኒው የእርስዎ ጥቆማዎች እስከመጨረሻው ጥቅም ላይ የሚውሉ ከሆነ እና የኩባንያው ስኬታማ ውሳኔዎች በአብዛኛው በእርስዎ ሃሳቦች ላይ የተመሰረቱ ናቸው, ነገር ግን ማንም አመሰግናለሁ አይልም, ይህ ጤናማ ያልሆነ ከባቢ አየር ነው. ምናልባትም, በእርግጥ, የአስተዳዳሪው ምስጋና በክፍያው መጠን ላይ ይንጸባረቃል. በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ ስለራስዎ ጠቀሜታዎች ቁሳዊ ግምገማ ብቻ እንደሚያስፈልግዎ በሐቀኝነት ይወስኑ። ካልሆነ፣ እና እንዲያውም የእርስዎ ሃሳቦች በቀላሉ በሌላ ሰው ሲታዘዙ፣ ለማቆም እና ለእርስዎ ከልብ የሚያመሰግኑበትን ቦታ የመፈለግ ሙሉ የሞራል መብት አለዎት።

15. ቆማችኋል

ደበረህ. በስራዎ ላይ, ከቀን ወደ ቀን ተመሳሳይ አይነት ስራዎችን ያከናውናሉ እና ምንም አዲስ ነገር አይማሩም. ከዚህ አቋም ቀድመህ ያደግክበት አጋጣሚ ነው።

ለጥያቄው እራስዎን ይመልሱ፡ እዚህ እንደ ባለሙያ እያደጉ ነው?

በዚህ ኩባንያ ውስጥ ለማደግ ምንም ቦታ ከሌለ, ወደ ሌላ ቦታ መሄድ እና ቦታ መፈለግ አለብዎት.

መባረር
መባረር

16. ተነቅፈሃል

በስራ አካባቢ ውስጥ በማንኛውም ሁኔታ, ለስራዎ ትችት ብቻ ቦታ አለ. አለቃው የግል ከሆነ እና በግል በአሉታዊ ግምገማዎች ካዘነበለዎት, እነዚህ የባህርይ እና የአስተዳደግ ችግሮች ናቸው. የእንደዚህ አይነት የመግባቢያ ዘይቤን ወደ ይበልጥ ውጤታማ በሆነ መንገድ መቀየር ካልቻሉ, አይናደዱ, አይፍሩ - በበቂ ባለሙያ መሪነት ሌላ ሥራ መፈለግ የተሻለ ነው.

17. እየተሰደብክ ነው።

ከባልደረቦችህ በሆነ ሰው እየተሰደብክ ከሆነ በፍጹም ተቀባይነት የለውም። የጉልበተኝነት፣ የፆታዊ ትንኮሳ ወይም ሌላ የጥቃት ሰለባ ከሆኑ፣ በገንዘብ ነክ ጉዳዮች ከተታለሉ ወይም የገቡትን ቃል ካልፈጸሙ ወዲያውኑ ያቁሙ!

18. ለማቆም እራስዎን ቃል ገብተዋል

ለዓመታት ብዙዎች ለራሳቸው እና ለሚወዷቸው ሰዎች ሥራ እንደሚቀይሩ ቃል ገብተዋል። ይሁን እንጂ ወደ ነጥቡ ፈጽሞ አይደርስም. ከጊዜ ወደ ጊዜ “አዲስ አጥንት እንዲወረውርልህ” ትጠብቃለህ እና ምንም ነገር እያደረግህ እንዳልሆነ በምክንያት አስረዳው። በማንኛውም ሁኔታ መልካሙን ማየት የመረጋጋት መንገድ ነው። ግን ሁልጊዜ የእድገት መንገድ አይደለም.

አትታለሉ - ስኬታማ ሥራ እና ደስተኛ ሕይወት ለመገንባት ንቁ እርምጃዎችን ይውሰዱ።

19. የመሪነት ቦታን አላለም

ጠንክረህ ትሰራለህ እና በአስተዳደሩ የተቀመጡትን ሁሉንም ተግባራት ትፈጽማለህ? እንደ መሪ ቢያንስ በህልምዎ ውስጥ እራስዎን መገመት ይችላሉ? ካልሆነ እርስዎ ከቦታው ወጥተዋል ማለት ነው። ሁሉም ሰው በእርግጥ አለቆች እና ዳይሬክተሮች አይደሉም, ነገር ግን ቢያንስ የፕሮጀክት ሥራ አስኪያጅ መሆን በሥራ ቦታ የተፈጥሮ እድገት ነው. በሚቀጥሉት ጥቂት አመታት ውስጥ እራስዎን በዚህ አቋም ውስጥ ካላዩ, የእንቅስቃሴ ለውጥን ግምት ውስጥ ማስገባት ጠቃሚ ነው.

20. ስለወደፊቱ ለማሰብ ትፈራለህ

ነገን ወይም ቅዳሜና እሁድን ጨርሶ ማየት ካልፈለግክ ቀድሞውንም ተበላሽተሃል።

በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ ሥራን መቀየር ቅድሚያ ሊሰጠው ይገባል. ይህ ውሳኔ ለማድረግ ቀላል አይሆንም, ምክንያቱም አስቀድመው ለራስዎ ሙሉ ሰበብ ዝርዝር አዘጋጅተዋል. በሙያህ ስኬታማ እንደማትሆን የምታስብበትን ምክንያቶች ሁሉ በወረቀት ላይ ጻፍ። ሰብረው ወደ ቆሻሻ መጣያ ጣለው!

የልጅነት ህልሞችህን መለስ ብለህ አስብ፣ የችሎታህን ዝርዝር እና መማር የምትፈልገውን ዝርዝር ይዘርዝሩ። የጋራ መሠረቶችን ይፈልጉ እና ሕይወትዎን ለማሻሻል ይሂዱ።

የሚመከር: