ለምን ከአዲሱ ዓመት በፊት ለስራ በጥንቃቄ ማመልከት አለብዎት
ለምን ከአዲሱ ዓመት በፊት ለስራ በጥንቃቄ ማመልከት አለብዎት
Anonim

አሌና ቭላድሚርስካያ፣ የቅጥር ኤጀንሲ PRUFFI በፌስቡክ ገጿ ላይ ከአዲሱ ዓመት በፊት በጥንቃቄ መቅጠር ለምን እንደሚያስፈልግ ጠቃሚ ምክሮችን አካፍላለች። የአሌናን ታሪክ ያለምንም ለውጦች እናቀርባለን።

ለምን ከአዲሱ ዓመት በፊት ለስራ በጥንቃቄ ማመልከት አለብዎት
ለምን ከአዲሱ ዓመት በፊት ለስራ በጥንቃቄ ማመልከት አለብዎት

ይህ አስፈላጊ የሥራ መለጠፍ መመሪያ ስለ አዲስ ዓመት ክፍት የሥራ መደቦች ዋና ዋና ችግሮች ይነግርዎታል።

በየዓመቱ ተመሳሳይ ነው. ከኤንጂ ሁለት ሳምንታት በፊት ደንበኞች ልክ እንደ እብድ “አስቸኳይ” የሚል ምልክት የተደረገባቸው አዳዲስ ክፍት የስራ መደቦችን ይከፍታሉ። እና ከአዲሱ ዓመት በኋላ ይዘጋሉ. ነገር ግን ሰው ስላገኙ ሳይሆን ክፍት የስራ ቦታዎች አያስፈልጉም ነበር.

ይህ የሆነው ለምንድነው?

ኩባንያዎች የቅድሚያ በጀቶችን ተከላክለዋል, ለቀጣዩ ዓመት ወጪዎችን እና ገቢዎችን ይመድባሉ, በዲሬክተሮች ቦርድ ውስጥ የልማት ስትራቴጂዎችን ይከላከላሉ, ማን እንደተባረረ እና ምን እየተሰራ እንደሆነ ተረድተው ወዲያውኑ ወደ አዳኞች ሄዱ. ስለዚህ, በቅድመ-አዲስ ዓመት ሳምንታት ውስጥ, ከፍተኛ ክፍት የስራ ቦታዎች በጣም ያብባሉ.

ለምን ብዙዎቹ እውነት አይሆኑም

ምክንያቱም ባለአክሲዮኖች እና ባለቤቱ ለሁለት ሰክረው አዲስ አመት ሳምንታት ያርፋሉ, ከዚያም ሁሉንም ነገር ሙሉ በሙሉ ረስተው ወደ ቢሮው ይመለሳሉ, እና "በክፍት ቦታው ምን እየሰራን ነው?" የተለመደው መልስ “ምን ክፍት ቦታ ነው? አንተ ምን ነህ ፣ እንደዚህ አይነት አላዘዝኩም ፣ እና በአጠቃላይ ፣ አንተ ማን ነህ?”

እንደዚህ ያሉ ክፍት ቦታዎችን እንዴት እንደሚለዩ

ከአዲሱ ዓመት ሁለት ሳምንታት በፊት የሚከፈተው ማንኛውም ከፍተኛ ሥራ በቀጥታ አይደለም. ከዓመታዊው የዳይሬክተሮች ቦርድ በኋላ የሃይስቴሪያ ፍሬ ካልሆነች፣ ከኤንጂ በኋላ እንደገና ትከፈታለች። ፅንሱ ከሆነ, ከዚያም በአዲስ ዓመት ሰክረው ሳምንታት ውስጥ ትሞታለች.

ያም ማለት ከዛሬ ጀምሮ ለተከፈቱ የ TOP ክፍት ቦታዎች ምላሽ መስጠት ይቻላል, ነገር ግን መረዳት አለብዎት: ይህ ክፍት ቦታ ከአዲሱ ዓመት በኋላ የሚቆይበት ዕድል 50% ነው. እና "በድርጅታዊ ሳምንታት" ውስጥ ያደረጓቸው ቃለ-መጠይቆች በሙሉ ይረሳሉ እና ከአዲሱ ዓመት በኋላ ከ HR ጋር ያደረጉት ስብሰባ ማራቶን በሁለተኛው ዙር - 90% ይሆናል. ስለዚህ ለራስዎ ይወስኑ.

ይህ በየትኞቹ ክፍት ቦታዎች ላይ አይተገበርም?

  1. ለማንኛውም መስመራዊ, ዋናው መርህ "አንድ ሰው በአስቸኳይ የሚፈለግበት" እና ወደ ጥሩው ሳይሆን ወደ መጀመሪያው ተስማሚ በሚፈልጉበት. ይኸውም በታህሳስ 25 ሻጭ ፍለጋ ሕያው ታሪክ ነው። የሽያጭ ክፍል ኃላፊን ማግኘት የሕይወት ታሪክ አይደለም.
  2. በምዕራባውያን ኩባንያዎች ውስጥ ወደ ክፍት የሥራ ቦታዎች. እዚያ ሁሉም ሰው እስከ ዲሴምበር 30 ድረስ እንደ እርግማን ይሠራል.

አመልካቾች ምን ማድረግ አለባቸው

ክፍት የስራ ቦታዎችን አንብብ፣ ምርጦቹን ምረጥ፣ በተወዳጆች ፎልደር ውስጥ አስቀምጣቸው እና ከአዲስ አመት በዓላት በኋላ የተራዘሙትን ተመልከት። ከተራዘመ, ወዲያውኑ ያመልክቱ (እደግመዋለሁ, ይህ ከላይ በተጠቀሱት ሁለት የስራ መደቦች ላይ አይተገበርም).

የኮርፖሬት ሰካራሞች የመጨረሻው ማራቶን ሲጀመር እና እንኳን ደስ አለዎት ፣ ባልደረቦች ፣ ከትልቅ ቀውስ በፊት!

የሚመከር: