ለምን ሁሉንም ቆሻሻዎች ከስራ ደብተርዎ ላይ ይቁረጡ

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

በቃለ መጠይቅ ውስጥ እንዴት እንደሚሰሩ በሺዎች የሚቆጠሩ ምክሮች አሉ, ነገር ግን ብዙዎቹ ቀድሞውኑ "ለቃለ መጠይቅ በማግኘት" ደረጃ ላይ ችግሮች አሉባቸው. ሰዎች ከኩባንያው የሚመጣ ጥሪ ወይም ኢ-ሜል አይጠብቁም, እና ብዙውን ጊዜ ምክንያቱ ምንም ልምድ እና እውቀት ስለሌላቸው አይደለም. መደበኛ የስራ ልምድ መፃፍ አይችሉም - አሰልቺ እና ግራ የሚያጋቡ ድርሰቶች በአስተዳዳሪዎች፣ ስራ አስፈፃሚዎች ወይም በአጠቃላይ ማንም አይወደዱም።

አለቃውን ላለማስፈራራት እና ለቃለ መጠይቅ ግብዣ እንዳያገኙ ምን አይነት ቆሻሻ በሂሳብዎ ላይ መሆን የለበትም?

በጣም ከተለመዱት ስህተቶች አንዱ በጣም ብዙ ፊደላት ነው. ሰዎች የስራ ዘመናቸውን ወጥነት ያለው፣ ሎጂካዊ እና ለማንበብ ቀላል ከማድረግ ይልቅ በተቻለ መጠን ብዙ ችሎታቸውን ለመጨናነቅ ይሞክራሉ።

የእንደዚህ አይነት ስህተት ምሳሌ በHireArt ተባባሪ መስራች Eleanor Sharef የተጋራው ባለ 12 ገጽ ከቆመበት ቀጥል ነው። ይህ ደካማ የስራ ታሪክ በሚሉት ቃላት ጀመረ፡- “የእኔ ችሎታዎች ማርኬቲንግ፣ ማህበራዊ ሚዲያ፣ የፕሮጀክት አስተዳደር፣ የሂሳብ አያያዝ፣ የታክስ ህግ፣ የሰራተኛ ህግ፣ የፋይናንስ አስተዳደር፣ የሽያጭ ስትራቴጂ፣ የአሰራር ቅልጥፍና እና የሶፍትዌር ሽያጭን ያካትታሉ። ባለፈው ጸደይ ሁለት ልቦለዶችን አሳትሜ የግጥም መድብል ጻፍኩ።

እርግጥ ነው, ከልጅነት ጊዜ ጀምሮ የተማራችሁትን ሁሉንም ነገር መዘርዘር በጣም ፈታኝ ነው, ነገር ግን መሪው ይህን ለማወቅ ፍላጎት እና አስፈላጊ እንደሚሆን ማሰብ የለብዎትም. በቆሻሻ መጣያ የተሞላ ትልቅ የስራ ማስታወቂያ መጥፎ ነው፣ እና ለምን እንደሆነ አምስት ምክንያቶች እዚህ አሉ።

1. አሰሪው ምንም ነገር አያስታውስም

ሁሉንም ሙያዎችዎን ከዘረዘሩ ቀጣሪው ማንንም አያስታውስም። በሪቪው ላይ እንደ ገበያተኛ፣ ጠበቃ እና ቬንቸር ካፒታሊስት ሆኖ ከቀረበ ስለ ሥራ ፈላጊው ግልጽ የሆነ አእምሮ መፍጠር አይቻልም። ማን ነው?

የሚያመለክቱበትን ቦታ መለስ ብለው ያስቡ፣ ለእሷ አስፈላጊ የሆኑ ክህሎቶችን ይምረጡ እና በእነሱ ላይ ያተኩሩ።

2. ግራ የሚያጋባ የስራ ሂደት ግራ የሚያጋባ ነው።

እንደ አመክንዮአዊ እና ውጤታማ ተረቶች ምሳሌ, ከወደፊት የሽያጭ ባለሙያ ጋር የተናገረችውን የ Ellie Sharef ቃለ-መጠይቅ መጥቀስ እንችላለን.

እጩው ንግግሩን የጀመረው በሚከተሉት ቃላት ነው፡- “የምኖረው ሽያጮችን እተነፍሳለሁ። ከሽያጭ ጋር በተያያዙ ነገሮች ሁሉ ፍላጎት አለኝ። ከዚያም ለ 15 ደቂቃዎች በሽያጭ ውስጥ ስላደረጋቸው ስኬቶች እና ለምን እንደተሳካለት ተናግሯል.

በውጤቱም, የ HireArt ተባባሪ መስራች ሽያጭን በእውነት እንደሚወድ እና ኩባንያውን እንደሚፈልግ እንዲያምን አድርጎታል.

በኋላ ላይ እሱ በሽያጭ ላይ ብቻ ሳይሆን በቃለ መጠይቁ ላይ የተሳካለት መሆኑ ታወቀ, ነገር ግን በቃለ መጠይቁ ላይ ብቻ ያተኮረ ነበር, እና ትክክል ነበር.

ሥነ ምግባር: እንደ የሽያጭ ሥራ አስኪያጅ ሥራ ለማግኘት ከፈለጉ ለምን ጥሩ የሂሳብ ባለሙያ ነዎት ይላሉ? እንዲያው ግራ ያጋባሃል እና ሽያጭን ያን ያህል እንደወደድክ እንድታስብ ያደርግሃል?

3. ረጅም የሥራ ልምድ መጥፎ ምግባር ነው።

ከሁለት ገፆች በላይ የሚረዝም የስራ ልምድ ሙያዊ እንዳልሆነ ይቆጠራል። ማንም ሰው የስራ ፈላጊውን ረጅም ጊዜ መፍሰስ በተለይም ከቴክኖሎጂ ጋር የተያያዙ ኩባንያዎችን እና ኮርፖሬሽኖችን ማንበብ አይወድም። ትንንሽ ጀማሪዎችም አይወዱትም፣ስለዚህ ጉጉትዎን ይቆጥቡ እና ሁሉንም ጥቅሞችዎን በሁለት ገጾች ለማስማማት ይሞክሩ። ያለ ተሰጥኦ ያለ አጭርነት የትም የለም።

4. ከንቱ ቃላት ተግባር ይሻላል

በአንድ የተወሰነ ኩባንያ ውስጥ ሥራ ማግኘት ከፈለጋችሁ፣ ምን ያህል ንቁ ተስፋ ሰጪ እንደሆናችሁ ከሚገልጹ ያልተረጋገጡ ታሪኮች ይልቅ አለቆቻችሁን በችሎታዎ ማስደመም ይሻላል።

በ Eleanor Sharef ልምምድ ውስጥ አመልካቾች ከመሳሪያው በፊት ኩባንያውን ሲረዱ እንደዚህ ያሉ ሁኔታዎች ነበሩ. ለምሳሌ, አንድ እጩ ለኩባንያው ምርት እውነተኛ ሀሳቦችን ለቃለ-መጠይቅ መጥቷል, እና ሌላው ደግሞ በስታንፎርድ ሆስፒታል ውስጥ ለስብሰባ የቢዝነስ ልማት VP አዘጋጅቷል.

ያም ሆነ ይህ, ለኩባንያው ጠቃሚ ነገር ካደረጋችሁ, በባለሶስት-ጥራዝ ጥራዝ ጥራቶች እና ሙያዊ ባህሪያት ከመላክ በጣም የተሻለ ይሆናል.

5.ረጅም እና ግራ የሚያጋባ ከቆመበት ቀጥል ተስፋ መቁረጥን ያመጣል

ለመጀመሪያ ቀጠሮ እንደሄድክ አድርገህ አስብ፣ እና ስሜትህ እንዴት ይህን ማድረግ እንደምትችል፣ ይህን በጥሩ ሁኔታ እንደምታደርግ እና ሁሉንም ነገር በጥሩ ሁኔታ እንደምታደርግ ምሽቱን ሁሉ ሲያወራ ነበር። "ውስብስብ" - እርስዎ ያስባሉ, እና ምናልባትም, ይህ የመጨረሻው ቀንዎ ይሆናል.

በቃለ መጠይቁም ተመሳሳይ ነው። ለ HR ስራ አስኪያጅ ለፍላጎት በቂ መረጃ መስጠት አለቦት፣ ነገር ግን ብዙ ለመጨናነቅ አይደለም።

ስለዚህ የሚቀጥለውን የሥራ ልምድዎን ከማቅረቡ በፊት እራስዎን ይጠይቁ: "እኔ ማን ነኝ?", ወይም ይልቁንስ "እኔ በዚህ ሥራ አውድ ውስጥ እኔ ማን ነኝ?"

ፍላጎትን ለመቀስቀስ እና የሰው ሃይል አስተዳዳሪን ለመማረክ የስራ ሒሳብዎን ይፃፉ፡ ያኔ ለቃለ መጠይቅ ሊያገኝዎት ይፈልግ ይሆናል።