አለቃዎ ሥነ ምግባር የጎደለው ነገር ከጠየቀ ምን ማድረግ እንዳለበት

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

የህይወት ጠላፊው አለቃው ደንበኛውን ለመዋሸት፣ የማኑፋክቸሪንግ ጉድለትን ለማየት፣ ጉቦ ለመስጠት ወይም በሌላ መንገድ ህግን የሚጥስ ከሆነ ምን ማድረግ እንዳለበት ያብራራል።

ሊሆኑ የሚችሉ አለመግባባቶችን ያስወግዱ

በመጀመሪያ አስተዳዳሪዎን ያነጋግሩ እና ጥያቄውን በትክክል እንደተረዱት ይወቁ። ሁሉም ነገር ትክክል ከሆነ እሱን ማጠናቀቅ ለምን አስቸጋሪ እንደሆነ ያብራሩ። የኩባንያውን መተዳደሪያ ደንብ ወይም ተገቢውን የአስተዳደር ወይም የወንጀል ሕጉ አንቀፅ መመልከት ትችላለህ።

የተፈለገውን ውጤት ለማግኘት የሚረዳዎትን ህጋዊ አማራጭ ለአለቃዎ ለማቅረብ ይሞክሩ.

ሁኔታውን ወደ ፊት ያቅርቡ

ችግሩን ፊት ለፊት መፍታት እንደማይቻል ከተረዱ ወይም በማንኛውም ሁኔታ ከአለቃዎ ጋር ስምምነት ላይ ለመድረስ የማይቻል መሆኑን ከተረዱ, መቀጠል አለብዎት. ትልልቅ ኩባንያዎች ከሠራተኞች ቅሬታ የሚቀበሉ ዲፓርትመንቶች አሏቸው። ከተቻለ እንዲህ ያለውን ክፍል ማነጋገር አለብዎት. በኩባንያዎ ውስጥ ይህ ካልሆነ, ከከፍተኛ አመራር ጋር ለመነጋገር ይሞክሩ, ነገር ግን በመጀመሪያ አደጋዎችን ይገምግሙ.

ቅሬታህ ችላ ሊባል ይችላል። ብዙውን ጊዜ ይህ በሠራተኞች የሚፈጸሙ ሥነ ምግባር የጎደላቸው ድርጊቶች ለኩባንያው ወይም ለአመራሩ ጠቃሚ ሲሆኑ ነው. በዚህ ሁኔታ, ብቸኛ መውጫው የቆሸሸ የበፍታ ልብሶችን በአደባባይ ማጠብ ነው. ከሚዲያ ወይም ከሚመለከተው የመንግስት ኤጀንሲ እርዳታ ለመጠየቅ ያስቡበት።

አደጋዎቹን ይገምግሙ

የስነ-ምግባር ደንቦችን እና የህግ ደንቦችን መጣስ የማይቻል ነው ብሎ መከራከር ሁልጊዜ ቀላል ነው. እንደ እውነቱ ከሆነ, ትክክለኛውን ነገር ማድረግ የበለጠ ከባድ ነው.

በአለቃዎ ላይ መሄድ እና ማጉረምረም ሊከሰቱ የሚችሉትን አደጋዎች አስቀድመው ይገምግሙ። ጉዳዩ በጉርሻ ማጣት ላይ ብቻ የተገደበ ነው ወይንስ እርስዎ ሊባረሩ ይችላሉ? ከስራ ውጪ ለመሆን አቅም አለህ? ከአስተዳደር ጋር ጥሩ ግንኙነት ምን ያህል አስፈላጊ ነው?

መባረርን አስቡበት

የፋይናንስ ሁኔታዎ ወሳኝ ካልሆነ እና በአንፃራዊነት በቀላሉ ሌላ ስራ ማግኘት ከቻሉ፣ ቅሬታዎ ወደ ምንም ነገር ካልመራዎት ለማቆም ያስቡበት። ጉዳዩ በአንድ ኢ-ሥነ ምግባር የጎደለው ጥያቄ ብቻ የተገደበ ሊሆን ስለማይችል አሁን ባለህበት የሥራ ቦታ ያለማቋረጥ ከህሊናህ ጋር መስማማት ይኖርብሃል።