የህልም ቡድን ለመገንባት እና በንግድ ስራ ስኬታማ ለመሆን ለሚፈልጉ 15 መጽሐፍት

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

ጠንካራ ስፔሻሊስቶችን ወደ ኩባንያው ይሳቡ, እምነትን ይገንቡ እና የንግድ ችግሮችን በፈጠራ ይፍቱ.

Lifehacker እና Bombora የራስዎን ንግድ እንዴት እንደሚጀምሩ እና እንዴት እንደሚሳካላቸው ምርጥ መጽሃፎችን መርጠዋል። በመስመር ላይ እና በመፅሃፍ መደብሮች ውስጥ በ Lifehacker's Choice ተለጣፊ ይፈልጉዋቸው። እነሱ የሚሰሩ ምክሮችን እና የስራ ፈጣሪዎችን እውነተኛ ታሪኮች ብቻ ይይዛሉ።

1. “ጊዜ በላተኞች። እራስዎን እና ሰራተኞችዎን ከአላስፈላጊ ስራ እንዴት ማዳን እንደሚችሉ, አሌክሳንደር ፍሪድማን

ይህ መጽሐፍ "የሥራ አስኪያጅ መጽሐፍ ቅዱስ" ይባላል. ደራሲው፣ የቢዝነስ አሰልጣኝ እና የመደበኛ አስተዳደር ኤክስፐርት ቡድንን በውጤታማነት ለመምራት በመጀመሪያ እራስዎን እንዴት ማስተዳደር እንደሚችሉ መማር እንደሚያስፈልግ አጥብቀው ይናገራሉ። ውጤቱን ለመጨመር ደግሞ “ጀግና ስራ አስኪያጅ” መሆን እና እራስዎን እና ሰራተኞችዎን የበለጠ ጠንክረን እንዲሰሩ ማስገደድ አያስፈልግም።

ሀብትን በጥንቃቄ መገምገም፣ የራስዎን የአስተዳደር ዘይቤ መተንተን እና ጠንካራ ጎኖችዎን እና ድክመቶችዎን መረዳት የበለጠ ውጤታማ ነው። እና chronophagesን ለመለየት - እርስዎ እና ቡድንዎ ጊዜዎን እንዲያባክኑ እና አላስፈላጊ ስራ እንዲሰሩ የሚያደርጉ ድርጅታዊ ስህተቶች። መጽሐፉ ለሁሉም ደረጃዎች አስተዳዳሪዎች ጠቃሚ ይሆናል.

2. "በጣም ጠንካራው. ንግድ በ Netflix ደንቦች, Patti McCord

ኔትፍሊክስ በዓለም ዙሪያ ከ 150 ሚሊዮን በላይ ተመዝጋቢዎች ያለው የዥረት ግዙፍ ነው። የቀድሞ የሰው ኃይል ዳይሬክተር ፓቲ ማኮርድ በአጠቃላይ ታማኝነት መርህ ላይ የተመሰረተ ጠንካራ ቡድን እንዴት እንደገነባች ገልጻለች። እውነተኛ ጉዳዮችን በማሳየት ጥሩ ችሎታ ያላቸውን ሰራተኞች እንዴት እንደሚፈልጉ እና በከፍተኛ ደሞዝ ብቻ ሳይሆን በአስደሳች ስራም እንዲቆዩ ታስተምራለች.

ማክኮርድ በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን ውጤታማ የሆኑ የአስተዳደር ሞዴሎች በ 21 ኛው ውስጥ እንደማይሰሩ ተናግረዋል. ሰራተኞቹ በማንኛውም ጉዳይ ላይ ሃሳባቸውን በግልፅ መግለጽ፣ አለመግባባቶችን መግለጽ፣ ማንኛውንም ሀሳብ ማጋራት እንዳለባቸው ታምናለች። መሪዎች ደግሞ በተራው "የራሳቸውን መዳረሻ መክፈት" አለባቸው, ጥያቄዎችን, ውይይቶችን እና ክርክርን ማበረታታት አለባቸው. ወደ ከፍተኛ ምርታማነት እና ትርፋማነት የሚያመራው የዚህ ዓይነቱ የድርጅት ባህል ነው, የመጽሃፉ ደራሲ እንዳለው.

3. "አሊባባ. የዓለም አቀበት ታሪክ ፣ ዱንካን ክላርክ

አሊባባ በየዓመቱ ከ600 ሚሊዮን በላይ ሰዎች የሚገዙበት ዓለም አቀፍ የገበያ ቦታ ነው። AliExpress.com፣ Taobao.com፣ Alipay እና ሌሎች መድረኮችን የሚያሰባስበው የአሊባባ ቡድን መስራች ጃክ ማ፣ በዓለም ላይ ካሉት ምስጢራዊ ስራ ፈጣሪዎች አንዱ ተደርጎ ይወሰዳል።

የመጽሐፉ ደራሲ የቅርብ ጓደኛው ነው። ኩባንያው እንዴት እንደተቋቋመ እና እንዴት በኦንላይን ችርቻሮ ውስጥ መሪ እንደሆነ የውስጥ ታሪክ ጻፈ። እናም በዚህ ታሪክ ውስጥ, እሱ እውነታዎችን ብቻ ሳይሆን አንባቢዎችን ያበረታታል, የጃክ ማ መርሆችን ይጋራቸዋል. የስኬት ታሪኮች ተጠራጣሪ ሊሆኑ ይችላሉ, ነገር ግን በይነመረብ ንግድ ንግድ ውስጥ ያሉ አስደሳች ሀሳቦች እና በዚህ መጽሐፍ ውስጥ ብዙ መነሳሻዎችን ያገኛሉ.

4. "ገበያውን ለመያዝ የሽያጭ ክፍል", Mikhail Grebenyuk

በመጀመሪያ ደረጃ, መጽሐፉ የሽያጭ ክፍል ለመፍጠር እና ውጤታማ በሆነ መንገድ ለማስተዳደር ለሚፈልጉ አስተዳዳሪዎች ጠቃሚ ነው. ነገር ግን ለመስመር ሰራተኞች፣ አፈፃፀማቸውን ለማሻሻል ለሚፈልጉ ነጋዴዎች ጠቃሚ ሊሆን ይችላል። ደራሲው የማዞሪያ ቁልፍ የሽያጭ ስርዓቶችን በመፍጠር ላይ የተሰማራ ሲሆን በእሱ ምክሮች ውስጥ በእውነተኛ የሩሲያ ልምድ ላይ ብቻ የተመሰረተ ነው.

የግብይት ሞዴልን እንዴት እንደሚመርጡ, ከደንበኞች ጋር መተማመንን መገንባት እና የግለሰብ አቀራረብን ማዳበርን ያብራራል. እንዲሁም ለቅዝቃዛ እና ለሞቅ ጥሪዎች ልወጣን እና የተዘጋጁ ስክሪፕቶችን ለመጨመር ሀሳቦችን ይጋራል። በተጨማሪም መጽሐፉ አንባቢውን ሊያደናቅፍ የሚችል ነገር ግን የሽያጭ ብቃታቸውን የሚያሻሽል ተግባራዊ ልምምዶችን ይዟል።

5. "መጀመሪያ እራስዎን ይክፈሉ. ንግድዎን ወደ ገንዘብ ማግኛ ማሽን ይለውጡ ፣ ማይክ ሚካሎዊትዝ

አንድ ጊዜ የመጽሐፉ ደራሲ ሊሰበር ሲቃረብ፣ ይህ ደግሞ በንግድ ሥራ አመራር ላይ ያለውን አመለካከት እንዲያጤን አስገድዶታል። የተሳካለት ኩባንያ ገንዘብ የሚያገኝ ብቻ እንዳልሆነ ተገነዘበ - ሊገመት የሚችል ትርፋማ መሆን አለበት። ስለዚህ ማይክ ሚካሎዊትዝ አነስተኛ የንግድ ሥራ ባለቤቶች ዕዳቸውን ለመክፈል፣ በየጊዜው ትርፍ እንዲያፈሩ እና እንዲጨምሩ የሚረዳ ሥርዓት ፈጠረ።

መጽሐፉ ብዙ የእውነተኛ ህይወት ምሳሌዎችን የያዘ የደረጃ በደረጃ እቅድ ያቀርባል። ሥራ ፈጣሪዎች ከኪሳራ እንዲርቁ እና ገንዘብ የሚያመነጩ ንግዶችን እንዲገነቡ ያግዛቸዋል እንጂ ጭንቀትን አያመጣም።

6. “ልባዊ አገልግሎት። ሰራተኞችን ለደንበኛው ከበቂ በላይ እንዲያደርጉ እንዴት ማነሳሳት እንደሚቻል። አለቃው በማይመለከትበት ጊዜ እንኳን ", Maxim Nedyakin

ደንበኞች በቅንነት የሚመርጡትን ኩባንያዎች ይመርጣሉ, እና እንደ ደንቦቹ ሳይሆን, እነርሱን ለመርዳት ይፈልጋሉ. ነገር ግን ይህ ጥብቅ መመሪያዎችን, ቅጣቶችን እና አምባገነኖችን ማግኘት አይቻልም. ቅንነት ስለ ስክሪፕቶች እና ደንቦች አይደለም, ነገር ግን በሰዎች መካከል ስላለው ግንኙነት ነው. የመጽሐፉ ደራሲ፣ የአገልግሎት ድርጅቶችን የመገንባት ባለሙያ፣ እንዴት ደንበኛን ያማከለ ኩባንያ መፍጠር እንደሚቻል ይናገራል።

ጥራት ያለው አገልግሎት ለመፍጠር መሰረታዊ ህጎችን ያካፍላል, ስለማሻሻያ መሳሪያዎች ይናገራል እና በጣም አሳሳቢ ችግሮችን እና ስራዎችን ለመፍታት ይረዳል. መጽሐፉ ደንበኛን ያማከለ አገልግሎት ለሚያዳብር ማንኛውም ሰው ሊኖረው ይገባል፡ የተለያየ ደረጃ ያላቸው አስተዳዳሪዎች፣ ከደንበኞች ጋር በቀጥታ የሚገናኙ አስተዳዳሪዎች፣ አገልግሎት ሰጪዎች እና የንግድ አሰልጣኞች።

7. “CA. የዒላማ ታዳሚዎን እንዴት ማግኘት እንደሚችሉ እና ለእሱ ማግኔት መሆን ይችላሉ”፣ ቶም ቫንደርቢልት።

የታለመላቸውን ታዳሚዎች በግልፅ መግለፅ ምናልባት የንግድ ትምህርት ቤቶች እና አማካሪዎች የሚሰጡት የመጀመሪያው ምክር ነው። ደግሞም ምርትዎን ለማን እንደሚሸጡት መረዳቱ ውጤታማ በሆነ መንገድ እንዲሰሩ ይረዳዎታል። የመጽሐፉ ደራሲ የሚናገረው ስለ ታዳሚዎችዎ እንዴት እንደሚገለጽ ብቻ አይደለም። በሳይንሳዊ ምርምር ላይ በመመስረት, ደንበኞች ሊሆኑ የሚችሉትን ጣዕም እንዴት መገመት እና እንዲያውም ማስተዳደር እንደሚቻል ያብራራል.

ይህ እውቀት ስራ ፈጣሪዎች ምርታቸውን ከደንበኛ ምርጫ ጋር እንዲያበጁ እና በዚህም ተፎካካሪዎቻቸውን በብዙ ደረጃዎች እንዲበልጡ ይረዳቸዋል።

8. "ጫማ ሻጭ. የኒኬ ታሪክ መስራቹ እንደተናገረው ፊል Knight

የ 30 ቢሊዮን ዶላር ኩባንያ እንዴት እንደሚጀመር ምንም ዝርዝር መመሪያዎች ወይም የደረጃ-በደረጃ እቅዶች የሉም። በመፅሃፉ ገፆች ውስጥ፣ ፊል ናይክ፣ የኒኬ ሰው ከመቲክ ጀርባ፣ በቀላሉ ታሪኩን አካፍሏል - ታማኝ እና በጣም አነቃቂ።

በጉዞው መጀመሪያ ላይ ደራሲው እና ዋና ገፀ ባህሪ ለአዲዳስ ስኒከር የሚሆን ገንዘብ በአንድ ላይ መቧጨር አልቻሉም እና የጃፓን ጫማዎችን ለመሸጥ 50 ዶላር ከአባቱ ተበድረዋል። እና መጨረሻውን አስቀድመው ያውቁታል፡ ናይክ በዓለም ታዋቂ የንግድ ምልክት ሆኗል። አንባቢዎች መጽሐፉ የራሳቸውን ንግድ እንዴት መፍጠር እንደሚችሉ መመሪያ ሆኖላቸዋል ይላሉ። ግን ፊል ናይት ከዚያ በላይ ይናገራል - እሱ ስለ ሕይወት ፣ ቤተሰብ እና ጉዞ ይናገራል። እና እሱ በግልጽ, በአስቂኝ እና በወዳጅነት መንገድ ያደርገዋል.

9. "የመሪዎች ዓይነቶች. ግለጽ፣ ቅረብ፣ ወደምትፈልገው ቦታ ግባ፣ አርኪ ብራውን

የታሪክ ምሁር እና የፖለቲካ ሳይንቲስት፣ በኦክስፎርድ ዩኒቨርሲቲ ፕሮፌሰር አርኪ ብራውን የታወቁትን የፖለቲካ መሪዎችን ገጸ-ባህሪያት - ጆሴፍ ስታሊን፣ ዊንስተን ቸርችል፣ ማኦ ዜዱንግ እና ሌሎችንም ጨምሮ ተንትነዋል።

ምን አይነት መሪዎች እንደሆኑ አንባቢዎች እንዲተነትኑ የራሱን የአጻጻፍ ስልት ፈጠረ። እንዲሁም ጠንካራ ጎኖቻችሁን እና ድክመቶቻችሁን በመለየት በአንድ ወቅት በዲሞክራቶች፣ አምባገነኖች እና አብዮተኞች የተፈጠሩ የአስተዳደር ስህተቶችን ለማስወገድ ይሞክሩ።

10. Google እንዴት እንደሚሰራ, ኤሪክ ሽሚት, ጆናታን ሮዝንበርግ

ጎግል በጣም ስኬታማ ከሆኑ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች አንዱ ነው። ዋጋው ከ 50 ቢሊዮን ዶላር በላይ ነው, እና ከ 45,000 በላይ ሰዎች በዓለም ዙሪያ ባሉ ቢሮዎች ውስጥ ይሰራሉ. የጎግል የቀድሞ ከፍተኛ የስራ ኃላፊዎች ኩባንያውን ውጤታማ ያደረጉ መርሆዎችን ለምሳሌ ባህላዊ የአመራር ሞዴሎችን መተው እና ምቹ የስራ አካባቢ መፍጠርን በተመለከተ ይናገራሉ።

ተሰጥኦ ያላቸውን ሰዎች እንዴት መሳብ እና ማቆየት ፣ ጠንካራ የድርጅት ባህል እንዴት መፍጠር እንደሚቻል ፣ አስፈላጊ ውሳኔዎችን እንዴት እንደሚወስኑ ሚስጥሮችን ያካፍላሉ ። መጽሐፉ ስኬታማ መሆን ለሚፈልጉ ሥራ ፈጣሪዎች ወይም የማበረታቻ እና መነሳሳትን መጠን ብቻ ማግኘት ለሚፈልጉ ሥራ ፈጣሪዎች ጠቃሚ ሊሆን ይችላል።

11. "ስድስት የረብሻ ትምህርት ተግሣጽ. ትምህርትን እና ልማትን ወደ ንግድ ሥራ ውጤቶች መለወጥ፣ ሮይ ደብሊው ኤች. ፖሎክ፣ አንድሪው ማሲ ጀፈርሰን፣ ካልሆውን ደብሊው ዊክ

የአንድ ኩባንያ ስኬት በአብዛኛው ሰራተኞቹ አዲስ እውቀትን የመቀላቀል ችሎታን ይወስናል. ስለዚህ, መሪዎች በስልጠና ላይ እንዴት መመለስ እንደሚችሉ እና ገንዘብን እንዳያባክኑ ሁልጊዜ ያስባሉ. የመጽሐፉ ደራሲዎች ሥራ ፈጣሪዎች የኮርፖሬት ስልጠናን አዲስ እይታ እንዲወስዱ የሚያስችል አጠቃላይ ስርዓት እየገነቡ ነው። ግዴታን ብቻ ሳይሆን እሴት እና ልዩ ችግሮችን ለመፍታት ረዳት ለማድረግ.

እዚህ አንባቢ የሚያገኟቸው መርሆች እና ጉዳዮች ስልጠናን ውጤታማ ለማድረግ ይረዳሉ - በዚህም ውጤቶቹ እንዲሻሻሉ እና ኩባንያዎች እንዲያድጉ። መጽሐፉ ለሥራ ፈጣሪዎች, ሥራ አስኪያጆች, የ HR ክፍሎች ሰራተኞች እና ልዩ ባለሙያዎችን በድርጅት ማሰልጠኛ ጠቃሚ ሊሆን ይችላል.

12. "የእድገት ነጂዎች. አንድ አማካኝ ኩባንያ እንዴት ግዙፍ ሊሆን ይችላል ", Nikolay Molchanov

የንግድ ሥራ አማካሪ ኒኮላይ ሞልቻኖቭ በሚያስደንቅ ፣ በቀላሉ እና ያለ ውሃ ንግድን እንዴት እንደሚጨምር ፣ ትርፋማነትን እንደሚያሳድግ ፣ አዳዲስ ምርቶችን ማስጀመር እና አዳዲስ ገበያዎችን እንዴት ማሸነፍ እንደሚቻል ይናገራል ።

መጽሐፉ በግልጽ የተዋቀረ፣ በቀላል ቋንቋ የተጻፈ፣ ብዙ ንድፎችን እና ምሳሌዎችን ይዟል። ምንም ባዶ ንግግሮች የሉም - ተደራሽ እና ለመረዳት የሚቻል መሣሪያዎች ብቻ ወደ ደረጃ-በ-ደረጃ ዕቅድ ተጣምረው። ሥራ ፈጣሪዎች የምርት አቀማመጣቸውን እንዲያስተካክሉ፣ የሽያጭ ፍንጣቂ እንዲያዘጋጁ እና ኩባንያቸውን ወደ ላቀ ደረጃ እንዲወስዱ ያግዛል።

13. “ኮካ ኮላ ዓለምን ያሸነፈበት መንገድ። 101 የተሳካላቸው ጉዳዮች በዓለም ዙሪያ ታዋቂ ካላቸው ታዋቂ ምርቶች ", Giles Lury

ለስራ ፈጣሪዎች እና የራሳቸውን ንግድ ለመጀመር ገና ለማቀድ ላሰቡ አበረታች መጽሐፍ። ደራሲው እንደ Chanel No. 5, KFC, Coca-Cola እና ሌሎች ያሉ ብዙ ስኬታማ የንግድ ምልክቶችን ታሪኮች ሰብስቧል. ታሪኮቹ በአጭሩ እና በሚያስደንቅ ሁኔታ ቀርበዋል ፣ ከእነሱ ውስጥ “ሉቡቲኖች” እንዴት እንደተገለጡ ፣ ፒንቴሬስት እንዴት እንደተፈለሰፈ ፣ የኮካ ኮላ እና ሌሎች ግዙፎች ስኬት ምስጢር ምን እንደሆነ ማወቅ ይችላሉ ። በእያንዳንዱ ምእራፍ መጨረሻ ላይ ለወደፊቱ ጅምር ስትራቴጂን ለማሰብ ወይም በነባሩ ውስጥ ያሉ ድክመቶችን ለማስወገድ የሚያግዝ አጭር ማጠቃለያ እና የቤት ስራ አለ።

14. "የዲዛይን አስተሳሰብ. ሁሉም መሳሪያዎች በአንድ መጽሐፍ ውስጥ ", ኦሊቨር Kempkens

አንድ ሥራ ፈጣሪ ከችግሮች ጋር በትክክል እንዴት እንደሚሠራ የሚወሰነው የሚፈለገውን ውጤት ማምጣት ይችል እንደሆነ ላይ ነው. የንድፍ አስተሳሰብ በፈጠራ አቀራረብ ላይ የተመሰረተ የንግድ ችግሮችን የመፍታት ዘዴ ነው, በብዙ የዓለም እና የሩሲያ ኩባንያዎች ጥቅም ላይ ይውላል. አሪፍ የፈጠራ ምርቶችን እንዲፈጥሩ ይፈቅድልዎታል, ችግሮችን በንድፈ ሀሳብ ሳይሆን በተግባር - ማሾፍ, ድግግሞሽ እና ሙከራዎችን በመጠቀም.

መጽሐፉ በንግድ ሥራ ውስጥ የንድፍ አስተሳሰብን ተግባራዊ ለማድረግ የሚረዱ መሳሪያዎችን ሙሉ መግለጫ ይሰጣል. ደራሲው ሀሳቦችን እንዴት ማመንጨት እንደሚቻል ፣ ተወዳዳሪ ትንታኔን ማካሄድ ፣የአእምሮ ማጎልበት እና ለወደፊቱ ምርት ምሳሌዎችን መፍጠር እንደሚቻል ያብራራል። በተጨማሪም, ፈጠራን ለማዳበር ጨዋታዎችን እና ልምምዶችን ያቀርባል. መጽሐፉ ለራሳቸው የንግድ ሥራ ባለቤቶች, የፕሮጀክት አስተዳዳሪዎች, የቡድን መሪዎች እና ስኬታማ ምርት ለመፍጠር እና ለመጀመር ለሚፈልጉ ሁሉ ጠቃሚ ነው.

15. "መሪዎች ለመጨረሻ ጊዜ ይበላሉ: የህልም ቡድን እንዴት እንደሚገነቡ" በሲሞን ሲንክ

የመጽሐፉ ደራሲ፣ የቢዝነስ አሰልጣኝ እና ተናጋሪ ሲሞን ሲንክ እንዳሉት አንድ ሰራተኛ ጥሩ ስራ እንዲሰራ በስራ ላይ ደህንነት ሊሰማው ይገባል። ይህ ሃሳብ በሰው ፊዚዮሎጂ, በሆርሞናዊው ሁኔታ ላይ ባለው መረጃ ላይ የተመሰረተ ነው: ውጥረት ውስጥ ከሆነ, የአእምሮ እና የፈጠራ ችግሮችን መፍታት አይችልም.

ለሠራተኞች "የደህንነት ክበብ" ለመፍጠር ሥራ አስኪያጁ "በመጨረሻ መብላት" አለበት, ማለትም, ለሠራተኞቹ ከራሱ የበለጠ እንደሚያስብላቸው ማሳየት አለበት. መፅሃፉ በቡድን ውስጥ ሞቅ ያለ፣ እምነት የሚጣልበት እና ፍሬያማ ሁኔታን እንዴት መገንባት እንደሚቻል ይናገራል እና ብዙ አለቆች ለምን እንደወደቁ ያብራራል።