ዝርዝር ሁኔታ:

ምንም ምስጢሮች የሉም፡ የአጋርዎን ደብዳቤ ማንበብ ምንም ችግር የለውም
ምንም ምስጢሮች የሉም፡ የአጋርዎን ደብዳቤ ማንበብ ምንም ችግር የለውም
Anonim

በግንኙነት ውስጥ ለማንኛውም የግል ነገር ቦታ እንደሌለ እርግጠኛ ከሆኑ እኛ ለእርስዎ መጥፎ ዜና አለን ።

ምንም ምስጢሮች የሉም፡ የአጋርዎን ደብዳቤ ማንበብ ምንም ችግር የለውም
ምንም ምስጢሮች የሉም፡ የአጋርዎን ደብዳቤ ማንበብ ምንም ችግር የለውም

በመልእክተኞች ፣በማህበራዊ አውታረመረቦች ወይም በአጋር ኢሜል ውስጥ ያሉ መልዕክቶችን በሚስጥር መፈተሽ ንፁህ ቀልድ አይደለም ፣ ግን የግል ድንበር መጣስ ነው። እርስዎ እራስዎ ይህንን እያደረጉ ከሆነ ወይም የሚወዱትን ሰው ሲሰልሉ ከተያዙ, ምክንያቶቹን መረዳት እና እንዴት ማቆም እንዳለቦት ማወቅ አለብዎት.

ለምን ሰዎች የሌላ ሰውን ደብዳቤ ያነባሉ።

የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ስለ ብዙ ዋና ምክንያቶች ይናገራሉ.

ከትልቅ የመተማመን ጉዳዮች ጋር ተጣምሯል።

"ሰላዩ" ባልደረባውን አያምነውም, በእሱ በኩል ብልሃትን ይፈራል እና እራሱን ለመከላከል ስለሚቻል ማታለል ወዲያውኑ መረጃ መቀበል ይፈልጋል. ምናልባትም, ይህ ሁሉ ከየትኛውም ቦታ አይደለም: ቀደም ሲል በጥንዶች ውስጥ ክህደት, ውሸት, ክህደት ተከስቷል. ወይም የሚሰልል ሰው በቀድሞ ግንኙነት ተታልሎ ነበር፣ እና አሁን ማንንም በጭራሽ ማመን አይችልም።

በአጋሮች መካከል ምንም ቅርርብ የለም

ልምዳቸውን እንዴት ማካፈል እና ችግሮችን መወያየት እንደሚችሉ አያውቁም ወይም አይፈልጉም። ዝም ይላሉ፣ ቅሬታቸውን ይደብቃሉ፣ ስለ ጥርጣሬያቸው እና ስለ ፍርሃታቸው አይናገሩም። በውጤቱም, ግድፈቶች እና ቅሬታዎች ይከማቹ, ያድጋሉ, ወደ ቅናት ይቀየራሉ እና ከአጋሮቹ አንዱን አፍንጫውን በሌላ ሰው ስልክ ውስጥ እንዲጣበቅ ይገፋፋሉ.

ከአጋሮቹ አንዱ ስለራሱ እርግጠኛ አይደለም

ለእሱ ፍቅር የማይገባው ይመስላል ፣ እሱ በቂ ማራኪ ወይም ብልህ አይደለም ፣ ይህ ማለት ባልደረባው በቅርቡ ወደ እሱ ቀዝቀዝ ይላል እና ማጭበርበር ይጀምራል። ሰውዬው እንዳይታለል ይፈራል እና ሁሉም ነገር በሥርዓት መሆኑን ለማረጋገጥ የሌላ ሰው ደብዳቤ ያነባል። ደህና ፣ ወይም ስለ ክህደት በተቻለ ፍጥነት ለማወቅ እና ከዚያ እንደ ሞኝ አይመስሉም። ራስን መጠራጠር, እንደ የሥነ ልቦና ባለሙያዎች, ለቅናት ዋና ምክንያቶች አንዱ ነው.

አንዱ አጋር ሌላውን መቆጣጠር ይፈልጋል

ስለ ግማሹ ሁሉንም ነገር በትክክል ማወቅ አለበት: የት እንደምትሄድ, ምን እንደሚያስብ, ከማን ጋር እንደምትነጋገር እና ስለ እሱ የምትናገረውን. ስለዚህ, የንባብ ደብዳቤዎችን, ስለላ, ስፓይዌር መጫን, የይለፍ ቃል መስረቅ ይጠቀማሉ. እነዚህ ሁሉ የስሜት መጎሳቆል ምልክቶች ናቸው፡ አንድ ሰው አጋርን እንደ ንብረቱ አድርጎ ስለሚቆጥረው ከመንጠቆው እንዲወጣ መፍቀድ አይችልም።

ተሳዳቢዎች ፍጹም ተንኮለኞች አይደሉም። በዚህ መንገድ የሚሠሩት በተጋላጭነት፣ ውድቀትን በመፍራት፣ በራስ በመጠራጠር ነው፣ ነገር ግን ድርጊታቸው በአካባቢያቸው ያሉትን ሰዎች እጅግ በጣም አጥፊ ሊሆን ይችላል።

የሌላ ሰው ደብዳቤ ማንበብ ምን ችግር አለው?

በግንኙነት ውስጥ ምንም ምስጢሮች ሊኖሩ አይገባም ተብሎ ይታመናል. አንድ ሰው የትዳር ጓደኛውን ካላታለለ በንግግሮቹ ፣ በማስታወሻዎቹ እና በደብዳቤዎቹ ውስጥ ዘልቆ መግባቱ በጭራሽ አይከፋም።

ነገር ግን ሰዎች የቱንም ያህል ቢቀራረቡ፣ አሁንም የግል ቦታ ሊኖራቸው ይገባል፣ እና የደብዳቤ ልውውጥም የእሱ አካል ነው። ያለፈቃድ እነሱን ማንበብ አንድ ሰው እየታጠበ ፣ ወደ ማስታወሻ ደብተሩ ውስጥ እየሳበ ፣ ነገሮችን እያወራ ወደ መታጠቢያ ቤት እንደ መግባት ነው።

ይህ የአክብሮት ማጣት መገለጫ ነው, እና እንደዚህ አይነት ድርጊቶች በጠብ ወይም አልፎ ተርፎም መለያየት ያበቃል.

በተጨማሪም ስለላ በግልጽ እርስ በርስ መተማመንን አይጨምርም: ባልደረባዎች ስለሚያስጨንቃቸው ነገር አይነጋገሩም, ነገር ግን በቀላሉ ወደ ሌላ ሰው ስልክ ውስጥ ይወጣሉ. ከዚህም በላይ አውዱን እና ዳራውን ካላወቁ ውስጣዊ ቀልዶችን ካልተረዱ ከደብዳቤዎች መረጃን በተሳሳተ መንገድ መተርጎም በጣም ቀላል ነው. በጣም ትልቅ ስህተት የመሥራት አደጋ አለ, እራስዎን ማዞር እና የሚወዱትን ሰው ማሰናከል.

እና በመጨረሻም፣ የደብዳቤ ልውውጥ ምስጢራቸው ወይም አስፈላጊ የንግድ ስራ መረጃ በሌላ ሰው በመነበቡ ደስተኛ ያልሆኑ ሶስተኛ ወገኖችን ሊያካትት ይችላል።

እንዴት መሰለልን ማቆም እንደሚቻል

የሥነ ልቦና ባለሙያዎች የሚገፋፋዎትን ነገር እንዲተነተኑ እና ከምክንያቱ ጋር እንዲሰሩ ይመክራሉ, ውጤቱን ሳይሆን. ይህም ማለት በራስ የመተማመን ስሜትን ለማጠናከር እና በራስ የመተማመን ስሜትን ለማጠናከር, (ምናልባትም በልዩ ባለሙያ እርዳታ) ያለፉ ቅሬታዎችን እና ጉዳቶችን ለመስራት, ጤናማ ግንኙነቶች በመተማመን እና በክትትል ላይ የተመሰረቱ መሆናቸውን ብዙ ጊዜ እራስዎን ለማስታወስ እና ሁሉንም ነገር ሊያጠፋ ይችላል..

ደህንነት ካልተሰማዎት ስለ ባልደረባዎ እርግጠኛ ካልሆኑ እና ከእሱ ጋር አሳዛኝ ነገር አጋጥሟችሁ - በእርግጥ አብራችሁ መሆን እንዳለባችሁ አስቡ።

የሚመከር: