ግንኙነቶች እንዳይዳብሩ የሚከለክሉ 4 ፍራቻዎች
ግንኙነቶች እንዳይዳብሩ የሚከለክሉ 4 ፍራቻዎች
Anonim

አጋርዎ "ግንኙነት ሲፈራ" የሚፈራው ምንድን ነው? ግንኙነቶን የሚከለክለው ምን እንደሆነ እና ለእድገቱ እንቅፋቶችን እንዴት ማስወገድ እንደሚቻል ለመረዳት በአራት የፍርሃት ቡድኖች ላይ ያለው ጽሑፍ ይረዳል. ስታነብ በመጀመሪያ ስለ ባልደረባህ ፍርሃት ሳይሆን ስለራስህ አስብ - ምናልባት ዋና ፍሬን ሊሆኑ ይችላሉ።

ግንኙነቶች እንዳይዳብሩ የሚከለክሉ 4 ፍራቻዎች
ግንኙነቶች እንዳይዳብሩ የሚከለክሉ 4 ፍራቻዎች

"አንድ ሰው ግንኙነትን ይፈራል" እንደዚህ አይነት የተለመደ ንድፍ ነው. በጣም ቀላል ነው, እና ከሁሉም በላይ, እድገትን ይከላከላል. እንዴት? የከሳሽ ባህሪው ስለሆነ። በዚህ ሐረግ ውስጥ አንድ ሰው ተስፋ መቁረጥ, ህመም, ቂም, ነቀፋ መስማት ይችላል. ስሜቶች ሊረዱ የሚችሉ ናቸው, ግን እንዲህ ዓይነቱ አቀማመጥ ወደ ውጤት ይመራል? እንደ ተነሳሽነት ፣ ፈሪ መሆኑን ስለራሱ ከሰማ ምን ለራስ ክብር ያለው ሰው በግማሽ መንገድ ያገኝዎታል? አይ, እንደዚህ ባሉ ሀረጎች ላይ ብቸኝነት ብቻ ሊገነባ ይችላል, ለግንኙነት እድገት ተስማሚ አይደሉም.

የሚለውን ሐረግ እቀይረው ነበር። እስቲ ይህን እንበል፡- "ከእኔ ጋር ባለ ግንኙነት ውስጥ ያለ አጋር የራሱን ጥቅም አይመለከትም"። በእውነቱ ተመሳሳይ ነገር ነው ፣ ግን በመጀመሪያ ፣ የሚያስከፋ አይመስልም። እና ሁለተኛ, እውነቱን እንድትጋፈጡ ይፈቅድልዎታል-ግንኙነት ልውውጥ ነው, እና ከአጋሮቹ አንዱ ልውውጡ እኩል እንዳልሆነ ቢያስብ, ለእሱ ያለው ተፈጥሯዊ እና ምክንያታዊ ምላሽ ግንኙነቶችን "ፍራቻ" ይሆናል.

ግንኙነቶች ገበያ ናቸው?

ለዚህ የገበያ አቀራረብ ሁል ጊዜ አገኛለሁ. በሉ፣ ፍቅር ባለበት፣ የለም እና ቦታ ሊሆን አይችልም ለሚለው ረቂቅ ቀመር "አንተ ለኔ፣ እኔ ላንተ ነኝ"። በእኔ እምነት ደግሞ ትንሽ በመስጠት እና ብዙ በማግኘት ማጭበርበር የሚፈልጉ ሰዎች የሚሉት ይህ ነው። ከጥያቄው ፍሬ ነገር ለማዘናጋት “ፍቅርን” እንደ ብሩህ ጨርቅ ያወዛውዛሉ። እንዲህ ዓይነቱ የፍቅር ሻምፒዮን በሥራ ላይ እንደተገለጸው አስብ: "ኩባንያውን በእውነት የሚወድ ከአስተዳደሩ የ 8 ሰዓት የሥራ ቀን እና ለሥራ በቂ ደመወዝ አይፈልግም!" ወዲያው መራቢያ እንደሆነ ይጠራጠራል። ስለ ግንኙነቶች በተለየ መንገድ ለምን ያስባል? ምናልባት በግንኙነት ውስጥ እራሱን እንደ ሰራተኛ ሳይሆን እንደ ባለቤት አድርጎ ስለሚመለከት ነው?

ሆኖም ግንኙነቶን በመገንባት ላይ ከእኩል ልውውጥ ጽንሰ-ሀሳብ, የጋራ ፍላጎቶችን እርካታ እና ተጨባጭ ጥቅሞችን ማግኘት እንደሚችሉ እናስብ. በእርግጥ የተሻለ ሕይወት ለመኖር ካልሆነ ለምን ግንኙነት ያስፈልገናል? እና እንደዚያ ከሆነ, ትክክለኛ ሀብቶች ያለው አጋር እንፈልጋለን, አይደል? ለእርሱ በምላሹ የምናቀርበው ነገር ካለ ማን ያካፍላቸዋል።

እነዚህ ሀብቶች ምንድን ናቸው ፣ ጥቅሞቹ ምንድ ናቸው? ከእኛ ላለመቀበል የሚፈራ አጋር ምን ሊሆን ይችላል? በ "" ውስጥ አራት ትላልቅ ቦታዎችን እንለያለን.

1. የሰውነት ፍርሃት

ይህ ከ ጋር የተያያዘ የፍርሃት ቡድን ነው። የአካላዊው አካል ደህንነት እና ምቾት … አልጋው ለስላሳ (ወይም ከመጠን በላይ) ለስላሳ አይሆንም, አየሩ በቂ ትኩስ አይደለም, ምግቡ ጤናማ እና ጣፋጭ አይሆንም. ብዙ (ወይም ትንሽ) ጫጫታ ፣ ድምጾች እንደሚኖሩ ፣ የዕለት ተዕለት ሕይወት ይደክማል። ቤተሰቡ ("ሰባት" እኔ" በሰዎች የተገነዘቡት እንደ የሥጋዊ አካላቸው አካል ነው) አይወድም ወይም በተቃራኒው በጣም ከመጠን በላይ ይወዳሉ, ከወላጆች ጋር ችግሮች ሊኖሩ ይችላሉ. ትንሽ ወይም ምንም መዝናኛ እንደማይኖር ወይም ባህሪያቸው በማይመች ሁኔታ ይለወጣል. ያ ወዳጅነት ይቋረጣል። በሥራ ቦታ ብዙ (ወይም ያነሰ) ጊዜ ማሳለፍ እንደሚያስፈልግ፣ በቂ ገንዘብ እንደሌልዎት፣ ወዘተ.

የትዳር ጓደኛዎን ግንኙነቱን በመፍራት ከመንቀፍ ይልቅ, ከደህንነት እና ምቾት አንጻር ምን እንደሚፈልግ እና እንዴት እንደሚሰጡት ይወቁ.

በህይወቱ ውስጥ ያሉትን መልካም ነገሮች ሁሉ እንደሚጠብቅ ያሳዩ, እና እርስዎም በተሻለ ሁኔታ እንዲጠቀምበት ይረዱዎታል, እና ብዙ አስደሳች እና አዳዲስ ነገሮችን ይጨምራሉ. አሳማኝ እና ቅን ከሆንክ መፍራት የሚቀጥል ይመስልሃል?

2. ስሜታዊ ፍርሃት

እነዚህ ሁሉ ፍርሃቶች ናቸው የግል ቦታ አለመታዘዝ (ስሜት ማንቂያዎችን የሚሰጠን የምልክት ስርዓት ብቻ እንደሆነ ሰምተሃል፡ ወይ የሌላውን ቦታ ከወሰድን ደስ ይለናል ወይንስ የራሳችንን ወረራ ብንቆጣ የምንናደድበት?) ብዙውን ጊዜ የግንኙነቶችን እድገት የሚያደናቅፉት እነሱ ናቸው። እርግጠኛ አለመሆን። ጭንቀት. ጭንቀት. እንዳይሰደብህ፣ እንድትዋረድ፣ እንዳይዋረድህ፣ እንዳይከዳህ፣ እንዳይሳለቅብህ ፍራ። በግንኙነቱ ምክንያት ያ የግል ቦታ ይቀንሳል. ያነሰ "አሪፍ" እና "በኃላፊነት" እንደሚሰማዎት. ነፃነትህን ታጣለህ። እራስዎን ጥፋተኛ እንዳገኙ እና እንዲያውም ይቅርታ እንዲጠይቁ ማድረግ.

ጽሑፉን የጀመርኩት እዚያ ነው። የማያምነው፣ የማያሰናክል፣ የማይነቅፍ፣ ያለ ዝምድና ይቀመጣል። ምክንያቱም በግንኙነቶች ውስጥ በትክክል ተቃራኒውን የሚያደርጉ ሰዎች ያስፈልጉናል (በእርግጥ ፣ ወደ ግንኙነቶች የሚጎትቱ ግልጽ የስነ-ልቦና ችግሮች ከሌሉ ፣ የበለጠ የከፋ ከሆነ)።

አጋርዎን ያደንቁ, እንደ አስተማሪዎ ይዩት, ከጥቃት ይጠብቁት - እነዚህ በግንኙነት ገበያ ውስጥ እምብዛም የማይገኙ ሀብቶች ናቸው, ስለዚህ ሁልጊዜም ተፈላጊ ናቸው.

እና አጋር ከእርስዎ ጋር ያለውን ግንኙነት "አይፈራም". በተቃራኒው ለእነሱ መጣር ይጀምራል.

3. የአዕምሮ ፍርሃት

ይህ ከ ጋር የተያያዘ የፍርሃት ቡድን ነው። የመረዳት ችሎታ ማጣት ወይም መቀነስ ዓለምን በትክክል የማስተዋል ችሎታ ያለው። በቀላል አነጋገር፣ ደደብ የመሆን ፍራቻ ወይም ሙሉ በሙሉ እብድ። ሁሉም ሰው አይደለም, በመካከላችን, የግንኙነት ተስፋን መገምገም, የማሰብ ችሎታው በተመሳሳይ ደረጃ ላይ እንደሚቆይ, እሱ ብቻውን በነበረበት ጊዜ እንዳደረገው ሁሉ አዳዲስ ነገሮችን እንደሚማር, እራሱን እንደሚያዳብር, አዲስ ነገሮችን እንደሚቆጣጠር እርግጠኛ አይሆንም. ብዙ ጊዜ ግንኙነቶች ወደ እድገታችን ይርቁናል።

ምናልባት ይህ በጣም አስፈሪ ፍርሃት ላይሆን ይችላል, ግን ግንኙነታችሁ ለምን እንደቆመ ሲተነተን አሁንም ግምት ውስጥ መግባት አለበት. ይህ በተለይ አእምሮአቸውን ማወዛወዝ ልማዳዊ ብቻ ሳይሆን ሥራ፣ የመሆን መንገድ ከሆነባቸው ሰዎች ጋር ያለው ግንኙነት እውነት ነው።

እንዲህ ዓይነቱን አጋር በጆሮው መካከል ኮንክሪት እንዳትፈስስ ፣ ግን የእድገቱ ሞተር ወደ አዲስ የእውቀት ከፍታ እንድትሆን ያሳዩ - እና ወዲያውኑ ግንኙነቱን “መፍራት” ያቆማል።

4. መንፈሳዊ ፍርሃት

እነዚህ ከአደጋ ጋር የተያያዙ ፍራቻዎች ናቸው ታሪካዊ እና ባህላዊ ሥሮች ማጣት … በእርግጥ ስለ መንፈሳዊነት የማያውቁ ወይም በእሱ የማያምኑ ሰዎች አሉ, መንፈሳዊነት "ፍልስፍና" ነው ብለው ያምናሉ, "ስለ ምንም አይደለም." ነገር ግን፣ በታሪክ፣በሃይማኖት፣በቤተሰብ፣በባህል ላይ የተለያዩ አመለካከቶች ካላቸው፣የተለያየ የባህል ኮድ ካላቸው ባልደረባዎች አንዳቸው የሌላውን ጥልቅ እምነት የማይጋሩ ከሆነ ለግንኙነት የበለጠ ምን ሊሆን ይችላል? ከሁሉም በላይ, እነዚህ ነገሮች በጣም የማይታረቁ ቅራኔዎች ምንጮች ናቸው.

የባልደረባውን ዓለም መንፈሳዊ ምስል ማካፈል አስፈላጊ እንደሆነ እንኳን አልጽፍም - በተለይ የዚህ ደረጃ ለውጦች በግንኙነት ውስጥ ሊኖሩ እንደሚችሉ አላምንም። ይልቁንስ ለግንኙነታችሁ ተመሳሳይ አመለካከት ያለው ሰው እንድታገኙ እወዳለሁ።

በአለም፣ በሰው እና በህብረተሰብ ላይ ተመሳሳይ አመለካከት ካላችሁ፣ ዝም ብላችሁ አትፈራሩም፣ ነገር ግን አመለካከታችሁ የተለየ ከሆነ፣ ምናልባት መፍራትን አታቋርጡም።

ለንግድ?

ስለዚህ፣ አጋርዎ ግንኙነቱን "የሚፈራ" ባለበት፣ ዝም ብለው እንዳያስተካክሉት ለመገመት ሀሳብ አቀርባለሁ። ሻጩ እንደማያሻሽል, ምንም ነገር ሳይገዙ ከሱቁ እንዲወጡ የሚፈቅድልዎ ማን ነው. የምትለቁት ግዢውን ስለፈሩ ሳይሆን በቂ ፍላጎት ስለሌለዎት ነው. ምናልባት እርስዎን በትክክል የሚስማማዎትን "ፊት" አላሳዩም.

ስለ ፍቅር ክርክሮችን ይተው - ግንኙነቶችን ለመገንባት አይረዱዎትም, ብቸኝነትዎን ብቻ ያረጋግጣሉ. የባልደረባዎን ፍላጎቶች ይተንትኑ እና ያሟሉ, ከላይ የተዘረዘሩትን አራት ፍርሃቶች ያስወግዱ. እና ግንኙነትዎ ወደ ፊት ብቻ ይዘላል.

የሚመከር: