ከቃለ መጠይቅ በፊት እንዴት መረጋጋት እና ኩባንያውን መገምገም እንደሚቻል

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

ከቃለ መጠይቅ በፊት ያለው ጊዜ በጭንቀት ውስጥ የምታሳልፈው ጥቂት ደቂቃዎች ነው። አእምሮዎን ከጭንቀትዎ ለማንሳት እና ዘና ለማለት ብዙ ቴክኒኮች አሉ እና ከነሱ ውስጥ አንዱ ዙሪያውን መመልከት እና መስራት የሚፈልጉትን ኩባንያ ማድነቅ ነው።

ብዙ ሰዎች ለቃለ መጠይቅ ሲመጡ, ኩባንያው ሥራ የሚያስፈልጋቸውን ያህል ሰራተኞች እንደሚፈልጉ ይረሳሉ. እስከዚያው ድረስ, በቃለ-መጠይቁ ላይ እርስዎ ብቻ ሳይሆን አንድ የተወሰነ ኩባንያ ለእርስዎ ትክክል እንደሆነ ይወስናሉ.

በቃለ መጠይቁ ላይ ሁሉንም ሃላፊነቶች, ደሞዝ እና ሌሎች የቦታዎን ገፅታዎች ይወያያሉ, እና ከእሱ በፊት ስለ ኩባንያው ያለዎትን አስተያየት ለመቅረጽ ጥሩ እድል ይኖርዎታል.

ዙሪያውን ይመልከቱ

ብዙውን ጊዜ, አመልካቹ በመጠባበቂያ ክፍል ውስጥ ወይም በበሩ ፊት ለፊት ባለው መተላለፊያ ውስጥ ተቀምጦ እንዲጠራው ይጠብቃል. በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ በእግር መሄድ አይችሉም, ነገር ግን ዙሪያውን መመልከት ጠቃሚ ነው. አንዳንድ ጊዜ በቀጥታ ለመጠየቅ የሚያመነቱትን ዝርዝሮች ለመረዳት ይህ በቂ ነው።

1. ግድግዳዎች

በቢሮው ግድግዳ ላይ አንድ ሰው ስለ ኩባንያው ደህንነት ብቻ ሳይሆን በዚህ ኩባንያ ውስጥ አጽንዖት የሚሰጠው እና ለሠራተኞች ምን እንደሚፈለግም ጭምር መናገር ይችላል.

ለምሳሌ, ለሠራተኞች ምስጋናዎች በግድግዳዎች ላይ ከተሰቀሉ, ኩባንያው ሰራተኞቹን ከፍ አድርጎ ይመለከታቸዋል ማለት ነው. በግድግዳዎች ላይ ሽልማቶች ካሉ, ኩባንያው ምን እንዳሳካ እና ስለ ሁኔታው እንዴት እንደሚያስብ ወዲያውኑ ማየት ይችላሉ.

የሴሚናር እና የክስተት ፖስተሮች ለሰራተኞቻችሁ ለመማር እና ለማደግ ቁርጠኝነትን ሊያመለክቱ ይችላሉ፣ ወይም ለሙያ እድገት ዝግጅቶች ላይ መገኘት ይጠበቅብዎታል።

2. ቴክኒክ እና መሳሪያዎች

በቢሮው ውስጥ ሲራመዱ ኮምፒውተሮችን፣ የሞባይል ቴክኖሎጂን፣ ቪዲዮን እና ትንበያ መሳሪያዎችን ይመልከቱ። ኩባንያው የቅርብ ጊዜ ሞዴሎች መሳሪያዎች ካሉት, ኩባንያው ለዘመናዊ ቴክኖሎጂዎች ትልቅ ጠቀሜታ ይሰጣል እና በቴክኒካዊ መሳሪያዎች ላይ ኢንቨስት ያደርጋል ማለት ነው.

ኮምፒውተሮቹ ያረጁ ከሆኑ ወይም ነገሮች በኩባንያው ውስጥ ጥሩ ካልሆኑ ወይም አስተዳደሩ ለሰራተኞች ምቾት እና ምርታማነት ደንታ የለውም።

3. አቀማመጥ

የቢሮ አቀማመጥ ምቹ ለሆኑ ስራዎች ብዙ ማለት ነው. ሠንጠረዦቹ እንዴት እንደተደረደሩ ይመልከቱ, በቢሮ ውስጥ የተለያዩ ክፍልፋዮች ካሉ እና ምን ያህል መጠን እንዳላቸው ይመልከቱ.

ቢሮው የበለጠ ምን ይመስላል-ብርሃን ፣ ሰፊ ክፍል ወይም የግራጫ ግድግዳ ላብራቶሪ? እዚህ ቦታ መሥራት ከፈለክ አስብ፣ ምክንያቱም ከተቀጠርክ አብዛኛውን ቀንህን እዚህ ማሳለፍ አለብህ።

4. ሰዎች

በቡድን ውስጥ መሥራት ካለብዎት ወይም ቢያንስ አልፎ አልፎ ሰራተኞችን ካጋጠሙ በመጀመሪያ ለእነሱ ትኩረት መስጠት አለብዎት. የቢሮውን አካባቢ ይገምግሙ: እንዴት ይሠራሉ, እንዴት እርስ በርስ ይገናኛሉ?

ሁሉም ሰው በጆሮ ማዳመጫዎች ተቀምጧል፣ ማሳያውን እያዩ ነው፣ ወይም ሁሉም ሰው በአንድ ላይ አንዳንድ ርዕሰ ጉዳዮችን እያወያየ ነው። በቢሮው ውስጥ ምን አለ - ቁልፍ ጩኸት ፣ የስልክ ጥሪዎች ፣ ንግግሮች እና ሳቅ ፣ ወይም ከባድ ፣ የተናደዱ ድምጾች?

ማዋቀር በጣም አስፈላጊ ነው, እና ሰራተኞች እርስ በእርሳቸው በጥላቻ የተሞሉ ናቸው ብለው ካሰቡ እና በቢሮ ውስጥ ያለው አየር ውጥረት ከሆነ, ምንም አይነት ገንዘብ እንደዚህ አይነት ስራ እንዲወደድ አያደርግም.

የወደፊት ሰራተኞችዎ እንዴት እንደሚለብሱም እንዲሁ አስፈላጊ ነው. ሃሳብን በነጻነት የመግለጽ መብትን ከፍ አድርገው የሚመለከቱ ከሆነ ወይም መደበኛ አለባበስን የሚጠሉ ከሆነ የአለባበስ ደንቡ ለግል ምቾትዎ ይሰናበታል።

ድርብ ጥቅም

ስለዚህ, ቢሮውን, ሰራተኞችን እና መሳሪያዎችን በዘፈቀደ በመፈተሽ ስለ ኩባንያው ብዙ መማር ብቻ ሳይሆን የበለጠ ወይም ያነሰ ይረጋጋሉ. ትኩረትዎ በክትትል እና በግምገማ ተይዟል, ስለዚህ ወደ ነርቮችዎ ለመግባት ጊዜ አይኖረውም. ድርብ ጥቅም - እና ተረጋጋ፣ እና የት መስራት እንዳለቦት በግምት ተረድቷል።.

ወደ ቃለ መጠይቁ በሰዓቱ ከመጣህ እና አካባቢውን በትክክል ለመመልከት ጊዜ ከሌለህ፣ ይህ ሁሉ ከ HR ስራ አስኪያጅ ጋር ከተነጋገርክ በኋላ ሊከናወን ይችላል።ስለ ኩባንያው የሚነግሮት ምንም ይሁን ምን ፣ የእሱ ምልከታ ለማንኛውም የበለጠ ዋጋ ያለው ነው።