ዝርዝር ሁኔታ:

ደስተኛ ለመሆን ሰዎችን መውደድን ተማር
ደስተኛ ለመሆን ሰዎችን መውደድን ተማር
Anonim

ከራስዎ ይጀምሩ: የተሻሉ ይሁኑ, አሉታዊነትን እና መጥፎ ልምዶችን ያስወግዱ, እና ሰዎች ወደ እርስዎ ይሳባሉ. እንደውም ለራስ ከፍ ያለ ግምት እና ስኬት የሚወሰነው አንድ ሰው ለሌሎች ሰዎች ባለው አመለካከት ላይ ነው። ለግል ደስታ, ባልንጀራህን መውደድ አለብህ.

የበለጠ ደስተኛ ለመሆን ሰዎችን መውደድን ተማር
የበለጠ ደስተኛ ለመሆን ሰዎችን መውደድን ተማር

ለምን በሰዎች ማመን በጣም ከባድ ነው?

የጆርጂያ ዩኒቨርሲቲ የሳይንስ ሊቃውንት በባልደረባዎቻቸው ላይ እምነት የሚጥሉ ሰዎች በሙያው መሰላል ላይ የበለጠ ስኬታማ እንደሆኑ ወደ መደምደሚያው ደርሰዋል. የጋራ ግንኙነቶች የደስታ እና የስኬት ውስጣዊ ስሜትን ይወስናሉ. ጥያቄው "እንዴት ይሻላል?" አግባብነት ጠፍቷል. በአጀንዳው ላይ "የሰዎችን መልካም ነገር እንዴት ማየት እችላለሁ?" ብሩህ አመለካከት በስራ እና በግል ህይወት ውስጥ ስኬትን እና እርካታን ያበረታታል. ይሁን እንጂ ሰዎች ከመጠን በላይ ብሩህ አመለካከትን ለመመልከት ይፈራሉ.

በሌላ ሰው ማመን በጣም ከባድ ነው. በልጅነት ይጀምራል: ከማያውቋቸው ሰዎች ጋር አይነጋገሩ, ስሜትዎን ለራስዎ ያስቀምጡ እና ሁልጊዜም ለመያዝ ይጠብቁ. በበይነመረቡ ላይ ሰዎችን ማመን የበለጠ አደገኛ ነው፡ በዙሪያው ያሉት ማታለያዎች እና ዱላዎች አሉ። ሁሉንም ሰው የሚተማመን ሰው ከጀርባው ቀለል ያለ ይባላል. ለማውራት የሚያስደስት ሰው ካገኘን ብቃታቸውን ወዲያውኑ እንቀንሳለን።

የንቃተ ህሊና ምክንያቶች የተለመዱ ናቸው. በመጀመሪያ, የሰው አንጎል መጥፎ ነገሮችን ያስታውሳል. ይህ ዘዴ በማህበራዊ አካባቢ ውስጥ ጨምሮ ለመዳን አስፈላጊ ነው. ሁሉም የክህደት ጉዳዮች በማስታወስ ውስጥ ታትመዋል. መተማመን ወደ መልካም ሲመራን ግን አናስታውስም።

በሁለተኛ ደረጃ, ሁሉም ሰው ከሌሎች ዳራ አንጻር ምርጡን መመልከት ይፈልጋል. ስለዚህ፣ ሌሎችን ከነሱ የባሰ እንደሆነ አድርጎ መቁጠሩ በጣም ምቹ ነው። የከፉ ከሆኑ ደግሞ መታመን የለባቸውም።

ሰዎች የራሳቸውን ተነሳሽነት ትክክል እንደሆነ አድርገው ይቆጥሩታል: "እኔ ሥራዬን ስለምወድ በደንብ እሠራለሁ." የሌሎች ተነሳሽነት ቀንሷል "ሌሎች ጥሩ እየሰሩ ነው ምክንያቱም ክፍያ እየተከፈላቸው ነው."

በስታንፎርድ ዩኒቨርሲቲ የቢዝነስ ምረቃ ትምህርት ቤት የቺፕ ሄዝ ሽያጭ ደራሲ እና መምህር

"ራስህን እርዳ" የእኛ አማራጭ አይደለም።

ሌሎችን ማመን የሚያስገኘው ጥቅም በተለይ በሥራ ላይ የሚታይ ነው። የቡድን ግጭቶች የማይቀሩ ናቸው. “የግምቶች መሰላል” በእኛ ላይ ይሰራል፡ ወደ ላይ መውጣት፣ ከገለልተኛ መረጃ ውጭ፣ አፍራሽ የሆነ ዝሆን እናነፋለን፣ እሱም ወዲያው አንገታችን ላይ ይቀመጣል። በውጤቱም, ስለሌሎች መጥፎ እናስባለን. ለምሳሌ ፣ በጣም ጥሩ ግንኙነት ከሌለዎት የሥራ ባልደረባዎ ደብዳቤ ከተቀበሉ ፣ ስለ እሱ እና ስለ ዓላማው አሉታዊ በሆነ መልኩ ለማሰብ እድሉ ሰፊ ነው።

የተሰጠኝ ምርጥ ምክር በአዎንታዊነት ማሰብ እና ጥሩ ሀሳብ እንዲኖረኝ ነው።

ኢንድራ ኖይ አሜሪካዊ ሥራ ፈጣሪ ፣ የዳይሬክተሮች ቦርድ ሊቀመንበር እና የፔፕሲኮ ዋና ሥራ አስፈፃሚ

እርስዎ የህብረተሰብ አካል ነዎት

በሥራ ላይ የእድገት እድሎች በምንረዳበት እና እርዳታ በምንሰጠው ምላሽ ላይ ይመሰረታሉ። ብዙውን ጊዜ የቡድኑን ስራ ለማሻሻል ያለው ፍላጎት አለመግባባት በመፍራት ምክንያት ይከሰታል. አንድ ሥራ አስኪያጅ መጀመሪያ ላይ የበታች ሰዎችን ለመማር ዝግጁ የሆኑ እና የተሻለ ለመሆን ዝግጁ የሆኑ የባለሙያዎች ቡድን አድርጎ የሚቀበል ከሆነ የመላው ዲፓርትመንት ስኬት ደረጃ በከፍተኛ ሁኔታ ይጨምራል።

በሌሎች ላይ ተጽእኖ የማድረግ ችሎታ በሙያ እድገት ውስጥ በጣም ጠቃሚ ከሆኑ ክህሎቶች አንዱ ነው. ሌሎችን ብቁ እና አስተዋይ አድርገን ከቆጠርን የራሳችን ህይወት ይሻሻላል። ሌሎች ለመንቀሳቀስ አስቸጋሪ እንደሆኑ እርግጠኛ ከሆንን እነሱን ለማሳመን እንኳን አንሞክርም - ለምን ጉልበት ያጠፋሉ?

የግል እምነቶች የተመሰረቱት እና የተረጋገጡት በዚህ መንገድ ነው-ስለ አንድ ሰው መጥፎ አስብ ፣ እና እሱ በእርግጠኝነት ሀሳቦችዎን ያረጋግጣል። የስነ-ልቦና መጽሃፍቶች በራሳችን ላይ ያተኩራሉ, ይህም በዙሪያችን ያለውን ዓለም ዋጋ በተዘዋዋሪ የሚቀንስ እና ከሌሎች ጋር, ከህብረተሰቡ ጋር አወንታዊ ግንኙነቶችን የመፍጠር ችሎታ ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ ያሳድራል. ይህ በእንዲህ እንዳለ ሁላችንም የዚያ አካል ነን። ስለዚህ, ሰዎችን ማመን እና እነሱን በአክብሮት መያዝ አስፈላጊ ነው.

የሚመከር: