ስራዎን እንዴት እንደሚወዱ: 5 ቀላል ደንቦች
ስራዎን እንዴት እንደሚወዱ: 5 ቀላል ደንቦች
Anonim

ሁሉም ሰው ወደ ህልም ስራው መሄድ ይፈልጋል, ግን ጥቂት ሰዎች ይሳካሉ. ምንም እንኳን መጀመሪያ ላይ ስራውን ቢወዱትም, ብዙም ሳይቆይ አሁንም ወደ መደበኛ ስራ ይለወጣል, የሆነ ነገር ለእርስዎ የማይስማማ ይጀምራል. በተለይ የማትወዱትን ነገር እንዴት መውደድ ይቻላል? ለማትወደው ስራ ያለህን አመለካከት ለማሻሻል ቀላል መንገዶች አሉ።

ስራዎን እንዴት እንደሚወዱ: 5 ቀላል ደንቦች
ስራዎን እንዴት እንደሚወዱ: 5 ቀላል ደንቦች

ኃላፊነት

ያስታውሱ፣ ለእንቅስቃሴዎ ውጤት እርስዎ ብቻ ተጠያቂ ነዎት። ማንም ሰው ስራዎን በተሻለም ሆነ በመጥፎ አይሰራም, ምክንያቱም እርስዎ ብቻ በዚህ ቦታ ላይ ነዎት እና ይህ ስራ የእርስዎ ቀጥተኛ ሃላፊነት ነው.

የበለጠ ኃላፊነት ይውሰዱ: የእንቅስቃሴ መስክን ያስፋፉ, የተግባሮችን ወሰን ያሳድጉ, በስራው ሂደት ላይ ማስተካከያዎችን ያድርጉ, ከዚያም ማንኛውም እንቅስቃሴ ይለወጣል, ብዙ በእርስዎ ላይ የተመሰረተ እና ሁሉም ነገር በከንቱ እንዳልሆነ ይረዱዎታል.

ደስታ በጠዋት በደስታ ወደ ስራ ስትሄድ እና በማታ በደስታ ወደ ቤት ስትመለስ ነው።

ምንም ይሁን ምን ለስራቸው በጣም ጥቂት ሰዎች ተጠያቂ ናቸው፡ የጽዳት ሰራተኛ፣ ዶክተር፣ ሻጭ፣ ስራ አስኪያጅ፣ ፕሮግራም አዘጋጅ። ተግባሮችዎን በቁም ነገር ይያዙ እና እንቅስቃሴዎችዎ ትርጉም ይኖራቸዋል.

ዓለምን ማሻሻል

ስራዎ እየባከነ እንዳልሆነ አስብ: ዓለምን ትንሽ የተሻለ ያደርገዋል, ሰዎችን ለመርዳት እና ለኩባንያው የመጨረሻ ውጤት ወይም ምርት የራስዎን ትንሽ አስተዋፅኦ ያደርጋሉ.

ለምሳሌ አንድ ሻጭ ጥሩ ዕቃዎችን እንዲገዙ ይረዳል፣ ቧንቧ ባለሙያው ጉድጓዶቹን ያስተካክላል እና ግንኙነቶችን ወደነበረበት ይመልሳል፣ የአውቶቡስ ሹፌር በሺህ የሚቆጠሩ የደከሙ ሰዎችን ወደ ትክክለኛው ቦታ ይወስዳል፣ የጽዳት ሰራተኛው ግቢውን ያጸዳል፣ እና ስለእሱ ማውራት እንኳን አያስፈልግም። ዶክተሮች, አስተማሪዎች, የእሳት አደጋ ተከላካዮች. በስራዎ ውስጥ ያለውን የፋይናንስ ክፍል ብቻ ማየት አይችሉም: ይህ ወደ ጥሩ ውጤት አያነሳሳዎትም.

አሁን ብዙ ሰዎች በእንቅስቃሴዎቻቸው ትርጉም የለሽነት ይሰቃያሉ, ምንም እንኳን ጥሩ ገቢዎች ቢኖሩም, ገንዘብን በግንባር ቀደምትነት ያስቀምጣሉ, እና የሚያደርጉትን እና የሚያደርጉትን አይደለም.

ዙሪያዎን ይመልከቱ፡ ባልደረቦችዎን፣ መሪዎን፣ በምላሹ ምንም ሳይጠይቁ ምን ማሻሻል እንዳለቦት እንዴት መርዳት እንደሚችሉ ይመልከቱ። አወንታዊ ግፊቶችን ይፍጠሩ እና ወደ ሥራ አካባቢ ያቅርቡ ፣ ፈጠራን ወደ አሰልቺ የዕለት ተዕለት ሕይወት እና ነጠላ እንቅስቃሴዎች ያመጣሉ ።

የልዩ ችሎታዎች እድገት

በእያንዳንዱ ልዩ ሙያ ውስጥ በህይወትዎ እና የወደፊት ስራዎን በመገንባት በእርግጠኝነት ጠቃሚ የሆኑ ክህሎቶችን ማግኘት ይችላሉ. አቋማችሁን በአግባቡ ተጠቀምበት፣ እንደማትፈልግ አታስብ። ሁሉም ልምድ አስፈላጊ ነው, ምንም ይሁን ምን.

በመደበኛ የሽያጭ ቦታ ላይ ሳለህ ምን ያህል ጠቃሚ ተሞክሮ እንደምታገኝ ትገረማለህ፡ ከሰዎች ጋር መገናኘት፣ ውይይቶችን መገንባት፣ የግብይት ስትራቴጂ፣ የመስኮት ልብስ መልበስ። ይህ ንጹህ ልምምድ ነው. እና እንደዚህ አይነት ጥቅሞች በማንኛውም ሙያ ውስጥ ሊገኙ ይችላሉ. እና ይህን በቶሎ ሲረዱ, በተሻለ ሁኔታ ይሰራሉ.

ስራዎን በሚሰሩበት ጊዜ ስራዎን ለመስራት የሚያስፈልጉዎትን ሁሉንም ሙያዊ ክህሎቶች እንዲኖርዎት ለራስዎ ግብ ያድርጉ.

ካለፉት ሙያዎች የተውጣጡ ክህሎቶች ከአንድ ጊዜ በላይ ጠቃሚ ናቸው-የኤሌክትሪክ ጭነት, የፋይበር ኦፕቲክ ቴክኖሎጂዎች, የኤሌክትሮኒክስ ሰነድ አስተዳደር ልማት እና አተገባበር, አዲስ የማዞሪያ ቴክኒካል መፍትሄዎች ትግበራ, የኮምፒተር መረቦች ግንባታ.

የእንቅስቃሴዎች ማመቻቸት

አዲስ ነገር ወደ የእለት ተግባራችሁ ለማምጣት ሞክሩ፣ ሂደቶችን ለማመቻቸት፣ የተግባር ማጠናቀቂያ ጊዜን በመቀነስ፣ በድርጅቱ ሰነዶች ውስጥ አዲስ ነገርን ማስተዋወቅ፣ የመምሪያውን የእድገት እቅድ ማውጣት እና የመደበኛ እንቅስቃሴዎን ውጤታማነት ያሳድጉ።

ወደ ሥራው የሚያሻሽሉት ጥቂት ተጨማሪዎች ስብስብ ማሰብ ይችላሉ. ውስጣዊ እርካታን ይቀበላሉ, እንዲሁም የተለመደውን ሂደት ለመለወጥ ይማራሉ, ነገር ግን ዋናው ነገር አስተዳደሩ በእርግጠኝነት ያስተውልዎታል እና የበለጠ አስፈላጊ እና አስደሳች ስራዎችን እንዲፈቱ ያቀርብልዎታል.

ልክ እንደ ጋምፊኬሽን ነው፡ እራስዎን ንዑስ ችግሮች ያዘጋጁ እና ይፍቷቸው። ከራስህ የተሻለ ሁን።

ፍልስፍናዊ አቀራረብ

በማንኛውም የህይወት ዘመንህ የምታደርገውን ሁሉ በትጋት እና በሙሉ ቁርጠኝነት አድርጉት ምክንያቱም ሌላ ስራ ላይኖርህ ይችላል። ያስታውሱ አንዳንድ የዓለም ህዝቦች ሥራቸውን የመምረጥ እድል እንደሌላቸው ያስታውሱ-አንድ ሰው ህይወቱን ሙሉ በደሴቲቱ ላይ ዓሣ አጥማጅ ነው ፣ አንድ ሰው በአንድ ማዕድን ማውጫ ውስጥ ማዕድን ማውጫ ነው ፣ አንድ ሰው በበረሃ ውስጥ መንገድ ሰሪ ነው ፣ አንድ ሰው በአንድ ትልቅ ገበያ ውስጥ የቆሻሻ ሰብሳቢ ብቻ ነው, እና አንዳንዶቹ ምንም ስራ የላቸውም.

ዋናውን ነገር አስታውስ ትልቅ ደሞዝ ለረጅም ጊዜ አያነሳሳም. ፈጥኖም ይሁን ዘግይቶ፣ እንደገና ትንሽ እና ተራ ይመስላል፣ እና እንደገና ታዝናላችሁ።

አዎን, በእርግጥ, ገንዘብ አስፈላጊ ነው: የሚፈልጉትን ህይወት እንዲኖሩ ይፈቅድልዎታል, ነገር ግን እራስን ስለማወቅ አይርሱ.

አብዛኛው ሰው "ለምን ትሰራለህ?" መልስ፡ "በገንዘቡ ምክንያት" እና ለዚያም ነው በሥራ ላይ ደስተኛ ያልሆኑት: ሁልጊዜ መሥራት አይፈልጉም, በሙያ ደረጃ ላይ ይወጣሉ, ስራዎችን ከማጠናቀቅ ይከፋፈላሉ, ብዙ ያወራሉ, ይዘገያሉ. በእንቅስቃሴዎቻቸው ውስጥ አዳዲስ ፍላጎቶችን እና ከፍታዎችን መፈለግ አይፈልጉም, ነገር ግን ወደ ሥራ ለመሄድ ብቻ ጥቅም ላይ ይውላሉ.

የሚመከር: