በንግድ እና በስራ ላይ ነገሮችን እንዴት ማቀናጀት እንደሚቻል: LeaderTask
በንግድ እና በስራ ላይ ነገሮችን እንዴት ማቀናጀት እንደሚቻል: LeaderTask
Anonim
በንግድ እና በስራ ላይ ነገሮችን እንዴት ማቀናጀት እንደሚቻል: LeaderTask
በንግድ እና በስራ ላይ ነገሮችን እንዴት ማቀናጀት እንደሚቻል: LeaderTask

በህይወቱ ውስጥ ቢያንስ አንድ ጊዜ እያንዳንዱ ሰው ህይወቱ ብዙውን ጊዜ የጠራ ትርምስ ይመስላል ብሎ በማሰብ እራሱን ያዘ። ለማንኛውም ነገር ጊዜ የለኝም፣ ሁሉንም ነገር ግራ አጋባለሁ፣ አስፈላጊ ነገሮችን እረሳለሁ፣ ትኩረቴን መሰብሰብ አልችልም። የጂቲዲ ፍልስፍና በግልፅ እና ለመረዳት በሚያስችል መንገድ ይነግረናል፡ በጭንቅላትዎ እና በጉዳይዎ ውስጥ ስርአት እንዲኖርዎት ከፈለጉ - አደራጅ ይጀምሩ። እስክሪብቶ እና ማስታወሻ ደብተር ከአሁን በኋላ አግባብነት የላቸውም፣ እና የዲጂታል ቴክኖሎጂዎች እድገት ብዙ ልዩ አገልግሎቶችን ፈጥሯል። የግዢ ዝርዝሮች, የቶዶ አስተዳዳሪዎች, አስታዋሾች - እንዲህ ዓይነቱ ልዩነት ለአንድ ሰው ሞገስ ላይሆን ይችላል. አሁን ግራ የሚጋቡት በጉዳዮቹ ሳይሆን እነዚህ ጉዳዮች በተመዘገቡባቸው መተግበሪያዎች ውስጥ ነው። ከዚህ ሁኔታ መውጣት ለሁሉም ነገር ተስማሚ የሆነ እና በሁሉም ቦታ የሚገኝ ሁለንተናዊ ረዳት መትከል ይሆናል. ዛሬ መሪ ታስክ ስለተባለው እንደዚህ አይነት አደራጅ እንነግራችኋለን።

ስለዚህ, LeaderTask በበርካታ መሳሪያዎች መካከል ውሂብን የማመሳሰል ችሎታ ያለው ባለብዙ ፕላትፎርም አደራጅ ነው. በግልጽ ለማየት እንደሚቻለው, ሁሉንም ጉዳዮችዎን በአንድ ትልቅ ዝርዝር ውስጥ ማስቀመጥ ጥሩ ሀሳብ አይደለም. እዚህ የፕሮጀክቶች ጽንሰ-ሀሳብ ስራዎችን ለመለየት ጥቅም ላይ ይውላሉ. ይህ አካሄድ አገልግሎቱን ለማንኛውም ተግባር እንድትጠቀም ይፈቅድልሃል።

1
1

ለምሳሌ፣ “የገበያ ዝርዝር” ፕሮጀክት ፈጥረን የምግብ እና ሌሎች ጥቅማ ጥቅሞችን በውስጡ እናስቀምጣለን። የዴስክቶፕ ደንበኛው በ 110% ጎትት እና መጣል ስለሚጠቀም ውሂብ ለማስገባት በጣም ምቹ ነው። ስራውን በአንድ የስራ ቦታ ውስጥ ብቻ እንነዳለን, እና ከዚያ ወደ ተፈላጊው ፕሮጀክት በመዳፊት ይጎትቱታል.

2
2
3
3

አንድን ተግባር ከቀን እና ከተወሰነ ጊዜ ጋር ለማያያዝ፣ የሆነ ቦታ መሄድ አያስፈልግም። ተመሳሳዩን ተግባር በመዳፊት ወደ የቀን መቁጠሪያው እንጎትተዋለን እና በሚፈለገው ቀን "እናስቀምጠው".

4
4

በተስማሙበት ጊዜ አንድ ነገር ማድረግ አስፈላጊ ነው? ስራውን በመዳፊት እንወስዳለን እና በተፈለገው ሰዓት በቀኝ በኩል ባለው መስክ ላይ እንጥላለን.

5
5

አሁን ስማርትፎን በመሪ ታስክ የሞባይል መተግበሪያ ወስደህ በዝርዝሩ መሰረት እቃዎችን መግዛት ትችላለህ።

"ስራ" ፕሮጀክት እንፈጥራለን, እና የስራ ሂደቶችን ለማደራጀት የተሟላ መሳሪያ አለን. በዚህ ቅርፀት እራሳችንን በቀላል “ተግባሩን መንዳት -> ወደ ፕሮጀክቱ ወረወረው” መገደብ በጣም ውጤታማ አይሆንም እና “Properties” መሳሪያው ለማዳን ይመጣል።

6
6

እያንዳንዱ ተግባር ከተጨማሪ መለኪያዎች ጋር ሊመዘን ይችላል, ቀለም ማድመቅ (ለቅድሚያ ለመስጠት ምቹ), አስፈላጊ የጽሑፍ አስተያየቶች እና ማብራሪያዎች, እና ከተፈለገ, ፋይልን አያይዝ.

በዚህ ሁኔታ, የተግባሮች ቅደም ተከተል በተጠቃሚው ይወሰናል. ቀለሞችን መጠቀም የማይፈልጉ ከሆነ ከፍተኛ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ተግባራት ወደ ዝርዝሩ አናት ያንቀሳቅሱ።

በርካታ ተግባራትን ያካተቱ ውስብስብ ስራዎችን የማስተካከል ጉዳይ ብዙ ንኡስ ስራዎችን ወደ ትልቅ ስራ በመጨመር መፍትሄ ያገኛል. አሁንም እነዚህን ትንንሽ ተግባራት ወደ አጠቃላይ የግቤት መስክ እንነዳቸዋለን፣ እና ከዚያ በመዳፊት ወደ የወላጅ ተግባር እንጎትታቸዋለን።

9
9

አሁን ስለ scalability. የንግድ ፍቃድ ሲጠቀሙ፣LeadTask ወደ ድንቅ የትብብር መሳሪያነት ይቀየራል። እኛ የ iOS ልማት ክፍል ኃላፊ ነን እና ለበታቾቻችን ብዙ ተግባራት አሉን እንበል። የሚያስፈልግህ ነገር ሁሉ ሰራተኞችን ወደ ስርዓቱ መጨመር ነው, እና ስራውን ለትክክለኛዎቹ ሰዎች ለማስተላለፍ ተገቢውን አዝራር ተጠቀም. በእርግጥ፣ በዚህ ቅርፀት LeaderTask እንደ Basecamp እና Teamlab ካሉ ነገሮች ጋር ሊወዳደር ይችላል።

ከተግባሮች እና ከአገልግሎቱ ጋር የመሥራት ሂደት የተሻለ ግንዛቤ ለማግኘት, ቪዲዮውን ማየት የተሻለ ነው. እዚያ ሁሉም ነገር በግልፅ ተብራርቷል-

በመጨረሻም ስለ ዋጋዎች ማውራት ያስፈልግዎታል. ከበጀት በጣም የራቁ ናቸው, እና መደበኛ ፍቃድ (ዘላለማዊ), ትብብርን የማያካትት, 990 ሩብልስ ያስወጣል. ነገር ግን፣ 45 የሙከራ ቀናት ካሉዎት፣ ሁሉም ሰው አገልግሎቱን በደንብ መሞከር እና የመግዛቱን አዋጭነት መወሰን ይችላል።

በአጠቃላይ, LeaderTask የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴዎችን ማመቻቸት እና ስርዓትን በማመቻቸት እንደ አስተማማኝ ረዳት ሆኖ ይታያል-የስራ እና የግል, እና በገንቢው ድረ-ገጽ ላይ በተገለጹት የአገልግሎቱ ደንበኞች በመመዘን ይህ አደራጅ በትላልቅ ኩባንያዎች ውስጥ በደንብ ሥር ይሰዳል.

የሚመከር: