ለማቆም እና ለመቀጠል ጊዜው መቼ እንደሆነ እንዴት ማወቅ እንደሚቻል

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

ጠፍጣፋ ቦታ ላይ ከደረስክ ሥራ የምትቀይርበት ጊዜ ነው። ከቀድሞው የማይክሮሶፍት እና የጎግል ሰራተኛ ኤድመንድ ላው የተሰጠ ምክር።

የኤድመንድ ላው ልምድ እና ምክር በአንድ ቦታ ላይ እንዴት መቀመጥ እንደሌለበት, ነገር ግን በሙያው መስክ በፍጥነት እና በብቃት ማደግ. እንደ ማይክሮሶፍት እና ጎግል ባሉ ኩባንያዎች ውስጥ በሰራው ስራ ምክንያት ለወደፊቱ ስራው በጣም ጠቃሚ የሆኑትን ሁሉ ወስዶ ወደፊት መራመድ በቻለበት። በብሎግ እና ላው በአሁኑ ጊዜ እየሰራ ባለው መፅሃፍ ውስጥ የሙያ እድገትን እንዴት ማፋጠን እንደሚቻል ፣ ጊዜ በሚወስዱ ተግባራት ላይ ትንሽ ጊዜ ማሳለፍ እና የተማሩትን ችሎታዎች የበለጠ ውጤታማ በሆነ መንገድ እንዴት መጠቀም እንደሚቻል መሰረታዊ መርሆችን አስቀምጧል። Quora ላይ በብሎግ ልኡክ ጽሁፍ ላይ፣ ለማዳበር እና ለመቀጠል ስራዎችን መቀየር መቼ እንደሆነ ለመወሰን ምን ያህል ቀላል እንደሆነ አጋርቷል።

ሥራ ለመለወጥ ጊዜው እንደደረሰ የሚጠቁሙ 5 ዋና ዋና ነገሮች፡-

• የጉልበት ሥራዎ ዝቅተኛ ክፍያ ነው;
• እርስዎ አቅልለው ወይም አልተከበሩም;
• ከኩባንያው ዋና ስትራቴጂ ጋር አልተስማሙም ፣ ግን ሊለውጡት አይችሉም ፣
• ከስራ ባልደረቦችዎ ወይም ከአስተዳደር ጋር አይግባቡ;
• የኩባንያው ባህል ለእርስዎ እንግዳ ነው.

እነዚህ ምክንያቶች ለመለየት በጣም ቀላል ናቸው, እና እርስዎ ማድረግ ያለብዎት ለለውጥ የተለየ የእርምጃ መንገድን ማቀድ ብቻ ነው. ግን የሙያ ለውጦችን ግምት ውስጥ ማስገባት ያለብዎት ሌሎች ምክንያቶችም አሉ።

አምባ ደርሰሃል

የፕላቶው ጊዜ የሚመጣው ከኩባንያው ፣ ከቡድን ፣ ከቦታው የሚችሉትን ሁሉ ወስደዋል እና ምንም ነገር (ወይም ምንም ማለት ይቻላል) በስራው ላይ አይማሩም። ይህ ነጥብ በተለይ ችሎታቸውን በፍጥነት ለማዳበር, እውቀትን ለማስፋፋት እና አዲስ ልምድ ለሚያስፈልጋቸው ወጣት ባለሙያዎች በጣም አስፈላጊ ነው. ስራዎን በሜካኒካል መንገድ ማከናወን እንደጀመሩ ካስተዋሉ ወደ አዲስ ደረጃ - ወደ ከፍተኛ ቦታ ወይም ወደ ሌላ ኩባንያ ለመሸጋገር ጊዜው አሁን ነው.

በሥራ ላይ ምን መማር ይችላሉ

የቴክኒክ ችሎታዎች (በአቀማመጥዎ ሁኔታ ላይ በመመስረት)። ለምሳሌ፣ ለፕሮግራም አውጪዎች ሌላ ቋንቋ መማር፣ አዳዲስ መሳሪያዎችን ማወቅ፣ ዘመናዊ ስርዓቶችን በመንደፍ ረገድ ክህሎቶችን ማዳበር ሊሆን ይችላል። የመሳሪያዎችን እና ቴክኒኮችን ክልል በማስፋት እንደ ልዩ ባለሙያተኛ ያዳብራሉ።

ቅድሚያ መስጠት … በየቀኑ ብዙ አስቸኳይ እና አስቸኳይ ስራዎች አሎት። ሆኖም ግን, በስራ ላይ ሊማሩት ከሚችሉት በጣም ጠቃሚ ክህሎቶች ውስጥ አንዱ ቅድሚያ መስጠት ነው: አነስተኛውን ጊዜ እና ጥረት የሚጠይቁትን አማራጮች በትክክል የማጉላት ችሎታ, ነገር ግን ከፍተኛውን ገቢ ያስገኛል.

የፕሮጀክቶች ትግበራ … ሌላው በስራ ቦታ ልታገኝ የምትችለው ጠቃሚ ክህሎት ጥራት ያለው ምርት ወይም አገልግሎት መፍጠር እና ወደ መጨረሻ ሸማች ማምጣት መቻል ነው።

መካሪ እና አስተዳደር … ካምፓኒው በፍጥነት እያደገ በሄደ ቁጥር በፍጥነት የሙያ ደረጃውን ከፍ ማድረግ እና በመሪ ውስጥ ያሉ አዳዲስ ክህሎቶችን ማግኘት ይችላሉ-ሌሎችን ሰዎችን የማስተዳደር ችሎታ, የኩባንያውን ባህል ለመቅረጽ እና የቡድኑን አቅጣጫ ለመወሰን. ጥሩ ውጤት ሊያመጣ የሚችል ውጤታማ ቡድን ለመፍጠር ይህ ችሎታ ለእርስዎ ጠቃሚ ይሆናል።

ለመጀመሪያ ጊዜ ወደ ሥራ ስትመጡ, መማር በፍጥነት ይጀምራል እና በተለያዩ አካባቢዎች ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል. እራስዎን በተለየ አካባቢ ውስጥ ያጠምቃሉ, የማይታወቁ ቴክኖሎጂዎችን ይጠቀማሉ, ከዚህ ቀደም ያልታወቀ ምርትን ያጠናሉ እና አዲስ ቡድን ይገናኛሉ. በተመሳሳይ ጊዜ, በፍጥነት በማደግ ላይ, በተመሳሳይ ጊዜ የተለያዩ ገጽታዎችን መማር አለብዎት. በሚሰሩበት ጊዜ፣ እነዚህን ችሎታዎች ቅድሚያ በመስጠት እና በተግባር በሌላ ቦታ ተግባራዊ ያደርጋሉ።

በቀጥታ ከኮሌጅ ወደ ጎግል ስመጣ በመጀመሪያ ስድስት ወራት ውስጥ ብዙ ተምሬአለሁ።የፕሮግራም አወጣጥን ፣ የአመራር ዘይቤን አጥንቷል ፣ እውቀቱን አስፋፍቶ ወደ ውስጣዊ ሂደቶች ገባ። google.comን የሚጎበኙ በመቶ ሺዎች የሚቆጠሩ ሰዎችን ካልሆነ እንዴት አዲስ ምርቶችን መፍጠር እና ለአስርዎች እንደማደርስ ተምሬያለሁ።

ፕላቱ ለምን ይመጣል እና እንዴት እንደሚወሰን?

ከጊዜ ወደ ጊዜ የመማር ፍጥነት ሊቀንስ ይችላል. ለምሳሌ በድርጅታዊ ጉዳዮች (ውስብስብ የቢሮክራሲያዊ እቅዶች መፈጠር) ወይም የቡድኑ ፈጣን እድገት ከምርቱ ውስብስብነት ጋር ሲነጻጸር. በውጤቱም, "መቀነስ" ይጀምራሉ እና ወደ አዲስ ስራዎች እና ፕሮጀክቶች በፍጥነት መቀየር አይችሉም.

በGoogle ላይ፣ ብዙ ፕሮጀክቶች የተለየ የማስጀመሪያ መርሃ ግብሮች እንደሌላቸው ወይም ቁጥጥር በሌለኝ ግልጽ ባልሆኑ የማጽደቅ ሂደቶች ላይ የተመሰረቱ መሆናቸውን ሳውቅ ለእኔ የመጀመሪያዎቹ የማስጠንቀቂያ ምልክቶች ታዩ። ለእኔ አዳዲስ ምርቶችን ማስጀመር እና ከተጠቃሚዎች ግብረ መልስ ማግኘት አንዱ ቅድሚያ ከሚሰጣቸው ነጥቦች አንዱ ነው። በሚቀጥለው ዓመት ምን ያህል ሐሳቦችን ተግባራዊ ማድረግ እንደምችል ሲተነተን፣ በውጤቱ አልረካሁም። እናም ወጣሁ።

በተመሳሳይ መልኩ፣ የመማር ፍጥነቴ ደጋ ላይ እንደመታ እንደተሰማኝ ኦኦያላን ለቅቄያለሁ። ትንሽ ነገር ግን በፍጥነት እያደገ ቡድን በመቀላቀል ስለ ምርት ልማት ብዙ መማር እንደምችል ሳውቅ ኩባንያውን ለቅቄያለሁ።

ማይክሮሶፍት ውስጥ የስራ ልምምድ ስሰራ፣ ከጓደኛዬ አማካሪ የሆነ ጥሩ ምክር አገኘሁ፡-

በየሁለት ዓመቱ ቢያንስ አንድ ጊዜ በሙያው መስክ ውስጥ ቦታዎን ይተንትኑ እና ይግለጹ።

በስራህ በጣም ደስተኛ ብትሆንም ይህ መልመጃ በምትሰራው ነገር በእርግጥ እንደምትደሰት እና አዳዲስ ነገሮችን እየተማርክ መሆኑን ወይም ምቹ ቦታን መልቀቅ እንደማትፈልግ ለማወቅ ይረዳሃል።