ዝርዝር ሁኔታ:

ስራዎን እንዴት እንደሚለቁ እና ድልድዮችዎን ከኋላዎ እንዳያቃጥሉ
ስራዎን እንዴት እንደሚለቁ እና ድልድዮችዎን ከኋላዎ እንዳያቃጥሉ
Anonim

በሚለቁበት ጊዜ፣ ከስራ ባልደረቦችዎ እና ከአመራሩ ጋር ያለዎት የስራ ግንኙነት ወደፊት ጠቃሚ ሊሆን እንደሚችል ያስታውሱ።

ስራዎን እንዴት እንደሚለቁ እና ድልድዮችዎን ከኋላዎ እንዳያቃጥሉ
ስራዎን እንዴት እንደሚለቁ እና ድልድዮችዎን ከኋላዎ እንዳያቃጥሉ

የሥራው ዓለም በሚያስደንቅ ሁኔታ ትንሽ ነው. ሲያቆሙ፣ ከማን ጋር እንደሚሰሩ፣ ለማን ውለታ መጠየቅ እንዳለቦት፣ ወይም ከቀድሞ አለቃዎ ምክር እንደሚፈልጉ በእርግጠኝነት ማወቅ አይችሉም። ወሬውንም አትርሳ። በራስዎ ላይ አሉታዊ ስሜቶችን ከተዉ, ከኩባንያው ውጭ ለመማር ስጋት አለ.

በትክክል እንዴት ማቆም እንደሚቻል

ከመሄድዎ ሁለት ሳምንታት በፊት የመልቀቂያ ደብዳቤዎን ያስገቡ

የስራ ሰዓቱ እንደየኩባንያው ሊለያይ ይችላል፣ነገር ግን ሁለት ሳምንታት መደበኛው የጊዜ ገደብ ነው። ለለውጦቹ ለመዘጋጀት፣ ወረቀቶቹን ለማጠናቀቅ እና ለእርስዎ ምትክ ለመፈለግ ቀጣሪ ጊዜ ይወስዳል።

ትልልቅ ድርጅቶች በተመሳሳይ ቀን ሊሰናበቱዎት ይችላሉ። በሌላ በኩል የአነስተኛ የንግድ ሥራ አስፈፃሚዎች ረዘም ያለ ጊዜ ሊያስፈልጋቸው ይችላል. በዚህ ሁኔታ, የመፍረስ አደጋ አለ, ባለሥልጣኖቹን ወደ ገሃነም መላክ እና መተው ብቻ ነው.

እንደዚያ ማድረግ የለበትም. ሁኔታውን ከአመራር አንፃር ይመልከቱ። በተጨማሪም, ለሌሎች ባልደረቦች አክብሮት የጎደለው ነው. ከሁሉም በኋላ, ያን ጊዜ በስራዎ ላይ ሸክም ይሆናሉ.

መጀመሪያ መልቀቅን ለአለቃው እና ከዚያ ለሁሉም ሰው ሪፖርት ያድርጉ።

የስራ ባልደረቦችዎን ምንም ያህል ቢያምኗቸው ስለውሳኔዎ አይንገሯቸው። በማህበራዊ ሚዲያ ላይ አትለጥፉት። አስተዳዳሪዎ ስለዚህ ጉዳይ በመጀመሪያ ለማወቅ መብት አለው።

ይህንን መረጃ በአካል ቢያቀርቡ ይሻላል። አለቃህ ሌላ ቦታ የሚሰራ ከሆነ፣ በስልክ አነጋግረው። ሁለታችሁም ነፃ ጊዜ ከሌለዎት ብቻ ኢሜይሎችን መላክ ይችላሉ. ግን ይህ በጣም መጥፎው አማራጭ ነው, ይህም ላለመጠቀም የተሻለ ነው.

ከአለቃዎ ጋር ለመነጋገር ይዘጋጁ

ዜናውን ለአለቃዎ ከማድረግዎ በፊት ጥቂት ጥያቄዎችን ይመልሱ።

  1. ከመልቀቅህ የሚያስከትለውን መዘዝ ለማቃለል የድርጊት መርሃ ግብር አለህ? ከሥራ መባረር ለሚነሱ ችግሮች ለአለቃዎ ልዩ መፍትሄዎችን ይስጡ።
  2. የቆጣሪ አቅርቦት ካገኙ ምን ያደርጋሉ? እንድትቆይ ለሚያደርጉህ አጓጊ ውሎች ተዘጋጅ። ምን ዓይነት ሁኔታዎች ሊሆኑ እንደሚችሉ አስቀድመው ያስቡ. ለትልቅ ደመወዝ ይቆያሉ? ለተጨማሪ የእረፍት ሳምንት? በሁኔታዎቹ ረክተው ከሆነ፣ በጽሁፍ እስኪረጋገጡ ድረስ ይጠብቁ። ካልሆነ፣ የእነርሱን አቅርቦት በእውነት እንደምታደንቁ ለተቆጣጣሪዎ ይንገሩ፣ ነገር ግን በሌላ ቦታ አዳዲስ እድሎችን መከልከል አይችሉም።
  3. አስፈላጊ ከሆነ ከታሰበው ጊዜ ዘግይተው ሥራዎን ለመልቀቅ ዝግጁ ነዎት? ለሌላ ወይም ለሁለት ሳምንት እንዲቆዩ ሊጠየቁ ይችላሉ። በዚህ ከተስማሙ አስቀድመው ያስቡ.
  4. ውሳኔዎን በተናገሩበት ቀን ለመልቀቅ ዝግጁ ነዎት? ሁሉንም እቃዎችዎን ማሸግ እና የስራ ቦታውን ወዲያውኑ መተው ይችላሉ?

አጭር ፣ በራስ መተማመን እና ፈገግታ ሁን

ቁጥቋጦውን አትመታ። ወዲያውኑ ወደ ዋናው ነገር ውረድ. ከአለቃዎ ጋር ጥብቅ ግንኙነት ካሎት, ጥሩ ተፈጥሮ ያለው ውይይት ማድረግ አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል.

የተጠራቀመውን ሁሉ ለመግለጽ ፍላጎትን ይቃወሙ.

በክብር ይኑሩ። ወደፊት የሙያ መንገዶችህ እንደገና ቢሻገሩስ?

አብረው ስለሰሩ አለቃዎን እናመሰግናለን። ስለ አዲሱ አቋምህ መናገር አይጠበቅብህም። እዚያ ለረጅም ጊዜ ለመወጣት የፈለጋቸው ኃላፊነቶች እንደሚኖሩ መናገር ብቻ በቂ ነው.

ሲወጡ ምን ማግኘት እንዳለቦት ይወቁ

ይህ በውሉ ውስጥ የተገለጹ ተጨማሪ ክፍያዎችን እና ጉርሻዎችን ሊያካትት ይችላል። ሰራተኛው ላልተጠቀመበት የእረፍት ጊዜ ካሳ መከፈል አለበት።

የሥራ መልቀቂያ ደብዳቤ ይጻፉ

ከአለቃዎ ጋር ከተነጋገረ በኋላ የጽሁፍ ማመልከቻ እንዲሞሉ ይጠየቃሉ. ከመጠን በላይ የሆነ ነገር አይጻፉ፡ ማመልከቻው የመነሻዎትን ምክንያቶች በዝርዝር መግለጽ አያስፈልገውም።

ዘና አትበሉ

ከመደበኛ የሥራ መልቀቂያ ደብዳቤ በኋላ ስለ ኃላፊነቶችዎ መርሳት ቀላል ነው። ግን አሁንም ሁለት ሳምንታት ከፊታችሁ አሉ። ስለራስዎ ያለውን ስሜት ማበላሸት ካልፈለጉ ዘና አይበሉ እና የጀመሩትን ስራ ይጨርሱ። ከሁሉም በኋላ, ለእነዚህ የመጨረሻ ሳምንታት በእርግጠኝነት ይታወሳሉ.

በዚህ ጊዜ ምንም አዲስ ፕሮጀክቶችን አትጀምር. የሆነ ነገር ለማጠናቀቅ ጊዜ ከሌለዎት፣ ስራው በምን ደረጃ ላይ እንዳለ ለባልደረባዎችዎ ያሳውቁ። ስራዎን ለሚሰሩ ሰዎች ፍንጭ ይተዉ። ባልደረቦችዎን እንዴት መርዳት እንደሚችሉ ይጠይቁ።

ሁሉም ሰው እንዲያዝኑዎት እና በፈገግታ ያስታውሱዎታል።

የቀድሞ አለቃህን በሶሻል ሚዲያ አትስደብ።

አንዳንዶች በማህበራዊ ድረ-ገጾች ላይ "ይህን ሲኦል በመተው እና አምባገነኑን አለቃ ከእንግዲህ ባለማየታቸው ደስተኞች መሆናቸውን" የሚገልጹ መልዕክቶችን እየለጠፉ ነው። በእርግጥም ቢሆን አትፈተኑ። ክብርህን ጠብቅ። አለቃህ ይህን ልጥፍ ላያየው ይችላል፣ ነገር ግን ሌሎች ሰዎች ስለአንተ ጥሩ ስሜት አይኖራቸውም።

ባልደረቦችዎን አመስግኑ እና ሞቅ ባለ ስሜት ተሰናብቷቸው

ከባልደረባዎችዎ ጋር ግንኙነትዎን አያጡ። መነሳትዎን በኢሜል ወይም በአጠቃላይ ውይይት ሪፖርት ያድርጉ። መልካም ምሽት ይሁንላችሁ። አብራችሁ ያጋጠማችሁትን ሁሉ በፈገግታ ለማስታወስ ይህ ጥሩ መንገድ ነው። ከአንዳንዶች ጋር ጓደኝነትን ፈጥራችሁ ከስራ ውጭ መገናኘት ትፈልጉ ይሆናል.

የሚመከር: