ከእኛ ጋር አለመስማማት ለምን እንግዳ ሆኖ እናገኘዋለን

2024 ደራሲ ደራሲ: Malcolm Clapton | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 03:45

እኛ ብዙሃኑ አለምን የሚገነዘቡት እኛ በምንችለው መንገድ እንደሆነ በቅንነት እናምናለን። ስለዚህ, የአማራጭ አመለካከት ብዙውን ጊዜ ግራ የሚያጋባ ነው.

ወንድ እና ሴት ሁለቱም በዘመናዊ ቤተሰብ ውስጥ የሚሰሩ ይመስለኛል። ለአጠቃላይ ወጪዎች ቅናሽ ይደረግባቸዋል እና በቤቱ ዙሪያ ያለውን ሃላፊነት በእኩል ያሰራጫሉ. ከጓደኛዬ የተለየ አመለካከት ስሰማ ("ሴት በወንድ መቅረብ አለባት, አለበለዚያ ለምን ጨርሶ ያስፈልገዋል?"), መንቀጥቀጥ እጀምራለሁ. እንዴት እንዲህ ታስባለህ?! ይህ ከንቱ ነው! በአንተ ላይ የሆነ ችግር መሆን አለበት…

አማራጭ አመለካከቶች ሲያጋጥሙን ያለማቋረጥ እንዲህ ዓይነት መደምደሚያዎችን እንወስዳለን. ይህ የግንዛቤ አድልዎ የውሸት ስምምነት ውጤት ይባላል።

የውሸት ስምምነት ውጤት ምንድን ነው?

የውሸት ስምምነት ውጤት የሚገለጠው አንድ ሰው ሃሳቡን በአጠቃላይ ተቀባይነት እንዳለው ሲቆጥር እና በሰዎች ግላዊ ባህሪያት ሌላውን አመለካከት ሲያብራራ ነው. ለመጀመሪያ ጊዜ የተገለፀው በ 1976 በስታንፎርድ ከተደረጉ ተከታታይ ሙከራዎች በኋላ ነው.

በአንደኛው ውስጥ ተማሪዎቹ በማስታወቂያ ሳንድዊች ውስጥ ለግማሽ ሰዓት ያህል በመንገድ ላይ እንዲራመዱ ተጠይቀው "እራት በጆ". ገንዘብ አልተከፈላቸውም እና ስለዚህ ሰው አልተነገራቸውም, በቀላሉ ምርጫው ነፃ እንደሆነ ማስጠንቀቂያ ተሰጥቷቸዋል - እምቢ ማለት ይችላሉ.

የማይታወቀውን ጆ ለማስተዋወቅ ከወሰኑት ውስጥ 62% የሚሆኑት በዚህ ውስጥ ምንም ችግር እንደሌለው ገምተው ነበር, እና ስለዚህ ሌሎች ተማሪዎች ይስማማሉ. እምቢ ካሉት ውስጥ 33% ብቻ የተቀሩት የሳንድዊች ልብስ ይለብሳሉ ብለው አስበው ነበር።

ውጤቱ በሌሎች ሙከራዎች ውስጥም ታይቷል. ተማሪዎቹ በተለያዩ ሁኔታዎች ምርጫ ተሰጥቷቸው ነበር፡ ለሱፐርማርኬት በሚደረገው የማስታወቂያ ዘመቻ ላይ ለመሳተፍ ወይም ላለመሳተፍ፣ አንድን ግለሰብ ተግባር ለመጨረስ ወይም በቡድን ውስጥ ለመስራት፣ የቦታ ፕሮግራሙን ለመደገፍ ወይም በእሱ ላይ ለመቃወም። ተሳታፊዎቹ አብረውት የሚማሩት ተማሪዎች በአንድ ወይም በሌላ መንገድ ምን ያህል መቶኛ እንደሚያደርጉ እና እንዲሁም ራሳቸው ምን እንደሚሰሩ እና አማራጭ አመለካከት ያላቸውን ሰዎች እንዴት እንደሚገመግሙ እንዲመልሱ ተጠይቀዋል።

እንደተጠበቀው ተማሪዎቹ ራዕያቸውን የበለጠ የተስፋፋ አድርገው ይመለከቱት ነበር, እና በእሱ ላይ አለመግባባታቸው በአንዳንድ የግል ባህሪያት ተብራርቷል. ለምሳሌ: "ሳንድዊች ለሙከራ ለመልበስ የማይስማማ ማንኛውም ሰው ምናልባት በጣም ያገለለ እና የህዝብ አስተያየትን ይፈራል" ወይም "ይህን የሚያደርግ ለራሱ ግምት የለውም."

ይህን የምናደርግባቸው ምክንያቶች

የውሸት ስምምነትን ውጤት የሚያብራሩ በርካታ ዘዴዎች አሉ።

የአመለካከትዎን ትክክለኛነት ማረጋገጥ

ምናልባት ቀላሉ ማብራሪያ ለራስህ ያለህን ግምት ማጠናከር ነው. ደግሞም የአንተ አስተያየት በብዙ ሰዎች የሚጋራ ከሆነ ምናልባት ትክክል ነው። ስለዚህም ራሳችንን ከጥርጣሬ እና ከጥርጣሬ ትል እንጠብቃለን፡- “በትክክለኛ መንገድ እየኖርኩ ነው? እኔ ጥሩ ሰው ነኝ?”

ተመሳሳይ ነገሮችን የመፈለግ ልማድ

ሰዎች በጣም ማህበራዊ ፍጥረታት ናቸው. እራሳችንን ከሌሎች ጋር ያለማቋረጥ እንገናኛለን፡ መመሳሰልን እንፈልጋለን፣ ባህሪያችንን እና አመለካከታችንን እናስተካክላለን። ስለዚህ በሰዎች መካከል ስላለው መመሳሰል ሀሳቦች ከልዩነቶች ይልቅ በፍጥነት ወደ አእምሯችን ይመጣሉ። ቀጥሎ የተደራሽነት ሂዩሪስቲክ ይመጣል - ወደ አእምሮ የሚመጣውን ሁሉ እውነት እንዲሆን የሚያደርግ ሌላ የግንዛቤ ስህተት።

በጣም ቅርብ በሆነው ማህበራዊ ክበብ ላይ የማተኮር ዝንባሌ

እንደ ደንቡ, የእኛን አመለካከቶች እና መርሆችን ከሚጋሩ ሰዎች ጋር እንገናኛለን. ስለዚህ፣ የስራ ባልደረቦችዎ፣ ጓደኞችዎ እና ቤተሰብዎ የእርስዎን አስተያየት በእውነት ይደግፋሉ። ችግሩ የማህበራዊ ክበብ ብዙሃኑ አለመሆኑ ነው።

እዚህ ላይ ነው ሌላ የግንዛቤ መዛባት ወደ ጨዋታ የሚመጣው - የመሰብሰብ ቅዠት። ያለምክንያት መረጃን ሲያጠቃልሉ ይከሰታል፡ ህዝቡን በአጠቃላይ ከአንድ ወይም ከዛ በላይ ጉዳዮችን መፍረድ። ለምሳሌ፣ የ90 ዓመቱ አያትህ ስለሚያጨስ ልማዱ የሞት አደጋህን አይጨምርም እንበል።

የሳይንስ ሊቃውንት ይህንን ንድፈ ሐሳብ በሙከራ ውስጥ ሞክረዋል-ተማሪዎች በትምህርት ተቋም ውስጥ ስለ እኩዮቻቸው ባህሪ ትንበያ ሲሰጡ, የውሸት ስምምነት ተጽእኖ በተለይ ጎልቶ ነበር.

በአካባቢው ተጽእኖ ላይ አጽንዖት መስጠት

ማንኛውም አስተያየት በሁለት ምክንያቶች ሊገለጽ ይችላል: "እንደዚህ ያሉ ሁኔታዎች" እና "እንዲህ ያለ ሰው." እንደ አንድ ደንብ, በእውነተኛ ሁኔታዎች ውስጥ ይቀላቀላሉ, ነገር ግን ሰዎች የአንዱን ተፅእኖ ተፅእኖ ማጋነን እና የሌላውን አስፈላጊነት ዝቅ አድርገው ይመለከቱታል.

በተጨማሪም የሌሎችን ድርጊት ስንገመግም በመጀመሪያ ስለ አንድ ሰው ግላዊ ባህሪያት እናስባለን እና ተግባሮቻችንን በውጫዊ ሁኔታዎች እናብራራለን. ለምሳሌ ፊልም ካየህ እና ካልወደድከው፡ የመርካቱ ምክንያት የምስሉ ጥራት እንጂ የአንተ ምርጫ አይደለም ብለው ያስባሉ። በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታ ውስጥ, ፊልሙ መጥፎ ስለሆነ ብዙ ሰዎች አይወዱትም ብሎ መገመት ምክንያታዊ ነው. እርስዎ የሚያደርጉት ይህ ነው።

የውሸት ፍቃድ ውጤት እንዴት ህይወትን ያበላሻል

የውሸት መግባባት ውጤት ወደ አለመግባባቶች፣ የችኮላ መደምደሚያዎች እና ጎጂ መለያዎች ያስከትላል። የአንድ ሰው አመለካከት ከእርስዎ ጋር የማይጣጣም ከሆነ ወዲያውኑ እሱን እንግዳ ፣ ጠባብ ፣ በጣም ጠባብ ፣ በጣም ዘና ያለ ፣ ወዘተ አድርገው ይቆጥሩታል።

ከቅርብ ሰዎች ጋር በተያያዘ ፣ ይህ ከጭቅጭቁ በኋላ ቢከሰትም አሁንም ማውራት እና መንስኤዎችን እና ቅድመ ሁኔታዎችን ማወቅ ይችላሉ ። አዲስ ከሚያውቋቸው ሰዎች ጋር, ሁኔታው የከፋ ነው-በአንዳንድ ጉዳዮች ላይ አለመግባባቶች ግንኙነትን ሊያበላሹ እና እርስ በእርሳቸው በተቃዋሚዎች ላይ አሉታዊ አስተያየቶችን ሊፈጥሩ ይችላሉ.

በተጨማሪም የውሸት ስምምነት ውጤት በንግድ እና በገበያ ላይ በጣም ጣጣ ሊሆን ይችላል. አንድን ምርት በሚመርጡበት ጊዜ አዳዲስ መፍትሄዎችን ወይም የማስታወቂያ ዘዴዎችን የሚመሩ በስታቲስቲክስ ሳይሆን በግል እይታዎች ከሆነ በጣም የተሳሳተ ስሌት ማድረግ ይችላሉ.

ከዚህ ስህተት ጋር የተያያዘ ሌላው ደስ የማይል ውጤት ስለ ወደፊቱ ጊዜ ማመን ነው: አንድ ሰው ፈጥኖም ሆነ ዘግይቶ የእሱ አስተያየት በብዙዎች እንደሚደገፍ ማመን ነው. ይህ መጥፎ ነው, ምክንያቱም ከዚያ በኋላ ሰዎች ትግሉን ይተዋል. ለማንኛውም ብሩህ የወደፊት ጊዜ ስለሚመጣ ለምን እንጨነቃለን?

ይህንን ውጤት እንዴት ማሸነፍ እንደሚቻል

የዚህ ተጽእኖ ሰለባ እንዳትሆን ከስሜትህ ይልቅ ለእውነት የበለጠ ትኩረት ለመስጠት ሞክር።

በቤተሰብ ሕይወት ላይ አማራጭ አመለካከቶችን ምሳሌ በመጠቀም ይህንን አካሄድ እንመርምር። ስለዚህ፣ በመሠረታዊነት የማይስማሙበትን አንድ ነገር ሰምተሃል። እንዴት እንደሚቀጥል እነሆ።

1. በርዕሱ ላይ ተጨባጭ መረጃ ካለ ያረጋግጡ-ሳይንሳዊ ምርምር ፣ ስታቲስቲካዊ መረጃ። በእኛ ምሳሌ, በሩሲያ እና በሌሎች ሀገሮች ውስጥ ያሉ የቤት እመቤቶችን መቶኛ ማወቅ, በስራ እና በህይወት እርካታ መካከል ያለውን ግንኙነት ማወቅ እና በርዕሱ ላይ ሌሎች እውነታዎችን መፈለግ አለብዎት. መረጃ ካለ, መደምደሚያዎችን ይሳሉ. ካልሆነ ወደሚቀጥለው ንጥል ይሂዱ።
2. አንድን ሰው ወደዚህ አስተያየት ምን አይነት ሁኔታዎች ሊመሩ እንደሚችሉ ይወቁ፡ የቀድሞ ልምድ፣ ተያያዥ እምነቶች፣ ማስረጃዎች። በተመሳሳይ ጊዜ, በሚመርጡበት ጊዜ ምን ላይ እንደሚተማመኑ ያስታውሳሉ. እንደ "ይህ ግልጽ ነው!" ተቀባይነት አላገኘም። በምሳሌአችን, የቤተሰቡን ታሪክ, የጓደኞች እና የምናውቃቸውን ምሳሌዎች, ባህላዊ ባህሪያትን ግምት ውስጥ እናስገባለን.
3. በትንታኔው ውጤት ላይ በመመስረት ወደ መግባባት ይምጡ ወይም ቢያንስ የሌላውን ሰው ስሜት ሳይሸልሙ ይረዱ።